2022二季度精神文明建设汇报 (7) .doc
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1、二季度精神文明建设汇报 二季度,站党总支认真贯彻落实上级工作布署,抓好职工教育、党组织建设、劳动竞赛、创新创效、综合治理等各项工作,积极发挥领导班子的协调指挥、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的示范激励、青工团员的生力军等五个作用,确保了领导班子团结、党员干部队伍思想统一、职工队伍团结稳定,为上半年完成生产经营任务 的71.79,实现利润78.24万元提供了有力保障。 一、认真抓好组织工作 二季度,我站按照组织科工作布署,认真开展好党员“两创一争”、基层党支部“达标创先”、“五好班子”建设、党员目标管理、“基层班子建设素质提升计划”等活动,圆满完成上级交给的各项任务。一是加强党员干部
2、教育工作。深入学习“三个代表”重要思想、许振朝和李斌等先进事迹、两个条例等知识,在学习中各车间党支部充分发扬理论联系实际的优良学风,做到与党员干部的作风建设相结合、与当前的生产经营实际相结合、与形势任务教育相结合,促进了生产经营工作的有效开展和党员队伍的团结稳定。二是认真开展车间党支部“达标创先”活动。站党总支在总结一季度工作的基础上,对二季度“达标创选”工作进行了认真安排,制定了具体工作细则。在全体党员中开展劳动竞赛、立功竞赛、合理化建议等活动,以党员承包班组、机关干部下车间劳动等实际行动,为职工群众作出了榜样。站机关党员干部成立了“机具设备抢修突击队”,做到“本职工作加班干,白天全部下车间
3、”,完成前线车辆设备抢修20余台,有效地缓解工作量大、人员少的困难。三是认真开展“两创一争”活动。站党总支围绕基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动广大共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。各车间党支部结合责任目标管理,在活动中做到“三个结合”,即:同“三区一争”相结合、同党员的岗位特点相结合、同基层党支部“达标创先”活动相结合。推动了活动的深入开展。同时,各车间结合工作特点,量化了“两创一争”活动内容,细化考核标准,站总支抓好平时的指导与检查,并将考核结果纳入支部评选中去,作为“七一”评选、表彰“优秀共产党员”的主要条件。激励党员尽职尽责做好本职工作和责
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