学校英语老师年未履职个人工作总结_学校老师履职考核工作总结.docx
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1、学校英语老师年未履职个人工作总结_学校老师履职考核工作总结 学校英语老师年未履职个人工作总结。 时间如水,不知不觉又一年布满趣味的教学工作结束了,在这一年里,仔细工作,得到了抱负的结果,是时候总结一下了。英语老师工作总结要怎么写才好呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“学校英语老师年未履职个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校英语老师年未履职个人工作总结篇一 本人作为刚参与工作的年轻老师,在本学期内担当试验学校低班级英语教学工作。现总结如下: 一、德 老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间及精力的付出。老师应把言传和身教完善结合起来,以身作则,行为师范,喜爱同学,关怀同
2、学,建立公平的师生关系,以自我的言行和人格魅力来影响同学。我时刻以“学高为师、身正为范”为标准衡量自身,以身为一名人民老师而感到骄傲和傲慢。在工作中,能够为人师表,使思想、言行与道德标准到达全都。个性是在担当副班主任职务期间,深知自我担负着管理班级事务及对同学行为道德和常规训练的重任,这点使身为同学之范的我更加严格的要求自我。 二、能 娴熟的训练教学技能,是师能;娴熟的课堂驾御潜力,是师能;敏捷机动的训练机灵,是师能;人际关系的处理潜力,是师能;更新学问、学会学习,是师能;不断探究、力求创新,是师能;能操作微机、会电教、善科研,是师能;审美高雅、身心健康,是师能。在这学期的教学工作中,我不断反
3、思自我。从仔细备课到课堂上与孩子们的沟通、互动,从群众备课、听课到家长开放周中真实课堂的再现,每一次付出,收获中有欢快也有困惑,但这更加激励了我对训练教学工作提高的渴望。青蓝工程是青年老师得到提高和熬炼的大舞台,作为徒弟的我非常珍惜这次学习的机会,也为自我能有一位资深的师傅而感到兴奋。从这次活动中,我体会到了,要想成为一名优秀的人民老师光凭.是远远不够的,我要时刻反思自我,常思常新,不断加强业务学习,勤学勤问,不断更新、探究训练教学方法,让自我在学习中得到提升。 三、勤 勤是中华民族的美德,也是作为一名老师所必备的工作态度。全新的工作环境对我这样一个刚毕业的高校生来说,其实是从一个校门踏进另一
4、个校门,我和刚入校的孩子们一样都是初学者,在那里,我要和孩子们一齐成长。英语是一门多元化的学科,这就要求英语老师需要具备各方面的基本素养。除了平常勤备课、勤反思,同时还要加强自我的业务学习,透过学习来提升自我。 四、绩 这学期的训练教学工作即将接近尾声,透过平常的听课和业务学习,我已完成学校所规定的两节组内讨论课,我的训练教学质量比以前有所提高,孩子们越来越喜爱听我的课了,我也越来越自信了。透过家长开放周的熬炼,我的训练教学工作也受到了家长们及组内老师的认可和好评。这些工作中的点点滴滴,让我重新熟悉并更加喜爱老师这个职业。在这样热忱的工作态度中,使我把工作看作是一种爱好而不是负担,从中也体会到
5、了一些想象不到的乐趣。 六、学 没有不好的老师,只有不懂得学习的老师。作为一名人民老师,每一天都需要学习,身边的每一个人都值得学习。在新课程改革的浪潮中,假如我不去学习,那么就要落后,就无法顺当完成新课改的教学任务。在参与工作这段的时间里,我不断学习本学科最新的理论学问,以便更好的把握本学科新课改的目标和方向,深化浅出的学习他校、他人的教学方法。所以我在今后的工作中依旧要坚持理论学习和实际相结合,进一步完善自我。 在学校里看似平凡的每一天,对我来说都是熬炼与学习!在今后的日子里,我会更加努力,做好我的本职工作,以最大的工作热忱将我的爱心、尽心、关怀全心全意的奉献给孩子们! 学校英语老师年未履职
6、个人工作总结篇二 转瞬间,从20_年_月份参与工作至今已近一年!经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。 品德是打算一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来我提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也乐观参与学校组织的各种各样的活动,这对我很有关心,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并始终努力自己能做到。无论在什么状况下,我都没遗忘“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平常我虚心向学校老师学习教学阅历,共同工作,共同学习,共同进步。
7、这一年来,我很留意自身的品德行为,努力给同学树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校,因此同学也有其特别性,学校生与中同学在各个方面都存在着很大的差异。而我兼顾学校学校两门完全不同的功课,在处理师生关系时就要留意区分对待了。现在的中同学正处在一个特别的学习阶段:即对.开头有所接触,这个时候的同学很简单仿照成人的一些行为习惯,许多坏习惯也有许多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟老师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是同学最直接最简单的学习对象,因此,我尽量的在中同学面前以高标准要求自己,不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。而面对学校生时则有所不同,课堂上我严格要求自己也
8、严格要求同学,但在课外我努力与同学做伴侣,专心与他们沟通,盼望能真正了解他们的所想所爱。总得来说,我做的一切目的是一样的,就是盼望能关心同学健康成长。.版权全部,全国公务员共同的天地! 而作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,进展很快的年月,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍旧不断学习,丝毫不敢松懈。因此,连续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参与新老师培训,农村老师提升工程,还考取了英语本科深造的机会。尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来学校英语相关的教学方法,学习先进的技术。在如今的时代环境里,一个人的学问
9、如同一粒浮尘,要想更好的立足于.,必需不断的增加学问的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的学问面,自感收获许多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的学问和阅历是需要学习和借鉴的。 当了快一年的老师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了许多。在这一年里,我担当学校英语四班级和五班级的教学工作,同时担当学校九班级的体育课任务,工作充实而不乏挑战。尽管九班级的体育中考任务特别沉重,但学校英语的教学工作仍旧是我的工作中心。我常常思索学校英语的教学方法,学习教学设计,以及组织与我们农村学校相符合的教学活动。我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是
10、注意技巧的工作,于是我经常想把教学当成一门艺术来讨论。所以我乐观参加每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。特别让我兴奋的是我的训练论文得到了县论文评比二等奖,这既是对我的确定也是对我的一种鼓舞。今后我将始终花比较多的时间在教学讨论上,我信任那将使我受益良多。 经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有许多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计力量还待高,其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心。我信任在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。 学校英语老师年未履职个人工作总结篇三 回顾这学年
11、来的工作,本人乐观投身于训练事业,听从领导分工。本学年担当本校的四、五班级英语教学工作,由于我是学习英语训练的,再加上之前也从事了英语教学,所以本学期的教学工作开展还算得心应手。同学的英语水平也明显的提高了,同时也取得了肯定的成果。 一、政治思想方面 我仔细学习新的训练理论,准时更新训练理念。乐观参与政治学习,并做好笔记。在教学的过程中了解到新的训练形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必需具有先进的训练观念,才能适应训练的进展。 二、训练教学方面 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我注意组织好课堂教学,关注全体同学,留意信息反馈,调动同学的有意留意,使其保持相对稳定性。同时,激发同学的
12、情感,使他们产生愉悦的心境,制造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体同学,留意引发同学学英语的爱好,每节课努力创设一个情境,同同学在课堂上同嬉戏,同唱歌。 喜爱同学,公平的对待每一个同学,让他们都感受到老师的关怀,良好的师生关系促进了同学的学习。比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重。 乐观参加讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学期乐观参与学校组织的开放课活动,在电教室共授课四次,每次都仔细对待,通过参加这个活动,使我有了很大的
13、进步。同时,乐观与由老师搞好一次英语课堂教学研讨课,在此次活动中,我增加了自信,使我更有信念对待我的课堂教学,我不是弱者!实力是靠打出来的,不是靠说出来的。 三、连续训练学习方面 本学期我校的连续训练工作开展的扎扎实实,有实效。我能仔细学习有关书籍,做好笔记。同时,校内的博客风很浓,我也爱上了博客,喜爱在那里抒发我的情感,呈现我的教学实际和反思。 四、组长工作 本学期我们全体专科老师都聚集到一起,大家在平常,能够互帮互助,主动搞好办公室的卫生,做到了不用支配,人人主动的好局面,真的像个大家庭,在这里我们都感受到了暖和。在组里,年轻人较多,在年轻人的渲染下,我们人人有了活力,有了朝气。我坚信,岁
14、月能使人变老的是年龄,是外表,但永久不能转变的是你的心灵。只要你有一颗朝气蓬勃,乐观向上的心,你的工作,你的生活永久都会布满阳光。 训练工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教导我的同学,我用我的情去培育我的同学。我无愧于我心,我无悔于我选择的事业。信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。 我推举 口腔科年未履职个人工作总结2022年最新 保藏 光阴似箭,岁月如梭,一年的工作就这样过去了,我们需要用口腔科年度工作总结和过去一年友好告辞,口腔科的年度工作总结您知道该怎么写了吗?下面是
15、工作总结之家我细心收集整理,为您带来的口腔科年未履职个人工作总结2022年最新,盼望对你有关心。 口腔科年未履职个人工作总结2022年最新篇一 一、坚持行风建设,不断提高服务质量 强化思想训练 提高职工医德素养通过普遍训练与重点训练相结合、正面训练与反面曝光相结合、常常性训练与专题训练相结合、理论训练与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础。 建立和完善监督网络 把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请.义务监督员帮助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满足率达到。本年度共收到患者表扬信篇。 实行“两公开”,增加
16、透亮度 严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的看法建议,由科主任准时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。 落实完善制度,加强管理 严格贯彻落实管理中心颁布的卫生技术人员禁令以及xxx卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),乐观响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生。 二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量 建立质控网络 在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行争论、评价,提出整改看法,制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够依据病情需要
17、合理检查,合理用药,仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗服务;合理排班,配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的便利了病人。 努力提高医务人员的业务素养 (1)组织医务人员每两周支配业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,理论联系实际开展病例争论,相互学习,共同提高,落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,xx年职工笔记平均达字以上; (2)有方案的向院内推举业务骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修人员人次,并严格落实院内规定的学问共享制度,将外出学到的新学问、新理论、新进展广
18、泛的与同事们进行沟通; (3)鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历训练,本年度由两人考取了本科学历训练。目前门诊人员结构,高校人,大专人,中专人,高级人,中级人,助理人,员级人。 (4)鼓舞职工总结临床阅历,乐观撰写学术论文,年门诊部在省级刊物发表论文人次,篇,获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素养起到了乐观的作用。 加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力 为了提高医疗质量,不断满意人民群众日益增长的医疗需求,年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗
19、设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的.效益和经济效益。 加强对外技术合作 门诊部xxx乐观引进“xxxx”,深化开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童xxx的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和.效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力 门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。乐观组织职工参与院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工解决实际困难。xx年,参与社区及院内各项活动余人次,在社区十大唱歌家评比中,一人夺得十大唱歌家称号;在社区书法绘画竞赛中,夺得三等奖人,二等奖一
20、人。日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。管理工作的人文化,增加了职工凝聚力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺当的落实。 详细指标: 开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防掩盖率达。无重大.治安大事发生。 医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率,无火灾、触电、民用器、交通等平安事故发生。 医院内部管理制度执行率,无影响医院考核积分的责任现象发生。 医院感染率,一人一针一管一用一灭执行率。 四、存在的问题与不足 主要是新形势下如何加强医院
21、文化建设还需要我们去讨论,并付诸实施。 医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高。 缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高,人才队伍建设有待加速 五、xx年工作思路 抓管理,加强学习,提高自身素养 部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身学习,提高自身素养,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创门诊部工作新局面。 抓战略,拓展业务,打造医疗特色 制定科学的战略进展目标,努力提升业务收入。全体职工肯定要把精力投入狠抓医疗业务中,要力争业务利润突破万元。这就要求我们必需内抓管理,外树形象,努力提高服务水平,提高医疗工作质量,加大人才培育力度,提高人才队伍素养,进展拳
22、头科室,着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动其他科室进展,拓展业务项目,聘请权威专家教授坐诊。 抓竟争,激励竟争机制,深化安排制度改革 乐观探究安排制度改革新模式,努力提高工作效率。xx年门诊部将全面推行奖优罚劣,实行责任到科室,任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距,彻底转变人浮于事、做与不做一个样的局面,做到环环相扣、公正竟争、奖优罚劣,真正体现多劳多得、不劳不得的安排原则,竭尽全力有效地调动干部职工的乐观性。 抓干部管理,完善管理机制,促进人才培育 加大对年青医师“传、帮、带”的力度,鼓舞他们参与各类成考、自考,以促进医院学习空气的良好氛
23、围。 抓医疗质量,促进医疗平安 门诊部将连续加强质量掌握。严格落实医疗文书书写规范,对屡纠未引以为戒者,赐予经济惩罚,实施奖罚兑现。加大医疗平安管理的力度,消退一切不利于医疗平安的隐患。 抓廉政、纠行风,落实医德医风建设 新的一年里,我们要把生存进展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念,医院的功能就是敬重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把“看好病”这一实事办好,在为病人服务的问题上,力求“好事办实”。要强化服务态度,杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以肯定的经济惩罚,尽量地给病人
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