学校2022开学工作方案（四篇）_开学工作方案.docx

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1、学校2022开学工作方案（四篇）_开学工作方案 学校2022开学工作方案.（四篇）。 转瞬间9月份到了，也即将迎来新学期的开学工作，作为学校是不是要一个完整的开学方案书，有序推动，确保各项工作顺当进行，那么关于学校对于学校2021开学工作方案.怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校2021开学工作方案.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校2021开学工作方案.（一） 总体目标： 仔细贯彻落实市训练工作会议精神，乐观探究集团化办学思路，坚持“质量立校、特色兴校、书香强校、集团治校”的进展思路，传承百年底蕴，彰显风范，追求才智卓越，打造崭新品牌，全体教职员工携手同行，奋力拼搏，坚净向前，

2、致力打造“书香北小、锐进北小、优质北小、幸福北小”，努力开创城北学校训练集团新局面 主要工作： 一、全面融合，扎实推动集团建设 “城乡集团化办学”是市局今年推动城乡训练均衡进展的制造性工作，是促进宜兴训练改革进展又一重大战略举措。作为首批集团化办学的训练实践学校，我们将乐观探究办学新思路、新方法。 1、规范推动，建立机制。通过学习、讨论、借鉴，尽快制订集团办学章程，优化内部管理结构、顶层设计进展规划、实施路径及运作机制。 2、落实措施，全面融合。在集团工作、讨论决策、师资流淌、质量评价、常规督查、特色进展、考核奖惩等方面，细化一系列措施，充分体现“和而不同”。开学后召开集团校长办公会议，仔细讨

3、论集团一体化工作。 二、德能共进，着力加强队伍建设 1、党建工作新提升。 加强党建工作，稳固战斗堡垒。依据局党建工作要求，坚持一条主线学习贯彻十大精神为主线；强化四个坚持坚持法规纪律，坚持规范严格，坚持先锋引领，坚持责任担当。 2、行政人员领先垂范。 确定“细心的目标+精细的过程=精品的结果”这一工作风格，坚持“主动思索、雷厉风行，注意细节，协作高效”的工作态度；大力提倡“四看四做”：看重人品、看重团队、看重实效、看淡名利，做师德模范，做学习模范、做奉献模范、做优质模范。 3、老师队伍铸师德 （1）进一步加强师德师风建设，进一步树立北小优秀老师队伍形象，做到师者解惑、智者授法、仁者施爱的和谐统

4、一，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市训练局。 （2）、大力弘扬百年老校的精神气质，乐观提倡乐于奉献、大气豁达、互助友善的坚净精神和锐进姿势，说话做事随时供应正能量，随处可见责任心，做到为校争光、为组添彩、为己加油。 （3）、连续开展榜样引领、骨干引路、书香引秀的活动，进行“师说讲堂”之“教书育人标兵”“三八红旗手”事迹宣讲会、读书心得沟通会，外出考察学习等活动。通过系列活动，使全校老师都有感恩的心态、锐进的姿势、向上的状态。近期将评比其次批“教书育人标兵”表彰展现。 4、全

5、员参加提师能 为了更好地适应训练进展新形势，不断提升业务力量，开展新课标学习讨论活动，名特老师带培活动，课堂激励性语言100句学习运用活动等，努力做“四会”老师：会上，会讲，会思，会写。 一是仔细组织各类学习和培训。仔细阅读训练专著，撰写笔记和心得，开展读书沟通活动。要求每一位老师多跑阅览室，翻阅训练杂志，细心研读训练专著，提升理论水平；讨论新教材，尤其是连续加强电子白板应用培训，并能将其科*用，为训练教学供应有力服务。 二是加强实践反思促勤思多写。厚积是为了“薄发”。各位老师应乐观撰写训练叙事、典型教学案例、教学论文、训练随笔等（杜绝网上*），要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。

6、三是实施引领、骨干带动策略。发挥特级老师的引领辐射作用，依据学校目前老师队伍现状，实施新一轮骨干老师培育规划，市级以上骨干老师及后备人选要自我设定进展目标，制定进展规划，并乐观付诸行动。每位老师要连续完善充实个人成长进展档案袋，准时整理、反思回顾成长与进展的历程。凡是外出学习听课的骨干老师要通过组内汇报、上辐射课、作专题讲座等途径向其他老师汇报沟通学习的收获，促进整体共同提高。 二、抓牢主线，夯实学校德育工作 （一）更新观念优化队伍 1、优化班主任队伍 本学期将以第四批无锡市和宜兴市中学校德育工作能手评比活动以及“宜兴市同学最宠爱的班主任”评比活动为契机，打造一支爱做、会做、优做班级管理工作的

7、班主任队伍和一支有理论、敢实践、善总结的德育骨干队伍。 （1）加强班主任的责任感，规范班级管理工作。（2）提升班主任工作水平，提高班主任工作艺术。（3）发挥班主任群作用，提高德育工作效率。（4）抓实班主任校本培训，提高班主任工作质量。 2、优化同学干部队伍 本学期大队部将对四支队干部队伍进一步明确分工、严格培训、规范上岗，提高综合素养，期末评比表彰一批“校优秀同学干部”。 3、优化德育工作志愿者队伍。 一是充分发挥训练关工委组织在德育工作中的重要作用，在“五老”为主体的关爱工作团和校外辅导员队伍，深化推动我校的“四帮一”工作和献爱心活动。二是开展倾听窗外的声音校外志愿辅导员来校活动。充分利用家

8、长训练资源优势，各班成立家长志愿辅导员服务队。 （二）精细管理提升素养 1、强化阵地宣扬：本学期着重规范开绽开学典礼暨宣誓仪式，隆重进行毕业典礼；坚持每月一个德育主题，每周坚持做到“三个一”：一次以“身边的榜样”为主题的国旗下讲话，一次“光荣的升旗手”的推举和选拔，一次高质量的新蕾广播。还要充分发挥好班级板报、校内网、训练网的功能。 2、强化德育课程：班会、班会、品社、心健四课是德育工作的主阵地，要求全体班主任和任课老师仔细落实德育课程的内容，针对四课每学期开展一次讨论周的活动，提升德育课程的实效性。 3、强化规范训练：本学期将以每月主题活动为主线，重点开展城北学校同学十项常规训练活动，做到多

9、管齐下、常抓不懈、榜样示范，优秀引领，连续开展升旗手与校长合影以及“校长有约茶语芳香”活动，激发同学荣誉感。本学期将展现“城北学校十项常规考核标准”的图示，展现在校内，让每个孩子行有标准，培育同学良好的行为习惯，提升文明礼仪素养。 4、强化专题训练：有方案开展五项德育专题训练法制、平安、环境、禁毒、预防艾滋病。开学初连续制定专题训练活动支配表，并在德育课程中充分体现，各班级组要做到六落实时间、地点、内容、形式、负责人、参加同学。 5、强化心理健康训练：本学期，我校将连续完善心理健康训练，乐观创建无锡市心理健康示范学校。 （三）扎实科研，提升质量 我校的德育试验课题“以少先队活动构建学校生命训练

10、体系”的生命训练实践活动讨论，已初有成效。本学期我们将以依托课题讨论、课程渗透、活动推动的方式，连续深化讨论生命训练。 1、丰富生命训练的途径与方式；2、鼓舞生命训练的阅读积累；3、课题讨论点面结合重点突破 连续组织课题小组讨论“生命训练”课题方案，着力规划构建“生命训练”中长期活动方案，将生命训练和心理健康训练、法制训练、平安训练有机整合。组织生命训练课题小组骨干编写生命训练校本教材城北学校十项常规指导用书，将生命训练融入各学科训练，开展敏捷、有效、多样的生命训练主题活动。活动推动，依据讨论重点，细心设计活动方案，进行目标明确，重点突出的课题讨论。 （四）整合特色，提升品牌形象 本学期将连续

11、秉承锐进校训精神，结合学校实际、学校传统和百年北小特有的文化气质，开展“漂亮北小锐进童年”德育特色实践活动。学校德育处大队部将依据宜兴市德育工作支配确定每月的德育主题活动，并在此基础上整合三爱训练活动和学校特色活动，让同学在布满人文激励、布满师道关怀的校内中幸福成长、播撒抱负。如科技体验活动让同学在实践中英勇探究树立抱负；特色评价活动让更多的生命之花绚丽绽放；漂亮校内德育特色活动，通过漂亮校内志愿者活动以及最美班级评比活动、最美少先队员、最美餐桌、漂亮课堂评比活动。本学期还将隆重进行学校毕业典礼活动，给毕业生的童年留下美妙瞬间，让他们留下爱的记忆。这些活动将依托学校微信平台传播，提升漂亮北小活

12、动的魅力。 三、聚焦凝智，全面提高教学质量 以构建高效优质课堂为主线，以打造北小教学特色为主题，紧紧围绕“常规抓严、课堂抓优、辅导抓实”，努力打造北小优质训练品牌。 1、严格常规管理 根据局综合评估要求，实化过程管理，教学六仔细必需高标准、严要求，这是优化的基本也是高效的基础。例行月月检查，次次反馈，问题回头看，并纳入绩效考核。同时建立班级管理、学科教学专项调研制度，总结阅历、发觉症结问题。 一是严格执行“五严”规定，严厉课程法规意识，按方案开齐、上足、教好各个课程，严禁随便占课、调课、拖课，把课间和午间的休息时间还给同学。连续严格执行调代课制度，请假2天之内的，提倡调课，全部代课必需见教育处

13、的代课通知单。连续推动“阳光体育工程”，保证同学每天不少于1小时室外活动总量。 二是严格执行市局及城北学校关于请假制度及工作纪律的有关规定，严厉请假制度，保证教学常规有序进行。值日行政与蹲点行政将加强常规巡察、准时反馈。 三是连续抓好“教学六仔细”的检查与督导。教育处、教研组、备课组采纳定期与随机抽查相结合，行政督查与同伴互查相结合，集中调研与分散指导相结合的形式，对存在问题跟踪整改，对薄弱环节“反复查，查反复”，把教学常规执行到位。 2、构建高效课堂 进一步完善出台“情智交融、深度高效课堂”的各科操作方案，激发学习爱好、加强学法指导、强化思维力量及学习力量的培育，做到“理念先进，方法鲜活，课

14、堂生动”，促进课堂高效。理念先进：以生为本，学为主体，精讲多练，分层教学，分类指导；方法鲜活：乐观提倡生动合作探究性学习，优化教学方式，信息多向畅通；课堂生动：多激励鼓舞，多扬长避短，多互动活跃，多才智灵动。 本学期重点要对“锐进”课堂的模式进行深度推动和校本化落实，做好“三课”：第一，夯实常态课。确立同学主体地位，摈弃沉闷的教学方式，建立同学探讨的平台，创设同学思索的空间，确保同学练习的时间，强化师生、生生间的互动合作沟通。其次，打磨精品课。通过课题引领，专题讨论，主题活动等形式，聚焦课堂，扎实教研，逐步形成各学科的“锐进”课堂基本样式和同一学科不同课型的不同范式。各教研组细心打磨一节课，根

15、据“集体备课抽签上课教者说课同伴评课”的流程进行讨论展现。第三，创新示范课。开展“骨干老师示范课”展现，进行课堂研讨沙龙等系列活动，展现师生风采，乐观参加市级及学区联盟课堂展现沟通活动，扩高校校“锐进”课堂文化的效应。 努力构建北小课程体系。新课改使学校课程体系建设不仅成为可能，而且成为必定。新学期我们将在国家课程校本化实施，校本课程特色化建设方面进行思索实施。 学校2021开学工作方案.（二） 今年秋季开学我乡面临“两基”迎检、布局调整、正常开学三大任务，状况特别，事情复杂，困难和问题也将不少。为了能够统筹支配，有序推动，确保各项工作顺当进行，现将有关事宜支配如下： 一、“两基”工作 1、档

16、案整理。根据XX县学校档案建设规范要求及教管中心的相关规定，进一步整理完善档案，制作封皮标签，归档入柜。 2、填写上报学年度其它表册及201*四个学年度的基表。 3、完成规定数量的校外宣扬标语的刷写、校内宣扬栏的制作、校内外横幅的制作。 4、完成校内文化建设的布置、墙壁粉刷、门窗油漆、场地平整。 5、按要求细心布置教室、办公室、宿舍，营造舍内文化。 6、撰写汇报材料，设计展牌初样、规划展室布置。 7、韩集学校、中心学校加快旗台、花园等建设进度，尽快完工。 三、布局调整 1、韩集学校、中心学校、袁咀学校加快同学宿舍、老师办公室、食堂等的改建和修理，争取提前完成。 2、实行考试分流等多种方法做好撤

17、并学校老师的工作支配。 3、做好撤并学校校产的看护和清查登记及调剂、移交工作。 四、开学工作 (一)报到注册 1、按韩教发54号文件规定收费并公示。 2、学校新生入学必需查验户口薄和接种证，确保入学年龄和 和免疫接种;学前班年龄要在5周岁(20xx年8月31日以前诞生)以上。 3、韩集学校、中心学校、袁咀学校优先支配撤并学校同学的报到注册和食宿，并造写撤并分流同学花名册(起转学证的作用) 4、报到册的填写要规范完备。 6、报到结束后要准时统计上报各班级男女同学数、住宿同学数。 7、初三级补习同学根据训练局的规定招收，确保“四限”。 8、师生用书、作业本要准时发到师生手中，确保正常开学，对于循环

18、使用教材的发放要有登记册(学校要制定循环教册管理使用制度)。 (二)老师到岗 1、全部老师按规定时间到校到岗，包括在编代课老师，调动老师务于8月29日到新调学校报到上岗。 2、撤并学校未调动老师暂留原学校，从事“两基”相关工作，等待工作支配。 (三)课程开设 1、按会教发1号文件，开设课程，设置课时。为迎接“两基”国检，课程表按五天设置，周六课时、增加课时暂不上课表。 2、学校要有总课程表、班级课程表、老师课程表。 3、老师尽量按专业特长配课，做到课时足量，严禁平均配课。 4、生活老师、图书、试验、信技管理人员尽量做到专职、固定。 5、老师任课状况统计表统计完备后尽快上交教管中心。 6、学校管

19、理人员按规定要求任课。 (四)工作方案 1、各类工WWw.精选阅读 2022中等学校秋季开学工作方案（3篇） 立刻就要迎来开学了，作为校领导的你，快去给自己的学校制定一个好的开学方案吧？那你知道开学方案怎样制定比较好吗？以下是由工作总结之家我为大家整理的中学秋季开学方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 中学秋季开学方案（一） 金秋送爽，丹桂飘香。九月，是硕果累累、满载喜悦的季节。尤其对那些已经在书海砚田里耕耘的莘莘学子，在这个金秋季节里更是收获一张张见证辉煌过去、通往美妙前程的升学报名册，也是校内外那些憧憬学校生活，即将入学的孩子实现抱负的必经之路，他们怀着满满的梦，挂着满脸绚烂的笑容，走进校内，也

20、为这片实现幻想的天空增加了一抹祥云。 一、指导思想 新的学期已开头，为确保本学期的开学及各项工作的顺当开展，我校.新时代中国特色.主义重要思想为指导，仔细贯彻党的会议精神，以提高同学素养为宗旨，以培育同学的制造精神和实践力量为重点，时刻.同学的养成品德训练，通过对内狠抓管理，优化德育方法，提高教学质量，对外协调关怀，树立形象，争取一切可以争取的力气，全面建设进展特色镇中学。 二、基本状况 结合本校的实际状况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期我校共15个班，共计697人，其中学校部244人，学校部453人，现有教工55人，支教老师

21、2人。我校近年来在上级领导的关怀、指导和督促下，学校办学条件有很大改善，曾经的校内旧貌已经成为过去，现已使学校环境得到了很大转变，换了新颜。暑期更是修理加固了教学楼，并开工建设老师周转房，改善师生的住宿条件，但目前学校的基础设施照旧较差，住房紧急，老师队伍缺编较为严峻，造成老师课多任务重，给师生的学习生活带来不便，尽管条件艰苦，困难不少，但学校全体教职工都是无怨无悔，扎扎实实工作。 三、开学工作支配主动，教学上路快 学校于8月31日召开秋季开学老师会议，会议传达了郧县训练局关于开学的会议精神并学习了学校方案，做好开学动员，并具体布置了开学前各部门、个人的各项开学预备工作，做到了开学支配有条不紊

22、，工作人员职责分明。保证开学工作的顺当进行。 9月1日，学校老师教学用书、用具都已发放到位，同学的免费教科书全部发放到了同学的手中，班主任也与科任老师通力合作，组建了班委会。 教务处在9月2日进行第一次检查，敦促老师各项工作走上正轨，检查了各位老师的方案、备课状况，从检查的结果来看，全部任课老师预备充分，方案制定详实、有效，备课有质有量，完成状况较好!使我校开学的教学工作上路快、进展顺当。 四、本学期学校工作总体目标 软硬(件)兼施，双管齐下，协调校内外关系，形成合力，扎扎实实工作，努力开展好党的群众训练路线训练实践活动，为全镇人民的训练事业服务，以提高.声誉和群众满足度。 五、学校基本工作布

23、署支配 学校工作分为三线五面，三线指德育政工线、教学教研线、总务后勤线，五面指教学是中心、平安是前提、纪律是保证、后勤是先锋、外交是后盾。 (一)党支部 紧紧围绕保持和进展党的先进性和纯净性，以“为民、务实、清廉”为主题，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在学校全体党员中深化开展党的.训练实践活动。 (二)教务处教学工作 突出以教学为中心，争取教学质量在原有的基础上再上新台阶，详细措施如下： 1、抓常规教学。 (1)抓老师到位。备课，上课，作业批改，课外辅导; (2)抓同学到位，按时作息。保证学习时间，时间就是质量，时间就是盼望。 2、特色训练教研。 (1)因材施教，优生

24、会议常开，使其能够不断接受“训练”，永保战斗锐气; (2)进展特长训练，培育特长生，尽力挖掘同学装潜力，不拉下一个同学; (3)开展公开课，取长补短，搞活校内教研; (4)开展老师课内评比，课外访万家活动，并开展同学竞赛活动，确保教学工作丰富多彩; (5)走出校内，取经他校，学别人之忧，补自己不足; (三)政教处德育工作 坚持德育工作的主导地位，提高师生的整体素养。形成良好的教风、校风、学风，保证平安，确保纪律，德育新貌满校内，文化活动竞先开。 1、学校会议.师德师风建设，以“践行师德、净化心灵、提升形象”为基准点，号召全体老师为人师表，爱岗敬业，乐于奉献，艰苦奋斗。 2、团支部：1）坚持升降

25、国旗制度，实施国旗下讲话，使同学接受国旗下的训练;2）开展团队活动，丰富团队生活，攻克校内“难题”，保持共青团的模范带头作用;3）学校宣扬栏，宣扬好人好事，表彰成果优秀同学，树校内正气; 3、政教处： 1）全天守候传达室，观看校内动静。惩处违纪大事，确保校内纪律; 2）每两周进行一次大型的违纪整风行动训练大会，预防恶性大事的发生，铲除邪恶性土壤; 3）课间操支配专人训话，对同学进行严格的养成训练，让同学心悦诚服; 4）召开差生会，定人定时，安抚受伤的心灵，安慰同学躁动，维持同学的稳定; 5）定期讲座，开展法制、纪律、道德训练; 6）与民联手，打击外来滋事闹事者，确保师生人身、财产平安。 (四)

26、工会工作 充分发挥工会的作用，每年至少召开两次教代会，吸取民办法见;开展教工活动，丰富教工生活;慰问安抚困难老师;负责联谊活动。 (五)学校总务后勤工作 坚持总务后勤为教学服务的原则，加强后勤工作管理，为训练教学创设优良环境，保证后勤的先锋作用。 1、食堂卫生一日一打扫，一日一查; 2、用电线路周周查; 3、加强寝室内务管理，保证财产平安; 4、完善财务管理制度; 5、每周两次同学平安训练课间会。 (六)学校安管办 卫生、平安工作时刻.。开学伊始，学校进一步强调了学校平安工作，并要求各班利用每周第一天班会及晨会时间集中组织一次平安训练，仔细落实县训练局有关文件精神及要求，全方位、全过程强化学校

27、平安工作。维护好校内外治安秩序，确保全体师生的身心健康平安。 开学初，对学校教学楼、宿舍楼、同学宿舍、食堂、校内设施进行了全面的检查，并对有关电线线路、消防器材、食堂、院墙、消防设施、平安通道等处可能存在平安隐患的地方作了进一步的责任明确和适时的处理，防止平安意外事故发生。 中学秋季开学方案（二） 一 、指导思想 依据今年的同学状况，我们的各项工作指导思想是：为了一切同学，一切为了同学，让每位同学学的满足，生活的顺心，让他们低进高出，高进优出，提升远东补习学校的知名度。 二、工作原则 本学期工作目标要坚持四个有利：第一，一切工作要有利于学校的进展。其次，一切动身点都要有利于学校的管理。第三，老

28、师的一切工作都要有利于提高教学质量。第四，学校全部老师的所作所为都要有利于团结协作。 三、详细措施 1、创建和谐集体 1)建立和谐的老师队伍，全体教职员工必需增加忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识，克难奋进，精诚合作，确保明年高考任务的完成。 2)力推和谐的班级管理，形成以班主任为核心，科任老师共同参加的班级管理模式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位老师都有管理的责任。 3)营造和谐的师生关系， 形成老师勤教，同学勤学;同学敢问、善问，老师善诱、善导的真情流淌的师生关系。 2 强化教学管理： 1)抓好教学日常管理， 向备课要质量，向课堂要效果、向训练要成果。针对补习生的特点，要求科任

29、老师从同学进校开头规范同学的答题行为，关心他们培育良好学习习惯和科学的学习方法，对他们有问必答，有错必答。 2)强化班主任职责，班主任工作要做细，要有温度，要关心同学放下包袱，树立信念，确定目标，激发他们的学习热忱，对他们有难必帮，有求必应，让失利同学感受到暖和。班主任工作要做实，要有力度。班主任要快速摸清每位同学的每次成果失利的缘由，并通过观看、谈话等方式了解同学的性格，准时反馈到科任老师，快速确定临界生，让老师力促临界生，确保尖子生。另外，老师应当对同学的平常表现仔细观看，准时处理问题，特殊是思想问题。 3)强化备课职责，各学科要有具体教学方案、复习方法。把握教学目标，分阶段制定教学要求，

30、准时调整自己的教学方法，合理调整进度和难度，定期检查落实状况。在一统前各学科要留意限时训练，在夯实基础的同时也重视力量的提高。 4)坚持同学对老师教学状况记载、反馈制度。学校主管领导应对同学的看法准时反馈予任课老师，督促老师准时调整自己的教学方法，与同学进行沟通，解决问题。 2、关注信息沟通：我们要留意各地对今年高考试题 的分析，认真讨论考纲、考试说明及教改的新动向，乐观参与陕西省的三次统考，仔细分析每次考试，洞察出题方向与高考动向。 3、抓好常规管理，明确管理目标。 1)制定切实可行的管理制度，让目标任务有章可循。班级管理以班主任为主，对班级内的全部事务准时处理，如有难度，准时与学校各处室联

31、系，不能搁置一边。 2)在老师供应教学方案的同时，必需抓好教学方案的落实工作。班主任与教学主管领导仔细听取任课老师的课堂教学，明确老师的进度，进行教学进度的对比。 3)重视教学常规，加强教学的管理。乐观抓好课堂教学与考练的工作，进行教学质量的分析。特殊是每次月考或者是统考之后，班主任应当准时对班级同学的成果进行整体上的分析，查找出上下幅度较高校生的问题所在，准时调整同学的心态。另外，从班级整体上的问题动身，查找治理班级的好方法。针对每次考试的成果，进行班级阅历沟通会分析会。 4)进行一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科同学应准时与其家长联系，挣得家长同意，乐观参与文化课的补习工作。各班主任必需

32、对班级同学进行质量跟踪，关心同学准时解决学习上的任何问题。 5)针对各班同学的学习基础，制定切实可行的目标要求，对各班提出升学率与名额的明确要求。只有明确了目标，各班主任的工作才更会有动力。 6)加强宿舍管理，完善管理措施。宿舍管理是确保教学效果的最好途径，同学良好的休息的确能保证同学的成果的提高。宿舍管理以班主任管理为主，宿舍管理老师帮助，管理必需形成一种制度，并常抓不懈。老师做到一日几查，准时督促同学休息与起床。 4 抓好招生工作 招生工作是我校的头等大事，招生工作一日不行停止，它是常年必需进行的一项任务。招生工作人人有责，在校的每一个老师都是招生员，都必需把招生工作放在第一位。各班主任必

33、需保证本班同学的在校数目，对有流失的同学进行相应的处理。招生办必需从整体上对招生工作进行统筹支配，从招生的要求与制度的制定上进行有方案性、有目标、有利、有效地从事好招生工作。特殊是元月份以后的艺术生的招生迫在眉睫，这项工作是我校的当务之急。从三月份后，学校的招生工作开头转向整体的、全方位的宣扬工作。招办全体人员必需做好外出宣扬工作的预备，以学校的利益为动身点，不做不说与工作不利的事与话。学校主管校长牵头，招办主任详细负责日常工作事务。 5 抓好后勤服务工作 学校的一切工作都为教学第一线服务。后勤工作是教学服务工作的主要方面，它对教学的影响很大。所以，后勤工作是不行忽视的一个重要方面。第一，抓好

34、餐厅工作。餐厅的卫生与饭菜质量是工作重点，餐厅人员应留意自身的卫生与操作间的卫生。其次，餐厅的进货必需把好进货质量关，杜绝有害身体健康的东西进入餐厅。第三，餐厅全体服务人员必需拥有仆人翁的精神，对全体师生微笑服务，杜绝与师生争吵。另外，做好后勤的修缮工作与门卫 的平安保障工作。乐观修复各个区域需要修缮的教学与生活用具，供应一流的服务，准时主动地上门服务。门卫处必需做好来访人员的登记工作，对来访人员不作任何的私情处理，外出校门的同学与家长，假如又需带出的物品，必需有相关的证明方可物品离校。后勤还需进行随时的检查工作，对各处室的节省用电及平安用电做到要求。环卫工人在进行环境卫生的整理与清扫的同时，

35、还必需准时修剪与浇灌校内内花木草坪。 总之，学校各处室必需做到：1)加强责任心，讲原则，讲制度;2)各处室领导必需仔细管理，要有大胆的制造思维，只要自己是对的，就应当大胆去做。3)各个管理人员必需提高工作力量，彼此之间相互学习，相互借鉴。 4)每个部室的每次任务，必需严密组织，严格要求。5)工作要讲求实效性与时间行，不能拖拉。6)增加独立工作的力量，学校布置的任务不等靠，不拖拉，仔细准时的完成工作任务。7)各部门必需提高工作的执行力度，相互协作，乐观推动全校工作的有效实施。8)全部工作人员必需增加组织纪律性，乐观听从学校的统一指挥与管理，无条件的接受学校布置的各项工作任务。9)全部工作人员必需

36、有树立品牌的意识，要增加内力，提高工作实力。10)重实干，重实效，工作不打无预备之仗。 坚持就是成功，坚持就会胜利，只有坚持才会出现奇迹。只要全体员工以仆人翁的态度去做好自己的本分工作，我们的目标就会实现。 中学秋季开学方案（三） 为落实市训练局关于“校内引领文明”行动方案，我校将加强建设“才智校内”、“数字校内”，实行现代化管理，推动现代学校制度建设。以提高课堂效益为目标，以每一个同学的健康成长为宗旨，以老师专业进展和生态课堂教学改革为主线，进一步规范办学行为，细化常规管理，连续开展诚信训练、书香校内、家教共建、阳光体育及“三大球”活动、辩论赛、少年宫、社团活动，进一步提高训练教学质量，打造

37、xx学校绿色训练品牌，办人民群众满足训练。 一、工作目标 1.加强现代学校制度建设。调整校务委员会，调整家长委员会、膳食委员会，支配本学期相关工作程序，做到重大事项、重大决策的民主管理。 2.推动“三聚两先”工程，在“漂亮学校”建设的基础上。开展“文明引领”、“立德树人”培育工作。 3.创建xx省节能减排示范单位。创建省二级档案室。 4.加强家长学校建设，加强师德建设，服务好同学、家长、.。 5.连续落实联盟内老师沟通方案，接受优质训练资源的辐射，以此带动学校各项工作规范化，丰富学校内涵，提高训练教学管理水平、老师训练教学水平和学校训练质量。 6.连续打造“绿色主题文化建设”的学校特色品牌，在

38、“经典诵读”和“绿源综合实践基地”两个项目上，加大课程改革的力度，特殊是综合实践课程的改革，要在讨论性学习方面取得突破，形成特色。 7.加强师资队伍建设，落实各项工作措施，以培育一批市级骨干老师为目标，为下一届市级骨干老师评比做预备，力争使我校的市级骨干老师比例突破15%，争取达到20%。切实做好老师流淌工作，为老师的进展搭建平台。 8.档案管理工作上一个新台阶，在确保复查通过的基础上，争取创建高一等级档案室。 二、工作要求与措施 1.要加强师德师风建设。利用师德师风专题训练月的契机，开展各项师德训练活动：主要有“百校千师万家”走访活动、xx学校“感动校内人物”评比活动、“劳模精神”进校内活动

39、等。切实加强老师职业训练，坚决杜绝有违师德师风言行的发生，培育名副其实的“老师楷模”。要连续培育一批德育骨干。我校已经有两位老师取得xxx市“德育能手”的称号，在此基础上本学年连续培育德育骨干，争取更多的德育工评上市级德育骨干。 2.完善各项德育制度。一是完善家长委员会建设，努力搭建家校联系平台，家长委员会组成人员准时调整、更新，定期开展活动，提高家校联系的实效；二是连续完善“心困生”、家庭“贫困生”、行为“潜能生”档案，完善“阳光关爱”行动。德育处每两周召开一次班主任例会，准时沟通总结，准时发觉问题，准时实行措施，确保学校师生违法犯罪率为零。 3.要进一步强化班主任工作。成立学校“班主任工作

40、室”，由德育能手领衔，鼓舞有丰富阅历的老师乐观参加“班主任工作室”活动，引领年青班主任做好班级常规管理和班级内务管理，强化晨会、班队、班会课育人功能，组织班队活动课课堂展现、研讨，按要求带领班主任外出参与片级、市级乃至级别更高的德育活动，学习别人的阅历，以老带新，形成一支富有战斗力的班主任队伍。 4.要亲密家校联系，探究家庭训练与学校训练形成合力，共同寻求训练的途径。本学期连续开展“千师访万家”活动，开展好“教学开放日”和“食堂开放日”活动。仔细办好家长学校，进行家教方法指导。组织好“四点半学校”，服务社区家庭。 5.要在培育同学良好的行习惯上下功夫。重点抓好“5+X”养成训练，各班级要利用晨

41、会课、班会课、班队课等阵地对同学进行学习习惯、文明礼仪、行为习惯、卫生习惯等主题训练。德育处要进行合理支配，每月一个活动主题，对各班提出活动指导，在同学习惯养成方面进行检查评比。本学期要连续狠抓同学在自习课、食堂用餐、课间活动、语言行为等方面的习惯。进一步开展同学综合素养多元评价，改革评价方法。 6.要开展丰富多彩的体育活动。依据暑期校长会议精神，结合我校的实际状况，调整我校“阳光体育活动”方案。连续把排球列入我校的”阳光体育活动”以及体育课程的必上内容。足球也要作为学校体育必教内容。在学校组建校级同学排球队，参与片级乃至市级的三大球竞赛，还要乐观组织同学参与各级各类的科技竞赛活动。连续实行老

42、师申报制，全部老师都有机会参加辅导同学，参与科技竞赛。以此促进学校的体育工作，增加全体师生的体质，为学校的进展供应有力保障。要完善“课外文体活动”制度和“少年宫”活动制度。课外文体活动肯定要有晴天、雨天两套方案，杜绝以往雨天就进教室自习的做法，把课外文体活动落到实处。 三、要进一步提高教学质量 1.要推动师生阅读工作。老师方面，连续把老师进阅览室作为考核内容，每周必需进阅览室读书不少于2小时，每月不少于8小时，每月完成4篇摘记。青年老师每周在校内网上传一篇训练教学类博客、随笔。同学方面，要尽一切方法培育同学阅读的习惯，教给同学阅读的方法。充分利用阅览室、走廊书吧、班级图书角、阅读课、晨读课等时

43、空阵地开展阅读活动。重点抓好“班级共享、班级共享、校级共享、经典诵读”展现活动，在全校形成时时在阅读、到处有阅读、人人爱阅读的书香校内氛围，从而为提高训练质量打下坚实的基础。 2.要进一步实行走班制“分层教学”。上学年，我校在学校部大部分学科实行“分层走班教学”，取得了立竿见影的成效。本学年要在上学年的基础上，全面实施分层走班教学，留意克服在“分层走班教学”中暴露出来的一些问题，争取教学效果的化、化，为提高学校教学质量添砖加瓦。 3.要全面贯彻落实“生态课堂”的理念，乐观探究“有效课堂”的实施途径。把“精彩课前三分钟检查预习自主合作探究成果展现检测评价”“导学五步式”生态课堂教学特色，细化为同

44、学完成课堂作业的时间不少于1015分钟，课上同学活动时间不少于10分钟。本学年老师听课要求：在完成规定的听课20节，行政听课40节以上，老师之间互听随堂课，准时沟通。老师来上示范课、公开课、汇报课，要使用好将来教室、云教室，促进老师训练技术运用水平提高，提高课堂教学效果。 4.要乐观引导老师反思自己的教学行为，在反思中提升，在反思中进步。教育处要对老师的“教后反思”在字数、形式等方面提出明确的要求，要定时与不定时检查相结合，督促每一位老师自觉反思自己教学中的得与失，从而改进方法，提高教学质量。 5.要以培育良好习惯为抓手，重视同学课前三分钟习惯、预习习惯、读书习惯、作业习惯、写字习惯训练的培育

45、。同学学习习惯培育重点做好以下工作：周一老师例会时，支配“大阅读”；双休日支配“周周清”，老师提前出好本周学习内容的自测题，全部讲义要求全批全改；中午，不单独支配某个老师进教室辅导，由班主任或副班主任进教室，其他任课老师可以随便进教室，以指导同学自由完成上午的各科作业，不允许老师“上课”；准点放晚学，学校到放学时间全部放学，学校只能留少数同学进行辅导，以提高辅导的效率。 6.实施分层作业。使用好同学作业记载簿，班主任、任课老师、家长准时沟通，培育同学作业习惯。教育处要花大力气管理老师作业的布置、批改、订正、再批改。要求每周一查，主要检查老师布置作业了是否分层要求、是否全批全改、同学是否订正，订

46、正之后是否二次批改。切实提高作业的针对性和实效性。 2022高校学校秋季开学工作方案 随着时间渐渐的推移，为期两个月暑假的时间越来越短了，那么屏幕前的各位小伙伴们，做好开学的整备了吗？以下是由工作总结之家我为大家整理的学校秋季开学工作方案 ，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校秋季开学工作方案（一） 一、上学期工作回顾 上学期，我校工作可以说是经受了一个重要而关键的进展时期。令我们倍感欣慰的是：我们实现了办学规模的扩大，进一步增加了办学实力;依据形势的进展和工作需要，顺当实施了新的机构设置;老师队伍在动态进展中得到优化;乐观主动地应对学校改制带来的挑战;学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结

47、奋斗，不但按方案顺当完成各项工作，而且有效地开创了工作新局面，使各方面的工作在改革中获得了稳步进展。 1、在人员变化比较大的状况下，学校整体工作运行良好，充分体现了龙涤中学的强大的凝聚力和很强的生存力量。 2、新机构设置运行良好，各方面职能都得到了有效的发挥。 3、教学常规措施得力，严格务实， 教风和学风有了进一步改善。在阿城市训练教学常规检查中，我校获得了第2名的好成果。顺当通过阿城市两年一度的科研检查。特色训练顺当推动。由刘艳秋、李桂芹等老师辅导的学校盼望杯竞赛成果喜人，在阿城总共17枚奖牌中，我校获得7块，且有2块银牌。唐云龙、王玲等老师参与阿城市其次届高中青年老师探究课大赛，均获一等奖。董伯韬老师担当哈市高中英语一体