车间2021年度工作总结_其次年年度工作总结.docx
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1、车间2021年度工作总结_其次年年度工作总结 其次年年度工作总结 在工作结束一段时间之后就应当写上相应的总结,总结就是对自己之前的得与失进行一次简要的回顾,年度工作总结要怎么写才比较好呢?我为您推举车间2021年度工作总结,想查看更多关于句子的话,工作总结之家网为您供应。 XX年度,是有梭新领导班子成立的第一年,我们在厂党政工正确领导下,在各专业科室的指导下,根据年初张厂长“开拓创新求生存,园区建设谋进展”的工作思路,紧紧围绕“品种效益年”活动,以“退城入园早谋划,抓住重点保生产”为主线,组织带领800名有梭人,敢于争先,勇于争先,擅长争先,制造性的开展工作,精彩的完成了厂部下达的各项工作任务
2、,实现了“充分利用淘汰落后设备,为企业持续进展作贡献”的目标,现将全年工作总结汇报如下: 一、XX年主要工作成果: 1.质量指标比过去大幅度提高; 织疵率从3月份以来,连续四个月完成3。0% 上下水平,创XX年以来最好水平,下机一等品率全年完成58.82%,一举完成了过去多年未完成的重点质量指标,实现了张厂长年初的期望和要求,仅此一项,年增加一等品数量66.92万米。 方针目标:18项指标到112月份平均全面完成。 有梭布机织疵率: 方案5% 完成:3.97 剑杆织疵率: 方案6% 完成:5.51 有梭下机一等品率:方案58% 完成:58.82 有梭布机匹扯分:方案10.1 完成:9.84 全
3、年重点生产指标攻关,共四项,三项完成,一项未完成。 完成的三项是:有梭布机匹分, 有梭织疵率、 有梭车速合格率。 未完成的是: 小剑杆百脚、稀密、脱针织疵率 重点任务有一项,即有梭下机一等品率达到58%以上,实际完成。 节省挖潜反铺张活动四项: 完成三项:有梭织疵率达到4.3%以下 月增加合格率数量57977米/月 月机物料费用在8万元以内 未完成的是 oe1612 10856 63 3/1斜纹布,稀密、百脚、脱针次率达到1.7%以下 2.新产品生产工作成果显著; 全年上机新产品15个,翻改产品2290台次,改车427台次,特殊是在r3630 9051 50贡缎;c2121 10858 47纱
4、卡及大山三个高难度产品 c4040/240 14672 54双轴提花布,jc5050/250 11575 54 双轴提花布,c 4040 13372 54贡缎中,为了生产好高附加值的新产品,虽然人员紧,设备配件不足,但我们在上级各专业部门的支持帮助下,全车间上下齐心,同舟共济,克服高难度高频率的改车调车修理操作等不利因素,都能根据厂部要求,按质、按量保证顺当交货。 3.细心规划,统筹支配,设备运行水平不断提高。去年11月份,依据厂部支配,有梭车间外围三片共331台关车,修理人员退职、退休、转岗近20人,今年后各区域又重新相继开齐,为了确保设备基础稳定,结合退城挖潜要求,在人员 严峻不足的状况下
5、,将保全大平车改为中平车、对落后机台进行特平,将保养月方案改为逐台检修,技措组分片包干等形式,既保证了设备完好运行,又满意了质量要求。 同时,我们依据质量要求,进行小改小革,其中k13开槽子851台, n24改造1013台,n72改造913台,制作张力弹簧200多台,边撑托脚加双弹簧365台。这些措施的实施,既削减了费用,又保证了布机效率和产品质量,年度实现产量2388.1692万米,完成方案的104.14 %,超产94.9543万米,日均超产3000米。 4. 稳定队伍,团结奋斗,操作水平再上新台阶。XX年,班子着力打造一支团结、和谐、朝气蓬勃,能打胜仗,善打胜仗的有梭团队,以确保完成各项儗
6、难任务。在工作中,班子从不盲目指挥,而是深化到班组和职工中开展工作,真心实意依靠班组骨干开展工作,依靠职工群众集思广义解决问题。年初,我们依据车间干部结构、个人特点,参照厂部中层干部意聘、轮岗的做法,对技术干部、轮班进步行岗位对换,扬长避短,有力地促进了干部工作乐观性,使管理工作焕然一新,生产指标节节攀升,受到了厂部的表扬,并组织相关部门来我车间参观沟通学习。同时,我们在4月份公开竞聘三名轮班长,9月份因干部调动,退休等,又增加两名新干部,但有梭车间过硬的管理作风得以连续。 由于重视日常业务培训,干部奋力争先,业绩突出,在生技部、设备部,培训中心组织的月度,季度评比中,15人次荣获工艺、操作一
7、等奖,优秀设备管理员、调度员、培训教育员等,qc成果发表荣获二等奖,春季操作比武获得组织奖,操作优一级率达到95.2%的水平。 为稳定职工队伍,提高职工的工作乐观性。打好人员基础,今年我们打破常规,一方面,鼓舞职工招进娴熟工,补充岗位缺员,另 一方面,利用版报专栏,电视等形式以 正确的舆论引导职工,把心思用在工作上,不断提升自己的工作业绩。在5月23日,车间在小礼堂召开表彰会,表征嘉奖了15月产质量各项指标等,名列前茅的岗位明星、服务明星、乐观为值车工生产顺当进行,以及青工标兵、操作明星等,达到了承前启后,既往开来,再创辉煌的预期目标。同时,车间支持班组开展职工喜闻乐见的消遣活动,丰富了职工业
8、余生活,职工参加热忱高,效果显著。在厂工会举办的砸沙包、滚铁环竞赛中,我们男女参赛队伍均获第一名。 5.科学用工初见成效。在多个工种、多个工序实行形式多样的工资制度,使职工多劳多得、多干多得、干好多得,提高了脏、累、重工种的收入,留住了人,稳定了生产。在抓好生产的同时,能够关怀干部、职工生活,对因病住院的职工都能准时探望,对家庭困难的职工也能尽力去关心,以情感人,做到留得住人,也能留得住心。 6.平安生产实现“三无”,狠抓好干部职工的平安意识与 技能培训,常常开车间平安生产会,常常检查日常平安隐患,存在问题准时整改。 二、存在问题: 1.生产指标不稳定,重点攻关指标有一项全年平均未完成。 2.
9、重点产品、新产品上机适应期过长,造成了效率及质量损失。 3.职工队伍尤其是青工,思想活跃、人员流失多。 4.落后机台造成连疵,操作造成的漏验疵点有待进一步削减。 三.今后努力方向: 1.抓好干部、职工队伍建设。连续发扬有梭团队特殊能吃苦,特殊能战斗精神,不断学习强化培训、训练,使干部、职工队伍稳定,力量增加,素养提升。 2.博采众长,群策群力,总结阅历,吸取教训,分析产质量指标中存在的缺点,实行有效措施,连续提高产质量,消耗指标完成水平。 我推举 工会2021年度工作总结 XX年度,我校工会在县训练工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职
10、工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下: 一努力提高老师的思想素养和业务素养,建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学,培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好,业务素养强的老师队伍,今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动,切实提高了老师的思想素养和业务素养。 二坚持校务公开,发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人,是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来,始终关怀职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增加老师的仆人翁精神
11、,参加学校的民主管理。 1实施民主管理。 学校让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广阔师生向校方提出建议和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,争论绩效工资嘉奖条例,为最终通过各项条例作预备。 2坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神,乐观协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况,设立学校校长看法箱,学校“校务公开”公开栏有两处,
12、一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解,全面调动了广阔教职员的乐观性,增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三开展各项活动,关怀教职工;献爱心,回报.。 要发挥老师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关怀老师,切实关心老师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。 首先,关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动,由老老师带年轻老师结成对,关心他们在业务方面的成长。使年轻老师,逐步成长为合格的老师。 其次,关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组
13、织的“献爱心” 活动中,我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动,如: 和学校一起在春节慰问离、退休老师;三八妇女节召开女老师代表座谈会; 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世,我们和学校一起去吊唁。我们在XX年10月罗平县训练局组织的文艺汇演中,组织参赛节目2个,获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点,我们组织了一场和富乐二中老师的篮球友情赛。 总之,XX年,我校工会在县训练工会和学校的领导下,制造条件为教工服务,为学校进展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。 镇2021年度工作总结 镇20xx年度工作总结 20xx年,是全面深化改革的关键
14、之年,也是*走出逆境求进展的重要之年。一年来,*镇党委政府在市委、市政府的领导下,围绕*群众关怀关注的热点、难点、重点事项,带领全镇干部群众,开拓创新,实干苦干,用“八个扎实”的工作举措较好的完成了全年目标任务。 一、攻坚破难,扎实开展精准扶贫。扶贫工作事关全面建设小康,事关人民福祉,事关国家长治久安,既是政治任务,也是基层党委政府的本职工作。为了让精准扶贫工作真正收到实效,让*贫困户真正脱贫致富,*镇党委政府严把扶贫政策底线,根据“项目规划到村、产业布局到户、帮扶细化到人”的原则,扎实开展精准扶贫工作。一是以“小微种养园区”建设为基础,针对启动实施的*村、*村贫困户较多的社,规划布局了蔬菜、
15、经果、肉羊产业带4个,实行大户带动、联户进展的方式促进贫困户增收致富;二是投资50万元,改善二个村贫困户生产生活条件,完成改房2265平方米、改厨改厕330平方米、新建蓄水池5处、修便道640米、硬化院坝760平方米;三是投资79万元,新建、改建3.5米村道2.9公里。 二、提升品位,扎实实施集镇建设。*镇属城市规划区,今年,我们紧紧抓住*新型城镇化试点的进展机遇,高起点、高品位、高标准推动集镇进展。一是着眼长远,名师规划,在市委市政府领导的大力支持下,今年全面启动*集镇建设总体规划和建设掌握性具体规划,目前已经完成测绘工作。二是在领导和部门的支持下,争取场镇建设用地指标30亩,为场镇进展储备
16、建设资金;三是全面完成*二期还房、*、*1.1万平方米商业小区商品房建设任务,bt还房已经完成主体二楼建设任务。 三、以人为本,扎实推动民生改善。民生改善是区域文明程度的标志,是地方政府依法行政水平的缩影。20xx年,我们扎实推动了以下工作。一是推行低保清理工作常态化,严格政策,应保尽保,取缔不符合政策的关系保、人情保75人;二是投入883.7万元全面落实*、*移民后扶整村推动项目;三是全面升级改造云台场供水站、*村供水站,新建*场供水站取水井;四是全面整治*、*、*、*、*、*坪塘27口、蓄水池32口;五是以评比“*好人”、表彰优秀同学、召开干部家属座谈会、群众座谈会等形式,弘扬正能量,畅通
17、各层面联系沟通渠道,营造良好的进展氛围。 四、大户带动,扎实抓好产业进展。产业进展是富民增收的重要渠道,今年,我们将结合*实际,从以下几方面抓了种养产业进展。一是适度扩面,巩固提升*、*、*商品蔬菜基地建设,种植面积增到900亩。二是高标准管理*香甜李成品果园200亩、*蜜柚成品果园300亩,在*新进展香甜李200亩。三是通过广泛调查讨论,制定并出台优待政策,支持农户进展肉羊养殖,新增养羊300只以上的大户3户、50只家庭养殖户32户,出栏肉羊3200只;四是扎实推动农业适度规模经营和家庭小农场,培育家庭农场17户,进展农业专业合作社7个。 五、依托项目,扎实改善基础设施。*虽然是距*城区最近
18、的乡镇,但自然条件较差,基础设施还相对落后。今年,我镇依托项目,大力改善农村进展环境,新建村道水泥路7.9公里,其中*村1.7公里、*村2.8公里、*村1.2公里、*村2.2公里;二是高标准管理养护村级大路120公里,乡级大路28公里。 六、镇村联动,扎实促进环境治理。根据上级城乡环境整治的要求,我镇实行“政府投入,干部引导,群众参加”的方式,大力实施农村环境综合整治。投入25万元,在各村新建、改建垃圾池、垃圾收集池66口,其中:新建44口、改建22口;购置240升、360升垃圾桶43个;设立再生资源回收点13个,配备垃圾转运车、清运车13辆、修理整治垃圾中转站和垃圾填埋场各1处;配备镇村专兼
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