村主任年底最新工作述职报告该怎么写 (3篇)_村主任最新的述职报告.docx

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1、村主任年底最新工作述职报告该怎么写 (3篇)_村主任最新的述职报告 村主任最新的述职报告. 时间宏大的，转瞬间一年即将过去了，我们需要将村主任的年终述职报告与回顾纳入我们的议事日程了，没有总结就没有提高，年度总结正值其时。针对要求，如何才不致让村主任的年度回顾显得平凡呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“村主任年底最新工作述职报告该怎么写”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 村主任年底最新工作述职报告该怎么写篇一 县委组织部： 首先，感谢党组织一年来对我的培育，也很荣幸自己能成为洪泽村官中的一员。在基层将近一年的工作中，领导给了我许多的培育和关爱，让我学到了很多，也进步了很多。但是出于个人缘由，

2、我选择辞职。 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。来到基层工作也快一年了，正是在这里我开头踏上了.，完成了自己从一个同学到.人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。领导公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。细细想来，这一年来，我没做过一件让自己感到有所成就的事。我为此感到深深的自责。 工作上没有成果，生活上也有诸多不适应。近一年来，常常感冒生病，工作有时候感到有些力不从心。或许自己并不适应现在的工作环境，心中还是憧憬城市的生活。 否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，

3、自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到.上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 当前新农村建设正是需要人才的时候，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由选择离开，实在是深感歉意。 离开村官这个大集体，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢领导在一年期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果。 XXX 20XX年X月X日 村主任年底最新工作述职报告该怎么写篇二 各位领导、村民

4、们： 本人xxx，现任xx村村主任，自担当村主任以来，在晋庙铺镇党委、政府的领导下，乐观带领全村群众奔小康，为壮大集体经济，转变村容村貌，提高生活质量，促进全村经济快速进展兢兢业业，不辞辛苦。依据镇纪委的要求和详细支配，要求内容包括本人一年来执政廉洁自律状况，履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实状况等进行述职述廉。 一、努力做好本职，乐观协作党支部工作 本人作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务。在一年里，能够乐观协作村党支部开展村里工作，听从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务，勤奋工作，新农村建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情乐观

5、去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。平常从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公正、公开、透亮的原则，耐心做好村民群众思想政治工作。不折不扣完成农村医保工作；争取上边给资金，完成了村内秸杆气化工程以及草前分路修建工作，新建一座教学大楼、操场硬化，学校配套设施基本到位。工作效果得到了全体村民的全都确定。 二、一年来本人廉洁自律执行状况 能仔细学习.理论和“.”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。根据有关要求，能常常性学习党风廉政建设有关规定，不断增加自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，仔细

6、履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，根据财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作状况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如一年来，村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体争论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避开了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中，本人从来没有利用职务为己谋私利，从不巧立名目

7、吃请、挥霍铺张村里的经济，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体讨论同意，本人不自作主见。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志常常进行思想沟通，相互鞭策，相互促进。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，领先廉洁自律，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。 三、村内财务状况 在财务工作管理方面，我们村实行了财务审批、民主理财、内部审计、现金管理等制度，明确了会计人员的职责，坚持财务公开化，每年向村民公开财务两次（上半年一次，下半年一次）。另外我村在开支审批方面实行了“定项限额”，凡办公费用先与书记

8、商议后，再予以审批，万元以上由村民代表大会通过批准的制度。做到严格把关，掌握了非生产性的开支，杜绝了铺张铺张、胡支乱花等违纪违规大事的现象发生。 四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下两个方面 一要仔细学习.报告并深刻领悟其精神，要以“.”重要思想指导自己的实际工作。要熟悉到加强党风廉政建设是推动经济.进展的有力保证。平常，要常常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受上级纪检委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增加自律意识和拒腐防变力量。 二要以镇纪委所规定的九项内容和要求为行为准则，仔细贯彻执行。在有关项目的招投标上做到公开透亮，严格政策，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 村主任年底最

9、新工作述职报告该怎么写篇三 各位党员、代表： 一年来，在镇党委和镇政府以及村党支部的领导下，在全村党员干部群众的大力支持和关心下，我仔细学习努力工作，遵纪守法，执行党在农村的各项方针政策，全心全意为人民服务，乐观完成上级下达的各项工作任务，现将近期的思想工作以及学习.的心得，向各位作一个简要汇报，不足之处敬请大家批判指正。 一、坚决听从党和政府的领导 村委会工作是在党和各级政府的领导下进行村民自治，绝不能脱离党的领导。作为一名村主任必需增加党的观念，坚决听从党支部的领导，始终坚持村委会在党支部领导下开展工作，维护“一班人”的威信，树立“一班人”的形象。既要执行党支部集体领导下的分工负责制，又要

10、注意村民自治的原则，搞好干群关系，尤其要搞好支部，村委会的团结，形成工作凝聚力。 二、树立一个强有力的工作责任心 从我担当村委会主任以来自己总觉得有一种责任感、紧迫感，总认为自己的工作做得不够好，落在别人后面，并有一种好强心理，肯定要做到别人前面，做得比别人更好，所以上级政府布置的各项工作一下达，自己就乐观主动地去完成，从不拖村的后腿。 三、进展经济，劳动致富 村委会主任是广阔村民的“当家人”，也是群众进展致富的带头人，引路人，肩负着进展一方经济，强村富民的重要职责。要进展经济一是因村制宜，开发资源，壮大村集体经济。提高村民的生活条件，二是要进展高效农业。这是一个村进展的主要目标。在这方面我村

11、做得很不够，在以后的工作我们会加以改进。 四、努力为民办好事，办实事 “为官一任，造福一方”，村干部是人民的公仆，村委会主任作为一个村领导成员，时刻要想着如何为群众排忧解难，办好事、办实事。改善群众的生产，生活条件，说话办事公正、公正，不偏亲向友，考虑问题处于公心，以群众的整体利益为重，正确运用手中的权利讲求工作方法，逐步化解冲突和瓜葛。近段时间我村主要做了以下大事：1.文明路经过两个月的努力如期完成改造。2.新建停车场一座，投资11万。3.改造xx桥一座。 因本人的力量水平有限，拿做一个新时期的好主任还有差距，今后肯定仔细学习党在农村的现行政策，用“.”和“.”武装自己的头脑，仔细学习科学文

12、化学问，亲密联系群众，不断提高自己的工作力量，并将理论用于实践，实践联系实际，为xx村的新农村建设作出自己应有的贡献，做一名合格的村主任。 我推举 财务年底最新工作述职报告该怎么写 时间是一条金河，一年365天就要画上句号，对财务工作进行述职报告，是一年当中重要的事情之一，我们需要仔细总结今年一年的得与失，不管过去如何，我们都需要将来抱着一颗期盼的心！以下是工作总结之家我为大家收集的“财务年底最新工作述职报告该怎么写”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 财务年底最新工作述职报告该怎么写篇一 敬重的领导： 今年，我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和关心下，我仔细履行岗位职责，

13、顺当地完成了各项工作任务。成果的取得是我们共同努力的结果。在此，我对大家表示诚心的感谢！现从五个方面述职报告如下： 一、政治素养方面 我仔细学习集团公司领导的讲话精神，把思想统一到集团公司奋斗目标上来，不断提高自己的政治素养。 二、履行岗位职责方面 （一）财务管理工作 以价值管理为导向，加强资产管理。针对其次厂改造及停止部分业务等实际状况，组织专项资产清点，确定停止租赁部分资产，测算新的费用标准；针对四厂并入xx公司，组织对四厂资产进行专项清查，确定租赁费用标准；组织对六厂出租资产进行新增确认，准时回收资金占用成本；清理在建工程账目，对已完工或投入使用项目，准时督促有关单位进行竣工决算。管好用

14、活资金，提高资金使用效率。坚持资金周报制度，依据公司需要科学制定资金筹措方案，没有由于资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。 强化预算管理。以全面预算管理为基础，提高预算精确性，使预算更加切合实际，适应建设和生产需要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解，成本得到有效掌握。把好财务开支关，以对公司高度负责的精神，仔细审核每一个合同，仔细审核每一项开支，杜绝一些可开可不开的支出，压缩一些有弹性支出。努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上，加大创收力度。通过财务渠道向集团申请人工成本额度，在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上，统一交通费标准，缩

15、小收入差距。 依据历年成本支出规律，结合物价上涨状况，合理测算生产单价；对合作单位费用测算，力求达到互赢共利的平衡。强化分析手段和方法，以真实、牢靠的财务分析为基础，为公司管理供应决策依据。定期进行综合统计分析；对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析，为公司供应基础资料。以经济本质平安为导向，加强公司财务风险掌握。对全公司后勤系统进行审计检查，为规范后勤核算管理，制定公司后勤会计核算管理方法，组织编制后勤核算软件；推动基层核算员轮训，强化基层成本核算力气。 （二）内部掌握工作 在内控和风险管理工作上，以“不知道风险是最大的风险、多一份掌握就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键掌

16、握点的识别和掌握力量，组织风险大事评估和梳理工作，组织编制全面风险体系建设报告，提出风险管理措施和方法，为公司本安体系建设供应有效制度支撑。 三、职业道德修养方面 树立正确的世界观、人生观、价值观，敬重领导团结同志，仔细执行上级指示，广泛听取各级看法，正确地对待大家给予的权力，每处理一次经济往来都以公司利益为重，严于律己，忠诚企业，公私分明，树立更高的道德品质和精神境界。 四、执行规章制度方面 一年来，我乐观宣扬国家的财经方针，严格执行集团公司和公司的各项制度规定，根据集团公司要求，狠抓基础建设，规范企业生产经营行为。 五、存在问题方面 今年我做了肯定工作，取得了成果。但工作中也存在一些问题：

17、走基层少。对基层单位状况及员工思想状况、工作状况、员工关怀的热点问题把握的不够全面。还有其他亟待解决的问题如资产清点不准时等。 针对上述问题，今后我要加强基层沟通，定期检查工作落实状况，加强企业管理，为公司制造更好的经济效益做出新的贡献。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 2022年x月x日 财务年底最新工作述职报告该怎么写篇二 敬重的各位领导、各位同事： 我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，特别感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧急和劳碌的，但更是充实和欢乐的！详细工作包括以下5个方面： 1、负责项目掌握表的信息更新、统计各区域应收账款、特别项目、销售人员信用额度统计，每月末

18、准时将各种汇总表发送给主管领导。 2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并依据项目进度下发货通知及安装调试通知单，帮助进行项目成本核算及掌握，定期与客户对帐，做到账实相符； 3、负责设备、备件收入核算，依据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、精确性和准时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账预备； 4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润安排，编制母公司会计报表、及依据子公司供应相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表；协作财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理； 5、仔细负责，乐观协作各部门的稽查工作。加强和销售人员的协作，发挥自己的优

19、势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，准时了解、把握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到最大爱护。 以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务学问。假如有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋： 一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要依据公司详细的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好规范。 三、

20、为团体制造一个乐观向上、布满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境！ 我盼望以这次述职为契机，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作姿势，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取实现工作中的抱负目标！ 我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批判指正！ 感谢！ 述职人：xx 20xx年xx月xx日 财务年底最新工作述职报告该怎么写篇三 财务工作是学校管理工作的一项重要资料。如何搞好财务管理，掌管并使用好数量有限的经费，使之更直接有力地为训练教学工作带给物资保障，四年来，我本着民主、公开、透

21、亮、节省、进展服务训练的原则，尝尽艰辛，排解万难，规范财务管理，合理使用经费，促进了学校训练又快又好的进展。 一、摸清家底，落实科学规范财务管理工作措施 我拿出一个月的时间，透过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径，较为清晰地把握了该镇学校财务管理和经费开支的基本状况: 一是开支乱，有些手续不够规范； 二是款待费偏多，支出不尽合理； 三是重大选购渠道不畅，缺少透亮度；四是欠账多，所撤并和保留的二十余所学校全部负债；债务达万元。 依据存在问题，我提出以下整改措施，并努力把这些措施落到财务管理工作的实处。 一是修订财务管理制度，严格收支两条线，日清月结，张榜公布，以增

22、加开支的透亮度，推行阳光账务，理解群众监督。 二是破除校长一人签定，全部开支均需主管会计审核并签字后方能生效。 三是节省开支，把极少的经费用在刀刃上、关键处，精打细算，决不乱花一分钱。 四是按规定标准报销行政办公经费，杜绝公车私用，最大限度削减款待费用，彻底消退请客送礼行为，推行节省财务、廉政财务。 五是重大建设，选购项目，均经群众讨论，指定专人负责办理，校长坚决回避，杜绝直接参加和暗箱操作。 六是逐步削减并消化债务，本着因财办事、量力面行的原则，严格规定只准省钱还账，削减债务而严禁盲目花钱而扩大债务，实行硬性手段，消退扩大开支行为，有力地遏制了连续增加债务的倾向。任职期间，由于我坚决地执行了

23、上 级有关财务管理规定，严厉了财经纪律，严格了财务管理制度，从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。 二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼 经费来源枯竭，数百万元的债务，就像一座无形的大山，时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费，连训练工作正常运转都很难保障，更何谈偿还如此数额巨大的债务 三、努力改善办学条件，大力推动训练现代化 任职几年间，我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上，目标瞄准在实现训练现代化上。为达此目标，我作了坚持不懈的努力，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严峻匮乏而放下，我始终以极大的热忱，专心筹措争取资金，科学合理支配资金，努力改善办学条件四项配

24、套工程基础设施设备全部更新，“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部到达省定标准，全镇学校办学条件得到显著改善，向着训练现代化迈进了一大步。 我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消退债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了财务的保障供应作用，为训练又好又快进展带给了坚实有效地物质财力支撑。 财务年底最新工作述职报告该怎么写篇四 20xx年，方案财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和协作下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这一年的工作述职如下： 一、工作落实状况 （一）

25、组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。 每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的支配部署进行相关学问的学习，其中包括人事训练、平安法、会计基础学问，法律法规学问、税法学问以及思想道德素养的学习等。 通过学习，使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的准时性，人事训练培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的平安性。 人们常说，思想打算行动，行动打算执行力。我部门正是注意了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作乐观性，精彩的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的进展。 （二）顺当完成了三险五金的缴

26、纳工作。 20xx年，我部门在人员短缺的状况下，虽工作千头万绪，但为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间准时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。 （三）乐观协作业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。 支行的生存与进展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门乐观响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展，并取得了肯定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在肯定程度上起到了推动作用。 特殊是失

27、地保险资金的收取上，我部门更是乐观响应，将收回的失地保险资金准时的清理捆把上存上划。削减了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。 （四）平安生产工作得到加强。 平安工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的平安以及资金票款的平安。车辆平安方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆平安和人身平安。 资金票款方面，我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，准时使资金回笼。 每天严格两次网点资金监控，留意资金特别动向，准时反馈准

28、时报告，使得担心全因素扼杀在萌芽中。 总之，我部门员工通过训练学习实践，对平安学问以及平安意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的平安开展，得到了上级以及各级部门的认可。 （五）充分听从行领导的支配调度，使得支行后勤保障工作顺当开展。 我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切方法掌握成本，节省开支，并也初见成效。 在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的掌握。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热忱周到，细致入微，使得客人有宾

29、至如归的感觉。 二、下一步工作准备 （1）加强与单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺当开展。 （2）合理做好资金头寸以及资金调度工作，削减资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。 （3）以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能够轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。 （4）加强与业务部门的协作，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。 （5）加强部门员工技能学问、平安学问、法律学问的学习，以此提高本部门员工的素养水平。 总之，20xx年的工作虽取得肯

30、定得成果，但是我们仍应戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。 综合管理部门的工作千头万绪，但是只要我们随时保持清醒的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解！ 财务年底最新工作述职报告该怎么写篇五 敬重的领导： 过去的一年，对我而言，是特别特别而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关怀、爱惜、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的进展推上了一个新的台阶。以下是我在这一年的述职报告： 一、从基础入手，着力于人员素养培育 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作

31、的基础。今年我依据业务进展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用。 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。 主动、乐观地抓好服务工作，坚持不懈地搞好

32、优质文明服务，树立服务意识；坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径；坚持考核与经济效益指标挂钩；成立了以骨干为主的结算小组；乐观地组织柜员上岗考试；培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯；开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作方案，强化成本意识 1、更好的完成年度财务工作，我严格根据规定，仔细编制财务收支方案，准时完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经

33、费、职工训练经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列出。 2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。 三、恪尽职守，切实加强自身建设 我在抓好管理的同时，切实注意加强自

34、身建设，增加驾驭工作力量。加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐朽消极现象，在实际工作中，乐观关心解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点 1、挖掘人力资源，调动一切乐观因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。加强成本管理，削减成本性资金流失。加强结算管理，最大限度地增加可用资金。合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金

35、流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。降低费用开支，增加盈利水平。精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，争取将各项工作开展得更好。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 202

36、2年x月x日 儿科护士年底最新工作述职报告该怎么写 转瞬间一年的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。我们在迎接新的儿科护士工作之余不要遗忘上一年的酸甜苦辣，可以总结一下。看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。怎么才能写出一篇优秀的儿科护士年度述职报告呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“儿科护士年底最新工作述职报告该怎么写”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 儿科护士年底最新工作述职报告该怎么写(篇一) 转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏

37、踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步。 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务病人奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人服务。 二、在业务方面： 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的关心病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写规范，仔

38、细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，.三基。 三、增加法律意识 仔细学习护士条例及其它法律法规，乐观参于医院组织的学习班。意识到，.主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律学问，增加平安爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。 在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕

39、的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力

40、，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 儿科护士年底最新工作述职报告该怎么写(篇二) 一、内强素养，外树形象。 每月召开一次全科护士思想素养训练大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批判，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深化开展整体护理，全面提高职业素养 1、组织学习儿科学，熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历，如

41、遇模糊概念大家一起争论，共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习，技术训练，提高应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率，提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救力量训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律学问，并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量。 建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

42、 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了具体报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 xx年的经济收入比xx年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康训练掩盖率达到100%。在“5。12”国际护干节中，有两名

43、护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员仔细学习，严格管理，详细落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍旧存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。 儿科护士年底最新工作述职报告该怎么写(篇三) 20xx年在院领导和

44、护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，乐观响应院及护理部对各项儿科工作的要求，乐观完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作状况，作如下述职报告。 本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。 一、严抓核心制度的落实，确爱护理平安 核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每

45、周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。护理平安训练与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量掌握力量。 二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格根据操作规范，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，乐观组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了乐观作用，坚固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应平安、优质、满足的护理服务。护士长每天深化病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及不足，对

46、存在的问题准时赐予订正。 三、坚持常常不断的业务学问学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习，强化素养，提高业务力量。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。 四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素养 在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素养，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理管理学问，制定出了新生儿护士的培训方案

47、和培训措施以及各级护士的分层培训方案和措施。 五、工作成果和不足 12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科地筹建工作，临时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区地初步规划和病床地申请；帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度地制定和新生儿室各种应急预案地制定以及全院职工地年终考核登记、上报等工作。 成果地取得，来源于领导地关怀支持和科室同志们地不懈努力，我决心明年在新地工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到：成果面前还存在肯定地差距，归纳起来，有以下几点： 1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣扬训练和沟通方面，这是我们今后该加强地地方。 2、工作中大多只是简洁地执行任务和做好常规性地工作，创新精神和争先意识不够。