学校校长本年度个人述职报告简短优秀_学校校长本年度述职报告.docx

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1、学校校长本年度个人述职报告简短优秀_学校校长本年度述职报告 .精选阅读 学校校长本年度个人述职报告 时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。作为学校校长，我们需要用年度述职报告和过去一年友好告辞，展现成果，分析不足是年度述职报告的应有之义。如何在写年度述职报告过程中，全面地熟悉自己呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的学校校长本年度个人述职报告，盼望对您有关心。 学校校长本年度个人述职报告篇一 一年来，本人仔细贯彻上级训练部门的训练政策方针，以科学进展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报： 一

2、、工作业绩 1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪大事。今年，我校xx、xx老师被评为县优秀班主任；xx、xx老师被评为县优秀老师；xx老师被评为县优秀辅导员；xx、xx老师被评为县优质课老师；此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。 2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师专心性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。 3、同学勤学守纪、礼貌向上，富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众，五班级的段凯楠和张玉同学被评为县三好同学，六班级的

3、孟静柔同学被评为市级三好同学，而且我校同学在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。 4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩，“两操”熬炼高质有效；同学个性得到进展，艺术素养不断提高，同学“全面进展+特长”得到充分体现。 5、下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作职责重大，咱们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校发奋完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收

4、。省领导对我校的工作赐予了确定，也提出了珍贵的看法。 6、我校的平安工作成果突出，平安训练深化人心，平安演练效果显著，平安隐患准时排解，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。 二、存在问题 成果来自全体老师的共同发奋，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅；但它的背后也突显了我在工作中的很多不足之处： 1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够敏捷坚决，工作水平还有待提高； 2、在学校的详细事务中，间或有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不一样的看法； 3、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够，老师工作压力大

5、，酬劳少，政治思想工作有待加强。 4、对自我的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的领悟和提高还不够，不能完全起到模范作用； 5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。 6、训练教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还没有充分调动起老师的专心性，致使教学常规落实不到位。 三、进展方向 工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的发奋，才能成就xx学校训练事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心

6、想搞好本职工作的热忱，谅解我在工作上的无意冒犯之处。 老师是人类灵魂的工程师，训练事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。咱们选取了老师，就等于选取了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，发奋提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。 以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。 学校校长本年度个人述职报告篇二 时间飞逝，转瞬间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关怀下，在全体老师的关心和支持下，我忠于职守，务实工作，仔细履行校长职责，使胡村学校各方各面的工作取得较好的进展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工

7、作体会、工作业绩、存在问题和今后的进展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。 一、工作体会。 1、深化师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。故为师者不行以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱同学、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别老师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中提倡陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风训练，努力提高老师的政治修养，树立全心全意为农村训练事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。 2、坚持以身作则，树立模范形象。有人

8、说：“无功就是过，平凡就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，假如不能促进学校的进步与进展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推动学校各项工作高效而有序进行。 3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点的工作理念，我不断摸索工作阅历，把握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学

9、校的各项常规，稳步提高教学质量。 4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培育一支优秀的老师队伍和培育一种好的校内文化。在学校管理上，我和学校其他领导仔细规划，让年轻老师充分呈现创新实践、科学教研的力量，也让老老师发挥阅历丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，乐观培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老老师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作仔细负责；中青年老师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老老师学习阅历，事事敬重老老师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和老师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。 5、重视德育

10、工作，创建和谐校内。德育工作关系到人才培育的素养，我校始终把同学的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对同学提出：在家庭做好孩子、在学校做好同学、在.做好少年的“三好”要求，加强同学良好的学习、生活、行为习惯的养成训练。在详细工作中，注意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任训练网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、.相结合的训练网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培育同学良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校内的建设与进展。 6、健全科学的管理制度，保障学校健康进展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有节。好的

11、制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教育主任、班主任、科任老师、教研组长的职责做了具体的规定；对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校内净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、同学行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量老师的各项工作业绩，有效调动老师工作乐观性。我在学校的日常管理中，既体现敏捷的人文关怀，更注意完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位老师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，

12、形成良性循环，保障学校健康进展。 7、加强平安与卫生工作，促进同学全面进展。平安工作是学校的重要工作，我和学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作，要求每位老师把平安训练挂在嘴上，放在心上，做到每天讲、时时念，我校全年没有发生重大的平安事故。今年我校组织了多次的平安学问讲座，进行了多次平安演练，提高了同学的平安意识，防止了意外事故的发生。特殊值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的大事的增多，我校特制定了预防学校暴力大事应急预案，支配老师每天值班，特殊是上下学阶段重点值班，保卫同学平安。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过干净校内活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生

13、，削减和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣扬栏、黑板报、致家长的一封信宣扬卫生防病学问，严格晨午检、消毒和患病同学追踪记录，保障同学的身体健康。我校还乐观组织大课间体育活动，增加同学体质，开足体、音、美和学校课程，促进同学全面进展。 二、工作业绩。 1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪大事。今年，我校安xx老师被评为县优秀班主任；xx老师被评为县优秀老师；xx老师被评为县优秀辅导员；xx老师被评为县优质课老师；此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市

14、获奖。 2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师乐观性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。 3、同学勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班集体，五班级的xx同学被评为县三好同学，六班级的xx同学被评为市级三好同学，而且我校同学在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。 4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩，“两操”熬炼高质有效；同学个性得到进展，艺术素养不断提高，同学“全面进展+特长”得到充分

15、体现。 5、20XX年下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作责任重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校努力完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的通过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确定，也提出了珍贵的看法。 6、我校的平安工作成果突出，平安训练深化人心，平安演练效果显著，平安隐患准时排解，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。 三、存在问题。 成果来自全体老师的共同努力，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅；但它的背后也

16、突显了我在工作中的很多不足之处： 1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够敏捷坚决，工作水平还有待提高； 2、在学校的详细事务中，间或有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不同的看法； 3、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够，老师工作压力大，酬劳少，政治思想工作有待加强。 4、对自己的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的学习和提高还不够，不能完全起到模范作用； 5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。 6、训练教学水平有待提高，校本讨论活动不够深

17、化，还没有充分调动起老师的乐观性，致使教学常规落实不到位。 四、进展方向。 工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就胡村学校训练事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热忱，谅解我在工作上的无意冒犯之处。 老师是人类灵魂的工程师，训练事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了老师，就等于选择了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，努力提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的关心

18、下，把今后的工作做得更好。 以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。 学校校长本年度个人述职报告篇三 我叫xxxx，现年42岁，20XX年8月被教体局任命为中心学校副校长，由于工作需要被调入xxx学校主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下，在学校领导的大力支持及全体老师热忱关心下，较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批判指正。 一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理力量，快速融入角色 作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要

19、求自己，既对自己有“信念”，对工作要“专心”，对管理要“细心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。通过学习精确地把握进展形势，乐观顺应进展要求，不断提高自己的政治理论、依法办学的水平，不断提高激发教职工工作乐观性、协调各方面关系的力量、处理各种冲突和问题的力量，从而保证了学校的健康持续进展。 二、建好一个班子，带出一支无私奉献的队伍 一个好校长就是一所好学校，我个人的力量和水平还很低，离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，周一到周五吃住在校，工作上不论大

20、小事情与班子成员开会商议后打算执行。管理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才，利用人才，调动大家工作的乐观性。 三、高度重视同学德育，践行学校以德树人的训练理念 五育并举，德育为先。报告中明确提出训练要以德树人，我也在管理工作中仔细践行党的这一重要训练方针。学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河竞赛、作文竞赛等活动活跃师生的业余生活。一方面，增加了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生辛勤工作、学习、心情开心的良好工作局面；另一方面，进一步融洽了干群关系，让我快速融入芦店学校，大大提高了学校工作的效率，促进了学

21、校工作的和谐进展。借构建校内文化建设示范校的契机，学校要求每位老师在同学中渗透.主义核心价值观训练，开展了以诵读经典、书法练字的国学训练。 四、严要求细管理，全面提升训练教学质量 教学质量是训练的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在同学的培育上做到因材施教。 (一)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率 我校由于特殊注意组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新训练观念，改进教学方法，不断提高训练教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大

22、家相互取长补短，通过这种活动，为老师供应了相互学习和沟通的平台，大家的教学力量得到很好的熬炼和提高。鼓舞青年老师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。 五、高度重视同学平安训练，努力创建平安和谐校内 一年来，我把学校平安工作作为重中之中来抓，在平安方面，我们建立健全了校内平安领导组织机构，重抓平安，制定了校内平安防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了平安责任书，针对可能存在的平安隐患，出台了一系列平安措施，严格执行平安事故上报制度，每周利用升旗时间进行平安训练，班内每周要求开一次平安训练主题班会，每天都要求进行平安训练。组织应急演练4次。加强了交通平安、食品平安、消防平安、防溺水、防触电

23、、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣扬训练。 六、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能 过去的一年，我坚持学习财务管理制度，奉行廉洁自律，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。 七、存在的主要问题 一力量还不够强，还须向同事、领导深化学习。 二是对老师关怀还不够，对部分同事的生活中的困难照看不够。 三是部分工作检查督促不够，特殊是对青年老师的督促不够。 八、下一步重点工作 一是打造专业化老师队伍 二是深化推动新课程改革 三逐步实现校内文化建设目标 一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了肯定的成效，受到了各级领导的确定，但我清醒

24、地熟悉到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特殊是管理力量还很欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我始终追求的最高境界，我信任，在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导关心下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，实现xx学校打造成xxx镇示范学校的目标。 以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家！ 学校校长年度述职报告简短优秀 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，作为学校校长，我们需要用年度述职报告和过去一年友好告辞，通过总结更清楚地熟悉自己，才能在日益激烈的

25、竟争中立于不败之地。一篇好的年度述职报告，需要留意哪些方面？下面是工作总结之家我为大家整理的学校校长年度述职报告简短优秀，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 学校校长年度述职报告简短优秀(篇一) 敬重的各位领导、各位老师： 大家好！ 在过去的20xx年里，学校在明光市训练局领导的关怀和指导下，通过全体老师的共同努力，学校的各项工作、各项建设进展顺当，成为明光市学校的窗口学校，得到了同学、家长、上级领导、.各界的认可和广泛赞誉。学校进展建设的成果和“示范学校”这一荣誉归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对市局领导、全体老师赐予我工作的指导、关心和大力支持、协作，表示诚心的感谢！ 下面我就xx年年

26、度本人及学校的工作，从四个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议： 一、抓常规管理，改善办学条件，提高老师工作乐观性 1、以人为本，改善办学办公条件，抓好常规管理 (1)为了改善老师的办公环境，给老师制造一个更加舒适的办公条件，上学期，学校克服了资金短缺的困难，想方设法挤出资金，对中心校的音乐教室和老师办公室进行了修理，铺上了地板砖，更换了中心校老师的办公桌椅，充实配齐了各老师办公室的办公电脑；添置了分部和西徐学校的办公用计算机；修缮了西徐学校的校舍。现经多方协调，乐观争取，投入30多万元的教学楼续建工程已经过立项审批、勘探、图纸设计等工作，建筑工作即将开头，为下学期撤并

27、村校六班级的同学做好了充分的预备。 (2)为了关爱老师的工作与生活，多次深化教学点检查指导工作，同时，探望在那里工作的老师们，并给他们送去了暖和；在今年患病冒风雪攻击后，首先想到的是关爱师生的生命和平安，要求全力做好师生下雪防滑平安工作，并把暖和的火炉送到老师办公室，同时冒雨雪到村校查看校舍；接着在寒假和新年来临之际向师生以及退休退养的老老师致信，表示祝愿与慰问；在春天到来的时候，又组织全体老师进行了体检，为老师的身心健康劳碌着；假期、双休闲暇之余，带着老师外出观光度假，让老师平常劳碌而疲乏的身心有个释放的空间。总之，我常常思索着，想通过各种方法与途径来增进我与老师间、班子与老师间、老师与老师

28、间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。 (3)为了加强领导班子建设，3月份，组织召开了加强领导班子建设研讨会，对校领导班子成员提出了更高的工作要求；同时，为了加强我校教学常规管理，一年两次对全办事处的学校和教学点进行教学常规管理检查，并能准时将检查状况总结通报全乡。 2、抓好环境训练，绿化、美化、净化育人环境通过改善这些条件，给老师和同学创设了一个宽松而舒适的环境，极大地调动了老师和同学的工作和学习的乐观性。 二、开展业务培训，加强沟通合作，提高老师业务素养 1、仔细开展了老师教学业务培训工作。为了促进老师专业化成长，提高老师教学水平，优化课堂教学，我们于3月份召开了

29、新学期开学工作暨校本培训会议，一人两节课和课题讨论工作扎实进行；8月份开展了老师暑期教学业务培训练兵指导工作；10月份，举办了“英特尔将来训练”项目培训班。 2、开展“教学能手”、“教坛新星”的评比活动。为了促进老师的专业化成长，提高老师的教学水平和教学力量，提高课堂教学质量，我校在9月份开展了为期一周的老师教学业务竞赛暨“教学能手”、“教坛新星”的评比活动。 3、开展校本教研活动，提高老师业务水平。xx年年4月，我校省级课题农村学校现代远程训练教学方法的讨论隆重开题，学期教研活动中，以课题为依托，开展了“一人两节课”的校本教研活动，提高了老师的专业水平。通过校本教研活动的开展，涌现出了一大批

30、优秀老师，我校xx老师荣获xx年年度xx市“品德与生活优质课评比”二等奖，并荣获“xx市中青年骨干老师”称号；xx老师先后两次代表xx市参与了xx市的“科学优质课评比”和“农村中学校现代远程训练工程教学应用新星公开课评审”活动，并获得了“xx市农村学校现代远程训练工程教学应用新星”称号；xx老师的数学课在校际教学沟通活动中深受专家的好评。现在，我校校本教研活动阅历已被市老师进修学校报送xx市推广。 4、加强校际之际的沟通与合作，促进学校共同进展。 学校校长年度述职报告简短优秀(篇二) 大家上午好！在xx学校工作已经三年，三年时间，说长不长，说短也不短。三年的时间，可以看到许多事情，可以做许多事

31、情，也可以学到许多事情。三年的时间，也得到了老师们的支持、理解与关怀，借此机会，表示感谢。回顾一学年的工作，我想从所做的工作简洁述职： 一、思想严要求 思想决策行动。始终以来，我严要求，求上进，时刻以高标准严格要求自己，坚持学习，乐观落实上级部门的各项政策法规，努力提升自身的政治思想素养和专业素养，做一名顺和时代的训练工。 二、工作勤务实 身处岗位，就应当仔细做事。我始终明确自己的职责，在自己的分管工作中，努力完成每一件事、做好每一项工作。在德育工作中，落实德育为先，德育为首的意识，仔细执行上级文件精神，协同政教处有方案、有总结地布置开展校内德育训练活动。针对同学突发的德育大事，仔细分析，准时

32、在相关集会或班主任会议上指出，落实训练工作。同时结合学校德育课题讨论，乐观督促制定学校德育评价体系，接下来将进一步完善，落实执行，以通过一系列制度、活动、考核、评价等等途径，走出一条符合学校进展的德育工作路子，以促进同学文明行为习惯的养成。在平安工作中，坚固树立“校内平安无小事，同学平安重泰山”的意识，做到警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然。建立组织机构，完善规章制度，制定突发预案，以规范制度指导平安工作。期初、期中、期末定期平安会议，传达相关文件精神，指出存在的平安问题，以提升老师的平安意识和处置平安大事的力量。协同政教处，进一步完善班级工作手册，做到训练多方位，训练有记录。结合总务处，建立平安

33、工作长效检查机制。定期对各学校各类设施、设备进行检查，梳理，遇到问题整改落实，准时消退各种平安隐患。利用少先队，搭建多平台，开展丰富多彩，寓教于乐的平安训练活动，提升同学平安意识和平安逃命自救力量，一年以来，学校平安工作稳步有序的进行着。 三、教学讲仔细 假如你爱自己的工作，你确定会做的很好，不久的将来你确定会小有建树；假如你谈不上爱自己的工作，但把他当成是自己的一门工作看待，你可能取得不了很大的成就，但你还是能胜任它；反之，假如你觉得他不是你的工作，再怎么做也做不好它。因此，我总对自己说，既然选择了老师，换别的工作也不现实了，那就认仔细真做好它吧，最重要的是做好自己的本职工作，上好每一节课，

34、当好老师这个角色，由于当老师才是一辈子的事，而同学不是一件产品，做成了就不能回炉再来。正由于如此，不管是科学课还是信息课，我都会尽其所能，仔细教学，我也会经常换位思索，专心去对待每一个孩子，曾努力了，也就尽力了，也就无愧了。 当然，金无足赤，人无完人。性格打算人生，三年中，有时不善言谈，与老师们沟通还是比较少，有些工作确定还有许多的不到位，或者存在着缺陷等等，都盼望老师们指正，唯有你们的批判，才有我的坚持与成长，感谢大家！ 学校校长年度述职报告简短优秀(篇三) 大家上午好！ 我是xx，现任xx村总校xx学校校长。下面就一年以来的工作状况向大家做个汇报。 在过去的一年里，我在xx总校的正确领导关

35、怀支持和关心下，在本校全体老师的理解支持下，忠于职守，务实工作，坚持正确的办学方向，能仔细履行自己职责，仔细完成上级交给的各项任务，使学校各方面的工作都取得更好的的进展。现就以下几个方面进行总结： 一、教学工作方面 (一)、准时了解同学对学问把握状况的两大举措 1.学校从本学期开头对同学每周进行检测。这一举措，对同学的学习有很大关心，特殊是在关心老师了解自己的教学效果方面起到了重要作用。 2.我们坚持进行月考，不仅让孩子把所学的学问能透彻地把握，激发同学的 (二)、在提高老师业务素养的几项工作 1、学校每周三进行教研活动 2、10.3011.3我们学校进行了为期一周的教室赛课活动，教研组利用每

36、天中午和每天下午放学时间进行听课评课，通过竞赛提高了老师的教学技能，相互促进。 3、我利用国庆假期给老师们进行了思维导图培训。 4、我带头参与了局组织的老师基本大赛，获得了“优秀奖”。 5、12.1我们学校参与了总校的优质课评比活动，分别获得一等奖、二等奖、三等奖。 二、平安方面 本学期平安工作是总校前五名优秀单位，学校首先要抓平安，然后才能抓教学质量。这个学期，我们一开学就把平安这项工作列为学校的重点工作。平安网格方面，老师们既有分工，又有合作。针对可能存在的平安隐患准时处理，并且常常对同学进行平安训练。由于我校老师仔细负责，这一年来，我校没有出现一例平安事故。在此，我也特殊感谢全部的老师，

37、每天风雨无阻按时值班。 1、暑期参与义务巡河塘活动。 2、上好平安训练周。 3、做好每月一次平安演练。 4、抓好取暖期的平安工作 5、放假前做好禁止燃放烟花爆竹平安工作。 6、学校举办平安六个一活动。 三、特色训练 不学礼，无以立，我们把礼仪作为学校的特色训练，我们的训练理念：传播使孩子孩子受益一生的训练，让.布满爱与敬重。 我们常常在学校组织礼仪方面活动，让孩子们把礼仪渗透到生活当中比如：双手递接物品礼仪、问好礼仪、欢迎礼仪、家庭礼仪、服装礼仪等。学校还组织了班级礼仪文化评比活动等。孩子们在礼仪方面的素养大大提高。 四、学校信息工作 我们学校在本学期大小一共进行了53场活动，在xx村总校属第

38、一名。我们参与上级组织的集体活动有：创城活动。大合唱歌咏竞赛、老师基本功大赛、市乒乓球竞赛xx学校观摩活动。我们学校自己组织的活动也许多，书法竞赛、三好同学评比、乒乓球进课堂、礼仪班级文化评比、金秋实物展、数学超市等等。 五、上级领导视察我校工作 文教局xx局长、xx副局长来我校视察工作，领导的亲切慰问极大地鼓舞了老师们的士气，还有总校领导的多次督查，促大大进了我们学校的工作。 六、下学期工作展望 胜利伴随艰辛，遗憾激励奋斗。作为本人还需要进一步梳理反思以往的工作，进一步谋划今后进展的目标任务，我信任在各级领导的亲切关怀和指导下，我们会乐观借鉴优秀学校的先进阅历，以新的思路、新的举措、新的精神

39、风貌，努力再创我校训练教学工作的新局面。 学校校长本年度个人述职报告2022年最新 经过一年的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。作为学校校长，年度述职报告需要启动起来了！一年就是一个阶梯，我们更需要全面地总结自己。一篇好的年度述职报告，需要留意哪些方面？工作总结之家我特地为您收集整理“学校校长本年度个人述职报告2022年最新”，盼望能对您有所关心，请保藏。 学校校长本年度个人述职报告2022年最新(篇一) 敬重的各位领导、老师们： 20_年度，在训练局的领导下，本人以深化贯彻党的x大精神，紧紧围绕训练局20_年工作要点，以创建xx区素养训练示范校为契机，创新学校内涵进展机制，关注

40、老师进展需求，提高同学综合素养，落实“勤于教书，朴以育人；勤于学习，朴以做事”的办学理念，推动学校各项事业可持续进展做了肯定的工作。 一、强化老师队伍建设，推动学校训练进展 1、建设一支布满工作热忱，富有创新精神和任劳任怨品质的高素养干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深化反省自己，快速提高自己的进取意识，乐观参与.训练实践活动，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”的观念，带领全校老师一心一意谋进展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。 2、组织老师进一步学习和贯彻中学校老师道德规范，加强老师职业道德的训练，老师要做到志存高远，爱国

41、敬业，为人师表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝老师体罚或变相体罚同学的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反老师职业道德有损训练形象的行为。 3、加强老师文化建设，激活全体老师活力，营造轻松愉悦的工作氛围。开展老师读书活动，品读经典，共享才智；组织开展各项老师文体活动，陶冶老师情操；开展了老师职业素养礼仪培训活动，提升老师专业素养；开设“勤朴之星”风采展现专栏，开展“最受同学宠爱的_小老师”评比活动等呈现朱小老师风采。 4、培育选拔新一届名优骨干老师，促进老师在政治思想、职业道德、专业学问、教学力量、科研水平和创新实践力量等诸方面获得全面提高。经过考核，有20名老师入选名优骨干老

42、师候选人，15人推举为区名优老师候选人。 5、促进青年老师快速成长。利用学校的各项资源，借助名优骨干老师的引领辐射，推动青年老师个体的主动进展，提升整体老师的专业素养，逐年增加骨干老师的比例。 6、有方案地做好老师的校本培训，学习课程标准和有关训练专著，并有效发挥“勤朴工作坊”等学习研讨平台作用。 二、坚持立德树人理念，促进同学欢乐成长 1、加强德育队伍建设，促进德育工作科学有效地开展。坚固树立“育人为本”的观念，整合学校一切德育力气，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。连续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、

43、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理力量。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、阅历等撰写成文，开展研讨沟通，提升班主任技能。 2、以“大拇指班级”创建为契机，加强班级文化建设。班级文化建设，既加强班级环境和班级形象建设，又强化班级全员参加的过程性要求，本学期学校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际，开展了具有班级特色的各类活动，通过活动的开展，逐步形成班级独特的班风班貌。 3、开展行规系列活动，进一步提升同学文明修养水平。从微小处入手，针对同学行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。本学期，重点进行“

44、文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈，全体师生共同行动，切实改进同学行为规范，养成了良好行为习惯。本学期通过学校网站、宣扬栏等，对行规训练活动中，表现突出的集体进行了公示。 4、开展“勤于学习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的校内活动，提升同学综合素养。利用班队活动课、午会课组织开展公民训练、感恩训练、礼仪训练等主题训练活动。细心策划组织半日活动、校外实践活动，让同学在.大课堂里熬炼才能。重视同学入学、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式训练。与“童话先导”活动相结合，连续开展读书活动。并将“勤于学习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发，形成微型课程。 5、

45、推动学校德育特色项目，打造_学校德育品牌项目。进一步推动红领巾xx小导游社团建设；开展“微节日”等活动。 6、进一步改进和完善家校联系工作，深化推动家校融合互动和资源共享，构建家校一体化训练格局。开发家委会功能，加大家庭训练的指导力度。 7、重视同学的身心健康。仔细贯彻训练部关于加强中学校校同学心理健康训练的若干看法，落实心理健康老师的培训工作，开设好心理健康训练课。连续开展各种心理健康训练活动，连续落实心理询问制度，面对同学出现的心理问题，乐观加以疏导。本学期选送了优秀老师参与学校心理询问师的培训。 8、加强平安训练，确保同学生命平安。巩固市“平安文明校内”创建成果，进一步落实平安责任制，切

46、实把平安责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高同学的自我防范及爱护意识。 三、深化课程教学改革，全面提高教学质量 1、深化课程改革，强化课程管理。 (1)严格根据市教委课程方案要求设置三类课程，科学支配学校作息时间，落实“三课两操两活动”及“保证同学每天熬炼一小时”的规定。规范执行学校课程方案，细心实施基础型课程、乐观开发拓展型课程、有序推动探究型课程。系统设计“欢乐活动日”的活动内容和形式，连续将课程方案要求和精神落实到课程中。 (2)修正和完善学校课程方案。在分析前期实施状况的基础上，修正和完善学校课程实施方案，努力体现符合学校实际的课程

47、教学方案。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程，并进一步推动“传承xx船拳”、“学做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品尝古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有学校特色的课植文化系列课程的实施。 (3)充分发挥老师的专业特长，有方案、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。本学期在以前开发的基础上，进一步细化，在实践中修订完善。 2、坚固树立“绿色质量观”，落实“绿色指标”要求。以争创“区中学校学业质量绿色指标达标学校”“区素养训练示范校”为契机，坚固树立“绿色质量观”，切实做到减负增效。要重视同学非智力因素的培育，从激发同学自主学习的内驱力入手，努力提高同学学习乐观性。针对班级教学实际，实行因材施教、分层教学，避开题海战术，重视单元检测，仔细分析讨论，准时了解教学质量状况，通过检测、分析发觉问题，调整教学策略。真正做到减负增效，有效提升教学质量。 3、落实教学常规管理。本学期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求，结合教材内容和同学实际，制定阶段教学目标及课时目标。仔细钻研教材，以同学已有的学问与阅历为基础，细心