出纳年底述职报告2022年最新 _出纳年度述职报告.docx
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1、出纳年底述职报告2022年最新 _出纳年度述职报告 出纳年底述职报告2022年最新 精。 在过去的一年里,工作期间特别充实,虽然比较劳累,但也收获了许多,要想在下一年职务和薪资上“更上一层楼”,作好出纳的年度工作述职报告至关重要,我们便可以通过这篇年度总结来对自己的成果进行一个总结,毕竟怎么才能写好一篇出纳年度述职报告呢?下面是工作总结之家我细心整理的“出纳年底述职报告2022年最新”,供您参考,盼望能够关心到大家。 出纳年底述职报告2022年最新篇一 加入xx公司已经三个多月了,在公司和财务处的领导及同事们的热心关心和指导下,我已初步了解了公司的财务方面的一些基本学问与基本操作,经过这一段时
2、间的学习使我更一步加深了对理论学问的熟悉,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必需从现在开头刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。 1.实习主要内容 1)办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。 2)负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。 3)电算化填制银行收款、银行付款凭证。 4)登记银行日记手工账,并准时与银行对账 2.实习所失 回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的许多不足之处,将实践想的过于简洁,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了很多不必要的麻烦,总结如下: 1)开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而
3、我的正楷书法实在是太弱了,最终把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽搁工作。 2)电算化填制银行收款、银行付款凭证时常常将日期与附件张数遗忘改写。 3)登记银行日记手工账,不能准时与银行对账。 3.实习所得 1)严格根据财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,熟悉到了财务工作的严格性、规范性。 2)学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。 3)依据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。 4)学会了如何与同事们友好相处,准时完成领导交给的其他任务。 4.对公司的熟悉 对于公司大家有目共睹自,从接手以来
4、,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理方法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。 要作为一个合格的出纳必需具备以下的基本要求: 4.1、学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。 4.2、出纳人员要恪守良好的职业道德。 4.3、出纳人员要有较强的平安意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。 4.4、很好的沟
5、通力量。而我对于这些要求做的还远远不够好。 在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1)、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2)、提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中克服急躁心情,以乐观、热忱、细致的态度仔细对待每一项工作。 以上是我对三个月试用以来的一些体会和熟悉,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。 在此,我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀,这是对我工作的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢
6、! 出纳年底述职报告2022年最新篇二 我自20xx年3月份到公司上班,这期间在公司各位同任的.大力支持下,在其他相关人员的乐观协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近1个月来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在德盛行物
7、业有限责任公司从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格掌握物业现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的掌握,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将物业发生的费用掌握在预算范围内。保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付费用。费用结算严格,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求重新开据或者拒绝报销。 3、按时与出纳进行核对账目,确保账目的精确性。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐心精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由
8、造成个别员工工资计算错误的状况,准时向总经理反应,保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。准时精确的填财务月份报表,监督该月各项经营收入与经营支出有无特别因素。准时处理财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。 三、存在的问题 一个月来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外公司正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司进展竭尽所能。 最终
9、,还想说三点: 一是我的述职报告还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,盼望大家多提珍贵看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果,首先要感谢集团开发二区会计和集团总公司会计的大力支持,她们对我的工作赐予很多关心。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成果。 三是盼望大家在20xx年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 出纳年底述职报告2022年最新篇三 20xx年我们酒店各部门都取得了可喜的成就,作为酒店出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方
10、式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、酒店出纳工作 1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费.,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险.,与保险公司办理好交接手续,完成对我酒店职工的意外损害险的投保工作。 4、做好20xx年各种财务报表及统计报表,并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接酒店评估,预备所需财务相关材料,准时送交办公室。 2、迎接审计部门对我酒店帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。 除此之外,根据酒店部署做好了.公益活动及困难职工救济工作,在本年度出纳工作中:
11、 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。 2、准时收回酒店各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据,准时发放工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 编辑推举 学校教育主任年底述职报告2022年最新 时间是一条金河,工作了一年的时间了,是时候写一份有关学校教育主任的年度述职报告了,一个人要成长,就必需真诚面对自己的优点和不足。学校教育主任年度述职报告要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是工作总结之家我
12、为大家整理的“学校教育主任年底述职报告2022年最新”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 学校教育主任年底述职报告2022年最新(篇一) 学校教育主任年度述职报告 本年度我在上级领导的关怀和信任下,担当xx学校教育主任一职,并担当三、四、五班级的英语教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。回顾自己本学年的工作,最深的体会就是:领导栽培+岗位熬炼+个人汗水= 收获。现将个人工作总结如下: 一、政治思想方面: 本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的训练事业,爱岗敬业,能自觉遵守.公德和老师的行为规范。坚固树立训练是一种服务的意识,为同学服务、为老师服务、为学校服务。
13、真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求老师做到的,自己先做到。努力使自己成为:校长的好助手,老师的好榜样。 二、个人教学工作: 平常我利用上课内容、课间等对同学进行思想道德训练,培育同学形成良好的学习、生活习惯。充分发挥一帮一的同学互助手段,关心后进的同学爱上英语,这样既让好同学学问得到了巩固又能关心了别人,让全部孩子都爱上英语。 三、教育处工作: (一)搞好校本教研培训工作。 1、在总结阅历的基础上,制定了学校教研工作方案,方案突出可操作性和有用性。支配老师个人书写教学方案,做到早支配,早落实。 2
14、、开展多种形式的校本教研活动。实行分组教研(语文组、数学组、常识组);组织支配老师上公开课、示范课。 3、胜利组织了全校老师进行了期中考试分析会,通过分析查找教学中存在的不足,使老师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高。 (二)落实校本培训评估方案。 制定了学校切实可行的校本培训方案。健全了校本培训制度。 (三)狠抓教学常规检查与落实。 1、每周教研组长对老师教学常规进行了督查。 2、组织教研组进步行大检查,检查包括:备课、听课、作业、试卷测评、教后反思等。 3、对教学经常规检查实行了周抽和月检制度。对月检状况进行了通报,推出了典型和找出了不足。 (四)进一步深化课程教学改革。 加大了课改
15、督查力度,支配了学校领导随堂听课,写出了听课体会,并且进行了总结,查找出了课改中存在的问题。 四、存在的不足: 1、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教育处许多还是原来的老路。教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。教研活动形式老套,很多老师在开展教研活动熟悉上思想意识淡薄,抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。 2、深化课堂、深化班级听课不够,不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对老师课堂上存在的问题做出有价值的指导。 3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。 这些是我在今后的工作中应当留意的问题,也是自己锤炼的方向,信任在学校领导和全体
16、老师的关心下能不断地加以克服,在下一阶段的工作中,我将不断总结,不断反思,不断改进,不断创新工作思路,力争踏踏实实的把分管的工作做到最好! 学校教育主任年底述职报告2022年最新(篇二) 我于今年初开头担当xx学校教育主任,分管学校的教务、教研工作并帮助校长搞好学校各项日常工作;兼学校创卫协管员,主抓健教、创卫工作;同时担当数学教研组长和六班级数学等学科的教学。任职以来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作向在座各位述职,请予于评判。 一、思想政治方面 本人坚持四项基本原则,拥护党的训练方针政策,忠诚党的训练事业,克已奉公,勤奋务实,思想上与党.保持高度全都,坚固树立正
17、确的世界观和人生观、价值观,以“xxx”的思想武装自己的头脑。行动上表里如一、甘作人梯、领先垂范,能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。有爱岗敬业的思想,能自觉遵守.公德和老师的行为规范。平常能关怀时政,仔细学习和领悟党.提倡的荣辱观,坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事,“真诚为人,真爱为师”是我的格言。平常能严格遵守学校的各种规章制度,从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。任何时候都能用老师职业道德规范严格要求自己,不骄不躁、淡
18、泊名利、严于律已、毫不懈怠,以优秀老师的标准来充实自己。 二、学校工作 作为学校的一名中层干部,我能做到相互团结、相互敬重、相互协作,工作仔细负责,坚决听从组织打算,办事公正公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利,把学校的利益放在首位。 (一)学籍管理工作 每学年初仔细组织、指导一班级班主任做好新生基本信息的采集、建档,把好新生学籍审批关。每学期开学初,为转出同学办理转学手续,并为转入同学准时办理学籍增补。仔细做好学籍数据统计和表、册、卡的填写工作。对我校同学的学籍档案进行规范管理,组织班主任老师搜集、录入同学学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,逐步实现学校生学籍的电子化管理。 (二)教务工作
19、 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,需要更多的耐心和细心。我校在职老师相对较少,目前仅24人,但各项学校工作却一点没少,课程的支配及平常老师请假或公事外出的代课、调课问题相对复杂,但我能细心做好平常调课、代课工作,为了落实到人,做到调、代课、会议通知不耽搁,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。平常能把各种教研活动、会议的通知、相关活动事项等都精确、准时地传达到各负责人员手中。每学期按时顺当组织期末考试并进行成果统计和质量分析。每期的考试,采纳交叉命题、制卷阅卷的方法,避开了老师组考的随便性,督促老师改进教学方法。每学期能进行4次以上
20、的教学常规工作,如教学方案、教案、作业批改等的检查和反馈跟踪,大大促进了老师备课、上课、作业批改的质量。 (三)教研工作 每学期都提前制定好方案,仔细组织老师进行教学教研。乐观组织老师以校本教研培训为主要方式,深化学习课程改革训练丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变老师训练教学思想。近两年,教育处组织全体老师进行理论学习、业务培训等活动达十几次。活动后组织老师开展研讨,撰写教学反思。同时仔细做好资料收集、整理工作。每学期都能组织好全体老师每人至少一节课的公开教学教研活动。鼓舞、动员年轻老师参与各种级别、各种学科的课堂教学评优、展现、教坛新秀竞赛等活动。在近年来,我校老师多次获得各种级别的
21、课堂教学活动奖项。本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,支配好老师参与各级各类的教学研讨和培训活动,以期提高老师的训练教学水平。各学科组开展的教研课,沟通课,为老师的专业成长搭建舞台。让老师们学有所得,行有所感。 (四)其他工作 1、本人兼任学校健教创卫工作。每学期初能按时制定学校健教、创卫工作方案,有目标,有措施,并责任到人,层层落实,期末有总结。带领校少先队的执勤队员做好日常的卫生、纪律评比工作。仔细做好学校健康训练、卫生方面的宣扬。主抓同学环保意识、环保行为和环保习惯的培育。近年来,我校的创卫工作屡创佳绩,多次被评为*市“绿色学校”。 2、帮助校长开展学校的日常工作,乐观参加各项有关学校
22、进展和创建的工作,如语言文字规范化示范校、训练收费规范校等等的创建工作。 3、督促班主任老师准时收集、增加资料,把工作做实做细。急老师所急、想老师所想。老师在工作中、生活中遇到困难,总是想方设法予以解决,自己不能解决的,请示校长。在考核中发觉问题,即时指出,对青年老师,经常以自己的教学体会与之沟通,鼓舞他们学习新的教学方法。 三、训练教学工作 在工作中,团结同志,相互协调,能融洽地处理好工作中的各种关系。同时深化到课堂中听课、了解详细状况,实行相应措施。对自己担当的数学课、科学课、信息技术课的教学,从不模糊。要求老师做到的,自己先做好,无论是备课、上课、检测,总是做到认真仔细,特殊是对新课改,
23、仔细讨论新课标,在教学中实行多种教学方法,能充分调动同学的乐观性,把握教材的学问体系、重点难点,教学效果好,得到师生的好评。除此之外,还乐观参与业务进修、课改培训,搜集信息,提高自己的教学水平。 在教学上,坚固树立“以人为本”的思想,在教学过程中能与老师们一起讨论,争论教学内容、教学方法和教学思路。平常注意课堂教学效果,注意减轻同学负担,注意同学学习力量的提高和学习习惯的养成。能主动关怀每位同学的学习状况,对于接受力量较差的同学我也始终不放弃,我耐心为他们讲解,并让他们都为自己制定一个学习目标,同时我还对他们的点滴进步准时赐予鼓舞表扬。经过长期“时间、地点、内容、人物、措施”五落实的辅导工作,
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