机关支部委员工作总结_机关支部委员工作总结.docx

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1、机关支部委员工作总结_机关支部委员工作总结 精选机关支部委员工作总结.。 机关支部委员在通过一段时间的工作之后就可以写一篇机关支部委员工作总结，看看在这段时间里在工作那些方面上有所成就以及将来该如何方案，那么一篇机关支部委员工作总结要如何写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“精选机关支部委员工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 精选机关支部委员工作总结.一 一年来，在乡党委、政府的正确领导和全体党员组长的大力支持下，乌江村支两委一班人深化学习实践.，团结奋进、开拓创新，一心一意谋进展，聚精会神搞建设，全村各项工作都取得了肯定的成果： 一、招商引资成果斐然 一年来，我们利用便利的交通区位优

2、势，大力招商引资，举全力服务项目建设。在用足用好上级各项政策的基础上，村两委负责人通过各种人脉关系，促成了投资xxx万元的岳阳民生液化汽站在西头组竣工投产，促成了乌江农家乐在国庆期间正式开业运营。累计向上级争取移民后扶、异地造林、水利建设、民政救灾、土地平整等xx余个项目，引进项目资金xx余万元。 二、“三农”工作稳步推动 以进展现代农业产业为着眼点，增加了优质高效葡萄种植面积xx亩，引导鼓舞进展了无公害蔬菜、西瓜、苗木、草莓等特色产业，全村农业产业结构进一步趋向合理。仔细做好各项惠农政策的宣扬，不折不扣地做好了有关粮食直补、粮种补贴等xx余项补贴发放工作，未出现一粒不到位现象。顺当完成了土地

3、确权任务，集体林权改革有序推动，有力维护了群众切身利益。据初步估算，我村人均纯收入有望突破xxxx元大关。 三、村容村貌明显改观 根据“三清”“五改”目标全面启动了以整治“脏、乱、差”为重点的清洁家园行动，在村十路口高标准建设了村级宣扬栏、完成了通向林塘、铁塘等组的道路硬化任务，在村主要干道栽种绿化树木近xxx株，在xx美食街投放了xx余个垃圾箱，对部分老化水渠、水沟进行了修理加固，对x座骨干山塘、x处堰坝进行了处险加固。帮助做好了乌江振兴砖厂关停工作，爱护了生态环境。 四、惠民工作落到实处 仔细做好了乡政府下达的合作医疗参保任务，共计完成xxxx余户农户的参保费用收缴工作，新型农村医疗参合率

4、达到xxx%，名列全乡前列。公正公正的开展了低保户评定、申报工作，全村xx人纳入低保户享受对象。在控建工作上，实行抓宣扬、明责任等措施，促使农夫建房步入了正轨，全年未发生一起违章案例。计生工作坚持常抓不懈，健全了方案生育工作台帐，实行村干部包对象措施，仔细协作乡计生办做好了.抚养费征收和 “四大”手术工作。仔细排查了各种突出冲突，切实做好了信访综治维稳工作，全年未发生一起不正值信访案件。争取上级部门在村部建设了农家书屋、农村现代远程训练和文化共享工程站点x个。 五、党员队伍奋勉有为 深化开展了学习实践.活动，“守法规、讲道德、促和谐”训练活动和“十星级文明户”评比活动，全体党员的制造力、凝聚力

5、和战斗力进一步增加，广阔群众法治意识、文明素养和道德水平明显提升。建立健全了各项规章制度，探究实行了重点工作考核方法，实现工作落实状况与奖金兑现，党员组长的谋事干事乐观性得到提高。实行村级重大工作民主决策、财务公开等制度，使党员群众充共享有知情权、参加权、决策权和监督权，村民自治水平得到了进一步提高。利用远程训练平台和农家书屋，深化开展了党员学问水平提质升级活动，全村党员的宗旨意识进一步增加。全村上下逐步形成了着眼全局想事、立足岗位干事、规范制度执事、制造业绩成事的良好风气。 过去的一年，我们村支两委做了一些工作，取得了一点成果，但与乡党委政府和党员群众的期望相比还有肯定的差距。我们村支两委同

6、志学习还有待进一步加强，大局意识有待进一步增加，加快进展的紧迫感和责任感有待进一步提升。今后，我们将根据.对新农村建设的“二十”要求，加大招商引资力度，改善基础设施，增加农夫收入，打造一流团队，制造一流业绩，不辜负上级党委政府和全村人民群众的期望。 精选机关支部委员工作总结.二 202x年，机关党支部在上级党委的正确领导和支持下，以.为指导，紧贴我院科研工作实际，以“为民服务创先争优”活动为载体，以创建服务型党组织为抓手，乐观探究适应机关进展的党建工作新途径和思想政治工作的新思路，充分发挥了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动进展的核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为圆满完成202x年

7、全年各项经济指标和工作任务供应了坚实的思想基础和组织保证。 一、以学习贯彻党的精神为指导，深化开展为民服务创先争优活动，持续强化党建“强基”工程 1.围绕学习贯彻党的精神，仔细开展形式多样的学习活动 把学习作为支部重要工作进行支配，并纳入干部职工理论学习方案，实行主题发言、座谈争论、集中培训、研讨沟通等多种形式进行学习。学习形式突出针对性，学习支配注意统筹性，以点带面，以面带全，切实做到了学习时间、人员和内容的三落实。结合庆祝建党周年，进行了形势任务、企业文化核心价值观、红色记忆等内容丰富的宣讲，组织倾听xxx教授“xxxx”的报告，仔细参与了“颂歌献给党”红歌竞赛，并通过爱国主义训练基地参观

8、，重起长征路等活动，努力弘扬以爱国主义和时代精神为核心的.主义核心价值体系的学习训练，进一步增加广阔党员干部职工的责任意识、服务意识，乐观引导广阔干部职工自觉把思想和行动统一到机关党支部各项工作部署中来。 2.以服务基层贴近实际为目标，突动身挥党员先锋模范作用，深化开展为民服务创先争优活动 全面了解基层科研生产状况，围绕职工群众关怀的热点、难点问题，广泛听取职工的看法和建议，发挥机关职能部门的工作特点，协调工作，使为民服务，创先争优落实到实处。 (1)以人为本，统一政策，先后完成了北京院与廊坊分院相关政策全都性的制定。 (2)讨论并制订了“关于执行勘探院交通费有关政策的通知”、“关于物业费、采

9、暖费报销的通知”;争论完成了后勤物业、离退休管理业务、资金与北京院区协同全都的事宜; (3)协作上级职能部门讨论确定了北京院与廊坊分院福利待遇统一的相关政策制定，从平安、统筹、经济、福利各方面争取政策的最优和管理的最佳，使为民服务的要求更加贴近职工，贴近需求，为我院队伍稳定起到了乐观的促进作用。 二、以切实提高党员干部的素养和力量为目的，不断强加对党员干部的管理，全力推动干部队伍“锻造”工程 根据“承诺问责、承诺问效”的方针，通过落实党员公开承诺和履诺状况登记制度，加强对公开承诺和履行承诺状况的检查和督导，乐观动员引导广阔党员干部职工在实际中践行承诺，保障承诺、兑现承诺，树党员形象，全面提高党

10、员干部的思想素养。 同时提出思想上互帮，作风上互带，技术上互教，管理上互控，平安上互保，生活上互助的要求，进一步规范支部基础工作系统运行，增加机关支部工作的针对性和操作性，有力提升党员干部的认知水平和管理水平。 机关党支部贯彻和落实院党委的工作要求，根据以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，乐观主动，开拓创新，支部工作卓有特色，全力推动干部队伍的锻造和锤炼，完成高利生和卞亚南同志党员转正工作和刘国海同志预备党员批准工作，根据年龄梯次配备，学问互补扩增，专业综合配套的原则，进一步优化干部队伍结构，加大复合型人才的培育。 三、以夯实内部廉洁环境为根本，切实加强反腐倡廉工作的训练监督，

11、有效推动党风廉政“阳光”工程 根据院党委的统一部署，强化领导班子自身建设，统一思想、统一熟悉、统一行动，坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强对班子成员思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的要求，以主体训练活动为契机，仔细履行了党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，自觉接受组织和群众的监督。 以查岗位责任，看遵章守纪;查工作作风，看服务效率;查自身形象，看廉洁自律为手段，开展预防职务犯罪警示训练和家庭助廉活动，加大对“三重一大”事项的执行监督检查，夯实内控环境建设，围绕“风险点”，掌握“关键点”，对工程建设、大宗物资选购以及大额资金使用实施效能监察，使党风廉政“阳光”工程不断深化。 四、以关怀

12、和维护员工切身利益为基本，注意发挥工会的纽带桥梁作用，持续完善职工“和谐”工程 依据我院合同化用工、市场化用工、劳务派遣等员工多元化的特点，通过职工思想动态分析，听取职工建议，在院领导的直接关怀下，从重视平安、关怀职工健康的角度动身，建立了院区办公楼的财产险和职工重大疾病险。根据股份公司关于规范保险业务的要求，对车辆的保险业务进行了统一的招议标;将在册车辆按需求加装了车载ETC电子收费标签，从而加强了经营管理，规范了报销行为，并体现了低碳畅行，快速通行的优势。 乐观协作院党委，开展了“把握在先，帮扶靠前，服务到位”的送暖和活动，并组织参与了工会组织的排球、羽毛球、跳绳、拔河竞赛，丰富多彩的党群

13、工作、工会工作、青年工作，凝聚了队伍，活跃了气氛，为保障科研、创新管理、和谐进展注入了活力。 精选机关支部委员工作总结.三 一、 细心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端 其次党支部所属的财务管理部、方案经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系，支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推动各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初，支部在制定年度工作方案期间，紧紧围绕公司党委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以“公司深化开

14、展深化管理年活动，把宝瓶水电站建设成为“精品工程”，提高支部战斗堡垒作用”的口号，并详细制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动方案。 根据支部三个部门的详细业务工作，提出了以下要求：一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、xx和xx公司的各项费用掌握。二是方案经营部以制度建设为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、xx和xx公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点，同时做好xx和xx两个公司生产物资的选购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标全都的特点，深化开展一系列沟通活动。 在详细工作中，支部各部门团结全都、精诚合作，确保完

15、成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。 二、 以廉政为根本、以制度为准绳，完善支部制度 为进一步加强其次党支部的基层党建工作，乐观推动创先争优活动的开展，其次党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际状况和存在的详细问题，结合各部门的详细业务工作，为了达到党员身边无违规违纪，党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标，支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素养、不断提升党员发挥先锋模范作用

16、的力量素养、增加组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深化探讨。多次讨论建立健全规范的党支部工作制度，特殊是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的训练、引导和约束机制，并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为，保证党支部在平安履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。 x月xx日，经支委会争论并完成了党员考核评价制度、支部学习制度、支部会议制度和廉洁行为规范等四项制度的制定工作。x月xx日，支部全体党员对支部制定的四项制度进行了深化争论并全都通过，为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展供应了有力保障，同时为推动公司全年的经营管理工作

17、起到了乐观作用。 精选机关支部委员工作总结.四 一年来，在局党组和局机关党委的正确领导下，我支部仔细学习贯彻党的.精神，乐观落实全面从严治党责任,扎实推动“两学一做”专题训练活动，紧紧围绕中心、搞好协作、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高全体党员和工作人员的政治素养和思想水平，扎实有效的开展思想政治工作和党建工作，为各项工作的圆满完成营造良好的工作氛围.现将详细状况总结如下： 一、规范党员队伍管理，健全支部组织建设 强化党员队伍规范化管理，是健全党内组织生活的一项重要措施，我支部在抓好思想建设的同时还注意从以下几方面加强支部的组织建设。一是完善支部组

18、织结构。以前我支部没有分党小组，随着支部党员人数的不断增加，目前达xx人，开展活动不太便利，也不符合上级党委的有关要求，今年，通过支委会讨论打算，将我支部分为两个党小组，每个党小组支配专人负责联络和日常党务工作，这样一来，党员活动的组织工作更快捷更高效。二是做好党员管理与进展工作。在加强党员管理的同时，激励党外工作乐观、表现优秀的同志向党组织靠拢，今年我支部按组织程序x名预备党员转正，为组织输送了新奇血液，为组织增加了活力。三是落实“三会一课”，加强党员学习训练。我支部定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会，每次党员大会和打算一些重要事项前都召开支委会争论讨论。截至目前，共召开支委会x次，

19、支部全体党员大会x次，按要求召开了“以案促改”组织生活会。年终，将召开专题组织生活会，开展党员民主评议等活动。 二、扎实推动“两学一做”常态化、制度化 开展“两学一做”学习训练，是以.同志为核心的党.加强党的思想建设的一项重大部署，是全面从严治党的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径。我支部把推动两学一做常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓，力求抓常抓细。首先在“深学”上下功夫，做到真学、真信、真用。一是制定学习方案。我支部依据机关党委的统一支配，结合自身工作实际，科学制定学习方案，自学、党小组学、支部会议学，主题党日学等学习形式相结合，既落实好规定动作，又选好自选动

20、作，确保科学有用，特色鲜亮。二是明确学习内容。把党章党规、.重要讲话、.报告作为学习重点，同时，依据不同阶段工作部署和上级要求，适时增加和调整相应学习内容。三是严格学习制度。把“两学一做”学习训练和“三会一课”制度相融合，强化学习实效，实现全程纪实，严格学习考勤，真正做到学习一次，训练一遍，提高一步。其次在“实做”上精准发力，做到内化于心、外化于行。把党章精神贯彻到位，把纪律和法规挺在前面，清清白白做人、干洁净净做事，用制度和法规规范履职尽责。以问题为导向，仔细查找和解决个别党员党的意识不强、组织意识不够、发挥作用不到位的问题，训练和引导党员做政治上的明白人，争做合格党员。 三、乐观做好贫困户

21、帮扶工作 我支部在贫困户帮扶工作中坚持做到明确目标，落实责任，踏踏实实做出实效。根据机关党委的工作要求每周与贫困户通话一次，每月深化贫困户家庭走访一次，每周二扶贫蹲点日按时进村。同时我支部常常深化贫困户家庭办了一些实实在在的好事、实事，为他们捐款、捐物，逢年过节带上慰问礼品，关心他们在经济上度过了难关。与他们交心谈心，把握帮扶对象的思想动态和生活实际，关心他们从精神上树立起战胜困难的士气和信念。帮扶工作，不仅增加了党支部组织的感召力和战斗力，也使广阔党员干部思想作风产生了乐观变化，激发了广阔党员保持先进性的活力，广阔党员干部把保持先进性体现在真帮实扶之中，努力做到帮扶的心愿更诚一点、路子更实一

22、点、行动更快一点、效果更好一点，让群众得到更多实惠。 四、做为民服务的表率，充分发挥党员的先锋模范作用 我支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到冲突不上交，遇到困难不回避，全体党员干部也以身作则，开拓创新的开展工作，在我市开展的“四城联创”、路段服务、志愿者进社区、义务劳动、环境卫生整治、结对帮扶等为民服务活动中起到了先锋模范作用，为全年的各项指标和任务的完成供应了强有力的保证 更多工作总结.扩展阅读 中共县运管所支部委员会分析评议阶段工作总结 中共*县运管所支部委员会 保持共产党员先进性训练活动 分析评议阶段工作总结 县委“先教办”：进入“保先”训练活动

23、其次阶段以来，交管所支部的分析评议工作在县委“保先办”、 督导组的领导和指导下，在全所党员和职工的乐观主动参加下，我所支部的“保先”训练分析评议工作开局良好，进展顺当，工学并重，成果显著，圆满完成了这个阶段的各项工作。我们的详细做法是： 一、找出差距，奋起直追 学习阶段，运管所支部由于没有引起足够的重视，没有准时组织党员进行必学科目的学习，大部分党员也存有“蒙混过关”的思想，日程支配和详细学习普遍滞后，受到了县委和县“先教办”的点名批判，虽然检查验收牵强过关，但上级组织和县“先教办”提出严峻批判，使支部领导班子特殊是支部书记*.猛然醒悟，充分熟悉到事态的严峻性，于是马上组织召开了全体党员大会，

24、大会主要针对支部在“保先”训练学习阶段存在的“班子不重视、熟悉不统一、领导图应付”和“学习氛围不浓、效果不佳”等问题，仔细开展了批判与自我批判，绽开了深刻分析和反思，找出了第一阶段存在的薄弱环节和详细问题，前车之鉴激发了其次阶段工作的源动力。 二、仔细支配，强化机构 继3月23日县委“保先”工作会议后，运管所支部高度重视分析评议阶段工作，为统一思想，提高熟悉，支部在当日下午就仔细根据县委第一批保持共产党员先进性训练活动分析评议阶段实施看法（蓬委先教发20xx17号）文件的精神和要求，召集支部班子成员专题讨论其次阶段的工作，结合本职工作和“保先”活动的实际状况，制定了详细的支配日程和实施方案。并

25、于3月25日组织全体党员召开了“保先”训练工作分析评议阶段动员大会。大会再次通报了学习阶段的验收状况，着重强调了“三个讲清晰”。 同时，为加强对“保先”工作的领导，所支部成立了由支部书记*.任组长，支部委员*.任副组长，*、*、*、*为成员的“保先”活动领导小组。同时，还成立了退休老领导*.为组长、*、*.为副组长的指导小组，并拨付了专项资金，从而保证了“保先”训练从人员、资金、时间上得到充分保障。 三、广言纳谏，查找问题 我所支部在“万人评风找问题”、“千家问计”、“百姓听音”活动中，九个看法征求小组乐观深化到各乡镇、村社、企事业单位及.其它各界开展看法征求和查找问题共计69个。在查找问题和

26、征求看法时，做到了科学运用征求手段、敏捷把握工作方法，亲密留意工作策略，不断创新征求方法，多角度、多层面地征求看法。为广开言路，使广阔人民群众说出问题，找出问题，找准问题，我们还分别实行了上门征求、留置征求看法表、打电话询问征求、召开座谈会征求、邮寄征求等方式方法，做到记名与无记名相结合，集中征求与分散听取相结合，消退了看法征求对象不敢讲问题不敢讲真话的思想顾虑，营造了讲问题讲真话的宽松环境，探究出了讲问题讲真话的方式方法。 （一）.“方规”纳言找问题 为搞好我所“万人评风找问题”、“千家问计”、“百姓听音”等看法征求活动，所支部思想端正，态度恳切，征求看法愿望剧烈，先后召开驾驶员、运输企业、

27、修理企业及单位内部职工座谈会6次，专题组织生活会5次，民主生活会共计5次，200多人次参与，征得看法30多条。同时，印发指导性文件30余份，总结性文件8份，专题简报16期。 （二）.厚言求斑找问题 在征求看法活动中，我所乐观向服务对象、车主、修理企业、乡镇政府、街道办广泛征求看法。最初，很多人根本不信任，以为我们是在过趟趟、走过场，要么不乐观协作找不到人，要么就全部填无看法应付了事，如此状况，使支部的看法征求工作一度陷入了僵局，通过支部党员对近300名服务对象和其他群众反复地耐心地做解释工作，真实表达了我们征求看法的诚意和决心，他们才消退了敢讲真话敢说问题的思想顾虑，他们才真正地说出了心里话，

28、使支部的看法征求工作才走出逆境，柳暗花明。 （三）.敢于揭丑找问题 为了征求到更多的、更实在的看法，我们还在所办公楼大门口、县委县政府公示栏、县城*个车站明显位置了设立征求看法箱6个，并在城区*个车站就设立了*个看法征求组，挂出了征求看法薄，有专人每天回收看法，并将梳理出的问题和看法在相同位置进行了公示，再次欢迎.各界广泛监督，广提看法。同时，支部还设立和公布了5条征求看法热线电话（*、*、*、*和*）。 （四）.交心揭短找问题 在支部书记*.的带领下，广阔党员仔细开展批判与自我批判，做到了敢讲真话、敢讲实话、敢讲丑话，严格根据“五必谈”要求，仔细开展了支部书记与班子成员、各中层股室以及其他党

29、员的普遍谈心，党员与党员之间的“一比三”交心谈心和党员与群众之间的“一比三”交心谈心共计183人次。普遍交心谈心在我所支部开展得深化扎实，有声有色，取得了明显的效果。通过“五必谈”活动，支部共征求到看法34条。（五）.走出支部找问题 为了寻求更多的指导性看法和建设性建议，支部先后向各级人大代表、政协委员、党代表发出调查问卷和征求看法书110份，支部书记*.还亲自带队到县人大、县政协、县纪委、检察院、县信访办、交通局、市交管处等上级部门去征求看法；到*队驾校、*公司、两家驾校、*汽修厂、*汽修厂等服务企业征求看法，通过不断的走访，支部先后共征求到看法20多条。 （六）.请进支部找问题为了创新看法

30、征求方法，支部还诚意诚意邀请人大、政协、党代表、退休老同志、企业代表、服务对象、群众代表等到单位来座谈，请他们针对我们工作中存在的不足进行查找和批判，提出他们的珍贵看法。通过座谈共征求到看法10余条。（七）.深化群众找问题 为把查摆问题和征求看法工作抓得更实更细、更有效，支部先后印发征求看法书和调查问卷1890余份，回收1890余份，征求到看法近50条。为保证征求看法的广泛性和真实性，支部还派出各看法征求小组深化到所辖片区、乡（镇）、村、社，过往车辆驾驶员、大路沿线群众以及被惩罚过的违章服务对象广泛征求看法，受到了.各界的广泛好评。 （八）.自我批判找问题 在这个环节上，我们仔细做到了“三个做

31、到”即：消退了党员与党员间、党员与职工之间的顾虑，放开思想，畅所欲言，做到了敢于开展批判与自我批判；形成了“人人出身汗，人人红次脸，人人洗次脑，人人受震撼”的良好氛围，做到了提出的问题触及思想、触及灵魂；端正了对待批判的态度，根据“实事求是、有则改之，无则加勉”的态度，接受批判的党员同志做到了不回避冲突，不掩饰冲突，正确对待针对自己提出的问题和看法。通过自己查、内部找，外面帮，共查找出支部领导班子和成员、一般党员存在的问题42条。 四、收集汇总，仔细分析 分析评议是整个先进性训练活动的关键环节，找准问题，抓住关键，突出重点，又是分析评议阶段的关键环节。支部通过对收集到的问题进行仔细梳理归类，找

32、出了支部班子、班子成员和一般党员存在的主要问题。 （一）.特地组织人员，开展看法汇总 针对收集到的各种看法，为保证征求看法的真实性，保证每条看法都能原汁原味地摆在支部班子和每个党员面前，支部特地组织了党性素养好、组织觉悟高、原则性强的老干部、县级退休党员、“保先”指导组成员*.和正科级老党员*饶国浩同志对全部的看法和问题进行了梳理归类，使问题和看法更详细化、条理化。 1.支部领导班子存在的主要问题： （1）.对党员、职工训练有差距，队伍的思想素养和觉悟有待于提高；（2）.学习不讲系统，学习态度不端正，图应付了事，因学而学，造成政治理论水平不高，抱负信念不够坚决；（3）. 支部班子团结不够，战斗

33、堡垒作用发挥不强，未能形成向心力、战斗力；（4）.单位内部管理训练不严，执行制度未一视同仁，制度形同虚设；（5）.对法律、法规和相关的政策宣扬不力，造成执法环境差；（6）.工作落实不够，有畏难心情，平安管理工作不到位，有形式主义现象；（7）.打击“黑车”不力，执法力度不够，运输市场不规范；（8）.对城区运输秩序管理不力，未与相关部门形成合力；（9）.履行职责不够，营造爱岗敬业氛围不浓；（10）.服务意识不浓，文明窗口形象不佳；（11）.对群众反应的麻烦问题处理不准时，落实得差；（12）.组织观念淡薄，工作有随便性，纪律意识较差；（13）.在运政执法过程中管理不严，存在有失公允、接受吃喝现象；（

34、14）.工作抓落实不够，基层基础平安工作有时存在空档；（15）.对交通运输企业关怀、支持、服务不够；（16）.新进人员太多，人头经费缺口太大，对本单位职工关怀不够；（17）.不严格根据程序执法，交管所仍有行政案件败诉；（18）.支部发挥作用不强。 2.支部书记*.存在的主要问题有： （1）.抱负信念不够坚决，有时贯彻上级精神，指示不坚决；（2）.离“.”要求有差距；（3）.服务意识不浓；（4）.文明窗口和形象工程不佳；（5）.由于进人太多，不关怀职工生活，为职工谋福利做得很不够；（6）.理论学习爱好不浓；（7）. 体谅副职不够，用制度管理不够；（8）.有时回避问题，措施不多，方法欠妥，工作系统

35、性常常被打乱，随便性大，个性急躁，批判人不分场合；（9）.有畏难心情，深化基层不够，群众举报、关怀的问题处理不准时，打击非法营运力度不够；（10）.没抓紧单位职工素养训练，个人形象不佳；（11）.批判与自我批判不够，在纪律面前不公平，有超标接待客人的现象；（12）.越级指挥，使下属无所适从；（13）.与有关单位联系不够，对许多事处理态度生硬。 3.支部委员*.存在的主要问题：（1）.信念不够坚决，政治抱负不够远大；（2）.党性不强，对共产主义信念有怀疑和动摇，离“.”要求有肯定差距；（3）.全局观念不强，有时落实县委、政府指示态度不坚决；（4）.没有坚固树立宗旨意识，服务意识不浓，联系群众不够

36、；（5）.为职工谋福利少，文明窗口和形象工程不佳；（6）.不思进取，怨天尤人，因陷入事务多，深化基层解决实际问题不够，有“船到码头车到站”的思想；（7）.学习深度、广度不够，效果不好，自觉性、主动性不够；（8）.有时工作少看法，方法简洁，落实不够；（9）.工作有方案，但落实不够，实施不好；（10）.管理不逗硬，怕得罪人，怕担当责任， 做“老好人”，处事不坚决，执行力不够；（11）.回避冲突和畏难心情，虽爱岗敬业，但做实事不够；（12）.关怀职工不够，对职工反映的问题落实不力；（13）.深化群众不够，务实求效不佳，廉洁自律不够，个人形象不佳，随时嘴含卷烟，有时喝酒不留意节制，影响工作；（14）.

37、对自己要求不够严格，自觉遵守纪律性不够，表率作用不够；（15）.纪律面前没做到人人公平，批判与自我批判不够。（二）.乐观面对，深化分析 针对梳理出来的问题，支部领导班子特别重视，敢于仔细面对自己存在的问题，特地召开了专题组织生活会和民主生活会，要求全体共产党员要紧密联系工作实际，本着实事求是、客观公正、善意恳切的态度，本着只讲问题不讲成果，只谈主观不谈客观的原则，通过批判与自我批判达到增进团结、改进工作的目的，冷静分析和深化讨论班子、班子成员和一般党员存在问题的思想根源： （1）.世界观改造不彻底 世界观既是人们对整个世界总的看法和根本观点，也是人们的指导思想和行为原则。就其根本缘由，主要就是

38、没有树立好正确的人生观、价值观，放宽了世界观改造标准，世界观得不到应有的准时的改造，没有用进展的观点去熟悉、分析和解决问题，日常工作中不向先进共产党员看齐，不向先进的人和事看齐，有时看一些不良的.现象和现实生活中丑恶现象，使自己的思想得不到准时净化。存有“想当然，不在乎”的思想，用朴实的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律，放松了理论学习和世界观的改造。 （2）、理论学习不加强 加强理论学习的重要性和必要性熟悉不深刻。平常以工作忙为借口，只重视实际工作，忽视了政治理论学习，使得班子成员的理论修养得不到长足的提高；学习态度不够端正。只注意形式，不注意效果，满意于一知半解，不注

39、意深化讨论，学习的主动性不够，乐于被动灌输，疲于主动自学；学习与实践脱节。平常处理问题只看现象不看本质，深化了解不够，照搬教条，理论运用不够敏捷。（3）、作风建设不过硬 工作中存在着作风漂移、落实力度不够的问题，有时只图应付，只求过得去，不求过得硬；批判与自我批判作风养成不够。在民主生活会和谈心交心、工作沟通中确定成果、指出优点的时候多，批判关心改正缺点的时候少，对工作不满足时，内心患嘀咕的时候多，当面提建议看法的时候少；工作要求不高，只看成果，不讲缺点，不能很好地做到理论与实际相结合，不能运用辨证的观点去发觉、分析和解决问题。 （4）、党性熬炼不刻苦 没有坚固树立全心全意为人民服务的思想。缺

40、乏“先百姓之忧而忧，后百姓之乐而乐”的思想，对群众的实际困难关怀、了解、解决得不彻底；深化基层不够。对群众的看法重视不够，对群众举报的问题解决的力度不够，解决得不准时，甚至得不到解决；没有时刻.入党誓言誓词。没有仔细履行党员的8条义务，有时把自己等同于一般老百姓；没有执行好党的纪律，党员领导干部的先锋模范作用未能得到应有的发挥。 （5）群众基础不坚固 由于自己没有很好地改造世界观，没有把群众装在心里，始终认为：我是管理者，服务对象是被管理者，在你面前我就高人一等。虽然在历次整风中，这些问题得到了肯定程度的改正，但是没有从实质上、根本上解决问题，对待群众缺乏春天般的暖和，有时就出现“门难进，脸难

41、看，话难听，事难办”的现象，久而久之，就造成了与群众站在对立面，群众产生了很大的怨言怨气，这样既损害了运管部门的威望，也损害了单位的形象，更为严峻的是损害了党在人民群众心目中的形象。（5）、实际工作不落实在理论学习上，始终有一个“理论无用论”的思想左右自己的思想和头脑。由于自己的马克思主义理论水平不高。在工作上缺乏干大事干难事的士气，理应顾全大局主动为县委、政府分忧，为百姓解难，主动抓好本职工作，多出办法，多想事情 ，才是永葆共产党先进性所要求的。而在实际工作中，特殊是在平安管理方面，在一要保平安，强力打击“黑车”，维护合法经营，二要保稳定，竭力便利群众，服务群众的冲突下，产生了平安摘帽子，稳

42、定摘帽子，群众反应的问题不准时解决也要摘帽子的畏难心情，且每一次评优活动中都是管理对象说了算，运管所的印象不佳，做得越多，问题就越大这样对单位对个人都有很大的影响，就产生了怕这怕那，瞻前顾后，说究竟还是患得患失的思想在作怪。五、不怕揭丑，公示看法为了把这次“保先”训练活动搞得很扎实有效，把存在的问题彻底暴露在群众面前，处在人民群众的广泛监督之下，做到“丑女亮短百人观”，我们先后在“万人评风找问题”、“千家问计”、“百姓听音”等活动中，将单位支部班子、“一把手”、支部委员存在的普遍问题、突出问题、重点问题及“立查立改”中已改、未改、正在改的问题进行了四次公示。公示的重点放在：（一）、支部领导班子

43、需重点整改的突出问题： 1.加强党员、职工的政治理论学习和抱负信念训练不够，学习无方案、不系统，班子政治理论水平不高，抱负信念不够坚决。 2. 组织观念淡薄，制度建设不力，对职工关怀不够，班子团结不够，未能形成凝聚力、向心力、战斗力。 3. 履职尽责不够，工作落实不够，打击“黑车”不力，运输市场管理不规范，存在畏难心情和形式主义现象。 4. 平安管理工作不到位，基层基础平安工作有时存在空档。 5.群众观念不强，服务意识不浓，文明窗口形象不佳，对群众反应的麻烦问题处理不准时，落实得差。对运输企业关怀、支持、服务不够。 6.纪律意识性差，廉洁自律不够，对职工管理训练不严，在执法过程中存在有失公允，

44、接受吃喝的现象。 （二）、支部书记*.需重点整改的突出问题： 1.对职工、党员训练管理不严，执行内部管理制度未能做到一视同仁。2.职工福利待遇差，廉洁自律不够。3.打击“黑车”不力，道路运输市场管理不规范。4.抓源头管理不力，平安上存在空档。5.群众观念不强，为民服务的意识弱化。6.党员党性熬炼不够，政治理论水平和政治思想觉悟有待于进一步提高。 （三）、支部委员*.需重点整改的突出问题： 1. 党性不强，抱负信念不够坚决，对共产主义信念有怀疑和动摇。2. 学习自觉性、主动性不够，学习深度、广度不够，效果不好。3. 深化联系群众不够，服务意识不浓，宗旨意识不强。4. 管理不逗硬，处事不坚决，执行

45、力不够，怕得人，怕担当责任，对职工反映的问题落实不力，有回避冲突和畏难心情存在。5. 对自己要求不严，廉洁自律不够，文明窗口和形象工程不佳。6. 不思进取，怨天尤人，有“船到码头车到站”的思想。 六、抓住重点，强化整改 针对我们存在的诸多问题，支部班子仔细讨论，在查摆出的69个突出问题当中，除已经整改的63个以外，支部还确定4个最突出问题作为重点解决的问题： （一）.政治理论学习不系统，党性不强，抱负信念发生动摇。 （二）.队伍建设差，“打黑”力度不强，对麻烦问题解决不准时。 （三）.服务意识不强，群众观念淡薄。 （四）.支部作用发挥不强，平安管理工作不到位。 我们确定的详细整改措施是：（一）

46、.加强学习，坚决信念拟定学习方案，分步骤、分阶段组织支部党员连续深化扎实地学习党章、为人民服务、在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风和树立和落实.等重要文章，坚持不懈地抓好马列主义、.思想、.理论等基础理论学习，结合自身工作实际，分期分批抓好职工的专业技能和运管业务的学习，不断增加践行“.”重要思想和为人民服务的力量，使党员的基本素养、理论水平和党性修养不断提高，无论从理论上还是从行动上，始终坚决共产主义抱负信念。 （二）.狠抓队伍建设，加强行业管理 1.抓队伍建设。努力抓好运政执法队伍的组织建设、作风建设和业务素养建设，仔细抓好运政执法培训，努力队伍的执法水平和执法艺术，达到“内强素

47、养、外塑形象”的整体要求，细心打造一支“政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精湛、文明礼貌、执法严谨”的服务型运政执法队伍。2.狠抓交通运输行业的监督和管理。（1）.仔细坚持“监督、指导、协调、服务”的原则，运用各种敏捷方式，广泛宣扬党和国家有关道路运输管理的法律法规，加强对下属企业进行指导和协调，全心全意为他们服好务，以征得最广阔人民群众的理解和支持，营造一个良好的执法环境。（2）.对群众反映的“黑车”问题，努力改进工作方法，乐观实行“沉下去”的战略即派人深化到群众中走访了解，运用流淌检查、定点走访等方式调查取证，严峻打击各类道路运输违章行为，切实保障合法经营者的正值权益。（三）坚持.，.服务

48、宗 1.常常性深化到群众之中。不间断地带着问题深化到各站队、各乡（镇）、运输行业之中，详细了解服务对象的经营状况和存在的详细问题，把握第一手原始资料，为自己工作决策供应正确的方向。 2.进一步改进工作作风和工作态度。常常深化到群众、车站、修理、驾校之中去，乐观听取群众的呼声和看法，仔细准时解决他们反映的实际问题，把他们“满足不满足、赞成不赞成、兴奋不兴奋”作为工作的动身点和落脚点，始终做到立党为公、履职为民、忠于职守、深化责任，不断增加事业心和感责任，在感情上做他们的贴心人、思想上的依靠人、行动上的服务人，制造性地把为民服务与道路运政管理工作有机地结合起来，不断巩固全所党员全心全意为人民服务的宗旨观念。 （四）.加强内部团结，强化平安意识 1.仔细开展交心谈心活动。常常性地与班子成员间、与一般党员和群众