2022卫生院“九不准”自查报告 .doc

《2022卫生院“九不准”自查报告 .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022卫生院“九不准”自查报告 .doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生院“九不准”自查报告 纯卫（2014）30号 卫生院加强 行风建设、严格落实“九不准”自查报告 为深入贯彻落实XX省卫生计生委关于印发XX省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案的通知（闽卫201410号）、和县医疗卫生行风建设“九不准”实施方案的文件精神，我院非常重视，院长传达了文件精神，要求各科结合工作进行自查，现将自查情况汇报如下： 一、主要目标 以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以进一步加强行业作风建设、坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为、严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题为目标，以贯彻落实“九不准”为抓手，加强医疗卫生行风建设，规范办医行医行为，进一步纠正医药购销

2、和办医行医中不正之风，切实维护群众的合法健康权益，全心全意为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的健康服务。 二、组织机构 成立医院贯彻落实“九不准”自查领导小组，成员如下：组长：（院长） 副组长：副院长 成员： -12会“九不准”的重要意义。卫生院领导对各科室及个人“九不准”贯彻执行情况的督导检查，已经将“九不准”成为全院医务人员的自觉行为。 2、多种举措并行，积极贯彻落实 各科室及个人已经把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合卫生院纠风专项整治、医德医风建设等方面已经下发实施的相关文件要求，推出形式多样的活动。各科室负责人员都以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不

3、准”的贯彻执行，结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等，从严把关，从严督导。职能科室积极开展绩效考核，各科室落实工作量计分和全面质量评价，奖优罚劣，充分调动工作积极性。 3.严格落实各项规定，查处违纪违规行为 卫生院领导班子加强与执纪执法机关的协调配合，重点查处我院顶风违纪的行为。没有发现违反“九不准”的行为。 4.完善监督机制，推动活动深入实施 都把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德

4、医风档案。继续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为。卫生院相关科室对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯彻活动逐步推入深化。 5.结合各类专项活动，大力弘扬新风正气 各科室及个人把贯彻落实“九不准”活动，充分结合我院“三好一满意”活动等，大力培育和践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实医疗机构从业人员行为规范，加强我院廉洁文化建设，推进廉洁文化进医院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的

5、光荣传统，对卫生院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度（今年纯池卫生院一位职工在卫生院内捡到二千多元及时还给电信服务员）。 6.严格落实责任制，确保活动效果 各科室负责人是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，卫生院领导班子对各科室“九不准”落实情况进行监管，并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。 2014年08月18日 -5- 内容总结（1）二、组织机构 成立医院贯彻落实“九不准”自查领导小组，成员如下：组长：（院长） 副组长：副院长 成员： -12会“九不准”的重要意义（2）2014年08月18日 -5-