2022年安监局扶贫工作总结_安监局年创卫工作总结.docx
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1、2021年安监局扶贫工作总结_安监局年创卫工作总结 2021年安监局扶贫工作总结。 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,这一阶段的工作已经快接近尾声。我们需要写一份工作总结。要想加薪提职,通过工作总结充分展自己尤为必要。工作总结怎么写才好呢?为此,我从网络上为大家细心整理了2021年安监局扶贫工作总结,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 安监局根据县委、政府对XX年扶贫工作要求,以.为指导,改善民生为扶贫工作重点,加强领导,细心组织,务求实效,从实际动身,把扶贫工作纳入工作重点。现总结如下: 1.加强领导,细心组织。年初安监局根据寻办通XX35号扶贫挂钩联系文件的通知,成立了扶贫挂钩协调小组
2、,局长任组长,副局长任副组长,科室负责人为成员,明确新农村指导员为扶贫工作联络员,详细做好扶贫挂钩的工作。 2.调查讨论,拟定扶贫方案。年初组织机关全体党员干部对扶贫点塘子易隆梨树脑村进行调研,该村属苗族村,有11户。通过调研,准时把握了需要解决问题,一是该村第一次电转变压器安装在林场,线路长,距村子远,电压低,无法保证用电需求,需在本村安装一台变压器;二是年后村民经济困难,需要种子化肥。依据调研状况,方案协调电力部门解决用电质量问题,安装变压器一台,供应玉米种子150公斤。 3.全力抓落实,解决实际问题。年初安监局党员干部和该村11户农户结对子,每个季度进行走访,到基层讲党课3次,为外出打工
3、人员讲解平安学问1次,直接投入扶贫资金10000元,协调扶贫资金17万元(安装变电器),新农村建设直接投入5000元,协调资金30000元,扶贫物资杂交玉米种子170公斤(2250元)、棉被11床、军用棉衣11件、军用毛毯11床、大米200公斤。XX年扶贫工作超额完成年度方案任务,解决了扶贫村急需解决的问题,受到村民的好评。 更多工作总结.我推举 安监局定点挂钩扶贫工作总结 安监局定点挂钩扶贫工作总结 20xx年,是我局组建以来担当定点挂钩扶贫工作任务的其次年。一年来,我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下,在县扶贫办的正确指导下,对大坪镇戈令村委会实施了定点挂钩帮扶,根据县委、县人
4、民政府的部署,把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口,乐观谋划,狠抓落实,取得了肯定成效。现将一年来的持贫工作总结如下: 一、20xx年扶贫工作状况(一)提高熟悉,强化机构,供应组织保障开展部门扶贫工作以来,我们充分熟悉到,关心贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实“两个务必”和对广阔干部进行艰苦奋斗训练的重要形式,是政府职能部门义不容辞的责任。为此,局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求,把对口帮扶工作列入重要议事日程,“一把手”亲自抓,对扶贫工作赐予高度重视和充分支持,成立了由主要领导任组长的扶贫工作领导小组,详细指导日常扶贫工作的筹划和落
5、实,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,供应了强有力的组织保障。20xx年,我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察,召开特地会议确定论证扶贫项目,制定扶贫方案,同时明确了五项措施:一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓,局机关年度至少专题讨论扶贫工作2次以上;二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次,了解状况,搞好调研;三是把握政策,了解信息,结合安监部门的实际为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣扬力度,让机关干部职工都来关怀、支持和参加这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。(二)
6、深化学习,增加帮扶意识,夯实思想基础为使帮扶工作真正熟悉到位、落实到位,我们着重解决了一个熟悉问题。我局领导在与机关干部沟通中发觉,少数同志,特殊是年轻同志对扶贫工作不重视,对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解,因此,对扶贫工作的乐观性不高,影响了扶贫工作的效果。20xx年3月中旬,我们召开了专题学习训练会,使机关的同志对农村的真实生活状况有了感性熟悉。7月1日,我们又组织党员、干部职工到村走访慰问,给机关全体同志上了一堂生动的党课,激发了广阔干部的扶贫热忱。“动真情,真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭,扶贫工作得到全局同志的认可和支持,为连续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。(三)深化
7、实际,调查讨论,确定帮扶工作目标20xx年,局领导班子成员定期前往定点帮扶村进行实地调查讨论,同当地党政领导召开座谈会,深化沟通,切实把握制约当地经济进展的瓶颈所在,出办法,想方法,本着“缺什么,补什么,需要什么,关心什么”的原则,探究标本兼治、综合开发新路子,并仔细开展扶贫帮困“结亲”活动,我们主动“攀”穷亲,利用机关在政策、资金、技术等方面的优势,广开思路,科学投入,关心戈令村搞“开发式”的扶贫。在此基础上,我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋进展、相互促进”帮扶工作目标,并据此制定了一系列的措施,为当地的脱贫致富供应全方位的服务。(四)克服困难,多方筹措,供应有力的支持该村人畜饮水始终是
8、老大难问题,这不仅影响到群众的生活,而且还直接影响了经济的进展。为此,该村领导班子确定的一件大事就是想建设人畜饮水勾渠,但苦于没有资金,始终没有修成。对此,我局深化实地调查讨论,对项目开发过程中需要的资金投入开展了细致的论证,在局办公经费无法解决的状况下,乐观与县水务局联系,恳求立项解决,目前,县水务正在开展项目的论证。20xx年,我们了解到该村一、二、三组村舍大路建设过程中出现资金困难时,为该村修路供应了6000元资金(20xx年20xx元)。现一、二、三组的大路已全部建设完工。同时,我们了解到该完小推行“普实”工作经费不足时,我局又马上筹措资金,为该村学校推行“普实”供应了20xx元资金。
9、20xx年,我局还投资634元为村该订阅了云南日报、文山日报和致富天地各一份。开展定点帮扶工作以来,我局发挥部门优势,为贫困村转变落后状态,为贫困群众实现增产增收办了很多实事、好事。随着工作深化开展,增加了贫困村的造血功能,也为今后我们的扶贫工作拓展了思路,我们将连续努力,为戈令村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。二、扶贫工作存在的不足由于我局底子簿、经费少,投入的扶贫经费难以满意定点扶贫点快速进展的需要。同时,由于局机关人少事多,深化扶贫村实地调查讨论还不够,在指导村民科技种养、外出务工方面阅历还不足。三、20xx年扶贫工作准备20xx年,我局将进一步解放思想、不断探究,实行更有效的措施
10、,加大扶贫工作力度,全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作,指导村民如何因地制宜进展家庭手种养业,关心村民拓宽就业渠道,使贫困群众早日脱贫致富,使扶贫工作迈上新的台阶。 *县平安生产监督管理局 区安监局2022年度扶贫工作总结 区安监局2022年度扶贫工作总结 今年年初以来,我局根据区委、区政府的部署要求,坚持把脱贫攻坚作为关心结对的*村进展头等大事和第一民生工程来抓,充分发挥帮扶单位自身优势和结对村资源环境优势,乐观与政府相关部门沟通协调,集中精力,聚焦精准,着力精准,根据时间节点全面推动年度脱贫攻坚各项工作,扎实开展脱贫攻坚工作。现将2022年扶贫攻坚工作状况总结如下: 一、摸清底数、细心组织
11、,乐观履行帮扶单位职责 *村与*镇街道相邻,面积约3平方公里,辖13个村民组,二轮土地承包面积1944亩,全村总人口1890人,465户其中五保户26户,低保户49户70人。2022年建档87户342人,2022年脱贫15户70人,2022年脱贫15户60人,2022年“回头看”新增贫困户4户10人,2022年5月精准核查纳入一般农户2户10人返贫3户11人。2022年10月经数据清洗后现有贫困户55户203人约占总人口比例的10.7%左右。2022年方案脱贫32户129人。 (一)加强组织领导,乐观履行工作责任。 我局始终把帮扶脱贫结对工作作为全局一项中心任务,列入重要议事日程。坚持一把手亲
12、自抓分管领导详细抓的工作机制,仔细履行结对包保单位工作职责。成立了以局党组书记、局长张勇为组长,党组成员、副局长、何向东为副组长,股室负责人为成员的扶贫攻坚工作领导小组。局党组每季度、扶贫攻坚工作领导小组每月召开一次结对帮扶工作会议,分析总结结对帮扶工作开展状况,讨论部署下步结对帮扶工作准备,并有针对性的制定工作措施,把详细工作任务逐一分解到各股室、大队,并列入局年度目标考核内容,明确了工作职责,强化了工作制度,夯实了基础保障,进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。 (二)强化联络沟通,形成工作合力。为了开展好精准扶贫工作,我局与*村2022年成立了联合支部并定期与村讨论扶贫工作。实行一般干部职
13、工联系两户,班子成员及工作队长联系三户。依据区政府要工作求部署,结合帮扶对象实际,按时做好各阶段工作,保证了整体扶贫工作的全面完成。充分发挥区直单位部门优势,切实推动部门联动,加强部门协作,形成精准扶贫的合力。在联合支部工作机制下,每季度组织召开一次联合党支会议或联合党支扩大会议讨论部署并支配下步工作,总结结对帮扶工作,解决结对帮扶工作中所遇到的难点、麻烦问题,讲评比派干部工作开展状况,确保联合党支工作有效运转。加强与结对村沟通沟通,讨论探讨扶贫工作新路径,讨论如何从产业、项目、基础设施建设上去做,如何从发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通,沟通工作阅历,取长补短,改进工作,
14、整合各种资源,互帮互惠,建立动态互联机制,形成精准扶贫的合力。 (三)选优配强驻村干部,为精准扶贫增加活力。2022年10月我局严格根据组织部选派干部的标准,选派余涛同志作为第六批选派干部驻村帮扶,作为驻村第一书记兼扶贫工作队长,加强驻村扶贫工作力气,并与单位业务工作完全脱钩,保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。驻村干部到村后,严格遵守选派工作制度规定,吃住在村,听从管理,廉洁自律,把自己当成结对帮扶村的一员,乐观投身到村日常工作中去,团结、依靠并带领村两委班子及全体村民,狠抓班子建设,强化工作合力,建立健全制度,规范工作行为。同时,在乡、村干部的指导与帮助下,走组入户,了解把握贫困户家庭
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