新时期工会创新 浅谈新时期如何更好发挥企业工会作用.doc
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1、新时期工会创新 浅谈新时期如何更好发挥企业工会作用 摘要。工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的工作的重要组成部分,在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中,工会组织、工会干部肩负着神圣的历史使命。在新的形势和任务面前,工会要更好发挥作用,紧密围绕企业生产中心任务和党建思想政治工作,创新思路和方法,积极有效地履行工会职能,才能保持企业工会工作生命力。 关键词:新形势企业工会工作 企业主要以经济效益为目标,企业的中心工作主要是安全生产和有效经营。作为企业的工会组织,在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中,企业基层工会如何才能保持生命力,发挥应有的作用。笔者认为
2、做好以下几点是关键。 一、积极构建和谐劳动关系,使工会成为推动企业生产工作的好助手 和谐的劳动关系能提高员工工作积极性,提高员工主人翁责任感,从而促进企业健康发展。工会作为群众组织,要充分发挥工会组织在建设和谐企业,促进企业发展的积极作用。一是坚持民主管理制度,发挥职工代表作用。要加强职工代表的管理,从根本上维护广大职工的权益。做好公开工作,保障员工的知情权。二是组织劳动安全检查,保障员工的合法权益。要规范劳动用工制度,减少企业用工风险。要定期对企业执行相关劳动安全法律法规情况和员工工作环境进行检查,督促工资发放及年休假的安排,坚持做好劳动关系调查、劳动争议调解工作,维护员工队伍稳定,促进企业
3、劳动关系和谐。三是坚持以人为本,关心爱护员工。工会干部要深入基层,了解员工关注的热点、难点和焦点问题。做到满腔热情地为员工办实事,促进企业内部和谐。 二、充分发挥“桥梁纽带”作用,使工会成为推动企业党建工作的好帮手 企业员工多,思想状况较为复杂。工会要发挥“桥梁纽带”作用,通过多种形式和渠道向党政反映员工的合理诉求,为行政科学决策提供依据。一是要通过多种途径收集员工的意见和建议,如定期召开基层员工座谈会,组织企业领导与基层员工面对面座谈交流,为员工和企业之间搭建平等的沟通平台,激发员工积极参与企业管理。二是要充分发挥自身优势,通过开展有益身心健康的各种活动,提高员工参与意识和集体主义精神。三是
4、把送温暖活动经常化、制度化,让送温暖帮扶活动常暖人心。坚持对伤病员工进行慰问探望,为特困员工申请济难基金等。这些举措,将会使工会工作起到内增凝聚力,外增吸引力的作用,增强员工团队精神,促进了党建工作。 三、努力创造竞争平台,使工会成为提高员工素质的好推手 工会组织要通过开展劳动竞赛、技术比武、班组建设和评比活动,努力为员工创造竞争平台,提高员工的专业技术水平和科技创新能力。要大力开展“创建学习型组织,争当学习型员工”的“创争”活动,提高员工的劳动热情,更好地完成各项工作任务。要积极主动地把劳动竞赛等活动渗透到企业生产管理各个方面,发动广大员工踊跃地参加到各项劳动竞赛中去,把劳动竞赛活动作为工会
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