呼吸科医生年终工作总结2022_呼吸科医生工作总结.docx

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1、呼吸科医生年终工作总结2022_呼吸科医生工作总结 医生工作总结 快到年末时，在回顾这一年的工作确定有不少的感受和收获。下面是由工作总结之家我为大家整理的“呼吸科医生年终工作总结2022”，仅供参考，欢迎大家阅读。 呼吸科医生年终工作总结2022(一) 在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成2022年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。 一、医疗工作 在三个月中，我和呼吸科xxx副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素

2、的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统方面由xx讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深化浅出，课后再和中藏医院的医生绽开争论。通过三个月的教学授课以及日常工作中的指导，中藏医院的医疗水平得到肯定提高，尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深刻的熟悉。 二、教学工作 1. 全年常规大课教学任务顺当完成，没有出现教学事故。多名老师参加了pbl教学工作，参加人数及力度连续保持在内科和专科前列。 2. 全年顺当完成xxx、xxx实习、xxx见习等临床带教任务。乐观参加完成了实习医生临床技能操

3、作指导课的授课任务。 3. 完成讨论生毕业论文答辩工作，完成xx级博士和硕士讨论生招生方案; 4. 完成内科进修生讲座教学任务。 5. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务: 同学考试出题工作; 讨论生入学试卷(诊断学、内科学)评判工作; 完成x年制教学呼吸系统疾病教学指南编写; 为xx医院与xx区卫生局举办的社区医疗培训班讲课; 本科生xx省临床综合技能竞赛、首届xx医同学临床技能竞赛及全国首届医同学临床技能竞赛的赛前培训与指导工作。 6. 乐观参与教学改革工作，本年度获得的教改项目有: 获xx科技高校教材编写资助，主持呼吸系统疾病学与内科医师实习指南的书稿编写工作; 申报的形成性评价在医同

4、学实习教学中的讨论与实践获华科大“教学质量工程”第三批教学讨论项目立项。 7. 教学获奖状况: 乐观参与本年度院级青年老师讲课竞赛，本科室两位老师通过内科范围内青年老师讲课选拔赛，再参与院级竞赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参与高校青年老师讲课，一位老师竞赛获一等奖。 一位老师获xx科技高校20xx20xx年度立德树人奖(首届全校xx人)。 一位老师获xx科技高校20xx20xx学年度教学质量优秀一等奖(全校xx人)。 因呼吸科本年度教学工作成果突出，呼吸科再次获得临床一系xx年度教学先进集体奖，三位老师获xx年度协和医学教学先进个人。 三、科研工作 科研项目完成年内指标： 1. 全科申报

5、国家自然科学基金项目8项，并乐观申报省部级、校级及院内课题。 2. 中标项目：国家杰出青年基金1项、国家教委博士点基金1项目、卫生部专项基金课题2项、湖北省自然科学基金1项，及3项临床药物试验观看，获各类科研经费xxx万元。 3. 经初步统计，全科医护人员全年共发表讨论论文xx篇(其中护理11篇)，sci论文5篇。会议沟通论文xx篇。 4. 出席国际学术会议x人次，国内学术会议xx人次，国内专业学习班xx人次，受邀参加专业学术讲座8人次。 四、专著出版 1. 主编胸膜疾病手册，人民卫生出版社，20xx年，xxxxx。 2. 主编主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析，xx科学技术出版社，20

6、xx年，xxx。 3. 主编睡眠及睡眠呼吸障碍学，科学出版社，20xx年，xxxx。 五、其他工作 1. 自XX年“非典”后，常有与呼吸科亲密相关的重大公共卫生大事发生，而今年开头的h1n1暴发流行自x月分开头，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日长久的战斗中，我科担当了省内、市内及院内繁重的会诊任务，精彩地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人员也悄悄无闻地做了大量的工作，如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线仔细排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧急排查，都自费打车从家中赶来准时会诊病人，使病人得到准时正确的处置。同时，在h1n1的影响下，我科呈现人手少、任务重的状况，但

7、仍完成了xxx年医疗工作指标。 2. 今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观看”的临床讨论，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床讨论。 3. 乐观协作医院开展的定期院内病例大争论的活动，由我科主持及协作胸外科主持病例大争论各1次，得到了相关方面的好评。 4.注意医德医风等行风训练与建设。连续反复多次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性，以媒体报道的相关案例训练大家自律尊法守纪。 5.今年科室加强了科普宣扬力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊询问电话进行现场询问，在本院和社区举办

8、“支气管哮喘康复训练”与“copd诊疗及预防”学问讲座等，既宣扬了疾病防治学问，也宣扬了科室学科及专家。 呼吸科医生年终工作总结2022(二) 特别感谢医院领导让我到xx市中心医院进修，我知道这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的，时刻.领导对我的叮嘱，学到了先进的临床理念和技术。通过四个月的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这四个月的学习，xx市中心医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确，学习气氛深厚。 通过在呼吸内科、心血管内科的系统学习，进一步了解了呼吸

9、系统、心血管系统的基础学问、最新的诊疗技术，全面娴熟把握了呼吸科、心血管内科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟识了呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿，基本了解支气管镜、胸腔镜等操作要领。 他们科室主任每周查房12次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，许多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。中心医院一向强调综合治疗，查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生认真阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有方案的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解许多相关学问。合理的综合治疗是xx市中心医院高诊疗水平的重要因素之一。

10、 科室要进展，必需重视再训练、再学习及后备人才的培育。每周1次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术争论；长期高强度、自觉的学习、沟通也是他们长盛不衰的重要因素。 各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的帮助检查，才能设计出抱负的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。 先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有很多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常

11、规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满足的疗效。 在科室工作时，能够感觉到他们的自我爱护意识特别剧烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情进展及预后。在中心医院心内科学习期间，极大的开阔了我的视野，特殊是他们深厚的学习气氛、探究精神，不断激励着我尽快地把握新的理论学问及技术。 4个月的进修时间是短暂的，进修生活是充实而开心的。虽然进修生活很快结束了，但学习是无止境的，还有许很多多的学问要我在今后的工作中去仔细学习和讨论。在进修的日子里，学习过程里随时都伴随着很多新的体验

12、以及收获，给我在这里的生活增加了丰富的内容。我回首这段时间，端详自身的转变。我的专业学问得到了巩固和增长，学会了许多先进的技术和方法;但是对我来说，最重要的收获还是观念上的转变。我现在为自己的付出和收获感到欢乐。我决心要把学到的学问和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使我院内科的工作水平更上新台阶。 呼吸科医生年终工作总结2022(三) 首先要感谢医院、领导赐予我这个珍贵的机会，还要感谢各位同事，由于他们的辛勤工作，使我安心完成学业。 我工作的单位是xxxx医院呼吸科，它是我国首批硕士学位授予学科，xxx省优势医疗学科，国家药物临床试验机构，第xx高校基层建设标兵科室，是x

13、x地区支气管镜诊治培训中心、呼吸机培训基地。xx省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区，设有床位80张，另有过敏反应疾病讨论室，肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科试验室。是xx省和xx地区呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、学问渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且非常重视后辈的培育，保持着强大的人才梯队，桃李遍天下。 他们科室主任每周查房1次，三线每周查房2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，许多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。唐都医院一向强调综合治疗，全科不定期组

14、织有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科参与的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生认真阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有方案的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解许多相关学问。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。 科室要进展，必需重视再训练、再学习及后备人才的培育。我参与的学术活动主要有：每周2次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术争论;不定期的对外学术沟通，包括国内外闻名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、沟通也是他们长盛不衰的重要因素。 我也小有收获。首先是系统学习了相关基础学问、最新的诊疗技术，全面娴熟

15、把握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，娴熟把握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿，基本把握支气管镜、胸腔镜等操作要领。 再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的帮助检查，才能设计出抱负的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。 先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有很多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如

16、此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满足的疗效。 工作体会及建议： 1、科室要进展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不败之地，必需要走专科化建设道路，学科门类齐全，科学在进展，学术有专攻，学科门类越分越细，必需加强各学科人才培育，必需重视再训练、再学习及后备人才的培育。 2、医院要进展，必需要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放射科、ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作，光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的帮助检查，才能设计出抱负的治疗方案

17、。才能有诊疗高水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的.效益、经济效益，提高医院的知名度。 3、建议成立特地的呼吸内科，成立强大的胸外科，目前流行病学显示，呼吸系统疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位，在农村占第3位，肺癌无论是发病率(120万年)还是死亡率(110万年)均居全球癌症首位，在我国肺癌已超过癌症死因的20%，依据疾病谱及我院目前状况，为了争取这部分病员，为医院制造更好的.效益及经济效益，建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等先进设备，并加快这方面人员的培育，开展新业务、新技术，胸外科、呼吸科没有支气管镜是无法生存的，更不用谈进展。 加大及严格把握使用呼吸机帮助呼吸治疗重危病人的适应

18、症，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延长生命，提高生活质量。建议重危病人(尤其是呼吸科的病人)常规检查动脉血气分析，这样可以更好的对患者病情预后有更好的推断，同时也提高了设备使用率。临时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务，可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。 4、建议医院成立综合急救中心，建立急救留观室，合并撤销输液室，这样也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗，符合住院条件的建议患者应当收住院治疗，同时也给医院制造了更好的经济收入。 全院各科室医务人员轮转，急诊科医生不固定，让急诊科医生也学有专长，学而有所用，让全院医务人员得到全面进展，让住院部的医生得到急诊方面的

19、培训，把握急救学问及技术。 以上是我对医院的一点小小的建议，如有不妥，还望各位领导谅解，由于我是中医院的人，院兴我荣，我爱医院。 我推举 感染科医生年终工作总结 医院感染科工作总结上半年，在卫生局及院领导的正确领导下，仔细开展医院感染管理，年初制定工作方案并组织实施、完成了工作方案，现将半年的工作总结如下： 一、完善组织机构及相关制度 感染科使命任重而道远！我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科，健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会，委员会及各科室制度健全，有相应的职责，医院感染管理工作能顺当开展。 二、消毒灭菌效果及环境学监测 1、今年我

20、院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测，对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测，并有严格记录和整改措施。 2、购买了紫外线强度监测仪，对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。 3、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测，并严格记录。 三、完善设施，保证血液透析医疗平安 感染科使命任重而道远！因血液透析检查不达标，6月8日我院接到市卫生局通报，医院针对提出的问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议，建立健全院感组织，全面部署、完善制度，马上整改。县卫生局对此也特别重视，派专人到医院现场指导，督促整改。 市局检查后次日医院购买了低温冷藏设备，对复

21、用透析器进行冷藏保存，并打报告购买全自动透析器复用机，并于当天对透析室进行了改造，设立独立隔离透析间和透析专机;与厂商乐观联系并到省二院询问专家，除对机器设立的取样口(进口)采样外，对进入透析器前的入口(出口)也进行采样检测，并自己进行了生物监测;反渗水水质采样检测;内毒素监测已联系省二院关心进行监测。 6月18日，省卫生厅组织的专家组对我院医院感染管理工作进行了检查，检查中对我院的整改工作予以确定，透析室医院感染管理工作得到了专家的好评，市卫生局在全市县级医院推广了我院的医院感染管理工作。 四、管好医疗废物，杜绝交叉感染。 1、严格把好准入关，对购进的一次性医疗用品严格把关，查验并索要三证，

22、保证一次性医疗用品的质量。 2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的规范和登记。做到不流失、不泄露，封闭运输，定点储存，专人保管，定时焚烧。 五、合理应用抗生素，预防耐药菌产生。 1、针对各科抗生素应用不规范的现状，5月份结合药事委员会，制定医院抗生素应用原则，规范临床用药。 2、强化全院医务人员的医院感染防控意识，逐步规范抗生素的使用，做到有的放矢，对使用二三线抗生素要有审批制度，依据细菌培育和药敏试验，合理选择抗生素。 六、完善基础设施，规范院感管理。 今年以来，医院领导对医院感染工作特别重视，先后投入30余万元购买了戊二醛低温杀毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、

23、干手设施、低温冷藏设施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。从而使我院院感防控和管理逐步实现规范化、制度化。 七、规范发热门诊管理，加强传染病防控。 1、今年以来，针对禽流感、手足口并甲型h1n1流感疫情，医院准时启用了发热门诊，购置了防护设施和消毒设备、消杀药品，完善制度，固定专人，按防控流程进行了合理的布置支配。 2、成立组织，健全制度。乐观应对可能发生的疫情。 3、支配传染病学问宣扬、学习、考核、演练，正确防控;依据上级精神，做到了传染病零报告。 这篇感染科医生年终工作总结.就为大家介绍到这里，盼望对大家有用，也祝福大家在新的一年事事顺心，每天幸福欢乐。 体

24、检科医生年终工作总结 体检科指的是检查人体健康状况，拥有完整的设备和人力，能检查出身体的疾病和健康评估的场所。下面是由工作总结之家我为大家整理的“体检科医生年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 体检科医生年终工作总结一 20xx年检验科在各位院领导的正确领导下，全体工作人员共同努力，树立新的管理理念，加强综合素养学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20xx全年工作总结如下： 一：检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的精确。在质量管理方面，在仔细做好每一天的室内质控同时，专心参与省内室间质控。从而

25、保证了每一天检验工作的精确性。 二：检验科全体工作人员始终持续专心，勤恳，节省的工作作风，在保证结果精确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不由于怕麻烦，而把能刷洁净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避开了铺张。让节省成为一种习惯! 三：检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热忱对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、危险值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。 对工作中发觉的问题准时订正，以谨慎的工

26、作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的精确性。为临床带给精确牢靠的诊断依据。 四：检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平常也非常留意各种学问的学习和积累，不断的提高综合素养和业务工作潜力，一年来无医疗差错的发生。 五：今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了x台大型检验仪器，包括xx东芝全自动生化分析仪，xx希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的

27、增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院制造了可观的收益。20xx年x月份xx月份检验科共创经济效益xx万余元，共检验项目xx项。我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的状况下，发扬吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。 六：20xx年工作方案 1：明年我们科要高度重视提高员工综合素养，业务潜力，操作技能，服务理念。 2：连续发扬节省传统观念，把耗材试剂成本降到最低。 3：充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果精确牢靠，提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。 4：加强与临床的沟通，期望能建立与临床科间的协调会议机制。 20xx年即将过去，20xx年也款

28、款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满足，医生满足，病人满足，请领导放心!我们全科必需以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶! 体检科医生年终工作总结二 20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、专心工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现小结如下： 一、模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，

29、坚固树立服务意识，大局意识，专心投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的

30、有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作专心主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，专心协作，全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作专心性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等xx个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查潜

31、力和个人技能，增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和.效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息管理系统的建设。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收xx万余元;为医保体检、合疗体检约x万余人次，实现经济创收xx万元;零星体检x余人次，创收xx余元;20xx度全年创收x万余元;全年为医院创效近xx万;取得了突破性的可喜成果。 五、存在问题。尽管在20xx年取得了必需

32、的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成果。 体检科医生年终工作总结三 一、基本状况 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今日，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。 2、体检中心是XX年x月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m,有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工

33、1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 二、工作开展状况 1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及解释工作。 2、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的健康意识。院领导和工作

34、人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健学问讲座，接受训练人员达xx人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。通过健康体检部分干部职工早期发觉问题有些留院治疗和赐予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众全都认同和确定。 3、仔细组织农合体检，提高农夫的参合意识。参合农夫的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密支配。 三、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、

35、对工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣扬力度有待加强。 4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不抱负。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;把握实情;加强管理;改进服务;大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速进展作出更大的贡献。XX年工作目标： 1、着眼工作重心，谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的答卷。 2、加强宣扬

36、，外树形象。印发简介资料，介绍我院技术力气、设备、就医环境、就医流程等，便利群众就医。印发常见病有关资料，宣扬科普学问。(3)出好科普宣扬栏。(4)制作健康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。科室业务学习：每月支配一次;(2)提高计算机的应用力量，鼓舞职工学习计算机学问，提高工作效率。 4、 进一步做好XX年全县各单位职工健康体检的规划、支配，做好各单位与中心的连接工作。 体检科医生年终工作总结四 20xx年以来，在院领导的正确领导和亲切关怀下，在医院各科室的大力关心和支持下，体检中心全体人员始终秉持“病人至上、注意质量、微笑服务”的工作理念，任劳

37、任怨，乐观工作，体检工作取得了肯定进展，为下半年工作的顺当开展奠定了基础。现将今年工作总结及下步工作准备汇报如下： 一、工作开展状况 1、总体状况 今年，共为xx名体检者进行了健康体检，其中团检有45个单位xx名干部职工，个人检查xx人，招工xx人。以上检查人员中有老客户xx人，xx个单位，新拓展客户xx人。 2、主要做法 一是不断加强学习。作为一名医务工，学好自身业务学问，乃是立身之本。为此，年初修订完善了科室学习制度和培训方案，提倡科室人员利用工作之余，学习讨论体检业务学问，并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时，组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习，不仅开阔了眼界，增长了见识，

38、科室人员的整体素养和业务水平也得到了显著提升。 二是逐步规范管理。规范出质量，管理出效率。我们在充分征求看法的基础上，建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查等方面的工作制度和管理规范，为便利客户体检，进一步理顺了体检工作流程，让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化，逐步实现了让制度管理人，让制度规范操作，从而不断提高体检质量和工作效率。 三是注意宣扬推介。在院领导的大力支持下，设计制作了体检中心宣扬短片，在电视台黄金时段进行播放，让更多的人对我院体检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌，有了较为深刻的了解，不但为医院树立了良好形象，也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。 四是努力拓展客源。首先

39、，每周制定客户访问方案，对老客户进行健康回访，对新客户进行宣扬推介。其实，建立客户健康档案，依据不同人的体检状况，制定不同的健康方案，以电话回访和短信提示的方式，给客户供应合理的健康体检建议，并对需要治疗的患者，供应医疗询问和关心。经过努力，客户复检率和客户体检量都日趋增加。 二、存在主要问题 1、科室软硬件配备不够。体检软件内存教小，兼容性不足，导致许多单位体检结果无法完整保存，而且软件不稳定，常常自动更换体检者信息;电脑一体化流程操作需要进一步完善;电脑不够用，前台、化验室及B超室需配备电脑及体检软件，来提高工作效率和整体服务水平;房间不够用，现有的体检询问管理及为体检大客户预留的绿色通道

40、无法实现。B超彩超在一间操作间间内，男女混杂，易引起纠纷。 2、体检项目明显不足。随着日益增长的体检市场需求，目前的体检项目已显不足，需要配备新的仪器设备来扩充项目：彩超小器官探头(可做乳腺，小器官及血管)，大生化仪，眼科检查仪器(如眼底检查)，电子阴道镜，骨密度检测，人体成分检测，肺功能检测仪。 3、服务意识尚需增加。体检中心是医院的窗口单位，近段时间以来，经过大家的共同努力，为医院树立了较好形象，但仍存在一些欠缺，在接待客户、微笑服务等方面做得还不够到位。 4、针对性讲解有所欠缺。由于专业学问的不同，针对体检报告的一对一讲解工作，做得还不到位。缺少有临床阅历的医师进行报告讲解，并准时有效的

41、向病房输送病人。 三、下步工作准备 1、进一步健全工作制度。集思广益，发动体检中心全体人员，发挥其仆人翁意识和主观能动性，对体检中心管理制度和工作流程，开展自我端详和自我检查，进一步完善各项内部管理制度和工作规范，使之更趋规范化、科学化、人性化。 2、进一步加大宣扬力度。一是充分利用报纸、电视，尤其是网络等媒体资源，加大对我院体检中心的宣扬力度，不断提高四院体检中心的知晓率;二是制作和发放健康体检手册，在便利群众了解体检学问的同时，对我院体检中心进行深化地宣扬和推介。 3、进一步提升体检质量。加强科室人员业务学问的学习，不断增加业务本事，对检查工作要求检查人员细之又细、慎之又慎，尽量削减或避开

42、漏误诊现象的发生。同时，预备商定时间邀请我院阅历丰富的医师，到体检中心坐诊，在针对性讲解上给患者供应建议，争取让客户带着疑虑来、载着满足归。 4、进一步优化服务意识。服务态度是近期客户投诉的一大热点，因此提高服务意识显得更加重要。利用请进来、走出去的形式，聘请院领导和有关方面专家到体检中心，对科室人员进行服务心态、服务流程、沟通沟通等方面的专题培训。同时，分批支配体检中心人员到省级医院体检中心考察学习，从中不断提升自身服务意识。 5、进一步加强客户联系。体检中心将以开拓市场业绩为今后的工作重心，以百倍的努力，抓紧抓好。进一步做好下半年全市各单位职工健康体检的规划支配，以稳定老客户为基础，以进展

43、新客源为目标，不断加强大客户访问力度与情感沟通，争取培育一批长期合作的大客户。 今年来，我仔细履行职责，尽心竭力工作，保证了体检中心的正常运转。但也深深地感到，工作中还存在许多不足之处，在今后的工作中，我将进一步克服不足、尽心尽力、尽职尽责地做好工作，为体检中心和四院的长远进展作出乐观努力。 超声科医生年终工作总结 写好是特别重要的,但也要相当困难的。下面整理了一篇超声科医生，盼望对您有关心 超声科医生年终工作总结 人生尚有梦， 勤学日不辍。 临床如履冰， 求索无寒暑。“几度风雨，几度春秋”，1995年至今始终在中医院工作。从XX年临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工，现申报晋升为副主任医

44、师，自任职一年以来汇报如下： 一、加强政治学习，思想政治素养不断提高。 仔细学习贯彻xx大精神，乐观开展深化实践.活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，乐观适应卫生改革、.进展的新形势，加强爱岗敬业训练，以服务人民、奉献.为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。 二、加强业务学习，仔细履行职责。 加强医护人员职业道德训练和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言规范。加强业务学习，乐观参与各类培训和技能竞赛活动，提高了医护人员的业务素养，努力提高自身的业务水平，

45、不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生学问，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论学问。 依据上级下乡巡回医疗的工作要求，仔细完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民供应了有病早检查、早发觉、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。 对患者，对自己负责的态度，仔细对待自己的工作，对待患者态度和气可亲，仔细解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且很多患者必需反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种状况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，准时化解了很多冲突，纠纷。 b超室在做很多早孕及婚检

46、的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了很多人的不理解，大家要费很多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺当开展下去。在工作中，科室同志能做到仔细认真，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同讨论，争论，从而不断提高自己的业务水平与技术力量，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在.上的良好信誉。 三：发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务 乐观协作各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的全都好评。发表论文数 篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。在工作中，本人深切到一个合格的医务工应具备的素养和条件，努力提高

47、自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论学问，并且常常参与学术活动，听取专家学者的学术讲座，还常常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大学问面，始终坚持用新理论技术指导工作。 在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格根据医院要求，仔细制定切实可行的工作指标和方案，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在最大程度是避开误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间，同时注意临床科研工作，参与了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床讨论)新科研项目讨论工作等，获得xx省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及xx医学院报发表论文4篇，注意科室人才培育，乐观指导下一级医师来我科学习。 工作20余年来，体会最深的是在工作中，始终要协作医院领导完成各项任务，在XX年xx市中医院创二甲中医院中，仔细组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质服务，以创促质量提高，以创促变，使