手术室个人年度工作总结报告_手术室年度工作总结.docx
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1、手术室个人年度工作总结报告_手术室年度工作总结 .编辑推举 有哪些关于手术室个人年度工作总结 手术室要有一套严格合理的规章制度和无菌操作规范才能更好确保手术完成。要开头对这一阶段的工作做总结了,要想在职场中不断提升自己,工作总结必不行少。你知道手术室年度工作总结怎么书写吗?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的有哪些关于手术室个人年度工作总结,仅供您在工作和学习中参考。 有哪些关于手术室个人年度工作总结篇一 手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。我们医院手术室自建院开业以来已经兢兢业业地走过了一年。在这一年里手术室全体员工始终.“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚
2、意满意每一位手术病人的需求,努力争创“.满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了.效益和经济效益的双丰收。 一、工作业绩 我们全年共完成完成了1241台大小手术,其中妇产科共计816台,外科425台,重大、疑难手术共计161台。协作抢救多个危重病人,协作骨科实施了双髋置换术、骨盆骨折切开复位内固定术、髓外硬脊膜下病变切除术、椎间盘开窗髓核摘除术、脊椎骨折RF内固定术、椎间盘微创射频治疗;开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、子宫次全
3、切术;胃癌根治术;脾切除术;肝损伤修补术加肺修补术;胆总管探查T管引流术加胆囊切除术;脑外硬膜外血肿清除术等新手术和高难度手术。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。 二、规范整体护理,争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们自7月份以来先后进行了多项持续改进项目: 1、手术术器械持续改进项目:手术室基础器械包中包及各个专科器械包的定类别、定规格型号、定基数持续改进项目及无菌间无菌器械包分类、标识清晰,存放规范的持续改进项目以规范手术室器械包的规范管理和无菌器械的规范管理。 2、科室院感持续改进项目:严格消毒、灭菌、隔离措施
4、的落实、管理和监测: 1)进行了含氯化学消毒剂规范配制、使用、监测及登记; 2)高压台式灭菌器消毒、灭菌的化学、生物监测及规范登记; 3)手术间空气菌落培育、物品表面菌落培育及医务人员手消毒的监测及登记,各项监测结果合格率达100%;4)规范感染手术手术物品、器械、医疗垃圾、手术间空气规范处理流程。 3、手术是平安管理持续改进项目:术中规范平安使用抗生素。 4、一次性无菌物品规范管理:一次性无菌物品分类、标示清晰存放规范。 5特别器械的规范管理:腔镜器械专人管理建立专用清洗、消毒、使用登记本。 6、手术间规范管理:各手术间按专科手术分类使用,手术间物品实行定人管理、定点放置、定规格品种、定基数
5、的四定管理。同时特殊加强术中关爱、术后指导护理措施的落实、从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使护理质控管理做得更加完善,严格执行护理部质控要求,月月按时、高质完成护理质控内容并整理记录归档,护理质控成果平均大于93分! 三、提高护士素养、培育高尖人才 .不断前进和进展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节,需努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行晨间提问、业务学习,操作考核和理论考试,并记录归档。不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试,从中
6、使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,我们信任,只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术,才能更好地服务于医院,为医院做贡献。 四、正确评价、再接再厉 (一)成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下,在品尝胜利的同时,我们也应当清醒地看到存在的不足: 人力资源配置不合理,护理人员缺编,每天护士工作长达10h左右,护士长期超负荷工作,使护士工作压力大,简单出现护理过失。 护士“慎独”精神欠缺 手术室护士的护理操作大多数是一个人进行,无其他人监督,能否根据操作常规保质保量地进行工作,完全靠护士个人的约束力量与自律精神,而个别护理人员“慎独”修养不强
7、,未能严格根据技术操作规程进行操作,人为造成护理平安隐患。 护理基础学问 专科理论学问和技能操作不精,由于多年来护理训练体制的滞后,导致护理人员绝大多数只受过专科训练,且大多数是自学大专,具有本科学历的高级护理人员还未普及。低学历的护理人员,学问面相对较窄,遇到新问题、新状况时临时应对力量较差。随着新仪器设备的使用、新手术的开展,医学技术进入了一个新的高度,护理人员没有仔细准时学习相关理论学问,业务技术操作不够娴熟,对一些重复杂手术心里没底,难以适应手术需要。 4、 重视护理记录单的记录不够 新的医疗事故处理条例实施以后,手术护理记录内容增多,且要求具体、精确、规范地记录,有些护士并未对手术记
8、录引起足够重视,往往出现记错、漏项、涂刮现象,或记录模糊不清晰,如植入性产品的名称、规格及合格证等,导致疏忽大意而留下后患。 防范措施: 1、 加合理配置护理人员 依据科室人员紧,手术任务重的局面,了解护士手术协作力量,同时依据手术量合理调配,留意分层使用护理人员,手术排班尽量做到力量凹凸搭配、老少结合,使年轻护士有充分学习机会并得到熬炼,保证手术协作质量,防范差错事故的发生。 2、强职业道德训练 加强对手术室护理人员的素养训练,加强医德修养,培育其“慎独”精神,这是职业道德的要求,也是保证手术平安的重要前提。要求护理人员必需加强“慎独”修养,端正工作态度,提高自律力量,使护理人员知道在详细工
9、作中无论是否有人监督都要根据操作常规去工作,用制度约束自己,保证操作符合规范。 3、强化专业技能培训,加强专科理论的学习 对于外科手术的进展,新仪器设备的不断出现,新手术的不断开展,这就对手术室护士提出更高的要求,手术室护理人员必需准时更新学问,把握技能以适应外科手术进展的需要。科室引进的新仪器设备,请工程师讲课,使每个护士娴熟把握仪器的性能,对于开展的新手术,请教授讲课,关于手术的入路,解剖,手术步骤等。利用晨会学习手术室的基础学问,每次提问两个小问题,加深护士基础学问的把握。资深护士人员安排一项操作技能,通过充分预备,定期全科讲授,然后由护士进步行操作技能考核。利用晨会时间对前1天新开展的
10、手术或复杂手术进行回顾性争论,指出手术协作要点,以利下次更好地协作。 4、 严格规范手术护理记录单的书写 手术护理记录单是手术室护理工作的文字反映,作为客观病历资料,具有法律效力。因此,手术室护理人员应高度重视手术护理记录的真实性、精确性和准时性,书写护理记录单时项目应填写齐全,术语要规范,字迹清晰,数据统一,不得涂改、漏项、添加。精确记录术中止血纱布、添加的器械、银夹、钛夹等的数目;植入物标识必需贴于护理记录单上。巡回护士和洗手护士分别对记录单核对无误后签全名。 5、建立护理平安监督机制 建立以科护士长科室质控小组组成的护理平安监控系统。科护士长不定期抽查各项规章制度落实状况及护理质量达标状
11、况,每月召开科室质控小组会议,加强沟通,对存在的平安隐患提出整改措施。为了调动全科护士的乐观性,人人争做科室的仆人,科室实行组长负责制,即科室的各项工作分解成若干种,依据每人的力量分管一种,即感控,业务学习,教学,手术间,各种仪器,无菌辅料房,消毒房,保洁员的管理,污物间,护理文书等等的各项管理,组长对各自管理的工作定期检查,对于做的不好的准时点名,护士长对每日的常规工作进行全面检查与督促,准时对质控内容反馈和分析,督促护士完善自己的工作。 病人的需要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人
12、性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 有哪些关于手术室个人年度工作总结篇二 20年是全国卫生系统连续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护
13、士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,
14、总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满
15、足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖()、二等奖(、)、三等奖()分别赐予了嘉奖。 5
16、、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小
17、组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 有哪些关于手术室个人年度工作总结篇三 时间荏苒,岁月如梭,我们又兢兢业业的走过了一年。 在院党委和护理部的带领下,我们外科楼手术室紧紧围绕院党委工作部署,严格执中华护理学会手术室实践指南的规定,无论在科室管理、护理平安、业务技能、服务质量以及总体效益等方面都取得肯定成果,现总结如下: 一、我
18、们科室严格遵守国家卫计委的各项法律规章制 度,与院党委的管理理念保持高度全都,根据中华护理协会手术室专业委员会今年提出的“搭建优质平台,“手”护患者生命”的主题,结合华东六省,山东省等护理学会的思路与理念来确定手术室的进展思路和服务理念。 二、科室手术量 20xx年共完成手术17209余例,比去年同期增长3600 余例。不良大事上报六例。在日常工作中进一步健全和执行各项规章制度,科室实行定岗、定员、定责、自我定位的理念,全科一盘棋,全面提升护理质量,规范护理行为,要求全科人员都能从思想上与科室的愿景和宗旨保持高度全都,端正工作态度,乐观协作临床科室需求,使手术平安顺当进行与开展。 三、微创手术
19、的协作 随着外科微创手术技术与设备的进展,我们各临床科 室也加大了手术腔镜化的进展,今年逐步开展了妇科腹腔镜子宫全切术、腹腔镜广泛手术、宫腹联合手术、人工听骨植入术规范协作。为更好协作手术开展,在与上级医院教授以及各临床科室大夫乐观沟通下,总结出腹腔镜手术科学的摆台方法和合理高效的仪器设备的摆放,对大隐静脉微创激光治疗仪的使用和手术配和行了全员培训,对精密仪器的管理采纳“APM”管理模式,全员参加,像对待自己的眼睛一样来使用大型精密仪器,得到了相关科室医生的认可,使我们的手术协作工作更加规范、更有条理,为患者供应更好的服务。 四、一级质控 科室依据三甲医院评审细则和医院的要求狠抓科室一级质控,
20、分别对标本管理,平安核查,用物清点,精密仪器的管理,等七个重点进行质控,有效的保证了科室的平安运行。 手术清点流程的优化与规范手术清点作为手术平安必不行少的一项内容,我们在日常工作中对清点工作进行了统一和规范。 (一)手术器械清点流程: 1.洗手护士先以包内卡器械数目为依据清点(卡、物对点) 2.洗手、巡回护士双人同时清点,必需以包内卡器械数目为依据依次清点,巡回护士并做好相应的清点记录。 3.手术器械的清点自始至终必需以包内卡器械数目为依据清点,贯穿整台手术的全过程,直至交于器械清洗间,确保卡、物相符。 (二)纱布纱垫清点流程: 纱布打到无菌台时,必需保留内包装袋,双方清点的同时方可打开内包
21、装袋即时清点,并做记录。手术中需要纱垫时,必需由当台巡回护士供应,并准时做记录。确保供应使用的纱布块,纱布垫必需配有显影线! 严格把控手术清点各环节,有效预防及杜绝差错事故出现的几率。 五、乐观组织开展护理工作创新 科室乐观组织“护理创新改革评比”活动,我们结合科室工作实际,进行了部分工作流程的优化、护理用具的创新和改革,提升了护理人员的创新力量,为护理人员谋求新思路、新方法供应了平台,调动了大家的创新乐观性。其中郑方圆的T型管改造腹腔镜吸烟装置的创新;孙彬的吸汗头巾的创造创新;宋明泽的腹腔镜术中阴道防漏气塞的改进;王欣的腹腔镜手术的仪器摆放、洗手护士摆台站位的改进;宋夫祝的外科楼手术室流程制
22、度优化的总结反馈;刘学萍的人工听骨植入术的手术协作流程;吕晓的宫腹联合手术的仪器摆放和器械摆台的创新等在全院范围内进行了讲解和展现,得到全都认可和好评,并在科室进行了广泛推广应用,对改善我们的工作环境供应了有效的关心。 六、护理绩效二次安排方案的重新拟定 为了进一步提高工作效率,调动护理人员的主动性和乐观性,加快手术室高效运行,完善绩效安排机制建设,科室依据工作实际,8月份拟定了外科楼手术室护理绩效二次安排方案,交医院争论。新方案中工作量的安排根据手术分级、手术时间长短,急诊、择期手术分类、岗位系数来统计,个人绩效=个人工作量绩效+岗位绩效+个人年资、学历、职称绩效。 七、复苏室的工作连续规范
23、和完善 20xx年复苏室共接收术后病人7000余例,保证每一例手术病人术后都会由巡回护士和麻醉师共同送到复苏室进行交接,复苏后由工作人员护送到病房进行交接,保障了手术病人平安,消退了隐患,加快了手术间的周转。 八、专科化培训 自20xx年起,我科室严格根据手术室实践指南的要求对手术室全体人员进行培训。 1. 在对新职工、转科人员、进修人员带教方面连续推行“一对一导师负责制”的新举措,即:在科室护士长总负责下的由带 教老师进行“一对一”的全程指导与培训。 2.科室特别重视护理人员的学问储备与自我成长,乐观派遣相关人员外出学习,为我们科室的成长指明方向。20xx年上半年科室共外派9 人次分别参与了
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