宣扬部年终工作总结汇报有哪些_宣扬部年度工作总结汇报.docx

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1、宣扬部年终工作总结汇报有哪些_宣扬部年度工作总结汇报 .精选阅读 地铁年终工作总结汇报.有哪些 韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，猜想您的单位已经在开头布置本年度的地铁工作总结了吧？怎么写自己的地铁年终工作总结呢？以下是工作总结之家我收集整理的“地铁年终工作总结汇报.有哪些”，仅供参考，大家一起来看看吧。 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇一) 20xx年转瞬过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参加并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设进展新篇章的雄伟工程献上了自己的力气。 随着公司上下多年的细心筹建、万全预备最终换来了地铁的顺当开通，

2、这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广阔员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后宁静的车站，回顾过去一年来到这里的工作经受，收获颇丰、感受良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。 一、思想政治与职业道德培育与提高 1、思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法法，仔细学习法律学问。 2、乘客服务：作为站务员工的一份子，我坚持以“乘客至上，服务第一”的理念要求、定位自己，以最饱满的热忱、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面对公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的服务素养与意识，才能为地铁在

3、公众心中留下良好印象与口碑。 3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有剧烈的集体荣誉感与责任心，喜爱本职工作；对自己完成的工作不推诿、疏忽，能做到仔细、负责完成任务，拥有广阔合格站务人员“以站为家”的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。 二、业务技能总结 在经过公司支配的对基础理论、行车、票务、服务、平安、应急预案等一系列培训、训练并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为： 1、盯控车站行车状况，确保行车工作平安、有效进行。 2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发大事所需备品的数量、状态与摆放位置了然于

4、心，保障工作顺当进行。 3、运用CCTV监控系统对车站全局进行实时、全方位监控；对重点平安位置加强把控，杜绝事故发生；在发生突发大事或乘客问题准时进行点对点监控。 4、精确、准时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。 5、监视车站设备状况，发生故障时，对简洁故障能够做到乐观、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，准时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站工作顺当进行。 6、在突发状况中，能够根据相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能准时将现场状况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。 7、乐观学习上级下发文件、教材、规章，领悟相关精神，以提升

5、自身业务水平，对公司规定做到令行禁止；对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必需把握；同时加强学习票务学问，避开偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。 8、能够仔细、负责的完成上级指派的工作，同时乐观参与公司组织的其他活动。 三、工作态度评价 本人在工作期间，能够严格遵守公司各项规章制度，听从上级指导，同时团结同事、活跃团队气氛，保证工作效率。在工作期间从未请假，坚持将本职工作放在第一位，小事避开、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项工作与挑战。热心服务乘客，严守劳动纪律，保证工作效率，能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。

6、 四、存在问题与不足 这一年的工作中也存在诸多不足，需要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底；自身业务水平还需加强；个人修养还需培育，削减自己的急躁心情。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、连续提高自身修养，强化为乘客服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇二) 当一周前，我来到我们地铁9105项目的时候

7、，我就感受到了这里跟许多别的项目不一样的地方。也正是在这里，让我快速认清了我自己，让我们明白，在这里我们将从一个同学完整的转化为一名员工，一名合格的员工，一名能为企业制造效益的员工，在这里我们是一张白纸，在这里我们一切重新开头，在新的篇章里谱写我们真正可以为企业制造效益的东西，重新开头包括许多方面，尤为重要的我认为就是态度。我们面对师兄，肯定不要太做作，不懂的肯定要问，如果不知道还不问，那无异于给企业拖后腿。我们当前状况，就是一张白纸，以最快的速度书写出最扎实的专业学问和专业技能，这才是我们师兄们，前辈们，公司最盼望看到的。 我们还是一名矿工，一名只有一把镐头和一个筐的矿工，在工程部的这些天，

8、每天都会跟师兄请教一些问题，他们很友善，知无不言，言无不尽，特别耐心的给我们解答，让我受益匪浅，更是有些许感动。由于我觉得我不懂的实在许多，有问题就会问他们，但是他们告知我，他们也是从那时候过来的，所以很能体会我们的感受。鼓舞我们多学些东西，我们就像挖金矿一样，挖到了就是自己的，我们要舍命的挖，一点一点充实自己。 我们又了解了现场，平安，质量之间的关系，更了解了方案，规范的重要性。我们进入现场，首先普及了平安学问，平安第一，之后去了样板间，从每个步骤拆分开来，直观明白，记忆犹新。新工法，新工艺，新材料，多进取。这样会使我们走的更远，之后的几天里，前辈们带我们走了整个的施工工地，让我们从开头的看

9、图到用身体感受整个工程，心中有个映照，整个侨城东车辆段让我们有了更为深刻的印象，综合办公楼，联合检修库，修理综合楼，运用库，上盖花园等路中师兄们也始终在讲解我们所看到的问题，包括构造柱的浇筑问题，施工缝的预留，梁板的一些问题，还有跟铁四院的关系，跟中铁二局的关系等等。 跟泽奇师兄去了一次咽喉区让我学到许多，就是泽奇师兄具体给我叙述了他出现的一些问题，毫不避讳，问题都主动的点出来，让我清醒的熟悉了一些问题。就是砌筑两柱间的填充墙的问题，由于赶工期，人员不足，材料供应不上去等缘由，打算先砌筑到人所能及的地方，再进行搭架，分为五个区域，导致这一大面墙全部位置都砌筑到一个高度，然后再进行搭架，这样会导

10、致砌筑工人无法施工，这就类似于进度方案横道图中，应当分部分项同时进行更好一些。又问了一些细节上的东西，并且师兄预备给我看下砌筑规范，我了解到，应当先进行砌筑部分墙面，与此同时，进行剩余墙面的搭架工作，待砌筑到肯定高度，转移到搭好的架子旁进行施工，再组装搭接已砌筑的位置进行剩余搭架工作。这让我深深的反思，应当怎样提高效率，起初为了赶工期，节省时间，但结果却恰恰相反，我想起了一句话，磨刀不误砍柴工，我觉得应当分析方案，制定比较好的方案，算整体的完成时间，这样工期也会更稳定，究竟何时才能完成。 师兄又讲解了分包管理的某些问题，我们必需要保证自己技术过硬，规范，方案，手段等等。蓄电池室是师兄负责的区域

11、，门口有C30混凝土做的防水，构造柱四周有双面胶，作用许多。同时，混凝土与砌筑墙面间应挂网甩浆，缘由是两种不同材料间假如直接抹灰的话粘结力不够，挂网甩浆保证这两部分的统一，贴合。同时窗口洞口4M以上的应设置圈梁过梁。同时我也跟泽奇师兄看了下抹灰，他教我怎么看垂直度和平整度，例如这个2 x 2的，就是2mm x 2mm，符合要求在那里我们也看到了灰饼，保持同一厚度平整较好。争雄师兄带我去了一次钢筋验收，就是通向上盖花园的楼梯，这楼梯基础钢筋模板都已经做完，但是由于一些问题，分包没有到场，不过我们和铁四院的监理人员都攀爬上去进行认真观看，师兄更是始终仔细进行观看，模板太旧，导致有的可能会开裂膨胀等

12、等，这就是一些问题导致不合格，我也能感觉出做的不够专心，之前争雄师兄带我去看通向上盖花园的那个桥，钢筋和防护栏问题也有一些，四周太松散，没有进行良好的加固什么的，学到了许多。 这就是我一周以来的感想以及收获，盼望在将来的日子里能够竭尽我所能，去协作甚至独立的完成一部分单体或者区域，不懂就问，敢拼敢做。尽到我们自己应尽的责任！为我们工程部贡献出自己的一份力！ 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇三) 我于xxxx年x月x日加入xxxxx公司。入职以来，我乐观努力的完成自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，并且在领导和同事们的关心下，不断加强业务学习，积累工作阅历，提高综合素养。在试用期即将结束之

13、时，我对自己的工作总结如下。 入职初期公司对我进行了平安训练培训，包括地铁行车平安、人身平安和设备平安等留意事项。在部门培训中，学习了铁路的基本学问、线路设备、线路的养护与修理、平安生产，小型机具的使用等。培训结束后，加入沈阳地铁一号线轨道修理工班开头工作，与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向，更换受损钢轨等，在工班长与同事们的关心下，不断积累阅历，在实际工作中把握 了更多的学问与技能。 在xxxx工作的这三个月时间内，我收获了许多。从一个刚毕业的高校生渐渐转变成一名职工，我熟悉到把学问从书本上转移到实际工作中并不简单，理论是灰色的，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将

14、理论付诸于实践才能使理论得以检验，才能连续丰富和进展理论，“三人行，必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉；不论大事小事，每多做一件事必定会多学到一些学问，必定会积累阅历。 心态上的转变也非常重要，我们肩负着保障地铁运行平安的责任，而不再只是为了自己的得失，所以在工作中肯定要尽职尽责，一丝一毫也不能松懈。 作为xxxx的新员工，我在工作中还有许多不足，专业学问还有待于提高，阅历还不够丰富。在今后的工作中，我会严格遵守公司的规章制度乐观，响应公司领导的决策，留意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的专业学问，多动脑筋，开

15、阔思路，仔细做好岗位工作，争取早日成为一名合格的地铁人。 以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇四) 我是XX部YY中心的电客车司机，于XX年X月X日进入公司，我的X个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 转瞬间半年时间过去了，这是我从人生中最宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆，特别感谢XX地铁供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我对这个岗位没有充分的专业学问和业务技能，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以的精

16、神状态去面对每天的工作，作为XXX地铁的一员，也会时刻保持自身的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中熬炼和进步的，在此对我这半年的培训状况作出总结。 起初我们在XX进行了为期一个月的培训，了解了XX集团的进展历程、企业文化、组织架构和相关制度，对公司的概况和详细状况有了初步的熟悉，当然，还有公司各级领导对地铁相关专业学问的讲解，使我们对于自身的岗位都有了更加全面与深化的了解。 从平安训练到各个专业的具体概况都进行了培训学习与考试，通过这一个月的培训，我们感受到公司对每个员工的关怀，心里特别感谢领导们为关心新员工走好踏上工作岗位的第一步所付出的努力。十一月份，我们来到了XX

17、学习参与了由培训学院支配的地铁员工培训，培训可分为基本规章，车辆学问，信号学问、车厂运作及应急、故障处理三个阶段，在培训的第一个阶段之前还支配组织了班组级和部门级的平安训练，使我们深刻的熟悉到平安在地铁运营中的重要性，增加了我们的平安意识，提高了专业素养。同时培训师带我们上车学习消防应急处理、应急故障处理的演练，我们学习了行车组织规章、生产平安事故调查处理规章、电客车司机手册、车辆学问、跟岗培训、试车线URM驾驶、信号设备故障应急处理、车厂运作手册，学习到对于列车运行、非正常状况下的行车组织等的规定、对事故大事的定性、列车驾驶作业的流程、列车上的设备等，在理论培训中我发觉电客车司机需要记忆的理

18、论学问特殊多，因此我们首要工作就是抓紧学习业务各类学问。 不懂得地方应准时虚心向培训老师或地铁公司的师傅们请教。 这样的学习方式让我们很快的把握了地铁司机在正线的作业流程及留意事项、岗位职责、平安关键点，以及一名地铁司机应当具备的平安意识，把握的业务技能，处理故障的方式等等。通过听取师傅们的工作阅历，现场设备的讲解，和培训师为我们支配的故障操作演练，极大的增加了我对做好本职工作的信念。在培训师耐心的教育下，整个培训过程比较顺畅和充实。 经过半年以来的培训，对整个地铁行业的进展有所熟悉，对地铁运作有肯定的了解，对今后的工作有了更好的了解和熟悉，为之后的工作开展打下了坚固的专业基础。 作为一名刚刚

19、走出校门的同学，我的各项力量比较欠缺，在处事中不够坚决快速，我想我应当要摆正心态，始终保持着虚心谨慎，戒骄戒躁，从头做起的心态。今后，我将把所学学问敏捷运用到实践工作中去，并连续努力学习在培训考试中取得满足的成果，在正线跟岗中把握好机会，多问多学多记，努力提高自身的综合素养，把握地铁司机这个岗位的必备技能，为做好本职工作打下坚实基础，为宁波的城市轨道交通事业贡献自己的一份力气。 盼望领导批准我的申请，让我投入到连续为公司的服务中去！ 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇五) 我是一个地铁人，于5月12日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是精神百倍，仔细负责的主动学习，学思结合，积累

20、阅历，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人工作总结： 第一，乐观适应，做好地铁工作 “欲转变之，则先适应之”。随着地铁运营筹备的不断深化，尽快熟识把握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。留意总结阅历，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，准时对其中的利弊得失进行分析讨论，总结阅历，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到“事半功倍”的作用。 其次、端正态度，努力服务于地铁乘客 作为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的，要始终坚持“乘客至上，服务第一”的原则，要想倾力打造好“地铁服务品牌”，我们是最好的基石。乘客满足不满足，接

21、受不接受，也是我们每一个工作人员需要去考虑的。服务永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满足放在每一位，力争为乘客制造最优质的服务，全力塑造南京地铁优质的服务品牌，是我们大家需要努力的方向和目标。 第三，要有所作为，发挥应有作用。 我必需在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得领导对自己的信任。同时，注意团结，和同事搞好关系，以自己的真诚和热忱打动人，团结人。要有仆人翁意识，以运营分公司为家，以剧烈的事业。 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇六) 为期45天的实习已经接近尾声了，我对地铁通信有了肯定的了解；通信包括传输子系统、无线子系统、专用电话子系统、公务电话子系统、闭路电视监控子系统、广播

22、子系统、时钟子系统、电源子系统。 在来之前我从来也没有接触过地铁，在实习前老师的课上，听到老师对现在交通进展趋势分析觉得很有用。尤其突出地介绍了快速公交和地铁，使我比较系统地第一次初步了解到地铁的基本构成，这也为几天后的地铁站实习之行奠定了很好的理论基础。 我觉得实习前的理论预备是很重要的，带着目的去实习去听去看就会有针对性，就能更好地理解问题。实习的前一晚我都查了许多资料，看着资料然后听老师讲解，不仅把资料上的学问很好的汲取了而且还能引发许多新的思索。 地铁站45天的实习，在工程师介绍下，我最终发觉为什么地铁将成为将来大城市交通的进展趋势。地铁载客量大，平安，廉价，快速，舒适，这些优点无疑使

23、它成为现在都市快节奏下人们的最好选择，然而这些优点背后却是很多工作人员的才智和汗水。在检修库工程师介绍说，每一辆地铁盛业都会停在这里经受检查，日检是每天必备而且每一辆车至少两个小时。工作人员要在生更半夜忍着疲乏来这里一丝不苟地检查，特别辛苦。在资料上查到地铁一号线项目是1984年启动的，1999年次正式立项，2022年12月才正式动工，05年建成通车，这是一段漫长的奋斗史，从资金到技术，每一项都凝聚了每一位工作人员百分百的努力。在通号楼，看到了许多电子设备，线路多得看都看不过来，每一个工作人员都有好好把握技术才能顺当地操控这些设备才能保证地铁平安地运行。 在参观设备的时候，很郁闷的一件事几乎全

24、部的设备都是用英语备注的，由于这些都是直接从国外进口的大型设备。西门子好像垄断了这些高端设备，不过工程师说这些设备比国产的稳定许多，技术先进许多，为了地铁更平安地运行还是需要购买进口设备的，置于国内设备也盼望尽快进展起来，可以让我们摆脱被国外垄断的现状。在型号设备房看都中铁院制造的一台设备，工程师说相同的交换器要比西门子足足大三倍左右，看来国产科技还需努力的，只有有技术，大家还是都情愿支持国产的。 参观二桥，二桥的主跨有628米，在桥上还看不到终点，二桥上的车流量很大，这无疑减轻了长江两岸联通的交通压力。在二桥公园参观，多少有点绝望，里面设施维护不是很好，使得去的人很少。参观了桥梁博物馆，这里

25、几乎汇合了世界出名大桥，图片模型都很不错，对桥梁学问的宣扬是很有用的，但是公园人比较少，多少有点资源铺张了。 宣扬部年度工作总结有哪些. (3篇) 随着时间无声无息的消逝，由于涉及到薪资和职位，针对宣扬部的年度工作总结，切不行马虎行事，那么宣扬部年终工作总结要怎么写呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“宣扬部年度工作总结有哪些.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 宣扬部年度工作总结有哪些.(篇一) 很快的，本学年同学会的工作也就要结束了，宣扬部在团总支的领导下，同学会各部的乐观协作下，以及本部各个成员的努力中，不仅举办特色活动，而且也在幕后乐观的协作了各部的宣扬工作。 下面就我院同学会宣扬部在本学年

26、开展的工作，分为六个部分进行总结： 一、纪念辛亥百年 去年10月10 日，我们在小广场绽开了现场制作展板的活动竞赛。以纪念百年辛亥为主题。校内进行了展板、海报等形式的宣扬工作。通过此活动，同学们对辛亥的历史作用，意义都有了深刻的理解。 二、唱响校内唱歌大赛 为校内生活的丰更精彩我院开展了唱响校内唱歌大赛，我们同学会充分发挥同学的模范带头作用，以点带面，调动我们的乐观性，带动整个同学会工作的健康进展。在唱响校内活动中，宣扬部努力通过展板，海报来提高赛前的宣扬力度。并且乐观与各部门合作，做好舞台布置等工作。 三、带领同学参观信阳市博物馆 三月份中旬，为了了解信阳的传统文化，了解信阳的人文历史，我院

27、同学会成员组织参观了市博物馆，领会了信阳的历史，文化，深刻熟悉到了信阳的时代变迁。此活动不仅丰富了同学的课余生活，而且使我们了解了信阳的历史文化。 四、举办书法大赛 为了中国的弘扬传统文化，消遣同学的生活，我院宣扬部举办了书法大赛。同学们在活动中聚精会神，呈现了各种书法体的无限魅力。此活动不仅丰富了同学们的课余生活，而且传承了我国的传承文化，呈现了高校生的魅力。 五、为谭山杯、健美操、运动会做好宣扬工作 这三项工作是我们下半年工作的重心，因此，不管是活动的前期宣扬工作，还是后期竞赛结果以海报，展板形式的展出，我们部都一丝不苟的完成。 当然，在工作中，我们也有不足 ：板制作不准时，有时候对活动的

28、宣扬力度不够大等，今后对于本部门的不足之处我们准时改正吸取阅历和教训。 过去的一年中，在校领导的关怀下、学院各职能部门的支持下，院团委的指导下、全体同学会成员的共同努力下，在将来的日子里，同学会肯定能够做得更加精彩，赢得大家更多的信任，真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。 宣扬部年度工作总结有哪些.(篇二) 光阴荏苒，岁月匆忙，转瞬间一年的时间已经静静静溜走了，回眸这一年来我所走过的路， 所经受的点点滴滴，发觉自己变得成熟稳重了很多.在帮助团总支同学会其他部门做好各项工作的同时，我们的宣扬部也是硕果累累，成果骄人。现浅谈这一年的工作状况如下： 一、企宣 这一年，我和企宣的同学们依旧实行以

29、宣扬板为主，海报横幅为辅的宣扬手段，坚持走绘画风格新奇，宣扬内容突出的路线，为我们学院的各大中小型活动起到了应有的宣扬效果。其中包括第x届团总支同学会干部公示、第x届寝室文化节、第x期电子刊物发行、院刊征文竞赛、第x届田径运动会、第x届xx杯辩论赛、第x届xx杯篮球赛、学习组评优及奖学金公示、第x届挑战杯高校生课外学术科技作品竞赛、毕业生离校活动，第x期电子刊物发行等以及各部门活动的前期宣扬和后期新闻发布； 不足的是，在工作中由于疏忽，导致宣扬物上出现个别错别字，虽然都准时作了修改，但在以后的工作中应尽量避开发生类似的状况，宣扬部作为团总支同学会的一个门面，它关系到整个组织在外界的形象面貌，

30、因此其重要性是不言而喻的。 二、文宣 xx学院的书本刊物和电子刊物，在我们宣扬部全体干部干事的共同努力下进展顺当，并取得了良好的效果.主要体现在以下几个方面： 1.团队精神得以培育 所谓团队精神，简洁来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集 中体现.团队精神的核心是协同合作，宣扬部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了两期刊 物的征文，选稿，访谈，编辑，出版等集体工作，有效地培育了团结协作，互助互利的精神。 2.管理更加合理 在宣扬部xx位部长的良好管理下，依据每位同学的特长将其支配至合适的岗位，大家挥洒个性，表现特长，充分发挥集体的潜能，让我们的组织始终维持高效率运转。 3.外观更加专业 通过

31、大家的努力，书本刊物的外观较前几期有了明显进步：封面由原来较单调的黑白WORD页面变成了接近专业杂志的PS彩色图片，封底的利用率也大大提高，成为电子刊物XXX的宣扬页面。 一年的劳碌换来的是满心的喜悦，一年的辛苦得到的是无比的骄傲.现在的宣扬部比以前更加团结，大家的工作质量也有肯定水平的提高，当然不行否认这其中也有种种的不足，但总的来说今年的宣扬部让我看到了活力，闻到了芳香，深切的感受到暖和. 时间悄然离去如流星，却留下的是繁星点点，刺眼间我来宣扬部工作已经两年了，回首过去这两年经受的种种，感受颇多，有挫折的痛楚，也有胜利的喜悦。但那都已成为过去，这些经受反而成为我以后工作的珍贵阅历，而现在的

32、我更盼望看到的是宣扬部能拥有更加美妙的明天。 宣扬部年度工作总结有哪些.(篇三) 在过去的一学年中，我们经受过彩虹但也经受了风雨，可是我们任然坚信：在校团委老师和会长的悉心指导下，在宣扬部全体成员的共同努力下，将来的日子里，我们肯定能够做得更加精彩，赢得大家更多的信任！在下一学期到来前，我会连续努力，争取做得更好。 总之，由于有这样一个团队，使我在高校里不断的展现自我，提升自我，团结，和谐，默契最终预祝下一学期工作能顺当绽开，我们将以全新的姿势迎接写一学期的各种挑战，争取取得更大的成果。 时间飞逝，不知不觉这一学期即将告一段落，我也已经适应了同学会的生活，在同学会可以让一个人增长不少见识，不管

33、是在学习方面，还是在工作或是其它方面。我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力气是多么的强大，知道了努力仔细的做好每一件事是多么的快乐，体会到为老师同学服务是多么得欢乐。 刚开头我们新成员被分到不同小组，每个小组都由一个副部带领，副部们工作乐观负责，教我们如何采稿、写稿及投稿。常常也会带领我们一起去采稿，并发挥各在现场进行指导。经过一个学期的相互了解，我们新干事们都充分自特长，相互协作，帮相互助。团委宣扬部成员从相识到知心，形成了一个和谐团结向上，乐观进取的团体。 宣扬部与其他部门的不同之处在于其工作的繁杂性和频繁性，一学期的时间，从开头到现在，始终是劳碌期，不会像有些部门会有肯定时期

34、的劳碌和接下来一段时间的休整。在这样冗杂的工作过程中，虽然出现了一些小的问题，但是总的来说，在宣扬方面没有出现过较大的差错。以后要连续努力，并且吸取阅历教训。我们都会在指定时间内完成同学会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作并不断完善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体.宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并乐观主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。 当然，我们也有很多待改进的地方：在进行宣扬工作时，工作效率不是很高；大家的大胆创新意识不强，下学期将与其他学院多沟通，开头开展本部门的特色活动，争取出新；我们新干事踏实有余却欠缺敏捷，导致有时候影响

35、活动顺当进行，我们还需制造更多的机会来给干事磨练。 最终，为自己和其他干事们总结了以后工作的目标，我们要制造性地开展宣扬活动。宣扬工作要有新的进展，新的突破，在坚持传统宣扬方式的基础上，广开思路，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新，从而提高本部门各成员自身的工作力量和素养，在提高工作质量的提高工作效率，才能使宣扬部的工作开展得更加顺当。 团支部年终工作总结汇报.有哪些 岁月匆驶，今年即将结束按单位惯例，我们又要开头针对团支部工作进行总结了，我们怎样才能该如何写好一篇团支部年终个人工作总结呢？工作总结之家我特地为您收集整理“团支部年终工作总结汇报.有哪些”，盼望能对你有所关心，请保藏。 团支部年

36、终工作总结汇报.有哪些(篇一) 20年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下，紧紧围围着稳定员工队伍、做好宣扬报道、组织开展文体活动以及帮助公司各单位开展相关工作等方面，乐观有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和乐观宣扬企业文化发挥了重要作用，同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针，立足自身基本状况，以实际生产状况为先决条件，乐观开展团支部建设，宣扬上级团委决议和指示，组织各项训练和学习活动，拓展青年团员综合素养。详细实施状况总结如下： 一、稳定新来高校生员工的心态 1、常常给新来高校生员工打电话，了解新员工思想动态、发觉存在问题，对于能够解决的问题准时赐予解决，对于不能解

37、决的问题，准时向上反映并准时沟通。 2、主要是通过师傅以及高校生本人等多个渠道进行沟通，了解见习高校生的工作状况、思想动态等方面。通过沟通准时发觉问题，解决问题。 3、团支部协作办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣扬，从而加强二分公司在集团里的认知度。 4、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿，把二分公司的风采和.流露在笔尖，借助集团报这个平台呈现给城建这个大家庭。 二、组建新的团支部班子 1、明确团支部成员的任务和职责 讨论团支部管理方法，商定团支部各委员职责分工，不断完善管理制度，实时调整团员的考核指标。 2、更新团支部信息 组建新团支部后，对二分公司的在团人员人数进行了考察，现

38、今二分团员人数41人。 三、丰富员工业余生活，乐观协作集团的铁军杯职工文体竞赛 1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底。以项目部为单位，对各个项目部的人员状况进行了摸底，对有文艺特长的员工进行登记。 2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级竞赛的报名动。 四、策划团支部活动方案，争创优秀团支部 为保证20年优秀团支部的评比，依据团支部委员会议，针对集团团委主要思想工作路线，策划筹备专项活动方案，包括学习训练、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。 五、主要存在问题和不足主要问题 1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力，基本没有独立开展团支部活动，而

39、且支部人员所在项目部施工生产压力大，相关工作不能准时绽开。 2、缺少活动资金，很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。 3、不好请假，缺少时间支配，是否考虑下一月支配休班12天的休息时间。 六、下一步工作方案 1、逐步落实与质检科、平安科、总工办等科室的协作，从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。 2、连续加强团支部建设，提高支部委员的工作热忱，换位思索，优化工作模式。 3、逐步开展的各项工作方案，力争获得优秀团支部称号。 团支部年终工作总结汇报.有哪些(篇二) 一、加强政治理论学习，结合实际，提高团员青年思想意识 在我校党支部的组织下，我校团员老师多次学习了“师德、师风、师表”形象

40、的学习，学习的内容很贴近青年老师的实际工作，所以也兴起了很大的反响，使很多青年老师增加了为人师表，教书育人的光荣感和责任感。 二、加强青年团员老师的业务力量，提高教研的意识 我校青年老师占整个老师队伍的比重较大，而不满三年教龄的青年老师在青年团员老师中比重也较多，所以为了加强这些青年老师的课堂上过硬的功夫。团支部除乐观让这些老师参加学校的教研活动外，还组织这些老师与其他校进行教学沟通。 三、乐观开展增加团员意识的主题活动 为了展现青年老师的青春风采，丰富团员生活，我校团支部开展了一些主题活动。如参与了区团委组织的书画义卖活动，通过此活动所得善款全部捐献给贫困山区的同学。 四、乐观开展好“爱心助

41、学、帮困”活动 本学年，我校连续做好爱心扶贫工作，3月我校进行了贫困同学减免、补助统计。5月份，向帮扶学校捐赠书籍。青年老师也连续做好“手拉手、献爱心”活动，与学习困难的同学结成对子，通过与同学谈心、辅导等，使同学从思想上、学习上、生活上得到很大的关爱和关心。 五、乐观组织参与团员系列实践活动 六月份参与了团市委聘请中青在线通讯员活动，我校部分团员胜任，让我们的通讯员成为学校对外宣扬的一个窗口，乐观对学校生活和团组织活动进行宣扬。 我校团支部将连续努力从实际动身，扎扎实实地开展各项活动，做好团内的各项工作，让团支部这样一个布满活力的团队显示出勃勃生气。 团支部年终工作总结汇报.有哪些(篇三)

42、本学期，我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下，通过开展形式多样的活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、平安、集体主义等方面的训练，提高团员的政治思想素养，乐观发挥团员的先锋模范作用，培育同学良好的文明行为习惯，取得了肯定的效果。现将一学期来的工作总结如下： 一、基本状况 本学期，我校团团委共有团支部26个，各团支部班子健全，制度完善。本学期进展入团乐观分子60名，其中九班级12名，八班级20名，七班级28名。 二、本学期主要工作回顾 1、学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动，对团干、团员进行培训和思想训练

43、，提高团员青年的组织意识。 2、充分发挥同学自主管理的力量，乐观组织优秀同学参加学校管理，成立同学检查量化小组，每天参与班级量化评比，为学校的管理作出了巨大的贡献。 3、连续开展“扶贫、济困、助学”活动，本学期团委加强对留守青少年和外来务工子女的关怀，通过“德育导师”结对帮扶，从思想、学习上赐予关心。 4、我校多次开展法制讲座，今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座，下学期有请法制副校长做法制讲座，同时9月份我们作为法制宣扬月，请同学们参与系列法制活动，通过举方法制小报展，学法守法心得体会，写给家长的一分信等形式，加强同学的法制意识。 5、通过开展感恩系列活动，让同学懂得感恩，学会感恩，这

44、个活动，我们共有三个环节，美文观赏，主题班会，演讲竞赛，让同学真真实切的接受到训练。 6、为做好同学的综合素养评价工作，我们把工作做在平常，我们依据综合素养评价的几个方面，每月评比出“综合素养”单项奖的同学，共有10项单项奖，目的是让每位同学都能真正体会到欢乐，体会到幸福。 7、本学期，我校重点抓同学的文明礼仪训练。 8、加强入团前训练培训学习，严把团员入口关，进展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层推举，经审核后进入团校学习共青团学问，培训后主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，然后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期，共有186名同学

45、提交入团申请书，进展新团员104名，这样，团员队伍得到了强大。 9、重视升国旗仪式。要求全校师生始终参加，国旗下讲话做到有方案、有目的，同时有校领导、老师代表、同学代表等进行国旗下讲话，并规范国旗下讲话内容，逐步培育并提高同学们的爱国热忱和习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，广阔师生能自觉、乐观参加到这项活动中来。 20XX年秋季学期我校共青团工作取得了一些成果，但我们还存在一些不足之处，如团员同学接受培训率不高，存在班级团支部进展不平衡，有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关怀不够，申请入团的同学乐观性不高，有下降趋势，部分班主任对团委开展的活动不重视，有的团支部书

46、记力量有限；团员整体素养不高，部分团员组织观念差，个别团员严格要求自已不够，纪律等方面还存在问题，甚至出现严峻违纪现象等。 在今后的工作当中，我校团委将加倍努力，乐观开展更多适合同学实际的活动，争取把我校共青团工作做得更好。 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20XX年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作阅历和方法上还存在肯定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。 三、活动中总结的阅历。 在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力气的除草活动，活动当天风力

47、很大，任务很艰难，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。 还有集团公司团委组织的我与企业同进展、我与企业共奋进的征文竞赛。各站团员乐观参加，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文竞赛的二、三等奖。 通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动供应了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜爱什么，情愿做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。半年来的工作揭示出两个道理： 1、没有完善的个人，只有完善的团队。团支部也是一个团队，假如没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增加团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。 2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广阔青年在实践中学习中国特色.主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发觉和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了许多有才华的青年，要多鼓舞和培育他们。青年人