前台年终工作总结汇报_保安年终总结汇报.docx

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1、前台年终工作总结汇报_保安年终总结汇报 .编辑推举 城管年终工作总结汇报.有哪些 许多人都认为城管工作特别无聊单调，但一名合格的工需要足够多的专业学问，即使过去一年工作不尽如人意，但我们仍旧要全面地分析和总结城管工作，写好城管的年度报告，有哪些关键要点呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“城管年终工作总结汇报.有哪些”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 城管年终工作总结汇报.有哪些篇一 20xx年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实的工作作风相互协作的工作态度顺当的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持

2、。在这里，我把自己一年来做的主要工作给大家作个简洁的汇报： 一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成果，全面的完成了领导安排的各项工作任务。 一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧急感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法力量和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。

3、 城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正熟悉态度的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的动身点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想熟悉与实际的管理工作结合起来，工作中到处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。 二、注意实效、仔细履行职责，全力推动“双创”工作。 20xx年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管

4、人树立和提高行业形象的大好时机。 1.切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。 乐观响应大队部号召，乐观参加城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，依据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调协作敏捷化，检查考核常常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的掩盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为干净有序的城市市容环境目标。 2.切实抓好群众反映剧烈，领导关注和创建热点，重点和难点工作。 遏制露天烧烤，公路餐桌和公路市场。针对露天烧烤，公路餐桌和公路市场严峻污染环境，影响交通和居民正常

5、生活，且简单反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，实行严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。依据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对临时未使用的店铺作公益广告宣扬，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象 三、抓住机遇，切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素养上下功夫，做到了“四个注意”。第一，注意队伍内部管理，根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。 其次，注意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓常常性的管理工作，做到

6、抓常常、常常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。 第三，注意思想训练，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注意打牢队员的思想基础，培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、骄傲感。 深化开展了“四个要有”实践活动，关心队员树立文明执法观念，要求在熟识业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简洁地驱逐、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法冲突冲突。 四、廉洁自律，提高拒腐防变的力量。在廉政问题上，严格根据廉政责任制要求自己，不做违法乱

7、纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到： 1.按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。 2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议争论打算，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。 3.以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民赐予的权力。 城管年终工作总结汇报.有哪些篇二 城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，

8、坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，顽强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下： 一、狠抓自身建设，为争创文明城区供应顽强保障 1、加强学习训练，提升队员素养。增加理论学习，制订理论学习支配看法，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素养；增加思想训练，先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题训练活动，同时进行第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲竞赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实

9、际困难，调动了队员的乐观性和工作热忱。 2、加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告知关、处分关，力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。 3、加强内

10、部管理，打造过硬队伍。增加指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用；增加车辆、财务、值班管理。完善了车辆管理规定、财务管理制度、夜间值班管理规定等制度，严厉了办公纪律；增加协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素养；增加.治安综合治理。加强平安防备工作，制订了城管大队平安事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面平安要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，削减了各类事故的发生。增加

11、督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推动了队伍正规化建设再上新水平。 二、大力整治环境，力保创文明城区目标实现 1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，特地抽调骨干力气成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣扬法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮忙违章者解决实际困难，细心做相对人思想工作。采纳调查摸底、登记造册、入户宣扬、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，

12、力保了区重点工程的顺当实施，企业员工个人总结净化了市容环境。 2、创新招法治理重点难点违章。增加乱贴广告治理力度，充分发挥大队“盛润”、“创美佳”再就业公司4050人员作用，实施路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市“膏药”，全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。增加门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。 城管年终工作总结汇报.有哪些篇三 20xx年，对于我一个刚刚踏上工作岗位上的新人来说，是有着特别意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种生疏，等待我的也是各种挑战。

13、从7月份来到区城管局参与工作到现在，虽然只有短短的四个多月，可在局、大队的正确领导下，在队长与同事的热忱关心下，我很快驱散了身边的生疏，更好地将自己融入到了这个城管工作当中，不断学习，不断成长，也让我对城管这个执能部门转变了根本性的看法，现将工作以来的状况总结如下：城管个人工作总结 一、仔细学习，努力提高。 首先要在日常工作中仔细学习相关学问，熟读熟记相关法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并且能娴熟把握和运用，严格要求自己，尽快进入角色，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。 其次，在业务学习和实际处理方面，要虚心向领导和同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟

14、识城管工作环境和内容以及渣土这一块的相关业务。 二、脚踏实地，努力工作。 在工作上，我对自己的要求是：不急于求成，要脚踏实地，一步一个脚印，有过程，才会有收获。 在城管大队工作的这四个多月中，领导和同事们的耐心指导下，我在熟识的基础上已经基本能完成各项日常工作；并且在工作中，根据规章制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关的各项规章制度，敬重领导，团结同志，关怀集体，乐观主动，多做贡献，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，并且不断改进工作。 我现在所属的渣土中队的工作主要是负责辖区内施工工地车辆驶出工地污染路面和夜间施工交警个人这两块。不仅白天，还有晚上都会在领导的带领下在辖区内的各个工地巡

15、查，以及处理案件，这就要求我们要有过硬的业务学问以及处理相关业务的力量。所以，压力还是有的，可正是由于有压力，才能让我更快的熟识业务，更能理解城管这个执法部门不行或缺的作用，也更让我有一种荣誉感，由于城市的路面环境以及群众的夜间能否安睡也有我的一份。 城管年终工作总结汇报.有哪些篇四 20xx年是我们住建局“出门就上班”的宣扬深化年，摸索践行年；也是我们城管队的作风转变年，市容提升年。我们一中队全体队员以“出门就上班”的新的工作理念为指导，扎实肯干，迎难而上，从细从严，多方位探求市容管理新模式：规范经营，提升档次，改造凤凰城夜市；清理流淌摊点，规范接送车辆，整治校内周边环境；划行入市，垃圾收容

16、，规范西环路早市摊群；完善审批手续，实行围栏作业，宣扬促销开挖临建管理到位。年终岁尾，回顾我们一年来的工作，对比支队年初签订的工作责任目标，我们是圆满的完成了各项工作指标。现将20xx年的工作状况作如下汇报： 一 、树新理念 变新作风 创新形象 1 一种新的理念出门就上班。我们住建局于20xx年5月全局上下全面推行“出门就上班”的城市管理新机制。要求城建三千职工人人心里装着“事”，个个眼里盯着“活”。单位是小家，城市是大家，要有机兼顾，准时发觉，主动解决。要关注城市的角角落落，市容，卫生，园林，市政，每一点，每一处都关联着我们城建人的一份职责，一份情意。“出门就上班”是心为民系，权为民用的详细

17、体现，更是一种以人为本的思想在工作上的呈现规范。 2 一种新的作风务实奉献。每种理念的践行都离不开务实的工作。生硬，冷漠，推诿塞责是行政执法人员的大忌。正风肃纪，创优环境是当前作风纪律整顿的核心。务实工作就是对本职工作仔细负责，对细节问题处理得当，体现的是奉献精神，牺牲精神。中队人员放弃节假日，加班加点，只要是城管人都明白，越是节假日，我们的工作任务才更繁重。春节，元宵，中秋，国庆，圣诞哪个节日能离开我们城管人的执法巡逻？全部无怨无悔的付出，凝聚的是向心力，体现的是新精神，呈现的是新作风。 3 一种新的形象文明上进。提起城管队，就会联想起简洁粗暴等字眼，面对这样的现实，我们必需自省，然后转变。

18、文明执法，阳光执法，微笑执法，呈现我们昂扬的上进的形象，是我们需要长期努力才能树立的新形象。我们一中队为了打造这样的品牌形象，中队组织队员周三周五读书看报，争论沟通，与我们城管法规相关的，与我们城管人相关的视频文章，中队都进行学习阅读，尤其是局及支队组织的学习，队员们更是做笔记，写心得，力求提高修养，依法执法，达到心态上进，工作上进，在.上树立一种城管新形象：文明上进。 二、 一个亮点 几条主线 点线出击 全面提升 1 节假日炮摊管理。接近春节，我们提前介入炮摊管理。在中队红旗西街铁道以西和西环路酒厂门口设置炮摊直销点。中队统一划线，专人管理，全天守候，并协同按键部门对各摊各户的安防设备进行检

19、查，保证了管理规范，平安到位。 2 春节期间西花园管理。每年春节，中队都要求全员上岗，中午轮番吃饭，以防止流淌摊点四处摆放。多数摊点在几年来的春节管理模式之下已经能做到进园进巷，听从管理，但实际状况是人多摊多，我们不敢半点大意，分组来回巡逻，仅春节当天就规范摊点200余家，惩罚10余家。中队在确保市容干净的状况下在西花园正门支配了4家卖气球的，营造节日欢快气氛。游园的人纷纷赞美这几年西花园门口的管理变化的确大，人挤人，摊挤摊的现象真是一去不复返了。 3 瓜农直销冬菜直销点管理。种瓜难，卖瓜更难的现象在我们运城已经大为改观。20xx年，靳局长乔支队对瓜农进城卖瓜问题更为重视，从以人为本，为瓜农服

20、务又便利市民的观念动身，在黄河晨报发出倡议书：只要听从管理，收容好瓜皮，瓜农就可以直销点卖瓜不收费，小区卖瓜保安不阻拦。但对个别屡教屡犯者，仍须严管重罚。6，7月份卖瓜旺季，中队疏导瓜果摊点300余家，组织4次集中整治，扣押流淌摊点20余家，惩罚千余元，并要求违章者写出保证进直销点小区巷道销售。冬菜直销实行和瓜农进城相同方法，整体.效果良好。 4 规范经营，提升档次，改造凤凰城夜市。 支队在河东广场夜市胜利的运营模式下，于8月份着手凤凰城夜市改造，经过乔支队亲自丈量 ，召集夜市人员开会，中队乐观协作更换路沿石，协调冲突，保证工程顺当进行。9月18日开工剪彩钟鼓齐鸣。靳局长，乔支队发表了热忱洋溢

21、的讲话，凤凰城夜市实现了六统一，告辞了脏乱差，成为我们一中队辖区一道新的亮丽的风景线。黄河晨报对此进行了连续正面报道。 5 整治校内周边环境，孩子是祖国的花朵，保障孩子的食品平安，交通平安，是我们每个公民应尽的职责。学校周边摊点眼热于经济效益，学校四周摊点众多，吃的玩的应有尽有，家长接送人车拥挤。为此，中队在试验学校支配4人特地管理。上学放学清理摊点，疏导车辆，保障同学生活，出行平安，此举受到众多家长的大力赞扬， 运城电视台赐予正面报道。 6 西环路早市管理。作为老城区中的老市场，街窄人多，早点摊多，户外经营者多。中队依据支队抓环城路的指导思想，依据盲道画白线，禁止商户越线经营。西环路早点摊允

22、许延迟至9点收摊，每家早点中队均配发垃圾容器。达到了照看商户，便利群众，干净市容，规范管理的目标。黄河晨报对此予以正面的报道。 7 宣扬促销开挖临建的管理。对开挖临建，中队一经发觉，马上 查验审批手续，凡未审批的，马上停工。全部报批支队手续完善者，方可 围栏作业，中队给于足额收取边道占用费，全年共收两万余元，此项工作对管理和费收起到了互助作用。 三 、挖掘费源潜力，费收工作取得明显进展。 我中队管理区域相对偏僻，费源较为贫乏，给我们的费收工作带来很大的难度，面对困难，我们群策群力，充分挖掘费源潜力，加大费收工作力度，一方面严管重罚；另一方面合理提高部分摊点的费收额；三是加大宣扬促销及临街围栏的

23、整治力度，通过实行各种措施，在全员的共同努力下，全年共计完成费收任务18万余元。 四、中队20xx年目标责任及措施 1 人员管理方面，加强学习，提高责任心。中队干部坚持一日两查，查摊点，查人员，以查促干，发觉问题准时解决，接到队员告急，快速支配，避开冲突激化。 2 依据政府拆迁工作支配，凡拆迁方面需要协作，中队全力协作，搞好拆迁工作。做到扩一条路，高标准管理一条路。 3 针对日常管理的四店十乱，中队坚决取缔，并作为长效机制坚持下去，全方位净化视觉污染。 4 对红旗街至运解路旅游线路，中队实行定岗定段，层层分解，责任到人，力争管理再上一个新台阶。 5 连续加大宣扬促销管理力度，清除广告条幅及城市

24、牛皮？。 6 乐观落实整改12319派单任务，准时整改，准时汇报。 7 多方努力，坚决完成中队全年经济指标。 工作就是地位，作为就是权利，口碑就是待遇。我们一中队定会在今后的工作中再接再厉，让我们的管理更上层楼！ 城管年终工作总结汇报.有哪些篇五 一年来，本人在城管委（执法局）党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和关心下，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，顽强拼搏，求实创新，仔细履行好工作职责。 在工作中，我严格遵守医院规章制度，仔细履行护士职责，敬重领导、团结同事、关怀病人、不迟到、不旷工、踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活

25、动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应服务，树立良好的医德医风。 我严格遵守科室制度，按时参与护理查房，熟识病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格根据无菌技术，三查七对操作。 城管年终工作总结汇报.有哪些篇六 全年来，在镇、局两级党委政府的大力支持关怀下，根据年初确定的工作目标，乐观开展日常管理执法工作，以建设“富有、和谐、秀美的新西渚”为目标，坚持以“市民公仆、市容卫士、城管铁军”为

26、建队宗旨，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为动身点，坚持公正、公开、公正的执法理念，强化镇容镇貌和环境卫生整治，强化执法管理力度，强化队伍作风纪律建设，真抓实干，奋勇争先，有条不紊、强力有序地完成了各项重点工作，回顾全年工作，主要有以下几个方面： 一、主要成果 1、环境卫生向纵深扩展 在我镇胜利创建江苏省卫生镇基础上，镇党委政府更加注意全镇环境卫生管理，提出了“打造西渚自然生态美丽环境卫生管理向村道延长”、“镇、村垃圾市场化清运”的长效管理目标，为此中队高度重视，快速行动。 一是调查摸底，开展调研。中队指派负责环卫垃圾收集的队员对8个行政村延长段进行实地勘察，拿出切实可行的调研报告供党委政府

27、参考。总共调研路程51.9公里。 二是明确分工，责任到人。在党委政府通过长效管理实施方案后，中队准时分工到人、责任到人，协作各村村委对延长段的环卫工人实施考核管理，中队确定8名队员加强延长管理，各村增设环卫保洁员42名。镇、村一体的环卫机制基本健全，各项工作开展顺当，并收到良好效果。 三是重点部位，重点整治。中队在镇党委、政府的详细支配下，不仅对主要部位环境卫生清理到位，而且对一些卫生死角进行清理，涉及农户的发放友情提示和整改通知，涉及环卫工人职责的准时告之并监督管理，通过多措并举，我镇环卫水平提档升级，镇容镇貌焕然一新。全年，清运各类垃圾1800余车，合计3500多吨，全镇为达到“镇区生活垃

28、圾市场化清运”的目标，更换和新增设垃圾桶1794只。 2、执法管理强势推动 中队在全面管理的基础上，做到重点突出，以点带面，全方位加强执法管理工作。 一是抓工地管理。针对我镇云湖景区大觉寺、蝶水风情园、横山拆迁安置房等重大建设项目施工，中队提前介入严格监控管理。对新开工工地发放文明施工告知书，督促各施工单位按规定设置施工围墙，主出入口混凝土硬化并配备车辆冲洗设施。支配队员定岗定点，重点加大对各类建筑垃圾和渣土运输车辆的监督管理，尤其是对车辆抛洒滴漏、轮胎带泥行驶及超载超重运输车辆从严执法，从严处理，提高其违章成本，使违章者得到训练，又遏制了违法行为的发生。全年中队共查处各类车辆违章50起（辆）

29、。 二是抓违法建设。中队依据合并后的8个行政村，适时调正违法建设管理网络，把执法队员定人定村定责任，平常加大违法建设巡查频率，充分利用在各村印制的违建举报热线接受.各界对违法建设的信息举报。对已审批的旧房改建，定村队员进行跟踪监控，杜绝少批多建。对查处的违法建设中队绝不姑息，在法律法规宣扬到位的基础上加大拆除力度，上半年，查处各类违法建设20处，其中准时发觉并制止的苗头性违建11处，补办规划手续3起，强制拆除6起约400。 三是抓镇容镇貌管理。城市管理抓得好坏与否，直接影响市容市貌，中队依据调研和征求集镇住户看法，确定4名市容管理员以菜场整治为主，对店外经营、车辆停放进一步规范，既美观了镇容镇

30、貌，又保证了非机动车停放有序。全年共清理乱涂乱张贴牛皮癣500余处，取缔流淌摊位60处、占道经营20家，清理破损和不规范广告30处（拆除大型广告牌2块）、破旧横幅50条。 四是旅游干线管理。针对市委市政府提出的开展国省干道、旅游干线沿线环境整治的相关工作部署，我中队立足自身实际，快速开展各项整治工作。 一是清理云湖路、张戴路沿线绿化带内各类废砖废石及垃圾20余车计40多吨； 二是拆除大路沿线有碍观瞻的残墙断壁6处200多米，拆除各类鸡棚6只；整治大路沿线2处废旧收购点强制取缔并规范3家室外洗车店和3家轮胎修理店经营行为，清理废旧轮胎350多只；清理占用绿化带种植蔬菜瓜果7处计600多平方米，并

31、补种香樟树150课、修剪灌木绿化带8000多平方米；清除各类牛皮癣、乱涂写500多处；冬季树木管养刷白8000多棵；制止并恢复乱开道口一处。使我镇区域内主干大路沿线的市容环境得到进一步改观。 3、圆满完成各项保障任务 全年各项保障工作达50多次，每次都圆满完成任务，受到了上级领导和.各界的赞许认可，也进一步树立了城管窗口形象。3月5日何权副省长来宜调研沿线环境秩序整治的保障；4月27日5月1日，连续五天在大觉寺举办的首届素食文化节期间，我中队在任务重、人员紧的状况下，全队员体放弃休息，合理调整工作重点有效保障了素食节期间景区的良好交通秩序；8月8日9日全体中队人员全天候值班做好11号台风“海葵

32、”的防备工作；9月底做好“双节”保障工作；11月底保障了旅游线路五圣路段的正常施工；另外还相继保障了省、市一些领导来我镇参观、检查等任务。 二、主要做法 1、加强队伍建设，激发队伍士气 不断发挥党支部战斗堡垒作用，中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍，不断夯实队伍的规范化建设基础。日常管理党员是标杆，不断加强队员的思想训练。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度，增加为人民服务的意识，充分调动队员的工作热忱。支部班子讲民主、讲原则，指挥靠前，带领党员骨干做传帮带的领头人，带头融洽党群关系，面对面沟通工作阅历，准时把握党群思想动态，提高工作标准。修改了执法

33、队员月度目标绩效考核方法和环卫工人考核细则并严格实施，签订承诺书，坚持考核结果与路段管理人员工作绩效挂钩，形成层次管理模式，落实职责分工，中队全面工作有了新的起色。 2、加强监督检查，增进工作干劲 今年以来，中队在全面建设，全方位管理的同时，非常注意内部的监督考核，健全考核网络和领导组织，坚持晨课点评、每周例会等制度。中队对队员每周考核，队员对环卫工人每天考核，片长对各村考核，形成层级管理模式，更好地激发了队员与环卫工人的工作干劲，进一步增加了工作责任性和主动性。 3、加强执法管理，提高执法威武 中队依据市局的总体部署和镇党委政府要求，先后开展了不规范户外广告、乱涂写乱张贴、流淌摊贩、店外占道

34、经营、运输车辆等多项整治行动，镇容镇貌有了比较明显的好转。对全镇中学校、幼儿园周边环境进行整治，全面改善校内周边环境存在的冲突和问题。在对辖区内实际状况充分排查后，有针对性地制订集中专项整治方案，并依据不同路段有重点地开展整治工作，准时总结整治中遇到的问题，制定对策，尤其是对不听从管理的对象，以及.上的一些邪恶势力和刁蛮现象，中队从不手软，敢于管理，敢于执法，并充分协调工商、公安、交警等职能部门力气，确保整治工作顺当开展，也充分彰显了执法的严厉性。 三、存在问题 1、队伍建设方面 在中队规范化管理方面，还存在着制度执行不严、执法管理职能落实不到位、少数队员存在着混日子的观念、工作的主观能动性较

35、差等诸多问题。 2、规范执法管理方面 由于中队队员年龄结构和文化程度差异的缘由，缺乏专业业务训练和学习，从事城管执法工作所必需的技能和业务水平有差异，缺乏城管执法专业学问，不能正确把握和运用法律理论和基本的法律学问，导致执法行为不规范，不能严格依照法律程序办案。 3、镇区市容环境方面 在市容管理方面，一是精细化管理程度仍需加强，主要体现在对沿街店面装修工程和市政开挖等项目的管理，圈围作业、工程完工后的垃圾清理管理还不到位，部分路段户外广告设置不规范。二是对主干大路沿线的市容管理还需进一步提高管理标准，加强监管力度。 4、卫生长效管理方面 环卫保洁方面还存在着未全天候保洁、环卫人员工作时间脱岗、

36、乡村道路保洁不准时等实际问题。一些违法现象在突击整治过后简单出现反弹，事后回头看的制度落实不到位。队员在管理过程中发觉问题、处理问题的力量不强。要在加强长效管理机制、落实长效管理措施上下功夫。 四、下部工作准备 1、加强中队规范化管理 中队将连续推动队伍建设，持续提升执法队伍的对形状象。 一是狠抓培训学习，把贯彻落实星期六学习日制度和队员自学相结合，加强队员政治理论、法律法规和业务学问的学习培训，进一步改进工作力量、工作态度和工作方式，坚固树立“管理就是服务”的理念，实施人性化执法，规范执法程序，提高依法行政水平，做到“办案无差错、执法无投诉”。 二是强化监督考核，完善内部督查考核机制，坚持用

37、制度管人，按规章制度办事，依据局“六个统一”及中队考核方法，从严实施月度绩效考核，并严格奖惩措施，实现奖优惩劣。 2、加强镇区违法建设管理 针对镇区地处宜xx区这一特殊区域，我中队将加大贯彻实施中华人民共和国城乡规划法的宣扬力度，提高群众对规划严厉性的熟悉；巩固规划管理信息网络建设，发挥行政村、社区联动作用，使建设行为时时处于监控之中；健全日常巡查制度，违法建设登记制。严格执行镇区域，特殊是规控区的全掩盖日常巡查工作，对违法建设做到早发觉、早查处、早拆除，将违法建设行为遏制在萌芽状态；加大对违法建设的查处力度，做到拆除一起、训练一户、震慑一片；加强与规划部门的工作互动，建立违法建设信息通报制。

38、 3、加强旅游干线大路管理 云湖景区新一轮建设项目的加快推动，西渚镇旅游重镇的地位日益凸显。而对于外来来宾到西渚参观考察途径的云湖路、张戴路等旅游干线大路，我中队将严格根据市委政府在今年城乡建设管理工作会议上提出“路面干净、配套完善、秩序良好、沿线美观”的要求不断加大环境整治力度。日常坚持全天候巡查制度，准时发觉并处置突发性影响市容环境的一切违章行为。不定时开展主干大路沿线环境整治，清理盲点死角，全面消退有碍观瞻的瑕疵问题。加大主干大路环卫保洁和冲洗频率，全天候保持常态化管理。 4、加强镇区施工工地管理 全面加强镇区施工工地管理，逐步建立“权责分明、管理规范、监督有效、保障有力”的城镇施工工地

39、管理体系。督促在建施工工地设置冲洗设施，出入口道路硬化处理。适时实施镇区工程运输车辆密闭运输，防止车辆抛撒滴漏、带泥行驶污染路面，并发放建筑垃圾清运核准单，严格根据核准单指定的时间、路线、处置场所要求进行清运，同时加大对运输车辆违章行为的惩罚力度。工程完工后确保施工工地彻底清理现场，准时平整场地和修复破损道路，拆除各种临时设施。建立长效管理机制，通过常态化管理及集中专项整治，保障镇区主要旅游干线的平安、干净。 5、加强市政设施管理 加强巡查，协同镇建设管理部门，做好全镇道路、绿化等市政公用设施日常维护、管理工作。对损坏、破坏城市绿化和市政设施等违法现象，依据相关法律法规和规章的规定，加大训练、

40、惩罚力度。 6、环卫管理和菜场管理 随着我镇生活垃圾清运市场化运作的实施，中队将连续加强镇区及各村各类垃圾收运的监督管理，确保垃圾收集率和清运率。日常加大对各路段环卫工人的监督考核，确保保洁频率和保洁时间，充分发挥环卫工人和城管队员捆绑管理的优势，进一步提升我镇环卫水平。作为金泉集贸市场的直接管理单位，我中队将连续做好该菜场的常态化管理，有序设置各类摊位，合理支配老百姓自产自销的各类农副产品临时摊位。进一步加大菜场周边店面管理秩序，规范各类车辆停放，营造干净有序的菜场形象。 地铁年终工作总结汇报.有哪些 韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，猜想您的单位已经在开头布置本年度的地铁工作总结了吧？

41、怎么写自己的地铁年终工作总结呢？以下是工作总结之家我收集整理的“地铁年终工作总结汇报.有哪些”，仅供参考，大家一起来看看吧。 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇一) 20xx年转瞬过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参加并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设进展新篇章的雄伟工程献上了自己的力气。 随着公司上下多年的细心筹建、万全预备最终换来了地铁的顺当开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广阔员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后宁静的车站，回顾过去一年来到这里的工作经受，收获颇丰、感受良多，下面将我至今的工

42、作做一个总结汇报。 一、思想政治与职业道德培育与提高 1、思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法法，仔细学习法律学问。 2、乘客服务：作为站务员工的一份子，我坚持以“乘客至上，服务第一”的理念要求、定位自己，以最饱满的热忱、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面对公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的服务素养与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。 3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有剧烈的集体荣誉感与责任心，喜爱本职工作；对自己完成的工作不推诿、疏忽，能做到仔细、负责完成任务，拥有广阔合格站务人员

43、“以站为家”的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。 二、业务技能总结 在经过公司支配的对基础理论、行车、票务、服务、平安、应急预案等一系列培训、训练并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为： 1、盯控车站行车状况，确保行车工作平安、有效进行。 2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发大事所需备品的数量、状态与摆放位置了然于心，保障工作顺当进行。 3、运用CCTV监控系统对车站全局进行实时、全方位监控；对重点平安位置加强把控，杜绝事故发生；在发生突发大事或乘客问题准时进行点对点监控。 4、精确、准时的将部门

44、与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。 5、监视车站设备状况，发生故障时，对简洁故障能够做到乐观、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，准时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站工作顺当进行。 6、在突发状况中，能够根据相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能准时将现场状况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。 7、乐观学习上级下发文件、教材、规章，领悟相关精神，以提升自身业务水平，对公司规定做到令行禁止；对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必需把握；同时加强学习票务学问，避开偏科导致行车、票务业务一头轻、一

45、头重的问题出现。 8、能够仔细、负责的完成上级指派的工作，同时乐观参与公司组织的其他活动。 三、工作态度评价 本人在工作期间，能够严格遵守公司各项规章制度，听从上级指导，同时团结同事、活跃团队气氛，保证工作效率。在工作期间从未请假，坚持将本职工作放在第一位，小事避开、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项工作与挑战。热心服务乘客，严守劳动纪律，保证工作效率，能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。 四、存在问题与不足 这一年的工作中也存在诸多不足，需要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底；自身业务水平还需加强；个人修养还需培育，削减自己的急躁心情。今后我将

46、努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、连续提高自身修养，强化为乘客服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。 地铁年终工作总结汇报.有哪些(篇二) 当一周前，我来到我们地铁9105项目的时候，我就感受到了这里跟许多别的项目不一样的地方。也正是在这里，让我快速认清了我自己，让我们明白，在这里我们将从一个同学完整的转化为一名员工，一名合格的员工，一名能为企业制造效益的员工，在这

47、里我们是一张白纸，在这里我们一切重新开头，在新的篇章里谱写我们真正可以为企业制造效益的东西，重新开头包括许多方面，尤为重要的我认为就是态度。我们面对师兄，肯定不要太做作，不懂的肯定要问，如果不知道还不问，那无异于给企业拖后腿。我们当前状况，就是一张白纸，以最快的速度书写出最扎实的专业学问和专业技能，这才是我们师兄们，前辈们，公司最盼望看到的。 我们还是一名矿工，一名只有一把镐头和一个筐的矿工，在工程部的这些天，每天都会跟师兄请教一些问题，他们很友善，知无不言，言无不尽，特别耐心的给我们解答，让我受益匪浅，更是有些许感动。由于我觉得我不懂的实在许多，有问题就会问他们，但是他们告知我，他们也是从那时候过来的，所以很能体会我们的感受。鼓舞我们多学些东西，我们就像挖金矿一样，挖到了就是自己的，我们要舍命的挖，一点一点充实自己。 我们又了解了现场，平安，质量之间的关系，更了解了方案，规范的重要性。我们进入现场，首先普及了平安学问，平安第一，之后去了样板间，从每个步骤拆分开来，直观明白，记忆犹新。新工法，新工艺，新材料，多进取。这样会使我们走的更远，之后的几天里，前辈们带我们走了整个的施工工地，让我们从开头的看图到用身体感受整个工程，心中有个映照，整个侨城东车辆段让我们有了更为深刻的印象，综合办公楼，联合检修库，