学校校长年度考核述职报告2022年最新 (4篇)_学校校长年度考核述职报告.docx

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1、学校校长年度考核述职报告2022年最新 (4篇)_学校校长年度考核述职报告 学校校长年度考核述职报告2022年最新 (推举4篇)。 转瞬间一年的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。我们又要开头筹划本年度的学校校长年度述职报告了，总结过去，不管是苦是甜，我们都需要直面。如何在写年度述职报告过程中，全面地熟悉自己呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的学校校长年度考核述职报告2022年最新，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校校长年度考核述职报告2022年最新篇一 敬重的各位领导： 大家好： 我叫xx，现年45岁，xx年参与工作，大专学历，学校高级老师，多年来始终从事语文教学工作。xx年

2、开头担当校长，同时担当学校基础学科的教学工作至今。 一、一年来的工作回顾。 一年来，在训练局和中心学校的领导下，我能注意加强学习，端正训练思想，更新训练理念，全面贯彻党的训练方针，实施素养训练，满腔热忱地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，并做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关怀老师，喜爱同学，深化教学第一线，仔细履行校长职责，努力完成好校长管理目标。 (一)、加强师资队伍建设。 坚持每周开好例会，做到廉洁奉公，领先垂范，勤奋工作，以身作则，在老师中树立了较高的威信。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓，要求骨干老师在实践中磨合熬炼，快速成长

3、；要求青年老师努力学习，加强教学基本功训练。对老师的业务力量和教科研力量有明确的目标管理，要求仔细做到“六个一”。 (二)、加强学校“三风”建设，树立良好的学习风气。 1、校风建设方面： 一是学校传统训练。从这所学校走出去的.胜利人士和高校毕业生有本校老师子女，也有同学们熟识的人。以身边的人和事训练学校同学努力学习，为母校为家庭争光。从而形成奋勉向上，为国育才，为校争光的良好校风。 二是表彰先进。每学期对优秀老师和优秀班主任进行表彰嘉奖外，准时表彰在各项活动中表现突出的和学习成果优秀的同学，使之成为同学求进步的偶像。 三是抓环境形象训练。利用教室里的名人名言和言简意明、训练性强的标语，让师生随

4、时感知我校在提倡什么。除此之外，坚持卫生检查评比制度，教室、以及各功能室都布置得井井有条。如此，转变了过去家长和.对我校的看法，如今据调查，家长对学校的满足率达95%以上。 2、教风方面主要抓老师岗位职责和为人师表的职业道德规范。开展“为了同学的一切、一切为了同学”师德训练活动，鼓舞老师大胆创新。要求老师心中有同学，坚持教学从实际动身，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问。从实际动身，促进了教风的改革和进展。 3、学风方面主要是培育同学的主体精神，变要我学为我要学。重视培育同学的学习爱好、学习习惯和学习态度，同学逐步形成了独立作业，诚恳考试，自觉纠错，查漏补缺、

5、主动学习的风气。 (三)、加强规章制度建设，依法治校，按章治教。 依照中心学校的各项规章制度，强化了老师为同学服务的意识。坚持校务公开，在表彰嘉奖、收费管理等方面坚持公开、民主。杜绝体罚和变相体罚同学，落实减负政策，尽力削减和消退工作中的差错。 (四)、加强业务学习与培训。 我校虽地处较偏远，但老师安教乐教，对比课程改革方案乐观参与网络教研，建立各自的博客，沟通教学阅历和体会，为校本教研搭建了良好的沟通平台，为提高教学质量打下了基石。 (五)狠抓平安工作，学校和全体老师签订了平安训练目标责任书，层层落实，人人负责。实行放学护送同学制，学前家长接送接送幼儿制，师生骑乘车签订协议。如此，保证了师生

6、几年来无平安事故发生。 二、存在问题及今后设想 (一)、还缺乏进取精神和细致坚决的工作作风。 (二)、自身学习还不够，业务水平进步不快。 (三)、教学质量虽有明显的提高，但和兄弟学校相比还有肯定的差距。 今后的努力方向和重点工作： 1、加强训练行风建设，努力提高教学质量。 2、尽快联系铺垫学校操场，以保证同学有活动的场地。 3、栽种花草树木，绿化美化校内环境。 学校校长年度考核述职报告2022年最新篇二 回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、

7、同行指正。 一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面进展、学有所长”为办学理念，围绕训练局年度工作方案重点，深化课程改革，加强同学素养训练，全面提高训练教学质量，努力争创人民满足学校。详细工作如下： 一、爱岗敬业领先垂范 一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为老师做表率。坚持理论学习，了解训练进展信息，用先进的训练理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持全都；在学习上，常常学习党和国家的方针、政策，学习训练教学方面的专着

8、、杂志，撰写，不断提高自身的理论水平和工作力量；在工作作风方面，任人唯贤，公平待人，与人为善，集思广益；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清楚的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与老师同甘共苦，共同进步；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得肯定成果，并逐步形成了学校自身特色；在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的乐观性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时提倡分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下

9、，老师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校内氛围。 二、以人为本科学管理 1、建立健全规章制度，以制度约束人，依据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、同学管理、后勤管理、平安管理等，进一步完善了教学常规管理规定。通过制度的落实，保证各项工作的顺当开展。 2、将管理责任详细化、明确化。一把手负全责，主管领导详细管，包组领导、学年组长到老师层层落实责任，做到人人都管理，到处有管理，事事见管理。 3、强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必需先讨论，后列支，集体签字后核销，准时公开，增加

10、财务工作的透亮度在设施设备管理上，我们实行了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、修理降到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研专业学问，自己动手修理、保养，保证设备齐全、完好。 4、抓好平安管理。在平安管理上，校长负总责，主管领导详细抓，专人管，还配备了平安员，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了平安责任人，签订平安责任书，实行平安责任追。此外常常开展平安训练，进行平安检查、演练，确保学校、老师、同学的人身平安，一年来学校没有发生一起平安责任事故。 三、教研先导质量立校 作为一名校长我深知质量是学校的生命

11、。于是我把提高老师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教育主任、教研组长牵头的“集体备课”教研活动。经过不断的实践探究，我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活动中，我校的集体备课，以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校xx老师执教的体育课太极推手练习，代表xx市参与第x届东三省示范课选拔赛，获得了东三省第一名的好成果。通过集体备课的教研活动，全面提升了老师业务素养，使教学质量有了质的飞跃。今年x月份，全县鼎盛杯学校生素养与力量大赛，我校一举夺魁。x月份，全县学校生五班级毕业检测，我校获得其次名。在今年xx市第xx届全民运动会武术竞赛中，xx老师荣获银

12、奖；xx老师在全县书法大赛中荣获一等奖；其中我校xx等十名同学在国际书画大赛中分别荣获金银奖项；xx同学在全省小主持人大赛中获金奖。 四、和谐校内艺彩飞扬 为提高同学的艺术修养，促使同学全面素养的提高，一年来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味竞赛等各种丰富多彩的活动。充分展现了四学校师生的素养与才能，使大家在同乐中感受到校内里浓浓的艺术氛围，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高同学的综合素养，激发他们的学习爱好，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等爱好活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间

13、活动，每逢活动时间，整个校内内.涌动、艺彩飞扬！受到上级领导和兄弟同仁的好评。 五、优化环境努力改善办学条件 xxxx年我校开源节流，在有限资金状况下，努力改善教学环境。通过全体领导讨论打算，对学校陈旧建筑设施进行修理和改造，修理了会议室，新建了自行车棚，安装了校内广播、监控器，更换了200套桌椅，栽植树木绿化校内，每一项建筑、建设和修理我们都力争花钱最少质量最好。同时我们争取了xx市工商协会十余家企业的赞助，为学校捐赠十万元的物资，为我校添置了办公用品、体育活动器材，建立了老师电子备课室等，为师生工作和学习制造了良好的环境。 综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的进展，训练教学取得了显著

14、的效果，育人环境、师德师风、同学的精神面貌和习惯养成都发生了较大转变，尤其是教学质量的大幅度提高，得到了.和家长的认可，同时也受到了上级的嘉奖。 学校校长年度考核述职报告2022年最新篇三 即将过去的一年，是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年。这一年，由于有上级领导的热忱关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、.的认可，而且也得到上级领导对我们充分的确定。这些成果的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、关心和全体教职工给我的大力支持、协作，表示诚心的感谢。 假如根据三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定谋进展创一流”

15、为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年，新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，“进展才是硬道理”新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。 下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中，我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作： (一)狠抓训练教学质量不动摇 一所学校，训练教学质量是学校立足的根基，也是进展的目标，要用训练教学的质量向.、向人民群众作出交待，我们始终为学校的可持续进展做着努力。训练教学质量假如不能

16、保持良好势头和领先水平，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满足训练的信念和决心，有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力，使我校在一般班级的教学上达到同类地区一流水平，毕业班教学成果快速提高，特殊是英语成果超出全区平均水平，受到教委嘉奖。 今年，我们依旧以毕业班为突破口，狠抓训练教学质量。实行中层领导承包制，每人负责一个毕业班，三科老师捆绑制，树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加，流淌性大。，我校生源素养总体下降，教学质量面临的困难相当大，对此，我常常与分管教

17、学的副校长、两个教育主任一起讨论策略、制订管理措施。培育青年老师，建立学科组教研制度，改革备课方式。重视青年老师的进展，评比各类优秀课，组织专业考核，校本培训提高老师整体素养，师徒结对促进新老老师共同进展。 (二)加强德育工作和校风建设， 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在训练工作中处领先的地位。同时，培育出了品德高尚的人才，必需首先要求训练者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 结合学校实际，开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新训练理论为指导，以上本土文化为依托，成立了农夫画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培育同学的实践力量和创新精神。由于

18、在德育训练及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为规范养成训练上初见成效。 (三)加强干部队老师伍建设规范管理 过去的学年，我一方面坚持理论学习，深化思索、讨论学校改革和进展问题，努力提高自已的管理水平、管理艺术；另一方面，大胆培育班子成员的管理力量，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、增加服务意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行状况看，班子是富于改革意识和制造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。 在训练竞争越来越激烈的现在，我的危机感也越来越剧烈，也盼望全校同志们既要坚决信念，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识；

19、我们每一位老师，都不能躺在自己的历史上，枕着从前的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻，我们的老师需要提高熟悉水平，自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习，老师的服务意识有所增加，工作由被动转向主动，教书育人的乐观性也较高，用双小老师特有的精神风貌迎接将来，我们用百米的速度和人家比长跑，只有实现跨越式前进，学校才能持续进展。今年我们评比出区级学科带头人xx主任xx老师。xx主任被评为德业双馨区级先进个人，xx主任区级优秀老师，xx老师区级师德先进个人，我也被评为区级优秀训练工，学校被评为区级优秀集体。 (四)坚持“科研兴校”的方略，促学校训练工作上水平 “科研兴教”是高层次

20、办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是训练进展的一大契机。本学期，我校成为教科院试验基地校，xx教科院基础训练讨论所副讨论员xx博士亲临我校指导。为了实践新训练，我校充分结合实际，开展深化实践自主活动教学模式，提高教学有效性的讨论的课题讨论，并已被区级立项。 在申报有关课题的同时，学校乐观开展了相关教改活动：有老师说课竞赛、公开课活动、同题课等。我还鼓舞老师撰写教学论文，参与市小语基本功竞赛一等奖xx；二等奖xx；三等奖xx；进取xx。本年度老师撰写论文的乐观性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。 (五)以同学为本制造性的开展活动 素养训练不能光挂在口头上，培育同学多方面的力

21、量是训练工必需思索的，开展各类的竞赛活动，群体活动。五月份胜利的召开了学校春季运动会。六月份借助六一如期的举办了“xx学校首届读数节”，市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校庆贺，场面盛大，气氛感人。九月份参与了.电视台成长在线节目的录制。xx主任指导的让我们荡起双浆参与xx同学合唱团专场展演(红歌竞赛)获学校组二等奖，参与xx年xx区学校班级合唱竞赛(学校)四年一班柳树姑娘让我们荡起双桨一等奖。学校获得优秀组织奖。xx年xx区中学校运动会团体总分42分第11名创学校近年来历史新高。我校社团还有xx爱心社团、xx书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。 (六)关怀老师同学生活，提倡管理民主

22、作为xx学校校长，我重视营造和谐的工作氛围，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关怀老师生活，主要有： 1、注意青年老师，多方调动老师乐观性。 2、凡学校大事都经行政集体争论，有涉及学校进展及教工利益的大事均经教代会争论。 3、常常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病同学，关怀青年老师的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细。 4、组织老师同学春游活动。 5、在老师节组织老师进行庆祝活动并给离别的同志进行欢送聚会。 6、为了全体老师进行新春团拜酒会。 二、工作体会与反思 (一)争创一流的学校是我最大的愿望也是全体老师的追求。 (二)毕业班的教学质量是我校可持续进展的根本。 (三

23、)我的工作离不开全体教职工们的支持。 (四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，增加竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋进展，为双小的进展出谋献策，贡献力气。 (五)我在工作中存在很多不足： (1)有时候因工作的繁重与压力，产生畏难的心情。 (2)有时候因事务性工作缠身，对教职工们关怀还不够；老师的困难、问题没有准时地解决；对有的老师提出的建议也有时没能准时考虑、接受。 (3)办学的阅历不足，办学的理论水平有待提高。 (4)在对领导班子的指导和对老师训练方面仍需进一步加强。 学校校长年度考核述职报告2022年最新篇四 敬重的各位领导、老师们： 时间飞逝，转瞬间一年即将过去。一年来，在上级领导

24、的正确领导和关怀下，在全体老师的帮忙和支持下，我忠于职守，务实工作，仔细履行校长职责，使_学校各方各面的工作取得较好的进展，在此，我真诚地感谢大家。下方，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的进展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。 一、加强自身修养，丰富完善自己 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的训练而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己

25、，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性。乐观带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。 在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走.，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广

26、阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责 学校的进展，靠的是训练教学质量的提高。而训练教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和乐观肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担当校长以来，仔细贯彻党的训练方针，团结带领广阔教职员工乐观学习先进的训练理念，把握新的训练动态，围绕基础训练的改革进展方向，完善了训练教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校内管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以同学为中心，教研为主导，老师为主体，保证了训练教学工作的顺当开展。还乐观广泛接

27、受师生的合理化看法、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行了领导、班主任、任课老师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到同学学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有同学，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，常常深化教室、办公室，卫生区进行全方位督查，确保学校工作的平安顺当开展。 三是充实完善了教职工考勤制度、以及班主任管理制度和教研制度、后勤管理制度，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实同学到校考勤制度，各项平安检查制度，文明习惯养成准则和外

28、来人员进入校内登记制度。五是加强同学日常行为常规训练，课前唱歌，课后问好，放学排队，规范了“两操一活动”。六是乐观开展了丰富多彩的校内文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向.展现了学校的良好形象，受到家长的全都好评。 三、乐观加强师德师风建设，努力提高训练教学质量 教学质量是学校工作的核心和生命线，是训练教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高训练教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养训练为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注同学个体差异，促进同学全面进展。 四、

29、加强校内文化基础平安建设，保障训练教学质量的进一步提高WWw. 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为训练的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育同学树立远大志向，开展抱负信念训练，引导同学树 立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强同学的养成训练。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人。开展了“关爱同学，共筑和谐”主题训练活动，如进行演讲竞赛，学唱感恩歌曲等。学校还准时修正、张贴了校风教风字牌，校内内、楼道内张帖了学校进展规划、训练教学理念、名人名言、日常行

30、为规范等标语，规范和约束了教职工和同学行为。 四是开展形式多样的平安法制训练活动，如听法治报告、平安学问绘画竞赛、应急疏散演练、平安学问测试等，抓平安、保平安，培育同学懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路，西边是大路交叉口，交通平安尤为重要，对同学进行交通平安训练一贯常抓不懈，因此，没有出现大的平安事故。五是20_年11月11日，我们迁进了新学校。通过一年多的努力，在各级有关部门的大力支持下，我们抓住机遇，从选址、筹建、施工到建成，花费了很多心血，改善了教职工和同学们的教学环境，为训练教学质量的进一步提高奠定了坚实的基础。 五、存在的问题和今后的奋斗目标 存在的问题: 1、个人素养还

31、有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。 2、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级管理不到位，老师师德建设还需连续加强，训练方式有待转变。 3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题讨论力度还不够，部分老师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。 4、部分老师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需连续努力赶上。 5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决 今后的奋斗目标: 1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到

32、。 4、坚持深化教学第一线，乐观参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。 5、平安训练常抓不懈，坚固树立平安意识，确保校内平安，创建平安校内。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的力量为学校进展做出应有的贡献。为当地的训练进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 述职人：_ 20_年_月_日

33、 光纤的使用极大地便利了老师上网查阅下载资料，拓展了老师的视野，丰富了老师的生活。学校网站成为我们老师教学教研的主阵地，成为老师、同学、家长之间沟通的桥梁，为学校宣扬、沟通供应了一个良好的窗口。 6.开展情感暖心工程，共筑校内“情感线”。 一学期来，我们开展了多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心健康，可以说，我和领导班子成员常常为老师的文化生活、身心健康劳碌着：从去年9月1日起给老师送生日鲜花、为全体师生购买了一年的校方责任险、老师节期间和供电局职工进行拔河竞赛、组织老师赴普陀山考察学习、旅游观光、重阳节期间组织退休老师体检、从今年元月1日起给退休老师送生日鲜花、元旦期间组织老师进行拔河友

34、情赛、晚上分组共进晚餐、春节期间走访慰问退休老老师、在老师患病或住院期间主动上门探望慰问，带去学校的关怀，今年春季在职老师体检活动正在进行之中。 这些系列活动的开展，突显了“以人为本”的管理理念，既丰富了校内文化，促进了校内的和谐，又增进了老师间的情感沟通，增加了老师间的凝聚力，共筑了校内的情感线。 总之，我常常思索着，想怎样通过各种方法与途径来增进我与老师间、班子与老师间、老师与老师间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。 二、以同学为主体，狠抓同学养成训练，确立“为孩子的终身进展奠定基础”为办学理念。 少先队利用每周一的升旗仪式、国旗下讲话、晨会、主题班队会、板报橱

35、窗等对同学加强了各种文明礼仪训练和行为习惯培育。以学校生守则、学校生日常行为规范、同学一日常规等为内容，制定了xx市x学校生十个好习惯，从最基本方面抓起，让同学养成“站好队、走好路、做好操、扫好地、读好书、说好话、写好字、做好题”等好习惯，让好习惯伴随孩子的一生，通过学习、示范、训练，让一些良好习惯真正内化为同学的自觉行为。 同时，我们把“日常行为规范养成训练”做为学校生德育训练的主要内容，利用开学典礼、班队会以及每周一的升旗仪式进行国旗下讲话，讲话的内容主要是爱国主义训练、平安纪律训练、各种行为习惯训练，要求同学尽最大的努力做最好的自己。 逐步培育同学“学会做人、学会求知、学会生活、学会创新

36、、学会审美、学会健体”，逐步落实到我们的培育目标，为孩子的终身进展奠定基础。 三、以教学为中心，狠抓教学常规管理，大面积提高训练教学质量。 坚持学校工作以教学为中心的理念观不动摇，教育处、总务处均能“以教学为中心，以质量为生命”这条主线开展工作。班子成员责任到人，分别责任承包班级组、教研组的教学工作和教学质量，深化教学第一线了解教学状况，深化课堂听课，参与评课，引领示范。我们的老师更是能紧紧抓住教学工作这个中心不放松，都在想方设法提高教学质量。 平常，我们注意抓好老师的备课管理、上课管理，注意提升老师作业批改的质量观，准时进行教学质量检测。同时，提出了“赶上去超过他”、“好好学习，每天向上”、

37、“尽最大努力做最好的自己”等激励语句激发同学，树立信念，增加竞争力，提高同学的学习成果。 上学期期末考试总成果和其次名学校相比由原来的23分差距缩小到了2分多的差距，提高了20分，说明白我们的老师都在真抓实干，每个人都有进步；说明白我们的汗水没有白流，我们的付出得到了回报；说明白我们的差距在缩小，我们的整体成果在提高。 一学期来，老师的教科研水平也在不断提升，共有12人次(包括我本人)的课堂教学、教学论文、教学设计、课题讨论、六项电教作品评比等荣获省、市、县奖，我校滁州市级的英语课题结题填补了xx市的空白，教学中有3人被评为“xx市第三批中青年骨干老师”，我本人还荣获了由中国训练学会和辅导员杂

38、志共同评比的“第六届全国优秀校长”的称号；同学的行为习惯正在规范，综合素养也得到了提升，xx市中学校生第十一届田径运动会，我校共派出12名运动员参与了60米、100米、200米、4100米接力和跳远、铅球等六个项目的竞赛。运动员们不畏强手，挑战自我，奋力拼博，一举拿下三个单项的第一名、四个项目的其次名、两个项目的第三名，取得团体总分第三名的好成果，为我校赢得了荣誉。 四、以服务为宗旨，办事民主公开公正，力争做个透亮的校长。 来到x小任职伊始，我就要求班子成员尽快转变角色，从管理型转向服务型，为教学服务，为老师服务，为同学服务。努力建设一个同心协力、求真务实、勇于创新、凝聚力强的领导集体。 工作

39、中，坚持低调做人，以服务为宗旨，高效抓管理。平常，和老师相处从未有过“架子”，也很少“打官腔”，我认为有时“领导的耳朵比嘴巴更重要”，所以，我常常走进老师办公室，倾听老师的看法和建议，和老师面对面的进行沟通，为老师做好服务。 坚持集体领导，民主集中，坚持会议制度，重大事情由学校领导班子讨论打算，分部门实施，讨论中不搞一言堂，充分发扬民主，充分征求大家的看法，民主决策。学校大笔经费的使用全部经过领导班子争论后支出，学期末公布账目。各项制度的修订首先向班子、向老师公开征求看法稿，反复征求大家的看法，最终形成定稿。实施中，作为校长的我带头严格执行各项规章制度，按章办事。 老师嘉奖性绩效工资考核、老师

40、职称评定、老师年度考核等均能公开考核程序、公开考核指标、公开考核结果，力争做到公正、公正，主动接受老师的监督。收费中，严格执行收费公示制度，从不乱收费。 五、用明天的眼光办今日的训练，着眼将来，制定学校五年进展规划。 经过一个学期的努力，x小五年进展规划已经出台，目前，正在征求看法中。规划中，我们立足现状，用明天的眼光、着眼x小将来的进展，确立了学校的办学思想，明确了学校的进展目标，从稳步打基础、进展见成效、规范创品牌三个阶段进行了全面的阐述和规划。五年规划的实施，肯定会使我们的工作有目标、前进有方向，为x小创品牌学校理清了工作思路，远景目标的确立有助于全体x小人点燃.、追求卓越。 工作中，我

41、个人主要留意做到了以下6点： 1.坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。多年来，我坚持从网络、书本、杂志上吸取新学问、新思想、新理念；通过外出开会培训、参观学习，取他人长，补自己短；通过深化教学一线听课、评课，与老师一道讨论学习，使自己能准时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也有助于提高自己的教学水平和指导力量。 2.坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我常常告诫自己要多些“公平”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“欣赏”，少点“指责”；多些“激励”，少点“恐吓”。想以自身的亲和力融合大家的情感，调动大家工作的乐观性。 3.发挥优势，彰显个性

42、。十多年的校长经受，使自己拥有平和健康的心态、精力充足的体魄、开朗宽容的性格、简单与人相处、与外界沟通。为此，在工作中，我尽可能地发挥和展现自身的优势，不仅有利于建立友好的群体关系，还能为老师过好元旦活动争取资金，又与金泰公司多次交涉联系，使其出资修缮了与我校相邻的南围墙。 4.为自己的角色定好位。我认为校长不是一个纯粹的管家，而是训练者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长要做校长的事，做重要事，做关键事，做把关事，各领导各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做；老师该做的、能做的事老师

43、做，老师做不了的事、难做的事校长关心做。为此，在工作中，我不喜爱事必躬亲、过问太细、管得太多、统得太死。我盼望能给老师更多工作的自主性、更大的制造空间，由于我信任每个人都盼望自己是行的，都盼望胜利，都盼望被人认可。关键是能否把握机会、能否经受磨练、能否笑对人生。 5.坚持严于律己，以身作则。多年来，无论是以前在xx学校还是现在在x小，凡是要求老师做到的，我就要求自己先做到。要正人，必先正己。要求老师早到晚走，我就坚持每天提前到校，每天早晨总是在校内里以笑脸相迎我的伙伴、我的战友的到来。要求老师参加学校的的各项活动，我就坚持深化教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。本学期听

44、课节数达二十多节。时时刻刻给老师起到示范作用。 6.使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必需把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。其次是对我们学校的现状保持清醒。虽然我们学校面临拆除重建，但还没有动工，办学条件眼前还得不到改善，老师的办公条件还很差，很多工作也无法开展，但是，我没有泄气，总是鼓舞老师乐观预备，蓄意待发。我们要在逆境中成长，在逆境中进展。 各位老师：半年来，为了学校的进展，大家跟着我的确吃了不少苦，受了不少累，也做了不少事。在这里，谨让我代表我们领导班子集体和校委会全体成员，也代表

45、我个人，对每一位为学校的进展做出努力的老师表示感谢！感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为振兴工小所做出的努力和贡献。我深深地感到当校长很难，但当我克服困难获得胜利时，我也很快乐，所以，我最想说的一句话是，感谢你们支持我，才有了学校有变化，老师有进展，同学有进步；感谢你们理解我，才有了互帮互助、敬业爱岗的好氛围。假如我的工作在不经意间批判错了你、或错怪了你，给你造成了损害，那么我借此机会，让我对您说声“对不起”。我认为所谓的“管理”就是“合作”，我期盼着今年明年乃至今后，我们还能合作开心，还能共同进展！ 各位老师：我的工作虽然取得了一点成果，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有肯定

46、的差距。回首过去，也为我还有许多工作做得不够好、做得不能够令大家满足而反思和自责。工作上仍有不少的缺点和不足，这些我将在今后的工作中克服和改正。 作为学校管理者的领头羊，作为校长的我，在以后的工作中，肯定会连续将“做一个有抱负的校长！做一个有责任感的校长！做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的校长！”作为我恪守的格言。 以上述职，不妥之处，敬请各位领导、老师们批判指正。 最终，诚心祝福在座的各位领导和老师们在新的一年里：工作顺当！身体健康！家庭幸福！万事如意！ 感谢大家！ 新任学校校长年度个人述职报告(篇五) 大家好！ 现在，我向各位领导、老师们作xx学年度任期的述职报告，请予审议。 在上

47、级党委、政府的正确领导下，为加快学校训练城市化和现代化进程，学校仔细贯彻党的训练方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。坚持以创新训练为重点，全面实施素养训练，全面提高办学效益。本学年度，我与全校教职工一道励精图治、团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公。一手狠抓内部管理，一手狠抓学校建设和进展，做了大量工作，取得了可喜的成果。学校面貌有了新变化，训练教学质量不断提高，圆满地完成了各项工作。把学校办成了xx区、乃至深圳市、广东省有肯定知名度的科技训练特色学校。 一年来，本人坚持“用高尚的人格魅力去影响教职工，用自己的实际行动带动教职工，明明白白做人，踏踏实实做事”来严格要求自己，所以我时时到处以身作则，能仔细学xx重要思想，努力提高自身的理论和道德修养。在大是大非问题上头脑清醒，立场坚决，与党.保持高度全都。 在工作作风方面，能够公道正派，作风民主，严格要求自己。在学校管理上，有剧烈的事业心和责任感，有比较清楚的工作思路，有较强的组织协调和领导力量，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。进一步明确了新时期xx中心学校的目