村干部新一年个人工作方案_村干部下一年工作方案.docx

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1、村干部新一年个人工作方案_村干部下一年工作方案 村干部新一年个人工作方案.。 岁月横流，新的一年即将来临，职场阅历告知我们，作好村干部的年度工作方案对于将来的进展特别紧要，能够关心自己做好新一年工作，得到领导的赏识。为了避开村干部的工作方案没有目的性，可以从哪些方面来写呢？以下是工作总结之家我收集整理的“村干部新一年个人工作方案.”，仅供参考，大家一起来看看吧。 村干部新一年个人工作方案.篇一 为巩固和扩大先进性训练活动成果，加强基层党组织执政力量建设，推动全乡经济和.各项事业又好又快进展，现就干部驻村、领导干部包村工作，制定如下工作方案。 一、认清形势，增加做好干部驻村包村的责任感和紧迫感

2、开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，巩固党在基层的执政基础，推动.主义和谐.建设和新农村建设的重要举措。 (一)开展干部驻村包村是化解冲突，维护基层稳定的需要。我乡.治安不稳定因素依旧存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐.及群众工作意识，维护群众最关怀、最直接、最现实的利益，准时发觉和化解基层.各种冲突，乐观开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动，为构建平安新和打下坚实的基础。 (二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素养的需要。当前，我乡个别村党支部领导核心作

3、用不明显，干部力气薄弱，工作顾此失彼；干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习.管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线接受熬炼，进一步熟识基层工作，面对面地服务群众、宣扬和训练群众，增加基层组织的凝聚力、制造力和战斗力。 (三)开展干部驻村包村是进展壮大村级经济、实现农夫收入快速增长的需要。近年来，我乡以促进农夫增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的进展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农夫收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高， 扶贫开

4、发任务依旧艰难等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作，有利于亲密党委、政府与村组的联系，推动干部真正延长管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我进展力量；有利于建设高素养的基层干部队伍，促使基层干部更加关怀群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐.建设、新农村建设的强大合力。 二、周密支配，严格落实好干部驻村包村各项任务 1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头，带领1名机关或站所干部定点负责一个村，一包3年，3年内不得随便更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；妇女干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由依据实际状况

5、自行确定；干部驻村包村，每年要有1/3的时间处理分管的业务工作，2/3的时间深化定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。 2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干部分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推动。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建成林果业示范村。关心村党支部解决村里的详细问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地训练农村党员和群众。 三、紧密结合实际，深化干部下乡驻村工作 当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作连接，不断

6、深化和拓展干部下乡驻村工作。 1、工作明确化。 一是要突出重点，解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建设，配齐配强班子成员，以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚决、素养优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子结构；要实行调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对脆弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化训练培训。大力提高村级组织适应市场、领导进展，抵 制渗透、维护稳定，训练群众、服务群众，依法治村、民主管村的力量。二是要破解难点，解决贫困村经济进展缓慢的问题。乐观争取地区、县包村部门在资金、物资

7、、项目等方面帮扶。 其次要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推动规划，集中力气解决现实紧迫的困难和问题。要增加服务意识，关心农夫解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的详细问题和困难，不断增加农夫收入。 三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深化走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部冲突，乐观引导农夫群众以理性合法的形式表达利益诉求，准时疏导群众心情，防止冲突扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕

8、和防止敌对势力、宗族势力、.的插手人民内部冲突、干扰基层政权等状况的发生，努力营造和谐有序的农村.环境。 四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导，集中民智、聚合民力，充分调动广阔农夫进行新农村建设的乐观性、主动性和制造性，努力营造人人关怀新农村建设、广阔农夫投身新农村建设、.各方支持和参加新农村建设的深厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。 2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡党委依据村里工作实际进行明确，在轮换时，驻村干部必需向乡党委作出书面述职，由乡党委派人进行考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。

9、同时，轮换驻村干部要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通，完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。 3、注意实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查讨论，了解实际状况，解决详细问题，做到每年在定点村与农户实行“三 同”的时间不少于15天；每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子，对一般干部每人与12个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的详细工作和要达到的目标。 四、加强组织领导，推动干部下乡驻村工作有序开展 乡党委在干部驻村包村，部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济进展办、集中整治办要乐观协作，各负其责。 1、完善驻

10、村包村管理制度。为做好点名考勤工作，乡党委已经建立干部驻村考勤方法和驻村干部记民情日记制度，由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位状况，真实反映干部驻村包村工作状况，防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部，乡党委将抽查状况反馈给县委组织部和所在部门和单位。 2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时，包村的乡领导有第一发言权，即对驻村干部的表现，每季度根据驻村干部工作手册进行填写，并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案；发放民情日记本，要仔细记录所驻村的民情民意，随时进行抽查；要在总体评优名额不变的状况下，适当扩大驻村包村干部评优比例

11、，其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评比表彰活动，并推举其中优秀者上报组织部进行表彰。 4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，支配阶段性工作任务。包村的领导干部要常常深化村组，听取驻村干部的看法和建议，帮助解决涉及面广、有难度的详细问题。党建办要加强督促指导，确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。 村干部新一年个人工作方案.篇二 一、加强学习，注意培育自己的学问水平。 不断加强自己的学习是每一个人最基本的素养修养，作为一名高校生村干部，更应当加强自己的学习观念，把握更多自己所没有的学问，提高自己的学问水平，提升自

12、己的综合素养。针对我自己，将从以下几个方面加强学习： 1、充分利用基层党校有利平台，加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民，邀请乡镇党工委主要领导讲解党章、“会议”、“十七届三中全会”的有关精神。我将珍惜这一学习机会，仔细学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟，进一步完善自己对党学问把握的不足，用学到的学问，利用党员的先进工作思路指导自己仔细开展好工作，努力做一名优秀的共产党员。 2、虚心谨慎，虚心向每一位工作人员请教学习。 三人行，必有我师。尽管我们有各自的理论特长，又经过了近一年的农村工作熬炼，把握了肯定的工作阅历和工作思路。但是，学习永无止境，虚心请教永久都是我们不断完善自我的法

13、宝。我将连续不断向乡镇领导、同事和村干部、老党员学习工作方法，学习与村民打 交道的工作阅历。使自己在学习中，吸取阅历、把握要领、完善工作，提高自己在基层工作的先进阅历和方法，更好为村民办实事、办好事。 3、勤奋工作，熬炼自己的工作综合素养。 踏实勤奋，务实工作。每一个农村干部对待本职工作都要仔细、勤奋、忠诚，不折不扣完成上级交办的各项工作任务，高效率为村民办理各项事宜。 二、不断提高自身素养，以便更好的为村民服务 1、连续开展农村调研。深化到户，访问老党员、老干部、广阔群众，听取并讨论符合村民意愿的和适合本村进展的路子。同时带头学习，讨论市场，尽自己最大的努力为村民服务。 2、努力参与各种实践

14、，增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作阅历，增加解决纠纷技巧。 三、踏实勤奋，全心为农村的进展贡献力气。 作为高校生村干部，本职工作就是为农村的各项工作贡献力气。做好村书记、主任的参谋，乐观为本村的进展献言献策。主要做好：信息写作上报，党员远程训练，党建、综治、留守儿童等村委工作文字性材料的整理等等。同时，将乐观参加到为民服务办事和村建设工作过程中。勤奋努力，为本村的各项工作贡献力气。 四、乐观努力，做好农村换届的各项工作。 20XX年十二五规划的开局之年，也是是村委进行换届的一年。村委换届的各项工作非常繁忙，为了减轻村委换届工作的工作负担。我将乐观努力，同村委会的其他

15、干部仔细做好村委换届各项工作。同 五、详细工作支配： 1、加强基层组织建设。组织广阔党员干部，仔细学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广阔党员干部思想素养和为民服务的力量，解决群众最关怀热点、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。 2、充分利用远程训练平台，准时、常常为群众供应各类致富信息，努力调整我村经济结构。我村经济主要以种植为主，耕作没有达到完全机械化、现代化，更是缺乏集体的经济。下一步预备利用远程训练加大宣扬调整我村经济结构，利用农机补助政策，鼓舞群众购获农机，推动新耕种方法，提高农业生产力，削减耕、种、收成本，增加群众收入。连续调整养殖结构，鼓舞引导群众利用小额贷款养殖牛、羊

16、、猪等以及貉子、狐狸、貂宝贵皮毛动物的养殖，形成产业链，提升养殖规格。 3、成立养殖专业合作社。今年方案通过小额贷款、村民集资，本着志愿参加的原则，成立一个设备配备齐全的养殖专业合作社。包括肉羊养殖专业合作社和自己的特色动物药材蝎子、蜈蚣的.养殖，通过自身创业，带动广阔村民共同致富。 4、村民活动中心建设。今年方案在原有村址的基础上扩建村民活动中心。资金来源：村内自筹一部分，向上级申请一部分。 5、完成剩下 “村村通”建设。我村主副干道已基本实现硬化，今年方案由镇政府投资以及村民“一事一议”筹资完成村田庄、花园两个自然村剩下两条道路的硬化和绿化建设，便利村民的出行。 6、完善农田水利建设。现在

17、村内吨粮田水利工程设施正在逐步施工，工程不久将会完成，让村民旱涝保收，增加收入。 7、争取改水改厕项目50个。为村里乐观争取改水改厕项目，美化村民生活环境，削减苍蝇滋生环境，削减疾病的传播，为村民的健康供应保障。 8、招商引资。利用村劳动力资源丰富的优势，加大招商引资项目，欢迎有远见的的开发商们来我村投资。 六、精神文明建设 1、村“两委”开展“创先争优”活动。尊老爱幼、邻里和谐、移风易俗、促进文明建设、充分发挥村干部以及无职党员先锋带头作用。 2、关怀弱势群体，贯彻落实“一帮一”活动。不搞形式主义，真正的使致富能手更富更强，使联带贫困户、低保户走上致富之路，形成良好的氛围，推动村庄进展；关怀

18、留守儿童、孤寡老人，给他们家的暖和。 3、设立村民看法箱。在村室开设村民信箱活动，解决村民最关怀、最直接、最现实的热点和难点问题，并集思广益共建设“和谐新赵庄”。 4、发挥农家书屋优势。充分利用农家书屋，提高村民的素养，增加他们的学问，开拓他们的视野。 村干部新一年个人工作方案.篇三 一、工作主题： “全力帮扶，共同提高“。 二、工作理念： 全心全意为百姓服务，有针对性的，讲究实效性和制造性的开展工作。 三、工作思路： 1、加强政治理论学习，提高政治素养，增加仆人翁意识，以负责任的态度，深化思索，创新工作理念，加强个人工作力量，团结全都，完善部门建设，将服务百姓和熬炼自我结合起来，力争每一次活

19、动都有主题，有针对性的开展，尽量贴近百姓的生活的，改善其生活的环境及个人习惯，切实做到帮扶的根本目的。 2、紧密围围着林七政府各级领导，以把百姓的困难状况的作为自身的责任，乐观响应党的号召，努力实现全乡经济的快速进展。 3、发扬严谨仔细，吃苦耐劳的作风，乐观协作乡政府，仔细做好结对帮扶的任务。 4、主动学习其他工作部门的组织活动阅历，力争今年做出成果。 四、工作方案实施时间： 20xx年12月20xx年12月 五、工作要点 1、由于我们高校生结对帮扶小组刚刚组建不久，对其组织活动还不太清晰，时间紧凑的关系，不得不让我们在实践中去成熟，首先我们会对小组成员的政治思想做进一步的训练，以提高个人的文

20、化素养。 2、组织每个月11号为本小组的“帮扶日”，为各村帮扶对象解决实际困难。 3、小组成员实施包村包点任务，对其所管辖的村落进行深化的调查摸底，把一些贫困户、五保户、留守儿童、孤寡老人等居住地点、人口数量以及各项信息汇总统一交由本小组审查，并依据此信息进行组织活动。 4、20xx年12月年至20xx年12月做好三项工作任务支配： （1）对养老院里的孤寡老人进行帮扶。 （2）对留守儿童在学校上课期间由小组成员进行统一授课，以平安学问，卫生习惯为重点，突出帮扶重点。 （3）对贫困户的帮扶，在于科学技术的传授，市场经济信息的沟通与对一些生活的不能自.的进行生活的补助以及生活的环境的清洁等工作。

21、5、做好每一个月“帮扶日”工作前的预备工作，以及工作后的总结，有好的建议要提出，工作的不足要批判，仔细做好每个人的帮扶工作。 6、每个月工作总结对本小组成员二次考核评议，其分值制度可参照本小组工作制度。 六、工作落实 本小组将团结合作，依据以上制定的工作要点开展工作，在详细实施中，如乡政府有支配，我们将敏捷变动，一切听从乡政府支配。 我们将全力以赴为广阔百姓服务，以百姓利益为先，切实做好一步帮扶工作，让我林七乡的精神文明建设及经济建设更上一层楼。 扩展阅读 村干部个人工作新一年方案. 律回春晖渐，万象始更新。许多人已经在开头策划今年村干部的年度工作方案了，能够关心自己做好新一年工作，得到领导的

22、赏识。如何突出重点来写村干部的工作方案呢？工作总结之家我特地为您收集整理“村干部个人工作新一年方案.”，盼望能对你有所关心，请保藏。 村干部个人工作新一年方案.篇一 根据县“抓宣扬、聚力气、摸实情、谋进展、办实事、惠民生、解民忧、化民怨”的工作思路和方法，结合县工商联和挂帮干部个人的实际，突出重点、狠抓当前，着眼长远，特制定本工作方案。 一、抗旱思路： 1、对全村的旱情进行全面摸底，乐观查找水源，多渠道解决资金，在人口密集区修建2个4050立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建设1015立方的小水窖，这样能极大程度解决全村人饮问题。 基础设施：1、即将完工的有3公里的人饮管道；2、协调解决顺

23、河大堰（x米x人饮管道）。解决x户x人x亩浇灌。 3、组织村支两委成员或年轻人每周为孤寡老人送一次水。 二、秋冬种问题： 1、规划500亩油菜； 2、规划5001000亩小麦，实行订单农业。 三、写出一篇有价值的调研报告 四、上一次党课。 五、为学校同学上一堂针对中同学的法律课五、召开党员会议讨论本村进展问题。 六、实实在在开好村支两委民主生活会。 七、推动村支两委班子每周学习例会，形成制度化。 八、在学校筛选（学习好、家庭困难）x名初一同学，由县工商联亲自到家核实，形成“一对一”帮扶。 九、对钟家湾村初三毕业未能连续学业的同学 （1）由县工商联推举到会员单位就业； （2）由县工商联联系到习水

24、顺达驾校学习驾驶技术，学费在市场价的基础上削减xx元；对家境特殊贫困同学，由县工商联出具证明，在顺达驾校减、免学费，或者由习水非公企业根据“一对一”帮扶形式分摊学费。 （3）由县工商联协调县人劳局、县工会、县扶贫办等单位免费培训，输送到沿海发 达地区就业，形成订单培训，切实增加农夫收入。 十、推动村民自治。 村干部个人工作新一年方案.篇二 一、加强理论学习，提升自身理论水平和业务素养 作为一名高校生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻用高校生村干部守则来严格要求自己，用理论文化来充实自己。平常注意学习党在农村的各项方针政策

25、以及土地法、劳动者权益爱护法、婚姻法、妇女儿童爱护法、未成年人权益爱护法、义务训练法等和农村、农夫关系亲密的相关法律法规方面 1、加强各种学问的学习，注意理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论学问，从各方面提升自己。特殊是加强农村基础学问和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身学问层面，以更好地为新农村建设服务。连续开展农村调研，深化考察，讨论符合村民意愿和适合本村进展的路子。同时带头学习，大胆探究带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，讨论市场，尽自己最大的努力为本村村民服务。 2、参与各种实践，增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积

26、累基层工作阅历，增加解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程训练平台，准时、常常为群众供应各类信息。要不断的学习，并把握一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。 二、要做好村里的各项工作： 1、加强基层组织建设。组织培训好广阔党员干部，仔细学习上级有关精神文件和党的惠民政策，提高广阔党员干部思想素养和为民服务的力量，解决群众最关怀热点、难点问题，做好为群众谋利，提高村支两委的凝聚力、战斗力。 2、连续做好群众工作和村委会日常事务，推动村务信息公开，贴近村民，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。连续做好以改善民生为重

27、点的农村各项工程的建设，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，切实提高农村群众整体生活质量。 3、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。下半年，将会有新的工作任务，要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要准时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通沟通，了解村里的各种问题，以便准时的解决。多走访群众，了解他们存在的困难和问题，并想方法解决；并处理群众之间一些简洁的冲突纠纷，对他们动之以情，晓之以理，循循善诱。同时，还可以多向村民们学习一些农业学问，参与一些农村的实践活动。 4、要促进村里经济进展，需要通过项目支持，查找适合村里进展的项目，向上争取

28、，通过项目带动车庄村整体进展，如在车庄村五组种植核桃树的规划。大力进展农村合作经济组织，努力提高和规范养殖运作水平，增加农夫群众参加市场竞争的力量，同时争取上级相关部门的支持，力争去外地参观学习较为规范的农夫专业户，结合我村实际，努力提高合作经济组织的运作水平，切实降低农夫的收益风险。总之，下半年，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本事，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。 村干部个人工作新一年方案.篇三 结合本单位与帮扶村实际状况，我局领导班子特别重视，乐观与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际状况，深化

29、了解，仔细开展调查讨论工作，并在此基础上制定工作方案如下： 一、按文件要求 县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参加共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。 二、主要职责分工和相关措施 一是县统计局20XX年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务支配，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展状况；二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守.八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节省、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给

30、基层增加负担；三是做好信息反馈，准时反映工作进展和动态，加强舆论宣扬；四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。 三、工作方案 (一)切实当好宣扬员和引导员。在结对农牧民群众中深化宣扬党和国家法律法规及.、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并乐观引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。 (二)深化分析致贫缘由，完善帮扶台帐，理清进展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深化农牧民群众中，分析好致贫缘由，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深化推动贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧

31、群众生产和生活长期条件，增加可持续进展力量，不断增加农牧群众收入。 (三)做好上下连接力促帮扶项目落地生根。依据联系村的实际，乐观动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下连接工作，协调有关部门落实进展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参加规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。 (四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，依据农户需求，开展农业生产、农村有用技术等技能培训活动，让农牧群众把握相关技能，拓宽致富就业渠道，进展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。 (五)大力推动支部共建共创活动

32、。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解冲突纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层冲突隐患、解决好群众信访等问题，促进经济.进展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。 (六)根据村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，关心指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培育一批后备力气；连续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力

33、带动一批贫困党员脱贫致富。 村干部新一年工作方案最新.有哪些 共享 时间如电一般的疾驰，许多人已经在开头策划今年村干部的年度工作方案了，在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。为了避开村干部的工作方案没有目的性，可以从哪些方面来写呢？下面是工作总结之家我细心整理的“村干部新一年工作方案最新.有哪些”，供您参考，盼望能够关心到大家。 村干部新一年工作方案最新.有哪些篇一 回顾这段时间，转瞬间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与关心下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也渐渐稚嫩起来。与此同时，工作中也留意发觉自己的缺

34、乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。 现将上半年的工作状况总结如下： 一日常的助理工作 做好上传下达。向上，作为一个书记助理我仔细做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际状况、实际工作中的困难；向下，乐观传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。 二分管工作 今年年初村两委班子安排工作任务的时候我被安排到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时帮助本村计生委员处置本村方案生育工作。 本村青年人大量出外务工，随着.的进展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担当本村团支部书记以来，乐观联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，乐观联

35、系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心学校的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。二零零九年，被共青团黄冈市委、黄冈市训练局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部” 协作街道人武部乐观做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。乐观了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我乐观向本村两委班子反映，本村力量范围内为本村军属解决问题十余件。 做好上级领导布置的工作的同时乐观了解本

36、辖区内企业员工的工资问题、工资发放状况、工作时间问题；乐观与辖区内的企业联系，作为本村的工会.。解生产状况、询问销售状况。从员工的角度、企业进展的角度了解员工和企业间的冲突，乐观的化解存在冲突。今年上半年通过工会的联系，准时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。 三其他事务 乐观帮助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。帮助计生委员处置方案外生育一件；四月，帮助财经委员上报全村收入状况到街道财政所；六月，帮助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。 村干部新一年工作方案最新.有哪些篇二 1、三农服务 充分发挥高校生村干部在学问、技术和信息方面的优势

37、，落实好农信“三农信息员”工作。协调各方面力气，乐观为村里找项目、帮技术、跑资金，依据信息员在服务期间表现、村任职满两年后，本年度力争一批同志考录为正式员工。 2、实践活动 争当“十大员”即：方针政策的宣扬员”先进文化的传播员”村级组织建设“推动员”远程训练“管理员”科学技术“推广员”服务群众的代办员”农村经济进展“示范员”致富信息“传递员”邻里纠纷“调解员”党情民意“报告员”通过开展主题实践活动，开展争当“十大员”主题实践活动。不断提高高校生村干部服务群众的技能本事，进一步亲密与群众关系，坚决其扎根农村、服务农夫的信念。 3、远程训练 充分发挥高校生村干部的个人专业特长，依托远程训练的网络优

38、势。履行好远程训练管理员职责，做好远程训练登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。 4、宣扬报道 要注意关于新农村建设理论的调查和讨论，做好对外宣扬报道工作。做好县高校毕业生到村任职工作简报或沃土文章的征集工作。要擅长发觉和总结工作过程中所出现的亮点。定期撰写高质量的村情调查分析报告。 5、学习培训 为其制造和搭建学习平台，加大对高校生村干部的训练培训力度。不断提高高校生村干部的道德修养和业务水平，每季度组织高校生村干部集中学习培训至少一次。 6、政治培育 争取年内培育村党支部书记；任命一批同志担当村党支部副书记；落实好预备党员和入党乐观分子日常考察培育工作。依据工作需要。 7、日常考核 奖勤罚懒

39、的工作思路，根据便于操作。强化日常考核，进一步修订完善乡高校生村干部日常考核方法。 8、工作例会 解高校生村干部工作、学习、生活状况，实行季度例会制度。把握高校生村干部的思想动态，增加高校生村干部之间的沟通与沟通，上情下达、下情上传中实现互通有无。 村干部新一年工作方案最新.有哪些篇三 依据会议支配，结合村两委分工支配，我个人制定了20xx年工作方案，内容如下： 一、党建工作 1、连续扎实做好党建工作，搞好党员队伍建设。 2、完善党小组活动中心场所建设，充分发挥党小组作用。 3、开展好阳岱山村驻杭州流淌党支部活动，通过该支部宣扬与推动我村其他各项事业建设。 4、创建我村独特的党建品牌。 二、民

40、政工作 1、做好低保动态管理工作，以公开公正公正的原则，根据民主评议机制，按片区进行公示，做到应保尽保、应出尽出。 2、做好五保应保未保人员摸底登记工作，严格按程序申报。（五保户以后可能会更严格，山场田地等一些属于集体）。 3、做好精准扶贫工作，让真正的贫困户切实能感受到党的关怀，关心困难群众早日脱贫。 4、仔细做好大病救助材料的收集整理上报工作。 5、严格把关临时救助等惠民政策的审批签字盖章，切实让真正困难的人群得到救助。 6、残疾人管理：做好我村残疾人信息登记，准时上报我村丢失自理力量的残疾人信息，争取护理补助及一些涉及残疾人项目支持。 三、武装工作 做好兵役登记、征兵及民兵队伍建设等工作

41、； 四、旅游工作 1、做好旅游宣扬服务工作，完成世康世外桃源、将军山游步道建设等旅游项目建设协调工作； 2、做好皖浙茶叶交易市场广告设计及宣扬建设等协调工作，充分发挥好茶叶交易市场的作用，让茶农切实受益。 五、包片工作 1、做好阳山片道路会车道、平安护栏、减速带等一些道路平安帮助设施的项目申报及实施协调工作； 2、规划设计好将军山游步道建设及部分停车场，并做好项目争取及实施协调工作； 3、做好长胜河河道治理项目申报及工程实施协调工作； 4、做好阳山水库环湖路建设协调工作； 5、做好.稳定、计生等协调工作； 6、做好农发项目等一些惠民工程实施协调工作； 文员新一年个人工作方案. 时间如白驹过隙，

42、新的一年正向我们放开怀抱，您肯定预备开头为 文员的新一年工作方案进行充分预备了，从而做好新一年的工作。您是不是不太清晰 文员的工作方案的写作要点呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“文员新一年个人工作方案.”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 文员新一年个人工作方案.篇一 根据学校的支配，我接受了暑假的实习工作。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下： _县政府办公室，是一个综合性的部门，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到

43、决策科学化，离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，把握多方面信息的优势，帮助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，关心领导有方案、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。 其次、开展调查讨论，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应准时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方

44、法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要准时向领导反映，防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作方案、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要准时转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。

45、秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有士气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准

46、，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了保密法，秘书人员要仔细学习，模范执行，切实做好。 实习阶段我参加的主要工作，一是根据领导的支配与布置，在领导组织召开的各种专题及办公会议中，仔细做好各