学院领导班子四风问题整改措施工作总结.doc

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1、学院领导班子四风问题整改措施工作总结 自党的群众路线教育实践活动开展以来，根据学校党委的安排，班子认真学习了党的十八大精神、相关文件和重要理论，虚心听取了领导和职工的批评意见。通过系统的学习和领导、同志们的帮助，对照中央八项规定、省委双十条和学校的具体要求，结合学院实际，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，紧盯四风，立足本质工作，认真反思，班子还存在诸多问题。 一、存在的突出问题 一是政治理论学习风气还不够浓厚，学习的自觉性不够高，系统性不够强。抓日常工作多，抓理论学习少，往往是会上念一念，同志们听一听，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足，学习内容不系统、不全面、不深入，缺乏深层思考，对政

2、策把握不准，理解不深，运用不够。有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。 二是贯彻执行群众路线的意识还不够强烈，工作作风还不够扎实，形式主义、官僚主义还没有得到彻底根除。在工作中，听汇报的多，深入部室调查研究少，和群众谈心交朋友、了解实际情况方面做的不够，对职工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。 三是全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。由于对党的群众路线认识还不够深刻，全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。在工作上群众观念比较淡薄，没有完全把群众拥护不拥

3、护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、办事情的出发点和落脚点。 四是思想观念还不够解放，开拓创新意识需要进一步增强。近年来，班子结合实际，在成人学历教育和非学历培训方面大胆探索，拓宽办学渠道，但面对成人学历教育生源严重萎缩的情况下，在转型发展上思想还不够解放，在实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。 五是思想政治工作有待进一步加强。对干部、职工的理想信念、职业素养教育有所松懈，干部、职工的使命感和责任感还不够强，工作作风还不够扎实，精细化管理水平，办事效率还不够高，干部、职工的奉贤精神、岗位意识有待于进一步提高 六是在财务管理方面，能坚持按财务

4、纪律和规定办事，但在某些方面还存在不够节俭现象。七是对职工的学习、管理抓的还不够紧。往往认为同志们工作很忙，加之现代信息社会学习方式多样化，把有些学习内容简略或推后，对工作上出现的问题批评教育不及时。 二、存在问题的主要原因 以上查摆出来的问题，究其原因主要有： 一是政治理论学习不够深入。由于忙于应付业务工作，特别是随着学校的转型发展，我校的成人教育事业也在不断发展，工作头绪多，任务重，很多业务又是新开辟的业务，所以，只能是边学边做，没有把理论学习当成提高职工素质增长知识、开阔眼界、指导实际工作的重要性、必要性来认识，导致对党的路线、政策理解不够深刻，影响了工作效果。 第 3 页 共 3 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。