安全责任书范本3篇.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全责任书范本3篇 安全责任书范本篇一 为了认真贯彻安全第一,预防为主的方针,加强对安全生产工作的管理,根据国家和省安全生产的有关法规,特制定此责任书。 甲方:乙方: 一、甲方职责 1、认真贯彻国家、省和*、*的安全生产方针、政策及法规; 2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作; 3、严肃查处重大安全责任事故,督促重大事故隐患的整改; 4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验; 5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进集体与个人,推动安全生产工作的开展。 二、乙方职责 1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作
2、,安全组织机构健全,配备了安全监察员; 2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立安全第一的思想; 3、措施落实。定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并报*安委会批准执行; 4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理; 5、责
3、任落实。要层层建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。 三、目标 1、特大事故、重大事故为零; 2、一般事故死亡率、重伤率为0; 3、重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上; 4、特种作业人员特证上岗率100%; 5、事故及时结案率100%。 四、奖罚 1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律责任和刑事责任。 2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣安全责任人三个月或一个月奖金; 3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,扣罚安全责任人半年奖金
4、;直接经济损失在50100万元之间者,扣罚安全责任人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金; 4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全责任人罚款100200元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300500元; 5、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。 责任期限:二xx年_月_日至二xx年_月_日 甲方:(单位责任人签字盖章)乙方:(单位责任人签字盖章) 签署日期签署日期 二oxx年月八日二oxx年月日 安全责任书范本篇二 为进一步贯彻安全第一,预防为主的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协
5、商,签订本安全责任书。 第一条:订立责任书双方: 甲方:代表:乙方:代表: 第二条。甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神,实现安全生产目标。 第三条:安全生产责任书期限: 1、自进场施工至本工种工程完工为止。 第四条:甲方责任及义务: 1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。 2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。 3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理
6、、解决。 4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。 5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。 第五条:乙方责任及指标: 1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。 2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。 3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。 4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无三证人员不得进入施工现场。 5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,
7、为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。 6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。 7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等) 第六条、奖罚 1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。 2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。 3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。 4、施工班组应自觉做好落手清工作,及时清除建筑垃圾,若不听从
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