2022年五四青年座谈会方案.doc
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1、五四青年座谈会方案 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液,源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军,是这个组织的神圣使命和不懈追求。青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来,在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。 今年是共青团成立xxxx周年,纪念五四运动xxxx周年。为继承和发扬五四运动光荣传统,引导广大团员青年以求真务实、开
2、拓创新的精神,进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作,调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力,培养团队精神,公司团委拟定于五四青年节前组织如下活动: 一、活动主题 :创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。 二、活动时间 :20xx年5月4日 三、活动内容 : 组织团员及青年骨干,召开创新、发展,我是青年我先行,与企业共奋进专题座谈会。 四、活动范围。35岁以下团员和青年职工。 五、活动形式: 为庆祝五四青年节,结合公司开展的企业创新年活动,围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题,以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向,积极发挥青年人的朝气、活力和想象力,集
3、思广益,展开讨论。 要求。(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。 (2)为活跃专题会气氛,会上举行发言及表演互动,要求每个支部献歌一首,独唱或合唱均可。 六、庆祝五四青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。 七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。 “五四”青年节活动方案 值此五四青年节来临之际,为纪念中国共青团成立96周年,弘扬五四精神,展现青年员工健康向上的精神风貌,增强团的凝聚力和向心力,特举办弘扬五四精神,展现青春活力活动。 一、活动主题 本次活动主题为“春华秋实”,华即是“花”,春天开花,秋天结果,用春天比喻青年员工们努力
4、工作的开始,通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步,春华秋实,汗水凝成收获;同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作,为xxx银行的发展奉献自己的力量。 二、活动安排 (一)专题座谈会 1、活动目的。增进员工之间感情,增加员工归属感、责任感与忠诚度,构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。 2、时间:2015年5月10日前 3、地点:总行十四楼 4、主办:办公室 5、参会人员。青年员工代表(以近年来新招聘大学生为主),每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。 6、主题:学习、进步、奉献 (二)演讲比赛 1、活动目
5、的。积极倡导社会主义荣辱观,倡导青年立远大志向,以正确的价值观、人生观投身工作中去,置身于xxx银行的创新发展中,拼博奋进,传承五四精神,实现自我理想。 2、演讲主题:与商行共奋进,用青春谱和谐 3、参赛对象:每个支行(机关)至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表 4、活动时间及地点:初赛:时间:4月底地点:十四楼会议室决赛:另行通知 5、主持:从青年员工中选1男1女 6、主办:团委 7、比赛要求。演讲稿为需以“与商行共奋进,用青春谱和谐”主题,内容健康积极向上,体裁不限,字数1000字左右,提倡自己原创,也可以用他人稿件。 8、比赛流程: (1)1分钟个性自我介绍;(2)46分钟脱稿演讲。
6、9、奖励办法: 评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名,颁发证书,并分别奖励1200元、1000元、800元、400元。 10、评分标准 (1)演讲内容(20分)。主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。 (2)语言表达(30分)。脱稿演讲,吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动,语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情,体现演讲魅力。 (3)仪表风范(20分)。服饰得体,仪表端庄,表情自然,肢体动作大方得体,能有效表达感情,具现场感染力,能引起观众共鸣。 (4)时间要求(10分)。演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。 (5
7、)加分项目(30分)。自创稿演讲稿符合要求一律加10分,加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加520分。 (三)文艺晚会 由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会。 第二篇:五四座谈会方案“五四”青年节座谈会方案 “五四”青年节即将到来,弘扬“五四”精神和工人阶级的先进思想,激励广大职工、团员青年积极投身公司生产建设,展现青年员工青春活力,分公司工会和团组织决定在节日期间开展迎“五四”青年座谈会,具体方案如下: 一、时间、地点 2012年5月3日下午14:00分,xxxx分公司会议室 二、参加人员 优秀青年代表,近三年引进大学生,公司领导,各科、车间负责人,公司领导,共计人数29人
8、。 三、参与过程 主持人在座谈会开场首先介绍此次座谈会与会人员情况,介绍“五四”青年节的由来以及本次座谈会的发言主题。围绕“五四”精神,通过以座谈会的形式,让参会的青年代表们逐一发言,谈谈对工作和生活的打算,对如何发挥青年自身优点,怎样使企业生产建设又好又快发展贡献自己的力量,谈谈自己的感想。各科室、车间负责人及公司领导对本次座谈会发言。 第三篇:“五四”青年教师座谈会方案临浦二小举行青年教师座谈会 发布日期:2010年4月2日8:48萧山教育在线大中小 萧山教育在线网讯 为进一步激发青年教师的工作热情,促进青年教师健康、全面成长,4月1日中午,临浦镇二小举行了“我思我行我育人”青年教师座谈会
9、。座谈会由教导处汤主任主持,学校班子成员和全校35周岁以下青年教师出席了会议。 座谈会上,与会的青年教师思想活跃,感悟颇多,就自身工作成长经历感悟和切身体会作了交流。倪云良老师从教师的成长需要自我努力、需要同伴帮助、需要多听课多反思、需要敢于承担四个方面向大家汇报了从一名初出茅庐的“菜鸟”成长为临浦镇名师、萧山区教坛新秀的艰辛与欢乐的历程;张卓娅老师从如何细致入微地做好班主任工作、如何一丝不苟地做好教学工作两方面汇报了自己成长为学校教学骨干的经历,展现了学校青年教师优秀的敬业精神;陈柏钢老师以青年教师和教科室主任的双重身份向大家交流了自己在从事教科研方面的经验以及成长为区级骨干教师的感悟,并就
10、青年教师个人如何有效开展教科研作了方法介绍。 邱宁松校长在听取大家的发言后作了总结讲话,他对青年教师给予了高度评价,强调了青年教师对学校可持续发展的重要性。最后他以自身成长为例子,语重心长地跟青年教师交流自己的深切体会:一是要有专业心,以专业心做专业事;二是要有责任心,关注每个学生的细微成长;三是要有自信心,用强大的自信来克服困难,战胜失败与挫折;四是要享受成功,享受成功就会产生一种愉悦的心情,让我们更加快乐地从事教育工作;五是要有良好的心态,做一个开开心心工作、快快乐乐生活的幸福的教师。 座谈会后,每位青年教师还制定了个人三年专业化成长规划,从理论学习、教育教学发展、总体发展三个方面为个人确
11、定了有效的发展目标。 本次座谈会的成功举办,取得了预期的效果,有利于青年教师的成长、成名、成才,更为学校教育教学事业的蓬勃发展积蓄雄厚的力量。 青年教师座谈会活动方案 一、座谈会主题:我思我行我育人 二、时间 :2010年5月6日下午第三节课 三、地点 :会议室 四、参加人员:35周岁及以下所有的青年教师,学校行政管理人员 五、活动目的: 青年教师“要树立正确的世界观、人生观,耐得住寂寞,守得住清贫,让闲暇时光充实起来”;记住“学习可以使我们生命增值,奉献可以使我们的青春闪光”;明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”;向青年教师提出更高的要求:“胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活,做个
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