2022县国税局年终工作总结范文_1.doc

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1、县国税局年终工作总结范文 今年县局的工作思路是服务大局，创新管理，全面推动我县国税事业上新台阶。围绕这一目标，分局提出了以组织收入为中心，强化税源税基建设，完成收入任务，提高征管质量；坚持以人为本的带队理念，加强干部队伍建设，增强干部活力，提高工作效能；坚持依法行政，加强执法考核，提高执法水平；坚持优化纳税服务，创新服务理念，提高服务水准。在实践中以“精细化管理”、“税管员制度”和“税源专业化分线管理”的征管模式进一步加强税源、税收征管等基础性工作，加强宏观税负分析和纳税评估工作，熟练掌握征管软件的运用与操作，巩固我局文明建设的高效成果，通过专业化管理、精品项目的创建、岗位责任制的考核，培养学

2、习型干部和业务学习工作的落实，有效地提高了干部队伍素质，提高了征管质量。各项工作取得了明显的成果。至10月底分局共组织入库增值税510万元，比去年同期增长148万元，增长40.88%。现将今年的工作总结如下： 一、以组织收入为中心开展税收工作 我分局现有的税源结构中，正常生产经营的小规模纳税人实现的税收收入仅占年度税收任务的25%左右，要完成年度税收任务，很大程度依靠窗口代开发票，今年以来，分局辖区内相当一部分小规模纳税人（特别是煤炭经营户、玻璃厂等）产能不足、销售不畅，经常处于停产半停产状态，分局要完成年度税收任务相当困难。为此，分局从年初起，就做好： 1、年初将收入任务分解到乡镇到人，要求

3、各税管员及时了解掌握辖区内的税源变化情况，努力扩大税基，增加新的税源增长点，并与分局的岗位责任制考核挂钩，严格收入任务的考核； 2、加强个体双定户和税务登记证的清分类比工作，对达到起征点的据实定税，按月征收，坚决实现年度个体税收、双定户数增加30%的目标；按月与工商机关办理执照情况进行清分比对。至10月底止，分局新办理税务登记证84户，其中新办企业9户，纳入起征点户111户，月税额30225元。 3、抓好正常的申报入库，对未按时申报入库户进行催报催缴，实行提醒服务，确保了每月的申报和入库率均为100%； 4、税源风险排查和纳税评估工作取得了一定的成效。从九月份起，按照县局的统一部署，分局迅速展

4、开税源风险排查和运输发票专项整治清理工作，将分局所有干部分成两个检查组，即一个一般纳税人组和一个小规模纳税人组，对所辖范围内的所有一般纳税人和小规模企业、个体大户进行税源风险排查。管户税干下户对一般纳税人的帐簿凭证进行检查，检查其是否隐瞒收入不入帐、检查其帐务是否健全、检查其是否多抵进项税额等，短短两个月时间查补入库增值税88万余元（运输发票专项清理整治活动入库26万余元）通过开展税源风险排查和运输发票专项清理整治活动，既增加了干部学习业务的平台，又有效地弥补了收入差距，堵塞了税收漏洞，减少了税款流失，达到了练兵与抓收两不误的预期目的。 二、按照“巩固基础、完善机制、稳步提升”的工作要求，始终

5、坚持质效为先，有效落实科学化、精细化管理，全面提高税收管理水平。 1、完善税收管理员制度，加强税收管理员考核，成立了以分局长为组长的考核领导小组，并制定了中路铺税务分局税管员考核管理办法，每个季度未召开专门会议对管户税管员进行考核，对每个季度没有完成办证户数和调增起征点户数的税管员进行处罚，全年累计共扣款1670元；对每个季度超额完成了办证户数和调增起征点户数的税管员实行奖励，全年累计共奖励1670元。四季度的考核分局将与收入完成情况、大检查结果挂钩，通过奖罚分明的制度，稳步推进税收管理员制度的落实，真正做到奖勤罚懒。 2、严格各信息系统的运行，大力加强数据管理，实现数据管理“零差错”。根据分

6、局的数据管理办法，严格实行操作员、数据管理员、分管局长的三级审核制，强化数据的采集和审核，把数据管理结果纳入岗责考核，确保职责分明，有错必究。同时借助各应用系统的运行，规范和保障税收工作的顺利开展。如通过税收管理员工作平台的运行，及时下达纳税评估任务和日常巡查工作任务，促进了管户与管事、人管与机管的有效结合；通过税收执法管理子系统的运用，及时纠正税收执法过程中的不当之处，并对违法违纪行为进行追究等。确保了今年分局数据管理的“零差错”。 3、强化征管质量，提高征管“六率”、金税“两率”、税控机抄报率等指标的管理监控水平，确保全年分局的征管“六率”、金税“两率”、税控机抄报率等主要指标全部达到工作

7、要求。 三、大力推行县局四项征管新举措，优化纳税服务，构建和谐征纳关系。 1、根据县局进一步优化税收征管。提升纳税服务质量的工作要求，自下半年起，分局积极参与县局组织的和自行组织的各种培训，努力提高干部适应工作新平台的技能；同时分局利用开展税源风险排查的机会，迅速县国税局年终工作总结范文第2页 开展实地大练兵活动，提高分局干部动手能力。到十月份，中路铺地区的一般纳税人已经开始在分局办理发票认证、申报缴税等涉税事宜，十一月份，涉税业务全县通办也在分局正式实施，并为全面接管中路铺地区的一般纳税人作好了准备，初步实现了县局“使纳税人得到了真正的实惠、干部得到锻炼的机会和平台”的目的。 2、严格税收执

8、法权和行政管理权的“两权”监督，严格行政许可，强化服务质量，减少流转环节，简化办事程序，分局组织全体干部认真学习了纳税服务工作规范。一站式服务实施方案等，大力推进文明优质高效服务，在大厅设立“全职能窗口”服务，实行首问责任制。让纳税人办理涉税事宜不跑多次路，不找多个人，征纳之间处处体现一个“和谐”，给纳税人带来“税收就是服务”的全新感受。 3、继续推行“一窗式”管理和“一站式”服务，完善承诺服务、提醒服务、预约服务和限时服务等制度，有效改进了纳税服务的手段和方法，提高了办税效率。 4、牢固树立经济税收观，立足本职积极服务“两型社会”建设和区域经济建设，积极为地方政府发展经济出谋划策，为纳税人及

9、时提供税收援助，优化服务，积极培育和扶植新的税源增长点。如茶恩寺镇竹制品产业园区，分局一方面坚持依法征税，规范税收征管，另一方面送政策上门、送服务上门，力所能及地帮助纳税人解决生产经营过程中出现的各类问题，从而赢得了地方政府和纳税人的好评。 四、溯本清源，切实加强行风建设和税法宣传，扎实开展政风行风评议工作。 1、为切实加强分局党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实省局的网上评廉工作，确保完成国税系统党风廉政建设工作任务。分局邀请了行风评议员开展了行风评议动员大会，并向纳税人发放公开承诺书和纳税人满意度调查表，与每位纳税人签订了十项公开承诺，宣传网上评廉系统，下发宣传资料，接受广大纳税人的监督

10、。分局于年初将党风廉政建设和反腐败工作目标进行了认真的分解与落实，并与每个干部签订了目标责任书，增强了干部职工的廉政意识，保证了分局各项工作顺利运转， 2、狠抓党风廉政建设，深入开展警示教育，大力宏扬求真务实的精神，在思想上常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实固牢反腐倡廉之防线。 3、在我分局定期召开的党员民主生活会上，我们坚持思想交流“心连心”，突出一个“情”字；征求意见“面对面”，立足于一个“诚”字；民主测评“背靠背”，坚持一个“准”字；相互批评“硬对硬”，把握一个“深”字；共同提高“手拉手”，突出一个“帮”字。我们将思想政治教育工作与税收工作实际紧密结合，使其既有形式又有骨肉，

11、让全体干部在潜移默化中提高政治觉悟，永葆先进本色。 五、丰富职工业余生活，以多样化的活动维护职工合法权益。争创“省级工人先锋号”和“省级四优文明单位” 我局始终把精神文明建设作为思想政治工作的重要载体来抓，大力开展创建活动，强化创建意识，大力宣扬发动全体干部积极参与单位的文明创建活动，达成共识，形成合力，齐抓共管，使分局全体干部自觉不自觉地用文明单位的要求来约束自己的行为举止。在日常工作管理上，分局始终把握“以人为本”的思想，为职工施展才华、贡献智慧开辟用武之地，分局的内部管理、考核制度，做到集思广益、听取干部职工的意见，不搞“一言堂”。局系统组织的各类操作竞赛、技能比武、业务培训等，如参加县

12、局纳税服务科组织的“纳税服务明星”竞赛及分局自行组织的“每月一星”评比活动等，既提高分局全员努力工作的积极性，又能有效地增强分局干部的战斗力和凝聚力。同时为丰富职工生活，增强分局团队向心力，分局积极组织各项有益于身心健康的娱乐活动，如乒乓球比赛、全员趣味运动会、篮球比赛、全员兴趣分类小组等，并在今年8月分局工会组织全体职工及家属去广西桂林一游，通过一系列活动的开展，活跃了团队气氛，提升了团队的凝聚力，使分局成员个个对工作充满了热情。团队强大的凝聚力与号召力成为局系统各项工作模范、带头开展的榜样。 分局在努力实践“聚财为国，执法为民”的税收工作宗旨的同时，积极参与和开展扶贫助学、赈灾募捐、抗洪抢

13、险、新农村建设、两型社会建设等活动。发挥一方有难八方支援的优良作风：对局系统一名患尿素症的职工，组织全体工会成员为其捐款以解燃眉之急：今年为长沙一税务分局发生的“7.30爆炸惨案”受害者捐款830元；向残疾人联合基金会等机构捐款余元；分局还成立扶贫助学基金，第一期助学捐款达2400元，已在白石镇中学选取一名家庭条件相当困难将面临辍学困境的品学兼优的马晓玲同学作为长期资助对象。帮助她完成学业。今年分局组织各项捐款达5000余元。以良好的精神风貌展示了国税干部积极向上、热心公益的社会形象。为分局 度在上级局的正确领导下，我分局的国税工作得到了上级领导、兄弟单位、社会各界及社会群众的广泛肯定和称赞，

14、所有这些成绩的取得是与分局全体国税干部的努力拼搏、无私奉献分不开的，在总结成绩的同时，我们必须清醒地看到自己存在的不足，努力找准目标，确定好工作方向。一是税收管理上存在着一些薄弱环节和不尽人意之处，还存在不少的征管漏洞和盲区，有待进一步加强；二是征管质量和数据管理质量还要进一步地提高；三是干部素质和综合能力、干部工作责任心也还有待进一步提高，干部工作积极性还要进一步激发。 在新的一年里我分局全体干部将励精图治，团结一心，与时俱进，开拓创新，创一流业绩，树一流形象，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，推动分局国税事业上一个新台阶。 内容总结（1）县国税局年终工作总结范文 今年县局的工作思路是服务大局，创新管理，全面推动我县国税事业上新台阶（2）相互批评“硬对硬”，把握一个“深”字（3）共同提高“手拉手”，突出一个“帮”字（4）三是干部素质和综合能力、干部工作责任心也还有待进一步提高，干部工作积极性还要进一步激发