2022变电工区青年工作室情况汇报材料 (2) .doc
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1、变电工区青年工作室情况汇报材料 变电工区青年工作室情况汇报材料公司青年工作室汇报材料 变电工区青年工作室是在工区党委领导下、作为工区团委下属机构、在青年职工自愿参加的基础上建立的规章明确、制度完善的长效青年志愿机构。青年工作室的建立,旨在丰富青年业余生活、搭建职工成长平台,践行“诚信、责任、创新、奉献“的企业核心价值观,大力倡导团队精神和创新意识,为推进工区各项工作贡献青春、智慧和力量,使团组织和青年职工实现“双赢“。 一、青年工作室的成立背景: 青年工作室建立的初衷来自于近几年外籍职工的不断加入,工区青年队伍的不断壮大。这批青年大部分来自国内211 工程大学,他们普遍有较高的综合素质,有较强
2、的事业心和进取心。经过缜密的调研和多次与青年职工的交流沟通,变电工区团委决定建立此长效青年志愿机构,利用变电青年职工“三班倒“工作的休息时间,服务企业、服务社会、服务自我,充分展现出青年人积极进取、蓬勃向上的精神面貌。 二、青年工作室的运作。青年工作室成立于1月,经历了组长任命、副组长选拔以及成员报名等工作,于2月份正式开始运作。根据自身性质和“青年组织青年、青年管理青年、青年凝聚青年、青年服务青年“的理念,青年工作室的工作内容主要分为协助工区完成重要工作、团青活动、志愿服务、专业知识培训等。青年管理青年 青年工作室采用项目负责制作为开展各项工作的根本制度,以不定时坐班制和例会制作为成员的基本
3、参与方式,以积分制作为考评依据。一年来,共安排 值班500多人次,完成工区数据统计、资料整理等工作任务共计823项。青年组织青年 一年来,青年工作室在激发青年热情、引导青年学习、鼓励青年进步等方面充分利用自身的优势开展各项工作。截至2月底,青年工作室以平均每月1-2次的频率开展了近20项集体活动,深受青年职工欢迎。工区职代会晚会上,青年工作室作为一个组织单位为职工们送上了精彩纷呈的时装秀表演。为助推青年成才,工作室采取更加多样的培训方式,为广大青年职工提供了一个更丰富、更有效学习和交流技能知识的平台。青年凝聚青年 本着青年凝聚青年的目标,工作室积极协助团委做好吸引和凝聚青年的工作,倾听青年心声
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