商业年会活动策划公司执行方案_公司年会策划方案.docx
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1、商业年会活动策划公司执行方案_公司年会策划方案 商业年会活动策划公司执行方案.。 韶光易逝,一年又将画上句号。为了给过去一年画上圆满句号,需要预备一个年会。制定相应的策划方案能够让活动有条不紊的进行,完善的结束。写好年会策划方案,有哪些关键要点呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“商业年会活动策划公司执行方案.”,欢迎您参考,盼望对您有所助益! 商业年会活动策划公司执行方案.(篇一) 一、年会主题 xx20xx年年会 二、年会时间 20xx年1月18日17:3021:00 三、年会地点 xx酒店六楼会议厅 四、年会参加人员 公司总经理、副总经理、全体员工,共计xx人。 附件一:参加年会人员
2、表 五、年会内容 对20zz年公司的工作成果进行总结,展望公司20xx年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 六、年会流程与支配 活动内容:总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。 商业年会活动策划公司执行方案.(篇二) 一、策划方案 (1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。 总负责人:xx、xx (一)节目组xx 任务: a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接
3、 d、预备好晚会所需的一切服装道具; (二)宣扬组贾志广、王锟、刘德磊 任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作 b、现场摄影及DV摄像 (三)外联及礼仪组x主任、xx、xx 任务: a、确定晚会邀请的嘉宾并且准时送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用) c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员; (2)主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年方案和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖,增加企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣,让员工有一种辛苦一年,该休息、收
4、获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定) (4)时间确定 20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30 (5)环节设定 1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词; 2、x总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作方案; 3、其它领导及嘉宾致词; 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动嬉戏,中间穿插抽奖; (6)会场布置 会场内: 1、舞台背景用酒店
5、原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅: 文字内容: 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化; 会场外: 1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌; 文字内容: 二、年会活动的预备工作 (1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作,并准时统一向总负责人报告,确保活动的顺当进行。 1、会场总负责:xx 主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。 2、会场协调、邀请嘉宾:xx 主要工作:节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。 3、音响、灯光、音乐:xx 主要工作:协作前期
6、制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品预备:xx、xx 主要工作:礼品、奖品等物品的预备,年会舞台背景设计的各种预备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖.:xx (2)嘉宾邀请(.) (3)节目预演时间表 12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量) 12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目.) 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行其次次彩排(演出前彩排) (4)制作、购买物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备(横幅、气球) 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备 (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3、抽奖环节的礼品预备
7、 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备 5、员工才艺表演奖品的预备 (5)奖项及礼品设置 (6)细节支配 (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前,需要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小,却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。 (B)活动期间 对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机或对话机的开通便于准时联络。 一场活动的顺当进行需要各个方面的协作,更需要对现场环节的掌握及管理。对于演出的催
8、场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (C)获奖感言的审核 (D)年会各种视频的制作 商业年会活动策划公司执行方案.(篇三) 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的: 拉动员工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,
9、肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领
10、导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场
11、布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。) 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需参与,不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组: 年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办! (1)会务总监: (
12、2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) (3)场内: (4)主持人: (5)男女DJ: (6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: (7)灯光摄影: (8)物资: (9)白板组: (10)迎宾组: (11)礼炮手: 2、围绕流程进行选购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程: 1、全员到签处处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会
13、场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频。(全年回顾) 7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影。(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名。(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) C、无私奉献奖。(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖。
14、(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖。(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人) 我推举 公司年会活动策划方案模板 光阴如梭,转瞬间一年即将过去了。一年一度的公司年会立刻就要开头了。通过制定策划方案,可以让活动进行时更加有条不紊。针对公司要求,如何才不致让年会策划方案显得平凡呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“公司年会活动策划方案模板”,欢迎您参考,盼望对您有所助益! 公司年会活动策划方案模板(篇一)
15、一、年会主题: xx工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会 二、年会时间 20xx年1月30日下午13点00分至20点30分 会议时段:13:3016:00(15:00中场休息) 地点:xx广播站(开会) 参会人员:公司全体人员,除工作缘由不能参与的除外。 13:30全体参会员工到达,各部门开头年度总结会议。 总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、平安生产责任书及部门年度管理方案方案书,1月28日前部门年度管理方案方案书,抄送给办公室。部门年度管理方案方案书要求:将本部门的年度目标方案分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。
16、 年会发言人员.:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理方案书宣讲。 元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关预备。 菜单:1500/桌,主桌在一般桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。 三、晚宴时段:18:0020:30 地点:xx大酒店多功能宴会厅558厅 年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,.1月17日提交。 内容挨次支配 1、人员签到 2、签处处留影 3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣扬片、先进员工宣扬片配以音乐等待嘉宾到来。 4、18:00主持人宣布开场 5、请总经理致新年贺词。 6、
17、表彰:颁奖一次性在节目表演开头前进行。 20xx年度先进人员.: 先进个人:, 先进业务: 先进外协: 以上每人20xx元购物卡 7、每个先进员工发言 开头用餐及员工才艺展现时段,期间协作抽奖: 抽奖支配: 特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6, 一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini, 二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套 三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被 四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L 鼓舞奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价
18、值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5 节目期间穿插小嬉戏 齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参与,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。 原创小嬉戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。 规章:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,始终传到最终一个人,最终让最终一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。 比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。 举例:随机给出一个数字,比如5025,挨次分别是:先抛5个
19、飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。 四、年会预备及相关留意事项 物品清单:颁奖人员待定 大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无) 2名主持人出场费共计20xx元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10 因工作缘由不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供应.至办公室) 五、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作缘由中途离场不参加抽奖活动,因工作缘由不能参与年会活动员工参加员工抽奖。 (二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要留意个人形象、人身平安
20、及个人财物保管。 (三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。 公司年会活动策划方案模板(篇二) 一、年会主题: XX公司20xx年度年终总结会 二、年会时间 20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30 三、年会地点 xx酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员公司全体员工(41人) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分: (一)年终大会议程支配 13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头; 14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述
21、职报告。 15:3015:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者.;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二)晚宴支配 18:00晚宴正式开头,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟
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