政风行风评议工作情况汇报.doc

《政风行风评议工作情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政风行风评议工作情况汇报.doc（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、政风行风评议工作情况汇报 一、传发动造声势，制定方案明措施。 （一）我们根据2021年民主评议政风行风工作实施方案要求，结合市局工作会议精神和分局实际，成立了民主评议政风行风工作领导小组，以局长 任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的工作专班。并开通行风热线，业务科室负责人为成员的工作专班。制定了南靖公路分局2021年民主评议行风工作实施方案规定涉及到行风评议的各项工作，“一把手”都要亲自过问亲自抓，工作小组要做到职责明确，任务明确，工作重点明确，要在行评领导小组的统一领导下开展好民主评议政风行风工作。要进一步完善党风廉政建设责任制，将政风行风评议工作与各项工作一起部署、一起落实、一起

2、检查、一起考核。各单位的“一把手”为第一责任人，对本单位的行风评议工作负总责，单位副职要对职责范围内的工作负直接责任，要一级抓一级，一级对一级负责。聘请我局政风行风监督员，我们从与我们业务联系紧密的单位聘请了4名政风行风监督员。五是召开了全局党员干部和职工参加的民主评议政风行风动员大会，传达市局开展民主评议政风行风工作精神。 （二）、以迎部检，创国道文明样板路活动为契机，为民主评议政风行风工作营造良好的氛围。一是，3月18日，我局通过县政府发布通告，让社会各界了解今年公路整体工作大方向，增加政策透明度，免费发放宣传资料800余份，在让群众明白改造公路的同时也为沿线镇村及各国道改造施工单位创造了

3、和谐的环境，深受社会各界好评。二是，在我局醒目位置设立政风行风宣传专栏，在局大门两边摆放宣传标语、口号。 （三）、统一思想，满腔热情地投入到行评工作之中。通过发动宣传把我局全体干部职工的思想统一到党委、政府的统一部署上来，统一到纠风建设和行风评议上来，充分认识搞好政风行风评议工作的极端重要性。通过政风行风评议，进一步推进体制改革，转变职能，建立好运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理新体制，开展行风评议，发动社会各界对公路部门履行职责、工作作风和自身建设情况进行评议和监督，对我局各项工作进行一次全面检验。 二、开门纳谏多招数，自查自纠有力度。 （一）、精心组织，开门纳谏。制定一个翔实的评议方案

4、，是抓好政风行风评议工作的前提和基础。首先，我们根据民主评议政风行风工作时间长、环节多、任务重，以及单位实际和部门特点，制订详细的日程表，突出重点，有针对性地制定相应措施。向社会做出行风建设公开承诺，公开监督举报电话，设立了征求意见箱。此外，我们还实行分管领导和业务科室分片包干负责的方法广泛征集社会各界和广大群众的意见和建议。本着事实求是的态度，将重点解决的问题、准备采取的措施、将要达到的目的等，在政务公开栏中公开，使群众看得见，感受得到。我们始终本着“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺，亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，动真感情，下真功夫，虚心纳谏，开门行评。真实反映我们的行风状况和工作进

5、展情况。 （二）、采取多种形式，认真排查问题。始终把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提，研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查。在局务会上召开行风问题排查专门议题，从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。各科室分别开会排查本部门、本科室存在的行风问题。全局每个同志进行了个人自查，并作出自查自纠口头报告。全面、准确地找准存在政风、行风方面的问题，影响本单位改革发展稳定的问题，涉及群众切身利益方面存在的问题，通过进一步采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见，充分揭示了本部门存在的主要问题，

6、制定了整改措施。 一、存在的主要问题： （一）对干部职工的教育形式和内容缺乏研究，教育形式比较单一，比较单调、枯燥。扎实开展干部职工的教育工作，是各级的一项重要任务。局党组历来重视对干部职工的教育管理，也下功夫抓了这方面的工作。但是在近年来的在干部职工的学习教育方面，大多是以念文件、做笔记、写心得这样的形式进行；干部职工一般也是以领导讲话、代表发言为主，教育形式、内容显得单一，单调枯燥，教育效果不够明显。 （三）学风不够浓厚，业务素质有待提高。不论是在政治理论上的学习，还是在业务知识、法律知识等方面的学习，都不够系统深入，有的浅尝辄止，而把精力主要放在路政管理的各项具体工作中和一些应酬上，从而

7、影响到领导班子的整体素质、特别是业务能力的提高。 （四）思想不够解放，工作缺乏创新。在我国加入wto和进行经济体制市场化改革的新形势下，公路部门的管理职能已转变，要求放得开 报 行风评议是动员广大群众参政议政、实行民主监督的有效形式，是推进党风廉正建设，纠正行风不正之风的重要举措。现将我局民主评议政风行风工作情况汇报如下： 一、传发动造声势，制定方案明措施。 我们根据xx年民主评议政风行风工作实施方案要求，结合市局工作会议精神和分局实际，成立了民主评议政风行风工作领导小组，以局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的工作专班。并开通行风热线，业务科 室负责人为成员的工作专班。制定了南靖

8、公路分局xx年民主评议行风工作实施方案规定涉及到行风评议的各项工作，“一把手”都要亲自过问亲自抓，工作小组要做到职责明确，任务明确，工作重点明确，要在行评领导小组的统一领导下开展好民主评议政风行风工作。要进一步完善党风廉政建设责任制，将政风行风评议工作与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各单位的“一把手”为第一责任人，对本单位的行风评议工作负总责，单位副职要对职责范围内的工作负直接责任，要一级抓一级，一级对一级负责。聘请我局政风行风监督员，我们从与我们业务联系紧密的单位聘请了4名政风行风监督员。五是召开了全局党员干部和职工参加的民主评议政风行风动员大会，传达市局开展民主评议政风行

9、风工作精神。 、以迎部检，创国道文明样板路活动为契机，为民主评议政风行风工作营造良好的氛围。一是，3月18日，我局 通过县政府发布通告，让社会各界了解今年公路整体工作大方向，增加政策透明度，免费发放宣传资料800余份，在让群众明白改造公路的同时也为沿线镇村及各国道改造施工单位创造了和谐的环境，深受社会各界好评。二是，在我局醒目位置设立政风行风宣传专栏，在局大门两边摆放宣传标语、口号。政风行风 、统一思想，满腔热情地投入到行评工作之中。通过发动宣传把我局全体干部职工的思想统一到党委、政府的统一部署上来，统一到纠风建设和行风评议上来，充分认识搞好政风行风评议工作的极端重要性。通过政风行风评议，进一

10、步推进体制改革，转变职能，建立好运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理新体制，开展行风评议，发动社会各界对公路部门履行职责、工作作风和自身建设情况进行评议和监督，对我局各项工作进行一次全面检验。 二、开门纳谏多招数，自查自纠有 力度。 、精心组织，开门纳谏。制定一个翔实的评议方案，是抓好政风行风评议工作的前提和基础。首先，我们根据民主评议政风行风工作时间长、环节多、任务重，以及单位实际和部门特点，制订详细的日程表，突出重点，有针对性地制定相应措施。向社会做出行风建设公开承诺，公开监督举报电话，设立了征求意见箱。此外，我们还实行分管领导和业务科室分片包干负责的方法广泛征集社会各界和广大群众的意见

11、和建议。本着事实求是的态度，将重点解决的问题、准备采取的措施、将要达到的目的等，在政务公开栏中公开，使群众看得见，感受得到。我们始终本着“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺，亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，动真感情，下真功夫，虚心纳谏，开门行评。真实反映我们的行风状况和工作进展情况。 、采取多种形式，认真排查问题。 始终把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提，研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查。在局务会上召开行风问题排查专门议题，从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。各科室分别开会排查本部门、本

12、科室存在的行风问题。全局每个同志进行了个人自查，并作出自查自纠口头报告。全面、准确地找准存在政风、行风方面的问题，影响本单位改革发展稳定的问题，涉及群众切身利益方面存在的问题，通过进一步采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见，充分揭示了本部门存在的主要问题，制定了整改措施。 一、传发动造声势，制定方案明措施。 （一）我们根据2021年民主评议政风行风工作实施方案要求，结合市局工作会议精神和分局实际，成立了民主评议政风行风工作领导小组，以局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的工作专班。并开通行风热线，业务科室负责人为成员的工作专班。制定了南靖公路分局2021年民主评

13、议行风工作实施方案规定涉及到行风评议的各项工作，“一把手”都要亲自过问亲自抓，工作小组要做到职责明确，任务明确，工作重点明确，要在行评领导小组的统一领导下开展好民主评议政风行风工作。要进一步完善党风廉政建设责任制，将政风行风评议工作与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各单位的“一把手”为第一责任人，对本单位的行风评议工作负总责，单位副职要对职责范围内的工作负直接责任，要一级抓一级，一级对一级负责。聘请我局政风行风监督员，我们从与我们业务联系紧密的单位聘请了4名政风行风监督员。五是召开了全局党员干部和职工参加的民主评议政风行风动员大会，传达市局开展民主评议政风行风工作精神。 （二）

14、、以迎部检，创国道文明样板路活动为契机，为民主评议政风行风工作营造良好的氛围。一是，3月18日，我局通过县政府发布通告，让社会各界了解今年公路整体工作大方向，增加政策透明度，免费发放宣传资料800余份，在让群众明白改造公路的同时也为沿线镇村及各国道改造施工单位创造了和谐的环境，深受社会各界好评。二是，在我局醒目位置设立政风行风宣传专栏，在局大门两边摆放宣传标语、口号。 （三）、统一思想，满腔热情地投入到行评工作之中。通过发动宣传把我局全体干部职工的思想统一到党委、政府的统一部署上来，统一到纠风建设和行风评议上来，充分认识搞好政风行风评议工作的极端重要性。通过政风行风评议，进一步推进体制改革，转

15、变职能，建立好运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理新体制，开展行风评议，发动社会各界对公路部门履行职责、工作作风和自身建设情况进行评议和监督，对我局各项工作进行一次全面检验。 二、开门纳谏多招数，自查自纠有力度。 （一）、精心组织，开门纳谏。制定一个翔实的评议方案，是抓好政风行风评议工作的前提和基础。首先，我们根据民主评议政风行风工作时间长、环节多、任务重，以及单位实际和部门特点，制订详细的日程表，突出重点，有针对性地制定相应措施。向社会做出行风建设公开承诺，公开监督举报电话，设立了征求意见箱。此外，我们还实行分管领导和业务科室分片包干负责的方法广泛征集社会各界和广大群众的意见和建议。本着事

16、实求是的态度，将重点解决的问题、准备采取的措施、将要达到的目的等，在政务公开栏中公开，使群众看得见，感受得到。我们始终本着“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺，亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，动真感情，下真功夫，虚心纳谏，开门行评。真实反映我们的行风状况和工作进展情况。 （二）、采取多种形式，认真排查问题。始终把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提，研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查。在局务会上召开行风问题排查专门议题，从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。各科室分别开会排查本部门、本科室存在的

17、行风问题。全局每个同志进行了个人自查，并作出自查自纠口头报告。全面、准确地找准存在政风、行风方面的问题，影响本单位改革发展稳定的问题，涉及群众切身利益方面存在的问题，通过进一步采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见，充分揭示了本部门存在的主要问题，制定了整改措施。 一、存在的主要问题： （一）对干部职工的教育形式和内容缺乏研究，教育形式比较单一，比较单调、枯燥。扎实开展干部职工的教育工作，是各级的一项重要任务。局党组历来重视对干部职工的教育管理，也下功夫抓了这方面的工作。但是在近年来的在干部职工的学习教育方面，大多是以念文件、做笔记、写心得这样的形式进行；干部职工一般也是以领

18、导讲话、代表发言为主，教育形式、内容显得单一，单调枯燥，教育效果不够明显。 （三）学风不够浓厚，业务素质有待提高。不论是在政治理论上的学习，还是在业务知识、法律知识等方面的学习，都不够系统深入，有的浅尝辄止，而把精力主要放在路政管理的各项具体工作中和一些应酬上，从而影响到领导班子的整体素质、特别是业务能力的提高。 （四）思想不够解放，工作缺乏创新。在我国加入wto和进行经济体制市场化改革的新形势下，公路部门的管理职能已转变，要求放得开，管得好。面临这一历史性转变，公路部门必须不断探索新的管理方法，才能适应社会主义市场经济的客观要求。但我们现在还习惯于管具体工作，而对公路行业的监管探索不够，监管

19、不力。 （五）工作作风不够扎实。领导班子成员缺乏深入细致的调查研究，缺乏掌握第一手材料，从而影响到工作的质量和效率，也影响到工作的创新。 针对存在的问题，我们坚持边查边整改。力求在难点问题上求突破；在服务上求创新；在管理上求深度；在制度建设上求完善。 1、加强对干部职工学教工作的领导，着力研究干部职工教育管理的形式和内容、途径和方法，丰富组织生活，增强组织的吸引力和凝聚力，维护公路队伍的纯洁性。 一是干部职工教育的形式和内容要突破单一性。围绕党性、党风、党纪教育，按年度编制学教内容和计划，采取自学和集中学习，开展警示教育，树立本单位典型开展向优秀党员学习活动等多种形式开展党员学教活动，同时利用

20、重要节日开展健康向上的文体娱乐活动，寓教于乐。 二是在强化干部职工政治思想教育，大力倡导社会主义精神文明的同时，突出干部职工的业务素质和能力建设，提高干部职工的工作本领。三是健全完善干部职工教育管理制度，用制度规范党员、干部的言行。总结干部职工教育管理的经验模式，形式制度化、经常化，防止一阵风和形式主义。 四是遵章守纪，廉洁自律。干部职工必须做到绝不接受被监管单位安排的有可能影响公正执行公务和公路部门形象的宴请及其他活动，共同维护公路部门的良好形象。 2、大兴调查研究之风，切实转变作风，着力解决社会关注的热点、难点问题。 3、解放思想，更新观念，创造性地做好公路工作。 立足于“定规则，当裁判”

21、和“放得开，管得好”，创新管理思路和方法，凡是授权本级监管的，创造性地管好，凡是上级出政策，本级落实的，我们也要深入调研，对不切实际的管理政策和办法提出建设性的意见和建议，促进管理政策及办法的完善。原创文章，尽在文秘知音网。 4、围绕社会需求，大力开展服务工作。 一是广泛深入地宣传政策法规，发挥企业、农民和城镇居民自我保护和参与社会监督的能力。一方面我们要通过公路信息网和其它媒体广泛宣传公路法等政策法规，对重要政策变动情况组织专题宣传。同时督促搞好收费政策公示。此外，要在城镇闹市区和公共场所开展政策法规宣传咨询服务活动，满足群众多样化的服务需要。 二是大力开展公路政策信息服务活动，将公路法律法

22、规整理发布，三是大力开展企业物价联络员工作，在依托部门职能为企业提供有效服务过程中，着力解决企业发展问题，努力为企业排忧解难。 深入开展政风行风评议工作，取信于民，更要着力抓好问题的整改，加强政风作风建设，最终要落实到行动上。一是要以评议中群众反映强烈的问题为突破口，对那些屡禁不止、反复性强的问题，要集中力量进行治理，实做到用制度来管理和规范。二是社会关心什么问题，就整改什么问题。社会是不断发展变化的，在不同的时期会到不同的和问题。这就要求我们经常敞开大门听批评，深入群众听意见，盖于发现和整改问题。三是群众提出什么问题，就整改什么问题。我们的工作对象是广大人民群众，让群众满意、为政府分优是我们

23、的工作出发点和落脚点。要加大改革力度，尽快创造条件，努力整改到位，并积极探索解决深层决问题的治本之策。 关于政风行风评议工作开展情况的汇报 根据省、市局的安排部署，我局行评工作按照潍坊市工商行政管理局政风行风建设督查工作方案的要求，采取“上下联动、条块结合、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式有条不紊地进行，现将具体情况汇报如下： 一、统一思想，制定措施，扎实推进政风行风建设 一是安排部署到位。全省政风行风电视会议结束后，我们立即召开局党组会议，学习李华理局长和市局郭局长的重要讲话，研究了具体的贯彻落实意见。在此基础上，召开了全体干部职工动员大会，进一步统一思想，提高认识，全面部署了行评工作，

24、明确了评议名次必须进入前列的行评工作目标，全力以赴做好工作，确保取得好的名次。二是领导机制到位。成立了由主要负责人任组长的“迎双评领导小组”，分管局长具体靠上，落实责任到科室、工商所，一级抓一级，层层抓落实，确保迎评工作扎实到位。 二、明确责任，强化力度，全面抓好“四个结合” 在今年的行风建设工作中，我们坚持“边查边改、纠建并举”，边查找问题，边整改提高，狠抓了四个结合。 一是把做好行评与干部职工队伍建设相结合。为切实加强政风行风建设，我们在全省政风行风电视会议后深入开展1 了走访企业活动。面向服务对象发放1000份征求意见信，广泛征求意见建议。同时，召开全体人员会议，贯彻落实省、市局会议和文

25、件精神，要求干部职工结合各自具体执法管理工作，从大局意识、服务态度、服务质量、办事效率、工作水平等方面，查找问题，制定整改措施，有效解决了服务质量不高、大局意识淡薄、工作态度生硬、行业作风不实等问题，政风行风有了明显转变。 二是把做好行评与提高“窗口”服务质量相结合。针对个别“窗口”服务工作人员在接待前来办事群众时存在态度不热情、服务不周到、办事效率不高的问题，我们以注册登记科、开发区行政审批中心、为民服务中心两个服务窗口和基层工商所为重点，开展了争创“党员先锋岗”和公开评议工作人员活动，把上述单位的人员情况在大厅窗口和网上公示，邀请服务对象对他们的服务态度、质量，工作效率、廉政等情况投票评议

26、，评议结果面向社会公开，有效提高了“窗口”人员的工作积极性和责任心，服务态度、服务质量有了明显提高。驻区行政审批中心窗口和区为民服务中心窗口，多次获得“红旗窗口”称号。 三是把做好行评与加强地方沟通协调相结合。采取“请进来”的方法，将于11月30日召开行业作风征求意见及工商所长述职述廉会议，邀请开发区领导、政协委员、人大代表以及重点企业代表参加，征求他们对工商工作的意见和建 议，帮助查找工作服务方面存在的问题和不足，为行评工作打下坚实基础。 四是把做好行评与企业回访相结合。我们从10月中旬开始，重点对近两年来重点查处的40多家企业进行了回访，认真听取企业对工商执法提出的建议和意见，并为企业提出

27、整改规范的合理化建议20多条，帮助解决实际困难12个。这次回访有效拉近了工商部门与企业之间的距离，增加了工商部门与企业之间的感情。 三、确立工作重点，扎实开展下步工作 我局前阶段政风行风评议工作通过多方面、多形式地向社会各界征求意见，对系统内存在的问题和不足有了一个全面认识，接下来，我们将按照“征求意见整改再征求意见再整改”的循环模式，认真做好整改工作。 一是制定整改方案。认真梳理自查自纠、群众反映和检查评议出的问题，结合自身实际，作出统筹安排，制定整改方案，明确整改的事项、方式、标准、时限、责任及相关要求，做到标本兼治。二是突出整改重点和整改实效，全面整改问题。对公众反映强烈的问题，将以公示

28、栏等形式公开整改情况，使公众看到工商部门的整改决心与成效。对有条件能够及时解决的问题，限时解决；对一些深层次的问题一时难以整改到位的，将列出整改计划，明确责任部门和责任人，限期整改；对涉及政策性的问题，要请示上级主管部门作出 说明；对分步整改的问题，要加大力度，加快解决。同时要及时反馈整改情况，对公众反映的问题将以电话回访、上门回访、书信回访等形式告知咨询人，让广大群众真切感受到工商部门真心实意接受群众监督和评判，着力解决人民群众反映最强烈、最关心、最直接、最现实的问题，力求行风建设得到根本好转。 以上是我局政风行风评议工作开展情况，不当之处，请指正。 二一一年十一月二十九日 （一）宣传发动和

29、安排部署阶段 1、成立了评议工作领导小组，召开了卫生系统领导班子会议，我们下发了永济市卫生局民主评议政风行风工作实施方案，要求各单位结合本单位实际制定实施方案，选聘评议代表，培训评议人员，召开评议动员大会。 2、开展大讨论活动。医疗卫生机构以科室为单位，组织引导医务人员结合工作实际，按照民主评议政风行风工作的要求，对照有关规定，边学习边开展“救死扶伤、全心全意为人民服务”、“八荣八耻”和“四职”（职业道德、职能技能、职业纪律、职业责任）及“假如我是一名患者”换位思考等大讨论活动。 3、8月25日以院（站）为单位，在各单位门前开展一次政风行风评议宣传咨询活动，现场宣传有关业务，答复群众咨询，征求

30、评议意见和建议，受理群众投诉和举报。 （二）调查评议和整改反馈阶段 1、全系统各单位认真调查，对住院病人或服务对象发放政风行风评议征求意见表，共收回800份。并在本单位召开民主座谈会，聘请民主监督员，收集相关意见和建议。并认真分析查找存在的问题及原因，提出切实有效的整改措施，结合运城市卫生局下发的运城市卫生系统不正当交易自查自纠工作实施方案的安排，要求各医疗单位对2021年以来发生的不正当交易行为及医院管理和队伍管理工作中存在的问题进行自查自纠。 2、由监察室牵头，组织相关职能负责人在纪检组长的带领下，对各医疗单位进行了随机暗访，调查暗访的重点是纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风、整顿医疗

31、市场打击非法行医及建立医务人员考核、激励、惩戒制度，建立健全纠风工作长效机制，对暗访中发现的问题及时提出整改意见，并督促单位进行整改。共调查暗访医疗卫生单位18个。此阶段的各项工作正在进行之中。 （三）日常政风行风建设 1、加强制度建设，改善行政管理，实行“二公示一公开”制度。我们采取有力措施，建立健全了各项规章制度，健全了行政审批制度和责任追究制度。我们成立了执法责任制领导机构，制定了执法责任制及监督制约制度，严格执行主体法律和相关法律，并将执法责任制和收费标准进行了公示。具体公示了行政执法责任制领导机构，执法依据，执法范围，执法程序；公示了收费标准及依据，举报电话，并向社会公开六项服务承诺

32、，自觉接受广大群众监督。 2、加强行政效能建设，认真执行行政许可法，加入政府网页，完善了“一站式”网上行政审批程序并正常运行，做到了三个到位：一是硬件到位，配备了电脑、扫描仪、打印机；二是制度到位，制定完善了公开承诺制、内部监管制、窗口服务制、责任追究制、超时默认制、首受责任制、一条龙服务工作制等制度；三是实际操作到位，开展了五大项审批项目，并专门对初审员进行了多次培训，现已成功受理52件审批事宜，受到了上级领导的表彰和肯定。严格执行“收支两条线”规定，由局组织每月对各单位财务进行一次审计，加大对“小金库的清理和查处力度。加强行政效能建设，设立了投诉中心，做到了有牌子、有机构、有办公室、有电话

33、、有专职人员、有投诉记录。并对外公布了投诉电话，广泛听取群众意见，及时处理纠正行业中一些不正之风。 3、加强医德医风建设，深入开展医药乱收费专项治理活动，各医疗单位深入开展了“树良好医德医风，展天使圣洁形象”活动，形成了落实规定、拒绝回扣、“红包”、“提成”、乱收费的强大氛围。认真落实药品招标采购，根据省医疗机构药械集中网上竞价采购领导组的要求，组织具有网上采购能力的永济市人民医院、电机医院、中医院参与全省非盈利性医疗机构药械集中网上竞价采购活动，签署了采购人诚信公约。深入了开展医药乱收费专项治理活动，严格规范医疗服务收费行为。主要针对巧立名目收费、药品销售乱加价、科室承包、不按规定执行药品收

34、支两条线等问题，通过自查自纠、整章建制、监督检查等方式，狠刹乱收费不正之风，收到良好效果。各单位对医药乱收费专项治理工作思想重视，按照方案要求，召开了动员会，制定了本单位实施方案，完善了规章制度，工作开展比较顺利，表现突出的单位有：市医院、涑北医院、中医院、开张卫生院等。尤其是市医院工作比较扎实，对全院各项医疗收费进行了一次全面核查，公开了收费标准，坚持一书一卡和一日费用清单制度，并加强全员行风教育，将卫生行业“十不准”规定制度作成板面，设立了意见箱和收费监督电话，广泛接受社会监督，产生了良好的社会效益。有效解决了药品价格虚高现象，改善了医疗服务环境，受到人民群众好评。 今年以来，我们在政风行风建设上做了一系列工作，我们将继续针对本系统工作中存在的薄弱环节，扎扎实实地做好整改工作，确保政风行风建设工作取得良好效果。 第 18 页 共 18 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。