实习自我总结3篇_工厂实习自我总结.docx
《实习自我总结3篇_工厂实习自我总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实习自我总结3篇_工厂实习自我总结.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、实习自我总结3篇_工厂实习自我总结 .更多工作总结.编辑推举 生产车间实习自我总结3篇 实习是我们深化.实践,接触实际工作,提高实际操作技能,了解现实状况的途径。下面由我为您整理出的生产车间实习自我总结3篇,一起来看看吧。 生产车间实习自我总结1 两个多月的实习已经过去了,但现在我看来,此次实习对我人生的意义很重大。 刚开头到达泰日升的时候,有点惶恐,觉得还没做好预备,我就要实习了,一切是那么措手不及。 我们女生被安排到装配车间,接触到的是以生产出来的零件。我们学习如何校正、如何涂黑、如何检查、如何包装、对于不同型号的零件又有不同的校正、包装的方法。我真的学会了许多许多。在这之前,我没有想过自
2、己会这么仔细这么卖力的工作。本想就渐渐熬完这些日子就行了,但真正在那工作之后,这些想法完全被打破了,刚开头的几天,我的动作很慢,一方面是不熟识,另一方面是没有尽全力,可到了后来,工作上手了熟识了之后,一切都变了,我不再漫不经心而是全心全意的工作,我尽自己最大的努力完成任务。由于我的心态变了。我渐渐的开头对这份工作仔细了,对这工作有感情了,对同组的同事有感情了,我们部门分了几个组,几个组之间有个产量评比。原来不在意这些的我,在与他们相处之后,开头努力尽力的做到最优秀,由于我们是一个团队,是一个整体,要一起努力,一起奋斗才能达到目标。通过大家的共同努力,我们的产量有了明显的提高,排名也靠前了,大家
3、心里特别快乐,我想更多的是觉得自己的努力有了回报之后的那份欣慰吧。 不知不觉的日子在一每天过去。在早晨的清爽空气中过去,在仔细劳碌的工作中过去,在拥挤吵闹的食堂中过去,在晚上看着星空下班打卡的时间中过去。是的,两个多月转瞬就过去了,离开的日子也到来了。大家都很不舍。从一言不发、互不相识到谈天说地、情同手足,大家就像自己的兄弟姐妹一样,我们舍不得离开,他们舍不得我们离开,这一份情虽然时间不长,但重量有多重,我们自己心里知道。 虽然实习已经结束,但给我的影响却是很深。短短两个多月,教会我工作的态度,对人生的态度,对工作的心,对伴侣的心,对工作的责任,对自己的责任。这次实习是一次很好的经受,有苦也有
4、甜,对我以后真正毕业好的工作有着莫大的关心。 生产车间实习自我总结2 在装配车间这段时间里我带着对工作的热忱向各位师傅学习请教,学到了许多的实践动手力量,更让我感受到了团队合作和为人处事的重要性,在此感谢公司给我这次工作的机会,以下是个人近一个月的和。 一:输送机的装配 1、输送机的装配首先要依据图纸的要求,首先确定输送机的材料和长宽高,是否带整形机,电动机的额定功率、速比、型号和电动机的安装位置等,将所需要的原件配齐进行装配; 2、一些固定螺丝的孔螺纹不是很完整需要进行从新攻丝(攻丝心得:攻丝时要使丝攻与孔垂直将手上所用的力与丝攻在一条线上,若不在一条直线上的话可能使攻丝局部受力导致断裂,在
5、攻不动时将丝攻退一下再攻;一些地方要进行重新打孔(打孔心得:要先用记号笔将需要打孔的地方做记号然后再进行打孔,若是较大的孔要先用小钻头进行定位在换大号钻头打孔; 3、根据装配图纸组装完成后要用卷尺测量对角线的长度是否符合标准,若不符合要进行调整后在固定输送机的滚筒和挡板; 4、装配完成后将输送机做标记,防止和其它项目的输送机混淆; 5、按要求将电动机和调整螺丝装好待调试。 二:输送机的调试 1、检查设备是否安装完整,将灰尘和皮带上的杂物清除洁净防止皮带转动时与滚筒摩擦损坏; 2、用扳手将调整螺丝适当紧固,不要过紧防止设备内有杂物在转动时将皮带损坏; 3、将电动机通电使其正转(电动机所在方向为正
6、转,电动机星形接线电源接380V,三角形接线电源接220V;接电动机线时肯定要确认电源为断开状态; 4、查看电动机转动是否有特别,用调整螺丝对设备调整使皮带松紧适中使其位置在滚筒中间,让设备运转一段时间一切正常后将设备断电,紧死调整螺丝完成调试。 三:整形机调试 1、检查设备是否安装完整,将灰尘和杂物清除洁净; 2、将电动机通电使其正转,电动机星形接线电源接380V,三角形接线电源接220V;接电动机线时肯定要确认电源为断开状态; 3、查看电动机转动是否有特别,齿轮与链条是否有错位;让设备运行10分钟一切正常后切断电源。 四:待码机调试 1、检查设备是否安装完整,将灰尘和杂物清除洁净; 2、将
7、电动机通电使其正转,电动机星形接线电源接380V,三角形接线电源接220V;接电动机线时肯定要确认电源为断开状态; 3、查看电动机转动是否有特别,调整传动皮带松紧使其在转动时不发生偏转; 4、观看滚筒是否有偏转;让设备运行10分钟一切正常后切断电源。 5、将滚筒两端用销子锁死防止移动。 五:工作总结 1、工作时要时刻留意平安,仔细工作; 2、工作中要将理论与实践相结合,许多看似简洁的事情自己动起手来就感觉不那么简洁了只有多实践才能快速的进步; 3、工作中团队合作很重要,许多事情只有大家一起合作才能完成单靠一个人就算他力量再强也是无法胜任的,团结就是力气; 4、俗话说:三人行必有我师焉,工作中要
8、学习别人的优点改正自己的缺点逐步完善自己,不懂得东西要虚心向别人请教; 5、工作中要多思索问题,比如:做事情要想想为什么用这个方法?这个方法有哪些优点!还有什么更好的方法吗?工作中只有不停的总结与创新才能一步一步的提高力量; 6、要和同事要搞好关系,在别人需要关心的时候关心了别人,当你有困难的时候别人确定也会伸出救济之手! 以上仅是个人体会与心得,有不当之处还请领导指教! 生产车间实习自我总结3 这次能够参与车间的实习培训学习,我感到特别的荣幸。在短短的五天学习中,我始终抱着仔细、乐观的态度参与每一天的学习,在这几天的培训学习中,我们听了老员工的耐心讲解塔机的构成及配件学问,也得到了相应的实践
9、机会,也对塔机有了更进一步更详细的了解,更加坚决了我成为一名优秀的销售人员的信念跟决心。 首先通过在车间培训实习,与老员工的沟通,谈天,了解了许多平安方面的学问,和厂规厂纪。平安生产是重中之重,一切都要在平安的基础上完成生产任务,之所以我们刚到厂的第一天就重点培训了平安方面,了解了在以后的工作当中平安的重要性。在厂里工作,还要遵守厂里的规范纪律,俗话说的好没有法规不成方圆,没有条条杠杠的规定是不行的。规定也更好的促进了工作的效率和削减了许多的冲突。这点我肯定会做一名遵守厂规厂纪的好员工。 其次点,理论与实践相结合 首先之前培训完平安培训的时候,对塔机的了解还是很浅的一个概括,甚至从来没有近距离
10、接触过塔机部件。这次的培训使我们熟悉了大部分零件以及大型部件的组装和拆卸技巧。对以后的工作开展有着很大的关心!从在办公室培训的塔机基础学问到现场车间实践工作,我虚心学习,并从新的角度去端详所学的理论学问,与现场工作相比较、结合。如塔式起重机部件所在位置,如何区分相像部件。在车间都得到了实际上的提高,40的机子的下回转没有半截标准节,63系列80的机子有。等等一些区分塔机型号的方法,以及常见塔机故障的起因修理。也对我们的产品有了更深层次的了解。 第三点,在装配车间不时有需要发货的机型出车,从中学习到了如何选择挂车,以及大型配件在车中的摆放,还有一些零部件的配备。做到心中有数,对于缺少部件事情的处
11、理,还有一些因劳碌发错部件的状况的处理,都有进一步的了解。起到了提升业务娴熟度的重要过程。在装车的过程中我们也参加到其中,深知其中的辛苦和平安的重要性。 这次五天的实习使我们得到了很大的提升。把自己在理论培训的理论学问运用到实践中去。一方面巩固所学学问,提高处理实际问题的力量。另一方面为顺当进行考核做好预备,并为自己做好一名销售做好预备。车间实习是我们从办公室走向市场的一个过渡,它为我们顺当的走出办公室,走向市场、为集团取得更好的业绩做好了预备。 .推举:医药销售年终总结个人总结精选3篇 弹指之间,新一阶段的工作正在向我们招手。是时候开头预备这一阶段的工作总结了。要想在职场中不断提升自己,工作
12、总结必不行少。工作总结究竟要怎么写呢?我特地为大家细心收集和整理了“.推举:医药销售年终总结个人总结精选3篇”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 医药销售年终总结个人总结篇一 工作一年来,我的感受很深,见到的人,遇到的事,对我都有大大小小的影响和关心。我在这几年过程中,更加成熟、自信,这一切离不开领导的信任,离不开家人的支持。30岁的我现在有许多角色:一个尽职的服装店长、一个孝顺的女儿、一个爱护的妻子、一个合格的妈妈。在同龄人中,我或许不是秀的,但我确定是最专心最努力的。 回想几年前,由于刚生完小孩,整个心思都放在小家伙身上,每天的生活也是围围着他,照看孩子的过程辛苦劳碌,但是更多的时候,我还是
13、觉得自己的生活单调乏味,离开工作的日子里,觉得自己离这个.也很远孩子渐渐长大,我最终又有机会重新回到劳碌充实的工作中。这样的机会我很珍惜,一步一个脚印,我由最初的一名导购员成长为如今的店长。 刚开头,我很担忧自己是否有力量挑起这个担子,担忧销售额上不去,担忧工作太忙没时间照看孩子我甚至打了退堂鼓。可是领导却很信任我,信任我能行。我自己也开头鼓舞自己英勇地试试,看自己究竟有没有这个力量。今日的我,很庆幸当时没有放弃。一路走来,我不断挖掘自己身上的潜能:与不同阶层的顾客沟通,外出学习先进的阅历,带领本店的员工搞好销售。 近一年来,我常常在工作中反思自己,端详自己,看自身力量和素养的提高幅度,能不能
14、适应服装店进展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。常常告诫自己,要在服装行业立得住脚,不辜负领导的期望,自身素养的强弱是关键,自己究竟才三十岁,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况,为了提高自身力量素养,上让领导放心,下让职工满足,我系统的学习了服装行业的相关学问,全面提高自己,力争在语言表达的力量上有突破,在协调关系的力量上有突破,在组织管理的力量上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了学问,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养,增加了干好本职工作的力量。 作为一名
15、店长,我要引导员工按正确的方向进行工作。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应当发挥指导、协作和策划的专长。 管理应当理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以企业文化为基础,实际状况为主,客观环境为辅,培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把这个品牌形象充分本土化,和当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识
16、,加强相互学习,才能取长补短,相互帮助。 就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题准时解决,供应必要的关心;对外要不断加强宣扬,追求更高的美誉度和认知度。 店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个店铺的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题,并准时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热忱。 总结过去是为了更好地面对将来。在今后,我将连续克服困难,勇于
17、开拓,把金利来的工作搞好,带领大家努力完成好公司下达的工作任务现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年开头了,成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。 面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫: 1.加强日常管理,特殊是抓好基础工作的管理; 2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养; 3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作
18、,制造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工的工作热忱,逐步成为一个秀的团队。 服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。专心去观看,专心去与顾客沟通,你就可以做好。 详细归纳为以下几点: 1、仔细贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的乐观性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增加本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。 3、
19、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,训练员工有全局意识,做事情要从公司整体利益动身。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到乐观的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境; 其次,乐观主动的.为顾客服务,尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和
20、礼貌的文明用语,使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢*,多一些热忱,客观的去看待工作中的问题,并以乐观的态度去解决。 现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年开头了,成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。 面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫: 1.加强日常管理,特殊是抓好基础工作的管理; 2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养; 3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,
21、顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,制造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工的工作热忱,逐步成为一个秀的团队。 医药销售年终总结个人总结(篇二) 昨天接到通知,让我作为先进个人代表在年终总结会上发言。坦白地跟大家说,获此消息,我没有半丝欣喜,却只有满腹狐疑和一头困惑。我趴在案头前,沉吟半晌也没琢磨出一个字来。平心而论,假如单纯从绩效来考评,我苦劳甚于功劳,鲜有过人之处。可是,我毕竟凭什么忝列先进?又何德何能可以作为代表在如此重要的场合发言? 带着这个问题,我回顾了0x年的工作历程。0x年无论对于哪一个医药从业人员来说
22、都不是风平浪静的年份,最终我们跌跌撞撞地闯过来了。展望0x年,形势依旧严峻,我们毕竟能够从0x年吸取什么养分?获得哪些教益?假如让我来回答,我的第一句回答将会是,散兵游勇式的突击战已不适应局势的进展。全国山河一盘棋,一招不慎,满盘皆输。我这样子讲,与其说是总结,毋宁说是隐忧和预警,更重要的是不要简洁地理解为我又在高唱团结就是力气。实际上,我的其次个回答是,团结不肯定就是力气。我这句话,与第一句话相互呼应,是对第一句话的扩展,也道出了0x年隐忧之所在。何解?我们先来看看我们的进展环境发生了哪些变化? 第一,工厂运作环境。药害大事的频发促使国家加强了监管力度,掀起了业内人士所谓的“核查风暴”。一系
23、列已经出台的文件表明,P的实施水平只会越来越高,药厂的运作成本只会随着水涨船高。 其次,市场销售环境。运作成本提高的同时,却伴随着市场环境的困顿。医改模式的变革、药品招标挂网选购的推行、反商业贿赂运动的深化、药品降价措施的持续,都给我们的市场营销带来巨大的挑战。 第三,内部管理环境。管理学界有一个闻名的彼得原理:在任何一个职务等级体系中,每一个职员都趋于达到自己不能胜任的更高级职位。详细一点地说,当一位员工的业务力量达到本岗位要求,或者说能够精彩完成本职工作的时候,他或者会快速得到晋升,或者会得到换岗,最终,对于大部分人来说,最终从事的工作多半是还不能胜任的职务。这虽然是管理学中一种普遍的现象
24、,但是,在我们公司却更为明显,甚至可以说,给我们的工作效率带来了挑战。 以上三种经营环境,正是0x年隐忧之所在。前两个环境是客观存在的,我们能够把握的只有第三个环境,同时,也只有消弭了“彼得原理”所带来的负面影响,我们才能够摆脱前两个环境所造成的逆境。可是,我们要怎样做才能消弭“彼得原理”的负面影响呢?诚然,散兵游勇式的突击战无异于以卵击石,然而机械式的团结就可以给予我们解决问题的力气了吗?答案是否定的。这就是我所谓团结不肯定是力气的缘由所在。 解决的方法只有一个,那就是提倡学习型的工作作风,以最大的热忱投入到业务学问的学习中去,以最快的速度克服自己不胜其任的现况。心手相连,连成线,织成网,每
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实习 自我 总结 工厂
限制150内