银行管理人员2022年底工作总结 (3篇)_环卫管理人员年底工作总结.docx

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1、银行管理人员2022年底工作总结 (3篇)_环卫管理人员年底工作总结 银行管理人员2022年底工作总结 (推举3篇)。 时间飞逝，转瞬大家一起又共同走过了一个春秋。是否圆满完成了今年各项工作指标呢？怎么才能写好一篇关于银行工作人员年度个人总结呢？下面是我为大家整理的银行管理人员2022年底工作总结，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 银行管理人员2022年底工作总结一 这篇关于银行工作人员个人年终总结，是工作总结之家特地为大家整理的，盼望对大家有所关心！ 转瞬间从进入银行那时算起已经满了第五年。五年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于银行有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的训练

2、关心，银行工作人员提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 最近这一年，我作为一名银行员工，亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、要害绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入安排的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们银行“规范经营”提出了很多更为明确和细化的要求，工作中注意细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，非凡是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不

3、仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。2022年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至地审批组担当合规性审查岗工作。 从支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不行谓不大。但领导的训练关怀、同事的关心指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，快速地融入到现在的岗位角色中。从2022年初至2022年9月末，我总计完成了230笔公司类贷款、8笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额5000.23万元;完成了80笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级60笔、A级86笔、B

4、BB级84笔;完成80笔个人类贷款的接收、送审、下发决策看法工作，合计金额800万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户供应优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的努力关心经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实状况和问题，准时向领导、专审进行汇报，尽可能关心解决审批与经营由于信息不对称造成的冲突，为行领

5、导与专审的有效决策供应依据，实现银行利益的化。 地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我常常思索的问题。我在工作中发觉，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简洁重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简洁，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的财务软件中的公式与函数编制了一张财务表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流淌比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生

6、成，极大地便利了工作、提高了效率。 我还把这张表格与四周的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部很多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消退了许多重复劳动，也使很多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简洁、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在很多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项 业务都有深化的了解。 加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;乐观参与行内、部门内组织的各种定期不

7、定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素养的全面提高。在地分行与地人寿保险公司共同举办的“盈向将来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“银行优势产品与营销”培训班上，我对于银行的各类信贷业务有了明确而充分的熟识，知道了哪些是应当重点向客户推举的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中始终存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应当在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报

8、表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发觉企业的真实状况，合理判定，熟识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰难性需要通过我们扎实有效的工作来当好“银行资产的看门人”。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也仔细参与部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。非凡是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，把握全方位的学问，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。 在做好本职工作之余，我作为地分行系统团委的宣扬委员，参与了团委组织的多项活动。将行内员工非凡是广阔青年团员的美文佳作、

9、学习心得推举给大家，是我与另几位团刊青年风采的我们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精致的插画与底纹，最终上挂网站上与大家一同共享，得到了广阔团员的好评。其中大量佳作被省分行周刊选取上挂，为全省的银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”，我乐观参加了多份演示文稿的编写工作，提出的一些建议与看法也为领导与同事认同和接受。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，个人工作总结适应四周环境的变化，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的银行员工，更

10、好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导关心中提高自己，发扬优点，弥补不足。 银行管理人员2022年底工作总结二 作为一名银行柜员，我仔细积累日常工作阅历，潜心钻研新的业务技能，为我行的进展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作状况总结汇报如下： 一、坚持学习，不断提高政治思想素养和工作力量。 学则进，不学则退。时代要求我们必需坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中吸取工作力量，吸取前进的动力，吸取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质

11、保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注意加强理论学习，注意学习党的基本路线、方针政策、.理论、“.”重要思想、.以及党的.精神等。 通过学习，进一步增加了我的政治敏锐感，在详细事情面前能够保持清醒头脑，立场坚决，到处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，乐观向四周领导和同事们学习，使自己的交际力量不断提高，解决、思索问题逐步走向周全。 二、仔细履行岗位职责，努力完成各项工作任务。 自工作以来，我坚决听从组织和领导的支配，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。 (一)兢兢业业，恪尽职守。 平常，我乐观主

12、动地担当起接送钞的任务。在本职工作上，我觉得自己有很多需要学习需要加强的方面。因此，在开头工作时，除了仔细学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向四周其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快把握全面的银行业务，提高自己的业务素养。 通过平常的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户供应优质、高效、快捷服务的本事。 现在以后的工作中，我肯定要连续保持乐观的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他同事请教阅历，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望

13、。 (二)把握全局观念，乐观支持、协作单位领导开展各项工作。 仔细落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理，搞好团结，凝聚士气;乐观参加制订各项方案和规划，搞好分析和猜测，合理建议，精确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的进展。仔细履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。 合理支配临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作乐观性，建立“分工明确、权责全都”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务学问、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素养。 (三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。 银行结算业务

14、是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应当被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消退各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发觉问题马上督促订正，并乐观协作上级主管部门的监管辅导。 (四)提升服务理念，全面提高规范化服务水平。 服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都熟悉到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位进展，增加我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是乐观营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可

15、以保持良好的客户资源。 总之，在工作中虽然取得了肯定的成果，但是我离优秀的银行柜员要求还有肯定的距离。在以后的工作中，我会进一步改进和提升自己，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作乐观性，协调好各个方面关系，发挥自己的工作潜能。 银行管理人员2022年底工作总结三 在过去一年的工作学习中，我熟识到：工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了进步本身的科学理论水平，我通过成人参与了高校的本科函授，平常也自学电脑学问，利用网络了解国际情势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问，电脑使我的生活过得充实起来。 在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了

16、我很大的关心和鼓舞，在大家的共同努力下，客户们都以为分理处的服务比其他银行的好，都情愿来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均多笔上升到多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的繁忙可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提示自己“善待他人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我依旧坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的题目，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，终究也得到了客户的理解和敬重。 回顾检查本身存在的题目，我以为： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新

17、题目层见叠出，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺少学习的紧急感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上题目，今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步进步本身素养。对前台金融业务的熟习，不能取代对进步个人素养更高层次的寻求，必需通过对理论、市场经济理论、国家、法规和金融业务学问、相干政策的学习，增加分析题目、解决题目的力量， 二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，进步工作质量和效力，乐观协作领导同事们把工作做得更好。 更多 精选工

18、作总结.阅读 环卫管理人员工作总结推举(7篇) 来公司有些日子了，依据上级领导的要求，此时我们应当好好预备环卫工作总结，总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，可以找出事物的本质和进展规律，指导我们日后的工作，那么你知道环卫工作总结应当怎么写吗？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容环卫管理人员工作总结，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 环卫管理人员工作总结(篇一) 一、加强力度抓宣扬。 利用召开会议传发宣扬资料等各种形式大力宣扬环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，持续良好生活环境。 二、仔细实施抓建立。 进一步深化示范街(

19、道路)的建立工作，依据我学校的实际状况，我们对校内后方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。 三、明确职责抓落实。 建立管理网络制度，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，.事业部详细抓，卫生干部专职抓，保洁人员仔细做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确，职责到人。 四、常常检查抓整治。 做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，发觉问题准时整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进行集中整治，确保清洁卫生。 环卫管理人员工作总结(篇二) xxxx年，我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六新”的重点工作，以“转变作

20、风作表率，为民务实抓进展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌干净、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。详细工作如下： 一、城乡环境面貌显著提升 xxxx年，我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌管理水平，实现容貌干净，环境美化的目标。 1、抓城市保洁精细化 以“保洁示范区”建立为抓手，首先在主要商业街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干

21、净工程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路(沪杭路大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一次，掌握扬尘，基本实现席地而座的目标。 2、抓“门户”形象常态化 针对高速大路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的基础上，我们召开相关单位工作协调会，明确职责，并与各职责单位签订了保洁职责协议书，明确了任务，落实了职责，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。 3、抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理，建立了干净村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用，加强.监督力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已透过市局郊区办对我区干净村的复验。 二、市容

22、景观管理稳步提高 我们以规范管理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理，实现了规范审批、管理有序、区域亮化的目标。 1、规范管理户外广告和店招店牌 根据“规划先行、管理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的管理，对存在平安隐患的广告进行拆除，逐步规范设置标准。今年共拆除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌管理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告(非广告)设施所登记告知书150余份，明确职责和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新

23、设置的店招店牌到达整齐、有序、规范。 2、有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作 结合600天行动方案，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进行摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。 3、强化渣土源头管理 对有建筑渣土的工地实行了渣土档案管理，对建设施工单位、职责人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时刻、处置方法、巡查记录、违规状况进行跟踪管理，实施全周期、全过程监管，基本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪管理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理

24、建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，依据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。 三、环卫设施功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设，加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。 1、加大环卫设施建设力度 依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业xxxx年便民利民措施的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，基本完成年初新建任务。 2、确保环卫设施完好率 加强巡察，发觉破损马上通知作业单位准时修理或更换，确保了环卫设施

25、的完好率，发挥了环卫设施的功能。 3、规范环卫设施管理 依据行业管理标准，重点抓公厕“四公开”管理、垃圾房“六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到职责明确，管理规范。 环卫管理人员工作总结(篇三) 2台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾150吨的需要；洒水车2台，1台报废、1台严峻老化；全城130个小型垃圾斗破烂不堪，致使清运造成2次污染，同时也严峻影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有，严峻影响了我县创卫，优环工作及环卫事业进展和居民生活。环卫工人的工资，福利等待遇较差，*年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工人的工资只有400元，再无其它任何的补贴。环卫工

26、作是苦、脏、累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现.主义按劳安排的原则。环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥当解决六是市民环卫意识凹凸不一，环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻。 深化环卫事业改革，推动环卫事业进展*年我处以创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。二是充分调动职工乐观性，在保质保量完成各项工作的同时，不断加大宣扬力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。三是逐步取消各公共场所的垃圾箱，把上门收集袋袋

27、垃圾这一服务工作深化开展。四是乐观协作政府为垃圾场选址，并仔细做好垃圾场建场、立项等各种预备工作。在今年的下半年，我处全体干部职工有信念，在县委、县政府及县*局的领导下，为宜章环卫事业的进展和创建省级文明为我县城而努力奋。 环卫管理人员工作总结(篇四) 为了仔细贯彻落实关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施看法，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，实行统一领导，分级管理，层层负责的方法，以监督、检查、治

28、理为手段，结合我街道的实际状况，实行集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活制造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下： 一、统一思想，加强组织领导 xx年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程支配中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任详细抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担当办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓舞各行政村建立垃圾中转站，便利垃圾清扫收集和清运，

29、保证各项工作有序进行。 二、提高意识，营造良好氛围 经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄干净卫生的职责心，都专心投入到了环卫的工作中来。透过宣扬训练和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务打扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽干净。 三、全面规范，加大整治力度 为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质量，真正做到经济.的协调进展，结合街道实际，开展了以下几方面工作：一是我

30、们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出（包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等），今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务，日产垃圾60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年准备投入50万元再增加一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱

31、进行了更换，实现了垃圾设施四周无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，准时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，xx很早以前就开头了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁，保证河面上无漂流物。 四、问题和推举要求 虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必需的问题。一是垃圾随便堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道办事处打算进一步加强宣扬学问，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立

32、白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快进展xx的环境面貌，使xx成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。 xx年在xx街道办事处的正确领导下，是xx区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站详细做了以下几项工作： 一、立足根本，搞好队伍建设 街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素养上入手。 强化措施，责任到人。街道环卫站在仔细总结阅历，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段实行每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。 分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能仔

33、细管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又相互协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。 坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲平安等，抓典型，树榜样，协作社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。 二、结合省文明城区考评，扎实开展工作 3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流淌摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、

34、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫干净、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、xx路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特殊是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。 三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动 把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，仔细结合

35、实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣扬发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。 四、加大宣扬，提高群众健康意识 我们通过了墙报、黑板报、宣扬栏等形式，仔细做好环境卫生整治的宣扬，向居民群众广泛宣扬开展环境整治、科普学问，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深化开展。 在xx年即将到来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，xx镇环卫站召开年度工作总结会议。 一方面，回顾xx年总体工作，利用“其次次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一

36、辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作乐观性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。 另一方面，在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的状况下，连续在长效保持一块探求新路。依据现有状况看，.环保意识增加，经济进展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公正公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环

37、卫站稳步有絮的进展。在村级环卫指导一块连续深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。 总得来说，xx环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了肯定成果，受到镇政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，需要环卫站全体同志团结全都，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在xx年，xx镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。 环卫管理人员工作总结(篇五) 20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委、办事处的直接领导下，街道环卫站仔细贯彻落实“省文明指数测评检查”、“省级生态文明区”、“创建国家卫生城市”工作部署，坚持以提升城市品位和.文明程度为目标，推动环卫事业健康进展为己任，勇于创

38、新，奋力拼搏，不断完善长效管理机制，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了鲤中街道环境卫生管理工作。现将一年来工作总结如下： 一、主要工作及成效 （一）依法管城，规范秩序 坚持“疏导与整治相结合、集中整治与长效管理相结合”的原则，实行路段蹲守、错时巡查、专项整治和督查考评等方法，进一步规范辖区市容秩序。开展专项整治活动。连续坚持日常管理和集中整治工作相结合的原则，严格落实节点区域专人守点守片责任制，执法人员“上班即上路”，实现点、线、面的网络掩盖，连续实行错时上班制度，同时，结合省文明指数测评、省级生态文明区复核、创城等迎检工作整治行动的有关部署，对辖区内市容市貌开展了全方位、大规模的整治。针

39、对辖区内东街菜市场、龙宫菜市场、西街、中山中路、商品街等重要节点周边六乱四摊、“店外店”等违章占道经营行为开展多次集中整治，坚决取缔占道经营、流淌摊点等违法行为；整治行动共出动执法队员和城管人员720人次。着力规范夜市摊点。对美食街、龙宫、钟楼等处开展夜市大整治，对56户夜市摊点进行了取缔中分流，着力规范管理。今年以来，共办结市容案件26件，下发“行政指导看法书”1262份，下发整改通知书356份，共清理整治店外店经营1871处、乱摆卖摊点20xx摊，拆除破损广告布条114条、破损广告牌472块，取得了良好的效果。 （二）综合执法，遏制“两违” 坚持以铁的决心、铁的手腕和铁的纪律，保持制止“两

40、违”的高压态势。开展违法建房专项整治。严格执行规划审批论证和“一书两证”制度，对辖区内的建设项目进行严格监察、监督，严格贯彻落实“两违”倒查制度，做到“快速发觉，快速制止，快速拆除”，有效地遏止了辖区内的“两违”现象。加大“两违”巡查力度。坚持开展定期不定期的明察暗访，并设立24小时举报电话，进行有效督查；严格落实鲤中街道制止违法占地和违法建设工作考评方法（试行），对辖区各社区制违工作状况进行考核评比，取得良好的效果；春节、清明、五一、端午等节假日期间，街道更提前抓好节前部署，实行全员上岗，坚持一线执法，较好地完成了节日制止“两违”工作任务。加强制违宣扬训练。通过制作宣扬栏、宣扬图片、资料和横

41、幅标语，开展入户宣扬和典型训练，共分发材料300多份；坚决执行强，制拆除。20xx年，共组织拆违行动15场，拆除“两违”24处，面积达609平方米；自行拆除14宗，面积270平方米；立案调查5宗。 （三）细化管理，优化环境 一是加强制度建设。狠抓创建“国家卫生城市”乐观协作市、区考评中心对我街道的明查、暗访工作，仔细贯彻落实关于实行网格化管理精神，严格根据网格化管理实施方案，协同作战，狠抓整改工作，乐观开展市容环境卫生考评活动。 二是优化配置环卫设施。全面修理、清洗和更换温陵路、九一路、南俊路、中山路、西街等主干道的果皮箱、垃圾桶和垃圾屋（箱）。共更换果皮箱54个，垃圾桶38个，配备夹子200

42、把，扫帚、雨衣和劳保用品（遮阳帽、毛巾、肥皂等）共126份。 三是强化督查考评工作。仔细执行鲤中街道社区市容和环境卫生管理考评（暂行）规定，坚持日巡查和周评比制度；坚持每月卫生考评制度。通报考评结果，分析工作得失，明确工作思路，协调工作问题等；坚决落实整改工作，仔细对比市、区、街道考评方法，落实辖区责任，按网格化标准做到跟踪落实；乐观开展协调工作，准时协调社区反映的问题，多次与市、区相关部门沟通协调工作中的问题，消化问题，解决冲突。 （四）为民利民，提升服务 坚持为民利民的城市管理与服务理念，仔细履行职能，努力提高城市管理与服务水平。在规划建设方面：严格审批私人申请翻建、修理，做到现场实地堪查

43、，把握产权来源，了解四邻关系，20xx年批准简易修理32份，翻建17份，征收卫生费2、18万元；为迎接省公共文明指数测评和国家卫生城市复审投入资金25万元，对东街15号区、西郊社区、许厝埕等18条小街巷路面、绿化树围破损及部分地下排污沟堵塞等进行修理、清理。在防台防汛方面：仔细支配执行应急任务，重点加大对22户特殊危房、58户比较危房和23个地下车库的监测，妥当处理险情，准时处置汛期产生的树木倒伏折断、垃圾堵塞等问题。在园林绿化方面：对辖区内花木进行防治病虫害，准时对绿化带花坛进行补缺补漏，保持绿化带干净美观，按时更换机关大院绿化花草。在小区建设方面：乐观引导居民小区走物业化管理，指导社区加强

44、小区物业管理，乐观探究小区业委会筹建工作，准时处置居民小区反映的物业管理纠纷，有效排解居民之间、居民与物业企业之间的冲突，努力创建宜居小区。为民办实事方面：对东环城河后段、老厝尾、东干渠边、三朝巷支巷、美食街支巷、路下沟、小商品街、.后段路灯、路面已全部完成。 二、存在主要问题： 1、宣扬训练舆论氛围不够深厚，群众对城市管理规定和城管职能熟悉不清，环境卫生保洁意识不强，市容和“两违”监管不够到位。 2、对突发大事应急处理力量还不高。队员、协管员对于执法中可能遇到的部分群众的过激行为没有做好充分的应急预备，不能坚决、稳妥处置，缺乏化解冲突和处理突发性大事的方法。 三、20xx年工作方案 1、加大

45、出店、占道经营整治，重点治理主次干道出店、占道经营和乱搭乱挂、乱堆乱放、广告牌、乱张贴、“牛皮癣”等。 2、连续加强对“两违”的监控及拆违工作力度，对无理据不拆除违章建筑的，限期、限时集中人力集中拆除。 3、进一步完善社区市容环境卫生考评规定，坚持卫生日巡查、周巡查、月考评制度，重点整治背街小巷卫生死角、乱倒垃圾、乱泼污水等现象。 4、为民办实事项目，将对东街5号区新安装路灯，东街土地巷路面进行改建。 环卫管理人员工作总结(篇六) 20_年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓进展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌干净、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20_年全年工作总结如下： 一、基本状况 我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。 二、主要工作状况 (一)水边镇清扫保洁接管 依据峡江县人民政府常委会议(29)号记录