如何写好物业年度工作方案呢_如何写好月工作总结.docx

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1、如何写好物业年度工作方案呢_如何写好月工作总结 如何写好物业年度工作方案呢。 时间一晃而过，您肯定预备开头为物业的新一年工作方案进行充分预备了，使自己在新一年工作前就有充分的预备。您是职场菜鸟，不知道怎么写物业的工作方案吗？下面是工作总结之家我细心整理的“如何写好物业年度工作方案呢”，供您参考，盼望能够关心到大家。 如何写好物业年度工作方案呢篇一 依据城市物业管理的现状，物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立物业新形象，不断提高物业管理服务水平和服务质量，加强员工队伍综合素养修养和提高综合管理力量，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满意业主的需求，不断提高管

2、理处的业主满足度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司猎取最大的.效益、环境效益和经济效益，特此拟定管理处工作方案： 一充分发挥物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增加仆人翁意识。 1每半月召开一次工作例会，在总结工作的同时，乐观充分听取基层员工的呼声看法或合理化建议或批判。 2不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生爱惜小区周边环境的宣扬等活动，增加员工的凝聚力和向心力。 二转变思想，端正态度，牢树为业主(住户)服务意识。 转变守旧走老路，凡事“等要靠”的思想，树立以业主为中心全新的服务理念。 三激活管理机制 1管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其

3、能，直接向主管负责，主管直接向主任负责，必要时各主管与管理处负责人签订管理目标责任书。 2管理处实行定时值班制，转变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设(报修)电话，全方位倾听业主的声音。 3制定切实可行的管理措施，推行“首问责任制”。 4健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。 5月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，依据员工工作表现、工作成果、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。 6完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现精彩、力量出众的员工供应进展的空间与机会。 7加强内部员工队伍管理，建设高效

4、团队，增加管理处员工的凝集力。 如何写好物业年度工作方案呢篇二 1、正常期的管理工作方案 一房屋及公共设施的修理保养。 1、制定房屋及公共设施的修理保养方案； 2、养护和修理方案方案； 3、修理基金的管理； 4、房屋的修理管理； 5、房屋的养护服务。 二机电设备的修理保养。 1、设备的基础资料管理； 2、设备的运行管理； 3、设备的修理管理； 4、设备能源和平安管理。 三平安事务管理。 1、治安管理； 2、交通车辆管理； 3、消防管理。 四智能化设施管理。 1、日常使用操作； 2、维护； 3、系统完善。 五大厦环境管理。 1、绿化管理； 2、清洁卫生管理； 3、环保管理。 六财务管理。 1、财

5、务帐务 2、费用收取。 七大厦文化活动开展。 1、举办宣扬； 2、举办大厦活动； 3、供应大厦服务。 八服务及完善配套。 2、验收与接管程序 接管验收是指物业管理公司接管开发单位、承建单位（或个人托管）的新建房屋（或原有房屋）时，在竣工验收的基础上以物业主体结构平安和满意使用功能为主要内容的再检验。接管验收是物业管理过程中不行少的一个环节。我们sq物业管理公司不仅要尽早地介入物业的建设，而且要充分利用其在接管验收中的地位严格把关，决不允许马虎从事，得过且过，避开公司今后患病损失。 3、制定物业验收方案及接管手续书 物业验收技术小组会同赛博韦尔管理处，依据物业管理合同的要求制定相应物业验收方案，

6、在验收方案中明确验收的步骤、验收的项目、验收项目所依据的标准、验收的责任人员，验收方案应由验收技术小组组长审核，并报总经理审批。验收小组应在接管验收前15天制定出接管验收手续书。 4、资料的接管验收 开发商（大业主）通知物业公司接管验收。验收技术小组会同MxY商业物业管理处按验收方案进行资料的接管验收，仔细审查验收、移交方供应的产权资料和技术资料，并记录在验收交接记录中，对于个别一时难以备齐的资料，在不影响整个接管验收工作的进度下，可由交接双方议定，限期提交并做好记录备查。 5、物业的预验收 1、物业验收技术小组分专业，按验收方案要求依据设计图纸对房屋质量、使用功能、外观质量、公共配套设施设备

7、等进行预验收。 2、验收技术小组依据国家标准建筑安装工程质量检验评定标准、房屋接管验收标准对物业的实物进行验收，主要验收设备和主材的规格型号、容量、制造厂一并清查数量、安装位置等。 3、在预验中查出不合格项目，由验收小组填写各类遗留问题统计表，返回给移交单位，限定日期由移交单位或工程施工单位进行整改，并商定时间复核。 4、对预验收的单种设备进行试运转验收，主要验收设备的安装质量和运转中设备的主要技术指标。对不符合的指标准时得出书面看法，要求移交单位组织设备制造厂家或施工单位进行重新调试，达到规定的要求。 6、物业的验收 1、在预验收的物业遗留问题统计表之遗留问题落实实施后，物业验收技术小组进行

8、验证并在房屋遗留问题中记录结果。整改合格后，按验收方案进行正式的物业验收。 2、楼宇的实物验收，按验收方案进行，做到三符合。 一是图纸与设备规格型号、数量符合； 二是工程的主要设备的安装位置与安装质量符合； 三是设备包括设备联接的整个系统的技术性能，应与设计的功能符合，验收结果记录在验收交接记录中。 3、在实物验收过程中发觉不合格马上提出书面遗留问题整改报告限期整改，并在验收交接记录中记录。 4、岗位移交在完成资料交接。 如何写好物业年度工作方案呢篇三 新的一年，为实现新街公司长远进展，现结合新街公司和我部门的实际状况，我们物业部2022年工作的重点，着力于物业部各项工作的落实，并在原来物业部

9、工作的基础上，不断提高服务质量，主动协作其他兄弟部门完成各项修理任务，特拟定工作方案如下： 一、人员支配 xx新街是一条地下商业步行街，依据目前新街公司的运作模式及岗位管理的需求，物业部人员维持目前的的人数外，连续聘请电梯工2名，瓦工1名，空调工1名。（分工附表）保证水电系统、电梯系统及公共设施的正常运行。为保证应急大事得以准时有效的处理，在现有人员编制中，夜间实行备勤制度。 二、工作支配 （1）加强物业部的服务意识。目前在服务上，物业部需进一步的提高服务水平，特殊是在方式、质量及工作标准上，更需进一步的提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量、服务效率、工

10、作标准。 （2）完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥物业部作为物业和商家之间进展的良好沟通关系的纽带作用，针对服务的心态，完善和改进工作制度，从而更适合目前工作的开展。从设备管理和人员编排完善制度，真正实现工作有章可循，规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。 （3）加强设备的监管、加强成本意识。物业部负责全部的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的掌握。熟识设备运行、性能，保证设备的正常运行，根据规范操作，操作是监管的重力区，物业部将根据相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。 （4）开展培训，强化学习，提高技能水

11、平。就目前物业部服务的范围，相对于同类商场还比较有限，特殊是局限于自身学问的结构，为进一步的提高工作技能，方案实行“走出去请进来”的工作思路，即派优秀员工外出考察学习，聘请专家前来培训指导，并结合实际开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。 （5）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养方案，将工作目标细化。变配电、电梯、.空调等大型设备按时按量、责任到人。 三、做好能源掌握管理 能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是： （1）提高全部员工的节能意识。依据商场温度的变化适时开关.空调，制定开关时间等 （2）制定必要的规章制度。

12、比如物料二次回收利用制度 （3）实行必要的技术措施，比如商场内广告灯箱和公共区域照明设施设备的改造，依据季节准时调整开关灯的时间，将能耗降到最低。 （4）在设备运行和修理成本上进行内部考核掌握，避开和削减不必要的铺张。 （5）每月定时抄水电表并进行汇总，做好节能降耗的工作。 四、预防性修理 （1）预防性修理：全部的设施设备均制定维护保养和检修方案，按既定的时间、项目和流程实施预防性检修。 （2）日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发觉的故障以报修单的形式实行修理措施。 （3）日常巡查：物业部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查，发觉故障和特别准时处理。 五、健全设备

13、、设施档案，做好修理工作检查记录。 为保证设备、设施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进一步的完善部门档案管理。做好设施设备资料的收集跟进工作。 六、设施设备方案维保工作： （1）严格执行定期巡察检查制度，发觉问题准时处理，每日巡检不少于1次。 （2）依据季节不同支配定期检查，特殊是汛期，加强排水系统巡察检查力度确保平安。 七、费用方案（附表） 我们工程部将通过开展以上工作，呈现我们公司的服务形象，为商家供应更为优质贴心的服务，为公司今后的进展制造更好的条件。 如何写好物业年度工作方案呢篇四 一、xx项目 1、跟进第7幢裂开玻璃门扇的安装。 2、督促整理好第1215幢房屋档案资料。 3、跟

14、进部分绿化植物的补种和改造。 4、做好外围红线报警的使用与维护，包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。 5、制定平安警报现场跟踪与核实，明确解除警报及记录操作相关要求，避开作业疏忽。 6、督促做好1215幢相关附属工程，包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。 7、跟进落实好会所泳池的开张营业，并做好相应的管理与维护工作，包括门票发售、泳池水质处理等。 8、跟进做好小区健身器材的安装。 9、督促做好各种费用的追收。 二、三个小区公共事务方面 1、回顾三个小区从去年7月份以来各方面状况，以对比分析、查找差距，为下一步工作提高作出更可行的详细

15、措施。 2、制定，包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等，并仔细贯彻实施，明确责任关系，谁损坏谁负责，杜绝各种不合理使用现象。 3、全面推行租赁经营服务工作，召开全体工作人员总动员会，明确租赁服务意义目的，统一思想，集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程，确保工作正常进展。 4、为提高费用收缴率，确保财务良性循环，以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习。 5、以专题会议形式，组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习、及相关作业表格，明确责任关系，杜绝各种同类负面案例再次发生，全面提高管理服务质量。 三、xx华庭项目 1、拟定xx华庭首届业主委员会成立方案及筹备会一系列工作

16、措施，为创建市优工作打好基础。 2、做好个别岗位人员调整和聘请工作，确保项目工作正常运行。 3、全力抓好3035幢物业移交工作，确保业主满足。 4、督促管理处准时做好2629幢摩托车位车牌的制作及安装；并督促管理处准时颁发通知，要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续，该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。 5、督促准时做好部份绿化带残缺空白补种工作。 6、督促工程部做好3035幢相关附属工程，如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。 7、连续跟进2629幢绿化种植工作。 四、xx居项目 1、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。 2、督促做好第一期、其

17、次期部分楼梯个别部位的朽木处理，维护物业的完好。 3、对第三期部分摩托车不协作管理工作进行加强，发挥标识识别作用，强化凭办理租(车间工作方案)赁手续方可停放，加强收费工作。 4、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作，杜绝各种长期免费停车现象，维护秩序正常。 5、督促全面检测该项目红外报警系统状况，找出问题所在，并做好相应改善，确保系统的灵敏度和正常运行。 6、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除，以免影响整体观容。 7、督促完善该项目小区商铺的资料管理。 8、与财务协调，准时做好坏帐处理。 五、其它事项 1、协调相关部门完成好各项工作任务。 2、xx士多招商登记等工作协作。 3、按公司

18、要求开展各项日常工作。 扩展阅读 如何写好网络销售年度工作方案呢 新的一年在炮竹声中来临，公司对我们有了新的要求，我们应当写来年的工作方案，只有规划好科研人员年度方案，就可以在下一年职场中有一个明确目标！写好科研人员年度工作方案要怎么做呢？下面是工作总结之家我为大家整理的如何写好网络销售年度工作方案呢，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 如何写好网络销售年度工作方案呢(篇一) 一、连续开展形式丰富、内容翔实的教科研学习，促进老师成长。 1连续要求老师完成以下学期、学年业务工作：每月一篇随笔、每学期推举一篇好文章、每学年撰写一篇教学论文。（3月份上交一篇科技训练随笔。） 2举办教科研学问讲座，提高老

19、师教科研素养。 3制定教科研工作检查记录表格，以作好检查、督促工作（本学期主要检查内容：科技训练精品课、自然角、区域角教研组检查、科探角、科学发觉室活动、随笔、科技视听之旅、课题开展状况等）。 4制订浣江幼儿园师徒结对方案，促使老师互帮互学，全面优化老师素养。 5争论、协商老师专业进展方案，预定下学期起实施。 二、深化主课题工作，做好省级课题的结题收网工作。 （一）课题一：省级课题渗透于各学科领域的幼儿科技启蒙训练行动讨论结题。 主要工作： 1收集整理课题讨论资料（包括课题方案、主题训练方案、理论学习内容、调查表格、子课题结题论文、训练随笔、主题活动设计、科技训练精品课例、部分获奖及发表论文复

20、印件）。 2课题后测、数据整理。 3撰写结题报告（内容包括：课题的现实背景及意义、概念的界定、试验原则、讨论目标、讨论内容、讨论过程、课题讨论的成效、讨论体会与后续讨论设想）。 （二）课题二：多元智能理论指导下的幼儿园科技启蒙训练行动讨论连续开展。 1连续按多元智能理论将区域活动进行科学的分块。包括语言智能类区角、数学智能类区角、体能智能类区角、自然熟悉智能类区角、视觉空间智能类区角、人际关系智能类区角、音乐智能类区角。每个智能类区角又可下分为各种不同的活动区。以使各智力类型的幼儿都可以找到适合自己嬉戏与成长的领域。 确定详细内容：由教研组长组织区域角观摩活动，事先列出日程表，将活动状况拍照保

21、存。四月份一批，六月份一批。 组织者应制订好活动方案，包括区域活动内容、目标、预备、过程及照片。 2各年段制定好主题训练方案，留意每月各学科均应有科技训练的内容渗透，并以星号注明，留意把上海教材中的一些适用内容编入方案，由年段组长把握，期末拷至教科室。（大班语言每月2个，中班语言每月1个、小班语言不作要求；大班计算每月3个活动，中、小班每月2个；大班美术每月3个，中班2个，小班1个；大班音乐每月2个，中、小班每月1个；大班、中班、小班体育每月1个。） 1 各年段制定在自然角中渗透科技训练的方案。 要求依据教科室供应资料，进行自然角创设。于4月份的其次周进行全园性观摩。 上交书面材料：目标、内容

22、与材料、指导与提示、活动案例。 4科技视听之旅按期进行。 每日11：4512：00为科技视听之旅时间，由管午睡的老师负责组织，要求按时组织幼儿观看，并在旁作简洁讲解。 放映员：应蕾、周晔（周晔、应蕾老师负责定好进度，由管午睡的老师负责放映，并要求做好指导工作。） 5以年段为单位争论科探角进度，以及科探角需要配备、购买的材料。 6科学发觉室活动按课程表进行。 要求： 备课老师应按时制订好方案，课前发给每位上课老师一份教案，并把预备材料放入一个塑料筐，事先放在科学发觉室内。 上完课的老师应把材料作好清洗、整理工作，放回塑料筐，保持科学发觉室的洁净、干净。 三、连续做好课题的指导、管理工作，辅导市级

23、课题结题。 1开展课题组长的培训工作，增加课题组长对课题的日常管理力量，让每一个课题的研讨活动具有成效。 2每个课题组成员必需围绕专题学习有关理论，并且要有资料的积累。每个课题组成员平常的备课、上课要体现课题思想，教科室将随时对各个课题进行调研，准时了解课题讨论动态，增加课题指导的针对性和实效性。 3结合上级科研部门的有关方案，尽早做好相关课题的预备工作，力争以优异的成果进行结题验收。 4进行优秀课题汇报活动（定于本学期末或下学期初）。 要求：参与老师整理好资料，以课件形式进行汇报。 四、各类资料整理、汇编。 1收集幼儿园各类训练资料，整理入盘。 2幼儿园环境训练篇完稿。 3收集、预备幼儿园科

24、技特色训练成果集的相关资料。 4做好老师论文、随笔的参评、投稿工作。 如何写好网络销售年度工作方案呢(篇二) 本年度科研处工作以训练理论为指导，以学校方案为目标，以规范、科学为宗旨，落实我校“科研兴校。科研兴教”战略，加强训练科研的管理，实现科研处工作规范化、科学化、制度化，努力提高学校教科研的水平，提高老师素养，推动新课改进程。详细支配如下； 一、仔细组织理论学习，促进老师教科研工作水平 随着课程改革的深化开展，科研工作越来越显得重要。搞好教科研的根本是老师的观念的真正转变，教科研要以理论作为支撑点，因此，各班级组、备课组要依据不同需求，实行敏捷多样的学习形式，提高理论学习的针对性与实效性。

25、本学期要组织老师学习课程标准、课改实施看法等有关文件，加深对其内涵的理解和把握；针对理论学习和教学实践中遇到的疑难问题，要扎实有效地开展好研讨沟通活动，促进老师训练教学观念和行为的进一步转变。在学习理论、总结阅历的基础上，组织老师进一步开展教改实践，撰写训练教学论文。参与各级各类论文竞赛，鼓舞老师观看一个训练现象、连续开展读一本好书、写一篇训练随笔、训练短文、教学反思活动，科研处适时督促，收集整理。学期末收集、整理教学案例及课改阅历论文，并在校内建立沟通平台，评比优秀论文，充分展现老师的训练教学改革成果。 二、扎实进行课堂讨论，努力提高课程实效。 每一位老师都要扎扎实实组织学习领悟课改精神实质

26、，讨论课程标准，钻研新教材，探究符合时代要求的教学方法，努力提高我校实施新课程的力量和水平。促进各学科的教学工作开展，力求全面提高教学质量。 仔细组织和乐观参与各级、各类课改讨论活动。重点讨论综合实践活动的开展、校本课程的开发、各科课堂教学的评价标准、新课程理念下教学活动各环节的改革。本学期科研处组织青年老师讨论课，示范课，优秀课，结合教务处老带新工作，加大对青年老师的培训力度。争取使他们快速成长，适应新课改以及学校训练教学的要求。 关注课改方向，讨论我校的课程改革的突破口和实施方法，对训练评价进行探究，通过组织各类人员的听课，征询广阔老师的看法，在原有的“课堂教学评价表”的基础上，制定新的符

27、合新课程标准，符合我校状况的“课堂教学评价表”。 使之对老师的课堂教学有规范作用，使课堂教学更具有实效性。使对老师的评价和对各备课组的评价更客观，更公正、更合理。 三、加强课题讨论的过程管理，提高教科研工作的管理水平和实效。 各级各类课题要严格执行其相应的课题管理规定，实行课题管理责任人制度，加强对课题讨论的过程管理，防止两头热，中间冷。在讨论的过程中，特殊充分发挥好骨干老师的指导作用，提高讨论的质量和水平。 课题活动的开展要扎实有效。各课题讨论在确定“实施细则”的基础上，进一步抓实讨论的过程，做到有讨论方案、有阅历总结；每次活动有重点、有布置、有预备、有反馈、有理论学习和探讨、有教学实践和总

28、结、有评价反思和资料积累。努力做到以课题讨论的要求指导平常的教学实践，把教改实践的阅历准时加以总结、沟通、完善和推广，以提高讨论效益。 3、在校内通过各种途径，对我校目前讨论状况较好的课题进行沟通和推广。参加学期和年终论文评比要与课题讨论内容相关。 四、以教科研活动为抓手，促进老师的专业成长。 1.切实做好青年老师的培育工作。通过上课、竞赛、个案、论文沟通等各类科研活动指导和培育青年老师。本学期连续进行青年老师的集中培训，利用每周一晚自习第三节，聘请部分特级老师，高级老师，分专题进行培训。 2、不断总结反思校本讨论的胜利与失败，使学校的教科研工作保持旺盛的活力。每位老师每学期要写一篇教学论文或

29、总结。 3、提倡老师按时填写个人成长记录，常常总结、反思自己的成长过程，总结阅历，找出不足，不断提升自己的专业水平和综合素养。 4、科研处努力增加服务意识，加强与学校各部门、各班级组、备课组的联系和沟通，相互协调。发挥群体的优势，实现科研与训练教学的紧密结合。 5、科研处教研人员随时听课，要准时将自己的听课评价与老师进行沟通，对老师授课的优点与缺点赐予指出，加强指导，促使老师进步成长。 五其他工作 1、连续讨论，开发训练教学文摘，指导老师的训练教学活动，并适时整理成册。 2、开发校本培训教材，本学期组织、整理、编印一本青年老师培训教材。 3、收集整理近几年老师在各级各类刊物上发表的.论文、在各

30、级各类评比中获奖的论文，连续出版宝坻一中论文集。 4、组织编辑出版双月刊杂志教学舞台（主要面对老师），刊登老师的教学论文、教学反思、优秀教案、训练个案等，作为窗口，结合一中月报（主要面对同学），全面展现学校训练教学成果。 5、方案出版走进清华北大，请考入清华高校、北京高校的历届同学，结合自己的高校生活、工作状况写一些高中生活的回忆文章、或者提出有利于高中学习和成长的建议，指导在校的学弟、学妹们少走弯路，健康学习、生活。 详细工作支配： 三月份： 1、制定教科研方案。 2、各备课组确定课题，课题组开展讨论活动。 3、青年老师培训。 4、青年老师讨论课、骨干老师示范课时间、内容确立。 5、区级教研

31、课题阶段总结。 四月份： 1、示范课，讨论课。 2、课题组讨论活动。 3、青年老师培训。 五月份： 1、 期中教学质量调研 2、 各级各类课题沟通。 3、青年老师培训总结，评比优秀学员。 六月份： 1、征集教学设计典型案例。 2、撰写训练教学论文及总结。 3、期末教学质量调研。 4、备课组评估。 5、期末训练教学资料、课题讨论资料汇总。 6、总结本学期教科研工作。 7、各类档案整理。 如何写好网络销售年度工作方案呢(篇三) 老师职业作为一种育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我总是时刻告诫自己要不断提高自身素养，注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值

32、观的进展，使自己真正成长为一名合格的人民老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给训练事业。为此，我为自己制定了教科研方案，来不断激励自己进步。 一、自身成长方面： 1、仔细参与每一次的教研活动，仔细思索并虚心学习。仔细上好每一节课，把教学力量的提高落实在每一天的课堂教学中。 2、努力改进课堂教学，激发同学的学习爱好，使他们变“苦学”为“乐学”。 3、仔细对待每一个同学，仔细处理每一件事情，仔细参加每一次班级活动，帮助班主任管理好班集体。 4、争取坚持养成准时反思和勤于积累的习惯。 二、个人提高方面： 新课程的实施，迫切要求广阔老师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。优秀的中学校老师

33、既需要有扎实的学术根底，宽阔的学术视野，不断更新学问、追赶学术前沿的意识，又需要把握训练的真谛，了解青少年进展的规律，把握现代训练信息技术，具备喜爱同学、关怀同学、对同学仔细负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参与中学校老师连续训练学习，以仆人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 多媒体教学已被运用到我们的课堂中，电脑的运用大大推动了.的进展，效率的提高。信息技术课堂就是提高同学的信息素养，培育同学信息技术力量的主要渠道，所以在信息技术课堂上应当创新教法，以进展同学动手操作力量。 我们的工作不同于一般的工作，老师的专业包括学科专业和训练专业两个方面。老师既应当是学科学问方面的讨论性

34、人员，又应当是学科教学方面的专家。这就要求老师要不断学习科学文化学问，具备丰厚的文化底蕴，才能够得心应手的运用于教学活动中。因此，要不断的学习，不断的积累。 如何写好网络销售年度工作方案呢(篇四) 一、指导思想： 以学校20xx学年工作方案为指导，贯彻“两纲”精神和“二期课改”目标要求，突出学校内涵建设，树立以科研促教改的思想，充分发挥训练科研在学校训练工作中的先导作用，通过组织课题讨论和课题成果的应用，提高老师的科研力量和学校训练质量，提高课堂教学的实效性，走好科研兴校之路。 二、重点工作与目标： 1、建立和完善学校教科研机制，切实做好学校的科研管理工作。进一步完善考核嘉奖制度，在老师中营造

35、良好的训练科研氛围。 2、通过培训或讲座的形式，提高教科研在学校训练中的地位和作用，增加老师科研意识及其参加的自觉性，提高师资队伍的教学讨论力量和水平。 3、总结和推广已有的训练科研成果，以科研促教改，使训练科研成果发挥最大效益。乐观推动已立项课题的实施、总结与推广工作，争取阶段性的成果。 4、完善学校和老师个人的课题申报制度，结合学校现状和训练教学实际，确立每个老师的子课题，并于10月份完成青年老师课题申报工作。 5、协作教育处和政教处乐观开展各类训练教学活动，开发校本课程资源，逐步形成学校特色。 三、详细工作和措施 1、建设教科研室，配备好与教科研有关的一切硬件和软件设施。建立学校教科研工

36、作管理机制，成立学校教科研工作领导小组与常务管理和评价小组，拟定学校教科研成果评审工作条例。 2、通过培训或讲座的形式，增加老师和教科研接触的频率。鼓舞老师将自己在教学实践中遇到的困惑或难点转化生成课题。指导老师乐观参加课题的立项、申报、实施、总结和参评。 3、鼓舞各教研组、班级组、备课组自觉形成课题组，按要求乐观开展各类训练教学科研活动。科研室参加联合听课和研讨，使科研真正走进课堂，与老师同学的训练教学实际相结合；这也有利于老师从科学的角度，重新端详课堂教学中存在的问题，从现实问题中聚焦课题。 4、充实学校教科研骨干队伍，培育学校教科研后备力气，做好青年老师的立项与结题工作，鼓舞青年老师参与

37、10月份崇明县组织的青年老师课题立项。争取作到青年老师人人有课题、人人有讨论、人人有成果。 5、做好崇明县第四届老师训练科研成果奖评比的有关工作。乐观完成训练科研成果奖评审的宣扬、发动、初评、送评工作，鼓舞广阔老师踊跃参与老师科研成果的申报和参与评比。对老师申报评审的成果，教科室要仔细予以指导和修改。于年内出版学校的训练科研成果专集，并逐步提高科研成果奖的嘉奖力度。 6、抓好学校龙头课题的讨论实施工作。我校的龙头课题是在普职一体学校创建有利同学个性进展的和谐校内的实践讨论，尽管是校长和科研室依据学校的实际状况提出来的，但是这并不意味着讨论仅仅是校长和科研室的事情，校长和科研室只是为学校的进展指

38、明白方向，详细的实践工作还是需要广阔老师的参加和丰富。只有建立在广阔老师的基础上的龙头课题才是有生命力的，才是有效的，才是真实的。 7、虚心接受上级教科研部门的监督，主动协作上级教科研部门的业务指导，按时完成上级教科研部门布置的任务，乐观参加上级教科研部门组织的各类活动。初步方案在10月份再次邀请县教科室主任刘伟超来校进行培训和指导。 8、联合校教务处，乐观推动教学模式、教学方法的讨论和改革，开展课堂教学评优活动，充分发挥县校级骨干老师的乐观作用，进一步提高课堂教学的实效性。联合政教处乐观推动创建温馨教室的实践讨论工作，使学校的德育工作更理性、更系统、更有特色。 9、乐观筹备11月份的县级立项

39、课题的开题工作。邀请县教科研部门的主任与训练局的有关领导前来指导与论证，使多数老师获得教科研一般过程的体验。 10、加强与各兄弟学校教科研工作的沟通，随时了解兄弟学校的教科研动态。了解长兴中学的教科研动态，学习长兴中心学校的讨论成果，与这两所学校组成科研联合体。 四、行事历 20xx年9月： 1、完善科研室建设，乐观筹备开展学校教科研的工作。 2、制订科研室工作方案，有步骤，分阶段地落实各项工作。 3、评审校级课题，在课题组层面发放科研经费。 4、完善科研档案的管理。 20xx年10月： 1、科研室参加联合听课，查找科研与课堂教学的契合点。 2、邀请县教科室主任刘伟超来校进行培训和指导。 3、

40、崇明县青年老师课题立项与申报。 20xx年11月： 1、校龙头课题的开题报告会。 2、组织实施训练科研成果奖的学校初评工作。 3、参与崇明县第四届训练科研成果奖评比。 20xx年12月： 1、学校其他课题的实施和开展工作。 2、到兄弟学校进行调研与学习。 3、推动创建温馨教室的实践讨论工作。 20xx年1月： 1、实施学校教科研工作的管理及考核方法。 2、表彰各类教科研成果。 3、出版学校的训练科研成果专集。 4、做好教科研的总结工作。 如何写好校内保安年度工作方案呢 随着撕下今年最终一天日历，新的一年到来了根据公司的要求，我们要开头新的一年工作方案。完善的校内保安年度工作方案，我们的工作会变

41、得更加顺当！我们是否真的清晰自己的校内保安年度工作方案怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的如何写好校内保安年度工作方案呢，仅供参考，欢迎大家阅读。 如何写好校内保安年度工作方案呢(篇一) 20xx年上半学期，保卫科工作在校党政领导的正确领导下，发挥职能作用，提高服务质量，取得了较好的成果，实现了学校年初制定的创建评估工作，即淮南市“依法治校示范校”的评估验收工作，并获得高度评价，学校保卫科工作方案。 依据训练局的中心工作和学校的实际状况，全面落实学校20xx年的方针目标，“以人为本，文化立校，科研强校，质量兴校；训练质量全面达标，综合评估努力创优”，为打造淮南二十六中的训练品牌，使我校

42、再上新台阶，切实加强学校综合治理工作，大力协作学校、高中迎接训练教学综合评估工作。进一步完善落实各项平安保卫措施，维护良好的训练教学秩序，制定工作方案： 一、指导思想 “以.为统领，根据办人民满足训练，规范办学、均衡进展的总体要求，以加强教职工队伍建设为重点，以强化各项管理为抓手，进一步巩固学校文化建设成果，进一步提升办学水平，进一步提高教学质量。”坚固树立“平安第一”和平安责任重于泰山的思想，努力开创学校平安、.治安综合治理工作的新局面。 二、以人为本，以同学的进展为本创建平安和谐校内 依据学校培育目标即“努力培育健全的人格形象和学习品质优良想统一的合格人才”和学校20xx20xx年新学期工

43、作总体支配任务“扎扎实实组织开展学习实践.活动”、“踏踏实实加强老师队伍建设”、“老老实实强化训练教学管理”，学校工作方案学校保卫科工作方案。结合学校训练的主要任务，关注同学的身心健康，学校综治办保卫科九月份第四周结合“全省中学校生交通平安训练活动周”，在校内内组织一次大型交通平安图片展等活动，并且在全校开展一次平安排查工作以确保设施的平安性；协作德育办做好德育年会、国庆六十周年庆祝活动期间的学校维稳工作、11月11日的学校同学应急避险演练；做好12月4日的普法训练工作，通过系列活动，广阔师生努力创建有道德、平安和谐的校内生活环境。 三、加强治安管理，维护校内秩序，做好治安保卫防范工作 关注同

44、学的身心健康，提高校内的平安水平，通过强化综合治理，杜绝治安事故，强化平安防范，杜绝意外损害，保障师生人身财产平安。为此，学校保卫科将严格根据学校综治领导小组的要求，仔细落实以下工作： （1）切实抓好平安训练和治安保卫防范工作，进一步加的强完善辖区派出所，中化三建有限公司保卫部联防、联动、联办的网络防范机制。 （2）乐观开展校内及周边环境治安秩序的整治工作，依法维护学校和师生的合法权益，不定期在同学中开展系列专题训练活动。 （3）加强学校平安用电的管理工作，定期对学校重要部位和消防设施进行检查，并仔细做好记录，准时整改确保学校和师生的人身财产平安。 （4）仔细做好节假日的值班保卫工作，同时在节

45、假日前对同学进行假期平安活动训练。 （5）加强门卫和夜间值班工作的管理，严格值班制度，禁止闲杂人员进入校内。仔细做好家校冲突的化解工作，准时处理突发大事，努力创建“平安和谐校内”。 （6）仔细做好保卫科的各项常规工作，努力完成学校交办的各项任务，并做好本科室聘用人员的管理督查工作。 （7）“责任重于生命、平安重于泰山”，仔细做好校内平安巡察工作，准时排查平安隐患，仔细准时做好学校各类大型活动的平安预案的制定和落实。 （8）仔细做好学校领导交给的临时性工作，按时完成上级布置的各项“综治”工作。 （9）依据学校的实际状况，为保证训练教学有一个干净、有序、平安、稳定的环境，学校保卫科将在九月份即开学之日，开头对全校师生的自行车、电瓶车等进一步加管理。 如何写好校内保安年度工作方案呢(篇二) 又是一个月的时间过去，我们也再次胜利的爱护了学校及师生们的平安一个月，这是值得骄傲的，但是并不值得傲慢！不过是做好了自己的本职工作。这样的保卫工作，只是一段时间的工作成果更本算不上什么，要做，就要始终做，要好，就要持之以恒的好！这样，我