浅谈如何进一步做好企业基层党建工作(二).doc
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1、浅谈如何进一步做好企业基层党建工作 龙源期刊网http:/.cn 如何做好铁路辅业企业基层党建工作 作者:周冬梅 来源:新一代上半月2021年第03期 抓好党建工作是社会主义国家性质的必然要求,是实现党的领导的重要内容,也是引导企业科学发展的重要举措。面对铁路企业改制后的新形势,企业的党建工作出现了许多新情况、新问题。但是,不管企业的管理体制、经营机制怎么变化,党建工作的地位和作用不能改变,全心全意依靠职工办企业的宗旨不能变,思想政治工作以人为本的原则不能变。新形势要用新思维来审视,新任务要用新思路来完成,新问题要用新方法来回答。因此我们基层党务工作者肩上的担子更重,责任更大,有针对性地开展基
2、层党建工作对我们来说显得尤为重要。 近年来,随着铁路改革的不断深化,职工的思想意识和价值观念也发生了很大的变化。虽然铁路辅业职工思想状况主流是好的,是积极的、健康的,也有较高的思想觉悟和素质,但也存在一些不容忽视的思想倾向。一是部分职工思想信念比较淡薄,主人翁意识不强,集体主义和荣誉感削弱。二是在价值观上无私奉献精神淡化,物质利益观念增强,追求利益,讲求实惠现象比较突出。三是思想观念陈旧,“等、靠、要”的思想依旧存在,竞争上岗的风险意识不强,依赖观念较重。四是需求趋于多元化,自我意识明显增强,追求个性化成为一种时尚。在这种错综复杂的思想状态下,如何做好铁路辅业企业党建工作,笔者认为,应坚持以人
3、为本,做到“四有六要”,创新基层党建工作,即:“有理、有情、有形、有效”、“要尊重人、要理解人、要关心人、要帮助人、要培养人、要引导人”,全面推动企业各项工作实现新的跨越。 所谓“有理”,就是要坚持传道与解惑相统一,以理服人,使党建和思想政治工作由灌输型向启发型转变,增强党建和思想政治工作的说服力,使广大职工明理守法,知理而行。要把握辅业企业党建工作的切入点,其重要内容就是要经常进行贴近群众、贴近实际的形势教育。围绕企业的中心工作进行专题教育活动,引导广大干部职工转变计划经济体制下形成的特定的思想观念和思维定势,使干部群众认识到改革和发展是自己的利益所在,深入了解铁路改革发展形势、前景、存在的
4、风险、面临的困难,帮助辅业干部职工树立适应新体制需要的竞争意识、危机意识、和与企业共患难、共荣辱的主人翁意识。 所谓“有情”,就是要坚持真情与实情相统一,以情感人,使思想政治工作由说教型向情感型转变,增强思想政治工作的感召力,把党建工作寓于对职工的尊重、理解和关心之中,达到春风化雨、润物无声的效果。不应把职工单纯看成受教育的对象,必须明白职工群众是企业的主人,需要得到尊重、理解和关心,如一味地批评指责,不去关心存在的实际问题,那么思想问题非但解决不了,而且还会引起较大的逆反情绪,当前,应加强对辅业职工新知识、新技能的学习培训,对在生产力布局调整中分流转岗或暂时还没有合适岗位的职工,要组织他们学
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