团建活动策划通知版3篇_公司团建活动策划.docx
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1、团建活动策划通知版3篇_公司团建活动策划 公司团建活动策划 假如可以,这次的活动能再久一点就好了,但是已经结束了,我们这次的活动总是需要写一份总结。我们在写总结的时候,可以发觉问题,发觉规律,并在规律中解决问题。所以,就算花的时间比较久,也要学好总结!那么,你真的知道要怎么写一篇活动总结吗?以下是我为大家收集的“必备团建活动策划通知通用版3篇”欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 团建活动策划通知(篇一) 为增进行政系统人员的互动沟通,提高团队凝聚力及协作精神,在董事长和蒋总的亲切关怀下,组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期,行政人事总监就传达了活动精神与原则。这次户外拓展培训是_集团行政系统难得的
2、一次全家福户外拓展活动,盼望大家要以此为契机,勇于接受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展现“家人”的风采,活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与平安留意事项,兴奋、开心的结束本次拓展培训。 中午时分,各子公司行政经理依约间续到集团汇合。一行共计20人,分坐5辆车,兴高采烈地向目的地兰田动身。一路上,车队保持队形,掌握速度,乐观规避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山大路后,车队更是井然有序,协作默契。经过一个半小时的车程,我们来到了兰田。兰田,位于临海市涌泉镇,是一个海拔680多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高
3、山平湖等漂亮景色,被称之为“台州的香格里拉”。在观赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容:无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。活动规章清楚、便于操作,大家爱好深厚、乐观踊跃。活动之初,有些人还由于初次熟悉而矜持害羞;活动之后,大家便开头称兄道弟、亲热无间。笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了欢乐。 活动结束后,大家团聚一堂,共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动,大家熟悉到了“木桶管理”的意义,一个人步伐慢,整个团队步伐就慢,最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢
4、心、赢得进展”的内涵。只有团队的成员思想全都才能行动全都,只有行动全都才能结果全都。 团建活动策划通知篇二 聚餐中的我们活动简介:到场人数39人,嬉戏参加人数估计30人,将30人分为5组,每组成员将由中国留同学和外国留同学共同组成,同时尽量将每组成员的男女比例安排匀称。每组由一个主持人作为队长带领组员进行嬉戏,各个组合可以依据状况给自己队伍起个名字。并以该队名进行接下来的嬉戏环节。 活动一共分为六个环节,才艺表演一个环节,嬉戏五个环节,每个环节都会设置比分,每组队员依据队员在每个环节的表现都会获得相应得得分,得分将会在五个嬉戏环节中累积,在全部环节的嬉戏结束时,得分最高的队伍将会得到相应得嘉奖
5、。同时,我们的每组都会设置惩处环节,惩处的对象为每组得分最低的队伍。 活动流程: 预定主持人: (1) 主持人致开场白 (2) 才艺表演 (3) 嬉戏第一环节:指手画脚(PPT形式) 道具:PPT 嬉戏规章: 1)每组选派两人进行嬉戏竞赛,一人比划一人猜想 2)限时3分钟 3)比划时可以用肢体语言和口述语言表达的形式向猜词者传达信息,但不能说出这个词语中的任何一个字,否则作废。 4)猜不出可以喊过 5)观众不能提示,猜出词语最大的队伍获胜 计分规章:每猜对一个词语得分0.5,猜错不扣分 惩处环节:在该环节中,得分最低的队伍里每一位成员喝一杯由此轮嬉戏环节得分最高的队伍调制的特色酒水 ?你好,新
6、青年(4)嬉戏其次环节:两人三足运气球 道具:尼龙绳或者废弃的横幅条、足够数量的气球 嬉戏规章: 1)每组选派两到三人进行嬉戏竞赛 2)将相邻两人之间的脚踝用绳子相绑,相邻两人之间的手臂之间可以叫一个气球 3)每组队员以接力的方式将气球运输到目的地 4)限时10分钟,中途掉落的气球不算数 5)运输气球最多的队伍获得成功 积分规章:每运输胜利一个气球获得0.5分 惩处环节:在该环节中,得分最低的队伍需要关心得分最高的队伍进行身心放松,每一位成员对其他人进行按摩 (4) 嬉戏第四环节:大自然的搬运工 道具:一次性纸杯、饮用水、若干相同规格大水杯 嬉戏规章: 1)每组成员成竖状队形依次排列 2)由第
7、一位队员用纸杯盛满水,交给其次位队员,其次位队员用嘴进行连接 3)其次位队员用嘴刁住纸杯后,将纸杯传给下一位队员,依次传递 4)最终一位队员接到盛水纸杯后,用嘴巴将其倒入大水杯中 5)限时5分钟,蓄水最多的队伍获胜 计分规章:嬉戏结束后,蓄水最多的队伍得5分,其次依次4分、3分、2分、1分 惩处环节:在该环节中,得分最低的队伍组员之间两人之间需要夹爆2个气球 (5) 才艺表演环节 (6) 嬉戏第五环节:相亲相爱抢凳子 道具:10张凳子 嬉戏规章: 1)每组选派两到三人进行嬉戏竞赛 2)10人围着9个凳子站好,另选一个敲鼓。鼓响人转,鼓声随机停止 3)没做到凳子的人被涛谈,每次涛谈一人的同时,在
8、削减一个凳子。如此循环,知道留下最终3人胜出 积分规章:嬉戏结束后,仍在场上的队员获得5分,其余队员不得分 (7)嬉戏第六环节:123木头人 道具:简洁平安的障碍物(简易制作的泡沫板、榻榻米模型) 嬉戏规章: 1)每局每组选派一人参与竞赛,一共1到5局 2)主持人背对选手,各位选手站在主持人背后十米左右,由主持人喊开头即开头嬉戏 3)开头后即向主持人方向运动,当主持人喊停后,全部队员保持当前动作静止不动,当主持人喊开头后,才能连续运动 4)哪位队员最先穿过相应障碍物后遇到主持人背部即为获得成功 积分规章:获胜的队员可以为该对赢得5分,其次位可得3分,第三位得1分 (8)嬉戏结果统计: 依据以上
9、各个嬉戏环节的得分,从而算出每个队伍总的得分,得分最高的队伍可以获得相应得奖品,并由某某.进行奖品颁发环节,全体成员进行合照纪念。 (9)主持人致结束语 场地预定电话:xx(鲁管家)? 团建活动策划通知(篇三) (一)首先要明确团队目标。 建立团队的目的是什么,这个团队要完成怎样的目标。目标很重要,由于目标就是方向。每个团队的组建都是为完成肯定的目标或使命。没有目标的团队没有存在的意义,或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。 (二)确立团队成员标准,选对人上船。 团队的目标确定了,就要选择正确的团队成员,该如何选择团队成员呢?我个人认为应当选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。
10、价值观的认同很关键,不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通,也就不行能有效率可言。另外并不是全部的人组合在一起就能组成一个的团队,团队胜利的关键在于充分发挥整体优势,这就需要团队中的成员做到优势互补,实现整体大于局部之和。 (三)建立好团队内部规章。 没有法规不成方圆,一个团队假如能形成战斗力必需建立健全的嬉戏规章,如岗位职责、权利的界定,团队成员沟通、沟通方式的确立等。这些规章应能保证一个团队的正常运行,让团队每个成员的主动性、乐观性和制造性发挥出来,使整个团队布满活力。 (四)选择一个好的团队领导。 我们不能强调个人的作用,但我们也不能忽视个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团
11、队有着不行替代的作用。一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势,使团队的资源实现程度的优化,从而制造出非凡的业绩。 (五)学会宽容。 宽容是一种很高的品质。在一个团队内部,由于每个团队成员的性格特征可能不同,考虑问题的动身点不同,难免会产生摩擦,但每个人都应当抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批判,甚至是不理解,而不能一味地去争吵,很多东西需要时间去证明,争辩没有任何意义 扩展阅读 社区爱耳日活动开展状况总结 (通用3篇) 一转瞬之间,我们就要和这次的社区爱耳日活动说再见了,现在是时候开头动笔写个人的活动总结及心得了。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。所以,就算花的时间比
12、较久,也要学好总结!一个好的社区爱耳日活动总结究竟是什么样子的呢?工作总结之家我特地为您收集整理“社区爱耳日活动开展状况总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 社区爱耳日活动开展状况总结(篇一) 年3月3日上午,区卫生部和区残联在医院举办全国第次爱耳日健康听力,幸福人生关注老年人听力健康为主题健康服务活动。 医院请来了耳鼻喉专家在此院义诊,为听力残疾的老年人进行了耳道免费询问和健康检查,同时还向参与活动的老人们传授预防耳部疾病的学问。专家们再次提示老人们:要爱护听力健康,保持良好的生活习惯很重要,假如听力有问题,肯定要到规范的医院治疗和诊断,并到指定医院配置规范的助听器。 我们社区居委会代表、残疾人
13、和居民三人参与了此次活动,这次活动开展,充分体现了党和政府加强耳病防治宣扬,不仅仅是卫生部或残联的活动,它与我国人民的生活息息相关,需要全.长年不懈的共同参加和支持。今后我们在社区肯定要加强爱耳活动的宣扬,让更多的居民有一个健康的身体。 社区爱耳日活动开展状况总结(篇二) 今年3月3日是我国的第xx个“爱耳日”, 3月1日,xx残联和镇中心卫生院围绕“防聋治聋,精准服务”的主题,联合组织开展第x个全国“爱耳日”宣扬义诊活动,在镇中心卫生院门前设立了义诊询问点,为广阔群众供应免费听力检查、义诊服务。 活动现场,该镇残联和镇中心卫生院通过悬挂宣扬条幅、发放宣扬材料等形式,向前来就诊和询问的群众供应
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