学校班级组长个人年终述职报告简短_学校班级组长述职报告.docx
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1、学校班级组长个人年终述职报告简短_学校班级组长述职报告 学校班级组长个人年终述职报告简短。 时间快速消逝,一年12个月即将过完,工作了一年的时间了,是时候写一份有关学校班级组长的年度述职报告了,看看自己这份工作做得如何。一篇属于自己的幼儿园园长年度述职报告要怎么写呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的学校班级组长个人年终述职报告简短,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校班级组长个人年终述职报告简短篇一 一学期在不知不觉中又悄然而之。回顾这一学期以来,在学校领导的关怀支持以及低年段各位老师的支持协作之下,低年段的各项工作有条不紊,顺当进行。 在学校这个大集体中,低年段工作只是其中微不足道的一部分而已,
2、但是,从这微不足道的工作中,我学到了很多在课本上学不到的学问,也更加深刻地体会到了集体生活贵在团结的道理。团结、理解、支持、协作是班级工作顺当开展的坚实基础。 本学期依据学校德育处工作方案,制定了本年段的思想训练工作方案,并组织本年段班主任、科任老师贯彻实施。低班级组长负责本年段的工作,德育、训练两头抓。我结合本年段特点制定措施,贯彻落实,并帮助学校德育处检查、督促班主任、科任老师完成学校的各项任务和工作要求。详细工作小结如下: 一、依据低年段同学特点,落实同学日常管理,促成好习惯的养成。 日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,是安定同学学习生活环境,使同学养成良好行为习惯的保障,也是组织和
3、开展少先队活动的必要前提。因此,落实同学日常管理,促成良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成是关键。 由于低班级的同学年纪较小,自觉力量较差,需要老师们花更多的时间和精力来提示他们、要求他们,使他们养成好的习惯。 而这也并非一朝一夕能够做到的,需要长抓不懈。因此开学伊始,便提示班主任、科任老师能够时刻留意对同学的各项行为习惯严格要求,并与班主任乐观协作,加强对各班同学的巡察、监督、检查,准时发觉问题、反馈问题、解决问题,促成同学各项行为习惯的养成,着力于培育同学的良好道德行为规范。 二、增加服务意识,为年段老师营造良好的工作氛围。 在这一学期的时间里,整个低年段的老师队伍显示出了良好的精
4、神风貌,焕发出强大的生命力。从学期的工作中,我体会到了,要当好管理者,就要先做好服务者。因此在本学期初,我将自己定位在“服务第一位”上,团结段内全体老师,仔细听取段内老师的看法,关怀每一位同事,协调各种关系,做好对年段老师的服务工作。 本年段的老师们在人际关系上和谐互助,气氛宽松祥和。老师之间相互理解,通力合作。班主任与科任老师的协作显得更加默契、愉悦了。在教学管理上,各班老师也更能相互取长补短,在训练同学时,也能相互沟通阅历,畅谈得与失。 三、做好回顾及反思,展望更加美妙的将来。 回顾一个学期里,虽然年段的工作在大家的共同努力之下取得了肯定的成果,如低班级小伴侣的良好学习习惯、生活习惯正在乐
5、观的养成,同学的学习乐观性也在不断提高,老师的团结协作在不断加强,工作热忱不断高涨等。但是,仍有很多地方需要以后的进一步改进。例如,在年段团结协作、为家长和同学服务的意识上仍旧有待进一步提高,与家长沟通的方式、方法也还有所欠缺,还需要进一步学习。 另外,在多组织、多开展同学、老师活动,增进班级间的良性竞争,创出年段特色,组建特色班级、班级方面还需进一步努力。盼望本年段的全体老师能更加齐心协力,发挥团结协作的精神,创特色、创精品,把教学质量提高到一个新的台阶,同时能够促进同学的全面、健康进展。 总之,一个新的学期又是一个新的起点,一个布满盼望的将来值得我们共同期盼,我们将一如既往的踏实工作,奋勉
6、进取;我们将在创新中求实,在求实中创新;我们将乐观前进,迎接挑战。 学校班级组长个人年终述职报告简短篇二 一学期以来,我们班级组全体老师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互协作,乐观进取,不但如期实施了本级组学期方案中的各项工作,还顺当完成了学校布置的各项任务,并取得了肯定的成果。回顾一学期以来,小结如下: 一、同心协力、和谐相处。 本班级组有20多位老师,平常在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,始终如一,老师之间相互协作,诚意实意地沟通思想,寻求共识,仔细争论班级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在公平协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。老老师以身作则,做好新老师的带头
7、人,年轻老师虚心好学,在教学训练过程中成长很快。师德是基础,抓好师德促工作。我组乐观创设和营造了深厚的学习气氛,不断加强学习和实践、沟通。乐观学习“争做时代领跑人”的理念,仔细参加师德、评课等培训。通过这些活动,更提高了广阔老师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新,广阔老师团结全都,共商训练教学改革进展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题准时提,漏洞人人补,活动勤参加蔚然成风。老师与老师之间形成了团结帮助、相互敬重和信任的良好氛围,使整个班级组的全期工作得以顺当绽开。 二、 以德为首,齐抓共管。 训练以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基矗班级
8、组的老师高度重视德育工作,乐观创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。开学初,我们就确定了从狠抓同学在校行为规范训练做起,以养成训练作为德育工作的切入点,以此带动训练、教学工作的全面开展。为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。 1、开好一个头,协作学校的行规训练月活动,各班仔细学习了“学校生日常行为规范”,“同学一日常规”“对违纪同学的处分规定”,以确保行规训练活动的实效性。各班以行为规范为突破口,培育同学的“三自”意识,在以管理约束为特征的行为规范养成活动中,体现“同学进展为本”的思想,管而不僵。通过这一训练活动,我们班级全体同学的精神面貌有了较大的改观,原来部分同学吊儿郎当、萎靡不振的风气
9、一扫而光,各项管理、工作也在处于良性进展态势。 2、组织好一次同学大会题为学法守法,走好人生每一步的讲座。从近期发生在我市的一次凶杀案及在他办案过程中接触到未成年人犯罪案件,告诫同学法律是人生的爱护神,只有知法懂法守法,才能走好人生的每一步。训练意义深远,使同学感受颇深。 3、开展“责任心”争论充分发挥同学主体活动,重新制定体现班级特点的班级公约,让同学对自己有了更高的要求,约束力更强。 4、写好每一次的成长录,班主任把它作为了解同学,联系家长的又一途径。班级组老师乐观参加“德育动态”论文评比,用自己的体会书写德育心得。 5、关注每一个同学的心理健康,学校心灵驿站的开放,任课老师也乐观协作班主
10、任做好同学的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态。 学校班级组长个人年终述职报告简短篇三 敬重的各位领导、老师: 大家好!一转瞬,一学期的工作又将结束了,在学校领导和同仁们的关怀、关心、支持与协作下,我们顺当地完成了一学期的训练教学工作,进入了紧急而又有序的复习阶段,在此,我向大家表示诚心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做如下汇报,不足之处,请大家批判指正: 一、主要工作: 1、我们班级组是一个团结,奋进的班级组,作为班级组一份子的我,仅仅只是起到了一个纽带和桥梁作用。 2、在“三课”活动中,本班级组的推动可谓形式多样,甚而有点别出心栽。在集体备课中. 3、学校有各种规章制度
11、,平常组织老师仔细学习学校各项规章制度,特殊是考勤制度和请假制度,如有老师请假,做好顶课支配,确保每位老师自觉遵守。组内还制定了“黄金制度”以早来为荣,以迟到为耻;以齐心协力、忠心耿耿为荣,以离心离德、貌合神离为耻;以躬身亲为为荣,以甩手掌柜为耻;以笑脸相迎为荣,以马脸相对为耻 4、平安工作是学校的中心工作之一,也是我们班级组经常谈讨的课题,这方面的工作,学校做得特别全面而细致了,然而面对防不胜防的平安问题,仿佛只有宣扬训练,在我们组内的老师看来,较好的做法是教会同学生存的本事,学会一些基本的防损害技巧。一句话,学习与平安同样是同学自己的事,就让同学自己去体悟习得吧!“授人以鱼”不如“授人以渔
12、”就是这个理呀! 二、存在的问题 对待同学普遍存在厚此薄彼的现象,诸如优秀同学发言机会多,有礼貌的同学得到老师关怀多. 三、今后努力的方向: 1.加强同学日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。 2.加强班务管理的指导与监督,缩小班级之间差距。 3.重视同学和家长的信息反馈,乐观改进工作,提高训练教学的层次。 4.相互听课,取长补短,缩学校科间的差距,使班级总体水平得以提高。 当然,由于自己也是第一次当班级组长,没有什么阅历,组内还存在着很多问题。我会努力去转变的,以争取让同学的行为规范过硬、同学成果更优异! 学校班级组长个人年终述职报告简短篇四 弹指间一学期过去了。回顾一学
13、期的工作,让我感受最多的就是两个字:感谢!首先感谢学校给与的这个机会让我和老师们朝夕相处,感谢班级的全部同学对我工作的亲密协作,最感谢的就是全部支持、关怀、关心我的领导老师和伴侣们。正是有了大家的相互理解,通力合作,才有了今日初一班级的健康进展,才有了我今日的收获与体验。一学期来,初一班级全体老师高度的责任感,无私的奉献精神时时感动着我。四位班主任,各显神通,各具特色,任课老师各负其责、各把一关,协调全都、亲密协作,让我深深地体会到: 一、作为班级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。 作为初一班级主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满足,学校放心,一学期来,我对工作从来不敢怠慢,领先
14、垂范,常常超负荷工作,要求老师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名班级带头人,只有身先士卒,才能有利于开展班级工作,才能赢得同志们的认可和支持。同时,在我个人利益与学校工作相冲突时,我能从大局动身,正确取舍,宁愿牺牲个人利益,也要全力支持学校工作。这是我做好班级工作的重要保证。 二、团结就是力气,团结才能出效益。 团结就是力气,有了力气就有了战斗力。一学期来,以班主任和各备课组长为核心,仔细讨论,细心策化,周密部署每项工作,常常性和老师沟通、谈心,关心老师们解决工作、生活中的困难,思想上全都,心灵上沟通,班级组的每一位老师都特别支持我的工作,使我的想法、支配能够得以顺当实施。每个班
15、都有以班主任为核心的主导群体,不断讨论同学、分析同学,具有特别强的凝聚力,每个备课组又以备课组长为核心,通力协作,落实到位,全体老师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们组共同的心声,有了这样一个团结协作的集体,不想进步都不行能。下面,我就把本学期初一班级的详细工作进行总结。不妥之处,敬请指正。 初一班级组是一个团结向上、欢乐和谐、有凝聚力、有责任心的团队。在班级组长的带领下,提倡欢乐训练,追求幸福人生,以实际行动落实学校先进的办学理念。从成就每一个孩子、满足每一位家长、进展每一个老师,提高每一个人的生命质量动身,坚持在讨论状态下开展工作。年轻老师有
16、活力,有干劲,有创新。中年老师以身作则,一丝不苟。科任老师乐观帮助班主任做好班级管理工作,常常与同学谈心,处理相关事宜,参加各项活动,可以说初一班级全体师生以饱满的工作热忱,跻身到了学校进展的快车道。 班级管理稳步推动 班级组是学校的一个基层团体,为确保整个班级正常、高效运转。我们利用多种渠道、不同方式进行沟通、沟通,准时协调组内的工作及详细的落实措施,每周定期召开班主任工作会议,分析问题、解决问题,使训练和教学走上良性进展的轨道,使组内形成和谐、开心、合作的工作作风。 针对同学进入学校以后,学习上处于突变期、发育上进入青春期、心理上处于关键期、危急期的特点,全面关注同学的健康成长,乐观创设适
17、合青春期同学进展的训练。关心同学迈好青春第一步。常规管理抓落实、求突破,特色工作抓创新、求成效,系列活动搭平台、展风采。突出同学的主体性、实践性和参加性。班级每周召开一次班主任工作会议,围绕秩序工程和现代人素养工程,以小班化管理为特色,充分发挥班主任的主导群体作用,科任老师、亲密协作,协同作战,准时分析班级所取得的成果,指出各班所存在的问题,共同协商处理同学中最麻烦的事情。同学干部自主管理,参加监督检查,做到日反馈、周小结,月评比,文明班级、优秀集体蔚然成风。 活动,是产生体验的最佳途径,也是最佳过程。通过活动,同学可以尽情的展现自己,培育习惯,并获得相应的情感体验,从而提高同学各方面的素养进
18、展。本学期,依据学部的要求,班级主要开展了以下各种活动,并将班级的建设思路融合到活动中,达到全班级的整体提升。开学初,班级为了打造和谐团队,丰富师生生活,组织了“团结就是力气”主题拔河竞赛,让师生体验心往一处想、劲往一处使的作用,以饱满的热忱迎接新学期的工作和学习。我们抓住督导检查的契机,加强环境建设,让同学共同参加物化形态和观念形态的环境建设中,不仅使各项力量得到进展,而且在环境中受到训练。“进步就是优秀”“进步与欢乐同在”、“书香四溢读书的三种境界”“读书是人生最大的欢乐”等文化长廊应用而生。 在“文明礼仪伴我行”主题活动中,设计了“我要自尊,我要尊人”主题活动,让同学学会敬重,学会赔礼;
19、“我进步了”主题活动,让同学查找自己的闪光点,通过“扬长”激发补短的内驱力。“推动校内文化,一展青春风采”主题辩论赛,展现了同学们的自信、坚韧和幽默,他们的表现,让在场的每一个人都感受到了思维的碰撞、才智的闪烁;我给班级命个名”活动中,各班乐观组织同学参与班名、班训、班徽、班歌的设计,让同学们依据本班的特点,提出彰显个性的设想,让班级的每个成员通过活动的过程增加凝聚力,体验胜利的欢乐,真正促进了班级实体的建设,进一步增加了同学的仆人翁意识。涌现出和谐共进的1班、优质和谐的2班、自主管理的3班、自主免检的4班,两周一次的周点评,针对性强、主题鲜亮,全班级师生共同共享胜利的欢乐,指出存在的问题,形
20、成班级间相互竞争的局面,将班级的优势发挥到最大。 同学的和谐引发了老师间工作的和谐。为了进一步提高班级组的整体工作,也为了完成学校相应的任务,我们老师的进展通过各项活动融入到同学的进展过程中。从以上活动中,我们能够很好的感受出师生间的和谐进展。 班级建设彰显特色 班级是学校训练的基本组织形式,是班级工作的一个宿影,也是联系老师与同学,学校与家庭的重要环节,加强班级管理是班主任的重头戏,也是班级工作的重中之重。 初一2班班主任xx老师,工作思路清楚、有条不紊,面对直升班的同学,以自主管理为目标,以制度建设为抓手,通过对问题同学、同学干部的关注,实行责任到人的方法,使各项制度在实践中逐步完善,并得
21、到了较好的落实。期中考试后,实行目标管理法,从“我最崇拜的人”、“我最观赏的名言”、“我的抱负”、“我的优点”、“期末目标”、“我追逐的同学” “实现目标的详细措施”等方面入手。有同学家长的期望、老师的指导、同学间的互助,更有同学自己的仔细思索,目标力争合适、措施力争得当,长远目标和近期目标相结合,让同学从努力走向胜利,天道酬勤是他们班坚决不移的信念。 初一3班班主任xx老师,情感丰富、尽职尽责,全身心扑在班级建设上,以优质和谐为目标,不断追求卓越、超越自我,对于学部和班级的每项活动都细心组织,同学参加的乐观性很高,特殊是运动会上获得了运动成果和精神文明双丰收。周周仔细制作的家校联系单,成为老
22、师、家长和学校沟通的桥梁和纽带,擅长发觉同学在各个方面的优势和存在的问题,家长能对同学一周的表现了如指掌,充分利用周末时间和同学更好的沟通。在x老师的带领下,三班全面进展,成效显著,各科成果稳步攀升。 初一4班班主任xx老师,年轻有为,精于思索,以团结进步为治班目标,让同学在团结互助中体验求知和进步的欢乐。以学校的文明礼仪活动为契机,开展在常规中实现文明的活动,以量化考核为标准,在班级卫生,同学仪表、作业检查、行为规范、课堂纪律等方面进行检查,保证了班级整体有序的局面,班级已形成学习小组,运用优帮低、好带中的方法,为转移同学青春期关注点,把同学引向良性进展的轨道起到了较好的作用。 正视问题改进
23、工作 一、我们工作中的不足 1、本班级老师对学校的管理理念、管理方法还要进一步学习,还需要在不断学习的基础上加强沟通,加强沟通,共同积累阅历。 2、虽然经过一个学期的努力,同学的思想品德、行为习惯、学习成果都有所提高,但是同学的个体差异比较大,问题同学居多,部分同学由于家庭缘由,和父母关系不融洽,导致心情、心理状况的不稳定。有些家长与学校的协作还不默契,因此连续转化的工作仍旧相当艰难。 3、老师群体的建设还比较薄弱,需要作为班级建设中一个不行或缺的方面来抓。 4、我们训练的方式方法有时还较简洁急躁,亟待改进,还需我们专心用才智去工作,与同学、与家长的沟通,还有待强化。 二、我们的工作设想 1、
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