秋季学期学校老师个人后勤工作总结_学校后勤个人工作总结.docx
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1、秋季学期学校老师个人后勤工作总结_学校后勤个人工作总结 秋季学期学校老师个人后勤工作总结。 随着时间一每天过去,在目前的岗位上,又一阶段的工作过去了!我们又要开头进行本部门本岗位的学校后勤年度工作总结了,对自己的工作进行客观的分析和评估。怎么样才能让上级部门充分了解您的学校后勤的工作呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“秋季学期学校老师个人后勤工作总结”,但愿对您的学习工作带来关心。 秋季学期学校老师个人后勤工作总结(篇一) 在学校领导的正确领导、指导下,总务处全体人员团结一心,同心同德,体现了良好的集体协作精神。敬业、爱岗、奉献、为教学一线服务的思想明确,主动服务意识好转,快节奏、高效率
2、、高质量、制造性地开展工作,为服务管理工作全面上水平迈出可喜的一步,基本完成了本学期的各项工作,下面将本学期工作总结如下: 一、开学初召开总务工作会,仔细学习岗责方案,提出详细要求,旨在加强本部门内部的人员队伍建设,提高工作人员整体素养,树立服务育人,管理育人的意识。 二、严格执行财产损坏赔偿及修理制度,有措施、有检查、有落实,定期公布损坏安装状况。发觉问题,修理准时,为师生解除后顾之忧。 三、完成了学校固定资产清理工作,做到了帐目相符。仓库定期清理,物品摆放整齐,师生领取物品随到随领,热忱服务。 四、日常服务管理发生明显的变化,在水电门窗等修理方面基本做到准时、快捷,未造成影响教学的现象发生
3、。 五、依照学校决策,在学校大门内侧定做铝合金公布栏四个,完成校内之星的评比公布等工作。 六、多年来中学部教学楼及一号楼南侧院子地坪由于学校资金紧缺,未能得到粉刷和补修,教室内外显得破烂不堪,室内外墙面上布置的班风及名人画像好多已退色陈旧,教室内的黑板经过数次补修,好多的边框也掉了,既不统一,又不协调,为给师生员工营造一个温馨舒适的工作和学习环境,也是学校控失保学的一个关键性的举措,因此,经校务会议讨论打算,于6月11日校长责成总务处尽快拿出修理方案,以便考虑进一步得到落实,各项工程修理工作于七月下旬全面竣工。 七、学校操场埋在地下的洒水器管道已近10年,管道腐蚀老化严峻,已无法修复利用,洒水
4、管道出现全面堵塞,南侧一半喷头不出水,北测一半出水偏少,喷头用自来水的压力无法喷打运转,导致近半学期来未能正常喷洒操场,影响同学上早操课间操及正常的体育活动。因此,经学校领导讨论同意,指使总务处拿出修理处理看法,重新布装管道,全面完成操场管道的布埋工作,确保操场能准时喷洒。 八、由于市场原煤价格的不断上涨,茶炉房积储的块煤也所剩无几,学校无任何经费来源的现实,迫使不得不停止这种高成本的福利供水,让学校用现金购煤买水来供应开水,再给职工搞所谓的变相“暗补”福利,已经让学校实在感到力不从心了,因此,经学校讨论打算,关停了学校多年来始终为职工供应开水的茶炉房。 九、进一步规范校内住户的用电管理。 1
5、、家属楼上的住户凡要求更换电表者,需自行购买电表,自行到有关计量单位校表,然后持计量单位校表发票,到总务处申请更换电表。 2、学校租房户凡要求更换电表者,先到总务处申请,总务处认可确需更换电表,由总务处购买电表,在计量单位校好表,然后持计量单位校表发票,由租房户本人签字知晓,总务处派电工准时赐予更换。 3、总务处在每月检查登记电表时,不仅应当通知住户看看自己电表的读数,而且指定一两名职工看看校长、总务主任、电工等其有关住户的电表读数,以便更好地监督执行。 十、学校移交地方后经费非常有限,因此,总务处狠下功夫节省水电暖等开支,讨论起草节省水电暖费用的措施,报校务会议争论后打算执行。 十一、经学校
6、讨论打算将我校八部公用电话从10月起办理了报停手续。 十二、依据学校支配,给锅炉房聘用了规定人数的锅炉工,并根据规定时间聘用到位。今冬学校锅炉房共有锅炉工6名,其中正式锅炉工1名,聘用5名,以上六人分为两组,每组3人,每班12小时,由于条件所限,因此,每班仅能支配一名有证人员司炉。 .、面对今年冬季锅炉运行如此巨大的经费缺口,学校于十月上旬召集校务委员及锅炉房有关人员在党员活动室召开了冬季供暖的专题会议,会上校务委员等就校长提出的以下看法绽开了务实仔细的争论分析,形成如下看法措施: 1、由于地方政府已给学校根据同学的人数和标准下拨了10万元的训练经费,政府再无多余的专项资金再给学校下拨,因此,
7、用下拨来的资金尽快拉煤,确保开炉初期锅炉用煤正常,边烧边看。 2、开炉前连续想方法和煤业集团要煤,看是否有望。 3、今年由于全国性的能源涨价,导致取暖费猛增,让人们在短时间内无法接受,面对现实迫使职工不得不转变观念。 4、由于校内住房目前不算紧急,有的楼房空置,有的楼房一套只住职工一人,在有限的时间内无法将自己的住房出售给校内住户,考虑到今年取暖费的涨价,水电费卫生费等各种费用已经走向市场,不再有福利补贴之说,因此,为了减轻学校的压力,学校方可同意职工将自己的住房向外单位职工出售,引进的外单位的职工或许能给学校带来新的观念。 5、有职工提出今年冬季他的楼房空置,不使用暖气,能否将自家的暖气片拆
8、除,这样就不会收取暖费了,由于以前楼房的在设计暖气安装时未考虑长远,我校的家属楼上暖气不是分户供暖,而且安装的暖气片偏少,位置欠佳,家属楼上每套房子几乎一半未安装暖气,这一半未安装暖气的地方要靠其他房间内的热量传递来取暖,因此,要室内温度达到规定标准的要求是有难度的。再加上假如将自家内的暖气片隔开不用,往往会导致上水管道的冻裂,影响自己也影响他人,所以学校认为这样做是不允许的。 6、由于家属房属于自己的私有财产,因此,住户家内的供暖系统需自己在供暖前检修处理好,来确保冬季正常供暖,在供暖期间若出现这样那样的问题,也得自己想方法处理,学校锅炉房只负责主管道的检查修理。 7、根据学校锅炉能负荷的供
9、暖面积,仅学校内部的供热面积未能满意,属“大马拉小车”,因此,需想法设法看能否将校内四周的其他单位的冬季供暖也联系来,这样,多少也能给学校创点收入。 8、近年来学校的生源逐年削减,班额渐渐萎缩,闲置的教室也在逐年增多,教室闲置但暖气得照供,因此,方可考虑将一号楼内的教室腾出,把同学搬到其他教室上课,将腾出的教室对内或对外出租,这样也能收上一点租金和取暖费,让有限的资源得到充分利用。 9、在寒假期间,看能否将教学楼上的暖气关停。学校要求总务处在最近修理时务必做好此项工作,待同学放假后予以试行,如能关停也方可节省开支,但必需要确保关停的暖气片内的回水全部放完,不得将关停的暖气片或供热系统出现冻裂等
10、现象,也要确保连续供暖的供热系统及锅炉房内的其他设备能够完全承受住回升的压力的前提下方可来做,不得有任何闪失。于十月底已经完成二号楼的搬迁腾空工作,锅炉运行正常,三号楼及中学部教学楼待放假期间试验调整,确能关停暖气,必需做关停处理,从根本上降低能耗,节省资金。 10、假如同学放假后能关停教学楼上的暖气,是否可以考虑用延长同学的假期来达到节省开支的目的;是否可以考虑将目前的每周五天制工作日改为六天制,据说有的学校已经这样实行,但不知人家的目的是什么,但作为九年制学校还未听说这样来做。 11、由于目前针对今年取暖费的标准未接到任何上级文件,为保证冬季锅炉用煤不受影响,方可提前向职工预收取暖费,待详
11、细标准核定后依据差数再补交。 12、最大限度地节省水电煤等资源,做到开炉时间能推后时必需推后,停炉时间能提前时须提前,在正常烧炉期间,司炉人员要科学零活的烧炉,天气热了温度烧低点,天气冷了,温度相对提高些,在保证工作取暖不受影响的状况下想法设法节省能源。 十四、协作执行学校看法,由于20xx年是学校移交地方政府管理的第一年,学校在资金等方面非常紧缺,因此,逐步清退了校内的聘用人员,此项工作于十月中旬完成。 十五、门卫工作也是学校后勤工作的一个重要组成部分,多年来,学校门卫人员均为聘用的职工来干,工资也不是很高,学校为了全部清退聘用人员,因此,必需给门卫工作岗位上支配在岗职工,在当时难度很大,最
12、终,在学校领导的大胆决策下,放四位职工来干门卫工作,每天6小时的上班时间,其他时间方可休息。支配的四位职工又出酬劳再次将原门卫人员进行返聘,还是完成的那份工作而已。 十六、坚持不懈的协作综治小组搞好学校的平安管理工作,做好防火、防盗、防食物中毒工作,做到以上平安事故为零。 十七、协作中学校教育处、政教处、少先队等部门组织的各项活动,做好后勤保障工作,做好部门之间的协调工作。 回首本年度的后勤工作,在全体教职员工的协作下,各项工作都顺当的完成了,为推动学校的稳定和进展起到了乐观的作用,但工作中还存在很多不足,有待进一步更新观念,虚心学习,勇于探究,努力工作,为学校训练事业的进展做出自己的贡献,不
13、妥之处,请领导批判指正。 秋季学期学校老师个人后勤工作总结(篇二) 本学期,在校长室的领导下,我们后勤人员全面贯彻执行“教书育人,管理育人”的方针,本着“后勤为教学服务,为师生服务”的思想,强化后勤管理,发扬“勤快、务实”精神,提高服务质量和服务水平,通力合作,克服困难,锐意改革,使后勤服务工作取得了肯定的成果。 一、努力做好日常服务工作,供应优良后勤保障 兵马未动,粮草先行,每学期开学时是后勤工作最繁忙的时侯。先行一步,建好平台,让教学畅行,是后勤人员的职责所在。为了保证顺当正常地进入新的学期,后勤处重点做了以下几个方面的工作: 1、确保同学书本准时发放到位,教学办公用品发放到位,使教学工作
14、正常开展。平常教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应。 2、定期对学校的校舍、电器等设备进行平安检查,确保师生的生命平安,并将检查记录汇总起来,发觉问题准时整改,坚决杜绝一切平安隐患的存在。 3、准时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行修理,保证同学正常上课。 4、通力合作,乐观落实,本学期能较好的协作教育处、政教处完成各项教学和同学活动。 二、平安工作,常抓不懈 我们加强学校平安防范,始终如一地坚持定期和不定期的平安排查、准时发觉隐患,确保万无一失。 1、开学前一周,开展校内平安卫生大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施、学校
15、食堂等逐一进行全面检查,确认无平安隐患,对检查出的平安隐患,马上组织整改,以确保开学时正常使用。 2、加强常规性的平安检查。对重点平安部位,做到了时时检查、到处留心,严加防范,对检查中发觉的问题或平安隐患,马上实行措施,切实整改。学校食堂严格遵守食品卫生法规,从业人员持证上岗,定期进行体检。食堂的油、盐、柴、米、肉、蔬菜等都是定点选购,严格验收、保管。选购时必需确保“两证”,即经营单位要有卫生许可证,购入的猪肉及其它制品要有检验合格证。对食物、蔬菜清洗、烹饪等,学校有严格的操作流程、措施。并新购了消毒柜,用餐的餐具坚持每餐消毒。 3、为保证同学吃饱、吃好、有养分。本期还购置了烤箱、和面机。使同
16、学吃上了可口的蛋糕。 4、进一步完善值班护校制度。节假日都有学校行政领导值班,值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位,尽职尽责,维护好了学校的校产。加强门卫值班制度,闲杂人等一律不准进入。 三、强化校产管理工作 1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,账物相符,账账相符。完备购物申请、进出库手续,连续完善校产管理程序,做到数量、价格精确,保管责任到人。 2、加强开源节流工作,管好用好学校资产。重点抓好购物管理,本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家,尽量批发,削减铺张。 回顾一学期来的后勤工作,
17、我们完成了预定的方案,但也存在一些不尽人意的地方。主要表现是铺张现象仍旧存在,特殊是水电、粮食的铺张比较严峻。教室无人状态下还开着灯或者电扇,食堂每天的剩饭剩菜许多等现象时有发生。部分工作存在拖、拉现象,还需在今后的工作中进一步完善制度,转变陋俗。 总之,后勤工作所做的一切琐碎、繁杂,但都是学校训练中不行缺少的,它是学校其他工作得以正常开展的前提,做好后勤工作事关重大。我们坚持“后勤工作必需服务于教学工作”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。今后,我们后勤组也会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作,保证学校工作正常进行,竭尽全力做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。不足
18、之处,还请各位领导和老师多加指导。 秋季学期学校老师个人后勤工作总结(篇三) 光阴似箭,一学期转瞬就过去了,回顾过去的工作,在校长和校委会的领导下,在学校全体后勤工作人员的勤奋努力的工作下,学校总务工作取得了肯定的成果,现将20xx年春季后勤工作总结如下: 一、服务训练、和谐无私 后勤工作,是保证学校训练教学工作正常进行的后勤保障。作为后勤工作人员必需树立为训练教学服务的思想,主动、热忱、全心全意为训练教学服务。为了做好这项工作,总务处重新修订了管理制度,依据后勤每个人的特点作了合理分工,明确了每个岗位的职责,充分调动了他们工作的乐观性和主动性。半年来,总务工作人员进一步树立了“服务育人”的意
19、识,能乐观主动地为训练第一线的老师、同学服务,自觉地为老师同学排忧解难,保证了学校训练教学工作的正常开展。各成员之间分工合作,团结协作,相互支持,无私奉献,为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。 二、同心协力、齐抓共管 今年春季,结合学校的工作方案,为使学校环境进一步优化,为老师、同学营造优良的工作、学习环境,主要做了如下工作: 1、新年伊始,就接到训练局通知,正月十二要开头拆除老办公楼,于是电线、广播线、电话线的拆除和重新安装工作马上绽开,整栋楼的办公用品和实施两天全部搬完,保证了全体师生学习生活的正常进行和办公楼的顺当拆除。 2、为了保证新教学楼建设的顺当进行,后勤处抽调一人特地负责基建
20、工作,从破土动工开头始终严格管理,目前进展顺当,主体已完工。 3、对原办公楼前的绿化植物准时进行移栽,目前全部成活,起到美化校内环境的作用。 4、加强食堂商店管理,定期对职工进行食品卫生平安培训,层层签订责任状,从原料的进购、加工到销售全程监控;每月对食堂商店进行平安排查,确保不发生任何食品卫生平安事故;食堂商店员工齐心协力,任劳任怨,一心扑在学校工作上。 5、教学楼内的门窗玻璃、电灯,宿舍楼的床铺、水管龙头等设施设备每周一进行检查,如有损坏,准时修理,保证了同学学习生活的正常进行。 6、男生宿舍楼一二门窗防盗网因年数久远,腐蚀严峻,曾有校外青年撬窗而入,严峻威逼到同学的人身和财产平安,我们对
21、破旧门窗全部更换,对三四五楼加装了防盗网。 7、为管好、用好现代化教学设备,和教育处协作,制定了相应的规章制度及考核方法,由于措施得力,基本保证了设备的完好率,确保了信息技术在课堂上发挥作用。 8、食堂添置了馒头成型机和蒸柜,淘汰了用了近20年的木蒸笼。 9、为了维护同学的同学的身心健康,加强预防新型流感工作,学校对教室、办公室、各处室以及同学宿舍定期进行消毒喷洒。 10、完成了校内网的布线、安装和调试工作,随时可投入使用。 三、热忱周到、节省为先 总务处仔细预备,科学筹划,为试验、体育和文化中考等训练教学活动的顺当开展供应了充分的物资保障和热忱周到的服务。 总之,过去的一学期,在校长和校委会
22、的领导下,学校总务工作做出了一点成果。新的一年,学校还将面临着艰难而复杂的工作任务,我们有信念把工作做的更好,为学校再上新台阶贡献我们的力气。 秋季学期学校老师个人后勤工作总结(篇四) 本学期,后勤工作以“后勤不后,教学为先,服务育人,勤俭节俭”为宗旨,转变思想观念,强化服务意识,扎实稳妥地推动了后勤保障工作,取得了一些的成果。现总结如下: 一、重视学习,提升服务素养 后勤组定期召开后勤特地会议,转达上级会议或有关文件精神,总结前阶段后勤工作得失,沟通工作心得,布置后阶段工作重点。半年来,后勤工作人员进一步树立了“服务育人”的意识,能进取主动地为训练第一线的老师、同学服务,自觉地为老师同学排忧
23、解难,保证了学校训练教学工作的正常开展。各成员之间分工合作,团结协作,相互支持,为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。 二、规范操作,优化过程管理 各类票据办理规范,严格按规定程序操作,物资选购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度,规范了选购行为。严把财务制度关,从学校大局动身,千方百计增收节资,避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节俭每一分钱。坚持了一周一次的食堂卫生大整治,仔细做好督促每一天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员的着装和规范操作,保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发觉问题,马上
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