2022乡XX年上半年基层组织建设工作汇报 (2) .doc

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1、乡XX年上半年基层组织建设工作汇报 上肖乡2012上半年基层组织建设工作汇报 中共上肖乡委员会 （2012年7月19日） 上肖乡共辖11个行政村，103个自然村，8429户， 3.7万人。乡党委下辖19个党支部，其中农村支部11个，机关支部7个，非公支部1个，共有党员869人，其中女党员89人，流动党员165人。 今年以来，上肖乡党委按照“抓党建、促发展”的总体思路，结合“基层组织年建设”和“创先争优”活动，以党委班子建设为重点，着力加强村党组织思想、工作、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，使全乡基层组织建设工作取得了长足发展。 一、强化领导，为落实党建工作责任制

2、提供有力保障乡党委始终坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革、促进农村经济发展、确保农村稳定的基础和关键，切实把加强基层党组织建设工作作为一项长期任务常抓不懈。成立了党建工作领导小组，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，党政领导班子成员都能经常深入联系点指导党建工作，帮助村级组织解决实际问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，结合年度党建工作责任书，确定党建工作目标，全面推行目1 标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。乡党

3、委健全完善了党委议事规则，坚持重大决定和重大事项及乡村干部岗位调整严格遵循民主集中制原则，科学决策、民主决策；坚持和完善集体领导和个人分工负责制，领导班子和班子成员的整体功能得到较好发挥。 二、突出重点，扎实推进基层党建工作 1、加强党委自身建设。今年以来，对党委议事规则重新做了调整和完善，发扬了民主，规范了决策程序。一是注重班子成员的学习教育。坚持党委中心组和干部职工集中学习制度，每周组织集中学习两次，使班子成员和广大干部职工在学习中不断完善和提高；二是注重廉政勤政建设。落实廉洁从政守则和政府机关后勤、财务管理等制度，严格制度约束，在班子内部形成了求真务实、艰苦奋斗、勤政为民的良好风气；三是

4、注重宣传教育。在机关、街道、村组等醒目位置刷写和悬挂宣传标语40多条，制作了监督台、公示台和工作掠影等宣传橱窗，张贴宣传照片320多张。 2、加强村级党建工作。一是加强村级班子建设。全面推行“四议两公开”工作法和“双承诺双公开双评议”工作机制，规范村级建设工作运行机制。积极实施农村党建“五项工程”，发展壮大村级集体经济，班子成员责任意识明显增强，工作能力明显提高，村“两委”作用发挥充分。二是发展壮大 党员队伍。上半年发展党员15名，按期转正党员18名，培养入党积极分子45名。继续推进无职党员“设岗定责”和“党群互助组”活动，进一步增强党员干部的带富能力。三是加强党员教育管理工作。组织收看远程教

5、育节目105次，收看人数730人（次），远程教育设备维护良好，作用发挥充分。举办各类培训班5期，参训人数600人（次），并组织开展大讨论和信息反馈活动。建立党费台账，按时足额交纳党费。组织关系转接规范，流动党员台账齐全。上报“创先争优”优秀共产党员3名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织1个。邀请县委党校讲师XX县区检察院领导开展了省第十二次党代会和预防职务犯罪等知识的培训活动，参加培训人数达150多人。四是加强村级阵地建设。西岭村依托联村联户、为民富民行动，由县委组织部捐款2万元，购置办公设备7套，硬化村部院子450平方米，修建花园1个，旗台1座，安装了远教设备，达到了标准化村级活动阵地建设

6、要求，已投入使用。雄武村新建村级活动阵地9间。全乡所有村级阵地全部达标，做到环境美化、设施齐全，极大地改善了村级办公条件。加强村级民主政治建设，完善了村务政务公开制度，公开党务、村务200多次。五是加强党建示范点建设。积极创办翟池、青寨、政府机关3个党建示范点，购置了办公设施，健全了各项管理制度，其中翟池、政府机关两个示范点已经代表全县迎接了市上的督查观摩，并取得了较好的成绩。建立健全各项制度机制的同时，强化农宅、水、电、路等基础设施建设， 积极引导和扶持党员群众规模发展苹果产业和养殖业，示范带动作用明显。六是认真开展后进村整顿工作。对确定的雄武、姜曹两个后进村，结合各自实际制定了整改方案，并

7、监督落实，取得明显成效。对雄武、姜曹村“两委”班子进行了整顿，整顿后的村“两委”班子凝聚力不断增强，带富能力明显提升，群众反响较好，各项工作落实走在全乡前列。 3、其他党建工作。一是落实“民情日志”制度。全体乡村干部人手一本“民情日志”，对事务办理情况、感想体会、意见建议等进行记载，同时总结工作中的好经验、好做法以及存在的问题和改进措施。乡党委还建立了查阅评审制度，领导干部由党委书记亲自调阅，一般干部由分管领导调阅，村级干部由包村领导调阅，每月对“民情日志”记录情况进行审阅，并对记录较好的民情日志进行交流展评，全乡涌现出了一大批优秀的“民情日志”。二是加强大学生村官管理。为激发大学生村官干事创

8、业的热情，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动，乡党委“五强化”做好大学生村官管理工作。一是强化帮带措施，促进角色转变，以党政领导、机关包村干部为“理论导师”，提高他们的理论水平；以村党总支部书记或村主任为“工作导师”，帮助其更快适应农村基层工作，丰富农村工作经验，提高他们解决实际问题的能力。二是建立村官教育岗前培训、例会培训、潜能培训和每天一篇工作日志、每月一次工作例会、每季度读一本书、每半年一篇调查报告、每年一次述职报告的“五个一活动”教育培 训工作制度，提高综合素质；三是强化实践锻炼，参与村级组织各项工作，细化工作职责，提高工作能力；四是强化考核机制，由村领导对大学生村官每天的出勤情况

9、、工作表现、服务态度、思想动态等方面进行记录，年底由乡党委对大学生村官德、能、勤、绩四个方面进行全面考核；五是强化激励，疏通村官出路。乡党委制定发展党员规划时，政策向大学生村官倾斜；适时向他们宣传省、市、县相关公务员、事业单位招考信息及大学生村官所享受的各项优惠政策，鼓励他们积极报考，争取早日走上理想的工作岗位。三是党建主题实践活动。积极组织参加“喜迎十八大党史知识竞赛”和“喜迎十八大歌颂新镇原”音乐舞蹈大赛，均取得了比较好的成绩。开展基层组织大调研活动，撰写调研文章3篇。 三、创新载体，深入开展创先争优活动 一是开展主题实践活动。以“五抓五强”为主题，通过征求意见、召开民主生活会、组织生活会

10、等形式，深入查摆存在问题，扎实推进承诺、践诺活动。深入开展破解难题主题实践活动，因地制宜，制定了切实可行的实施方案，全力破解制约我乡经济发展的交通、水利、生态、人才、城镇五个方面的难题，并取得显著成效。二是全力营造浓厚氛围。通过会议、标语等形式大力宣传，在全乡营造了创先争优的良好氛围，制作宣传标语、横幅、喷绘50多条，编发简报43起，撰写心得体会200多篇，发表理论调研文章4篇。三是着眼典型培育。通过典型培育，涌现出翟池、青寨2个新农村建设 先进村，卫生院、工商所2个先进窗口单位，翟志广、翟广才等20名创业先进个人。通过先进典型的带动，使创先争优活动开展成效更加突出，为全乡经济社会发展提供了强

11、大动力，在全市创先争优表彰大会上，我乡被市委评为创先争优优秀乡镇，受到了市委的表彰。 上半年，我乡基层党建工作取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还存在一些差距和不足：一是村级党组织学习调查研究不够，经济发展思路窄，“带富”能力弱，党组织的吸引力、凝聚力不强；二是村党支部教育、组织党员群众的作用发挥不充分；三是农村党员队伍趋向老龄化，吸收优秀青年入党，优化农村党员队伍工作迫在眉睫。 下半年我们将以省十二次党代会精神为引领，以提高农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力为核心，以完善村级组织功能、充分发挥村级组织作用为重点，着重抓好以下几个方面工作：一是继续加强党委自身建设，不断提高驾驭全局、领导发展的能力；二是继续加强村级班子建设，进一步做好村级后备干部培养工作；三是切实提高村党支部领导发展的能力，研究村情，寻找发展突破口，修订完善经济发展规划，提出加快新农村建设、发展农村经济的具体措施；四是继续抓好党员纳新和教育管理工作，积极培养优秀青年向党组织靠拢，为党员队伍注入新的活力。 内容总结（1）乡XX年上半年基层组织建设工作汇报 上肖乡2012上半年基层组织建设工作汇报 中共上肖乡委员会 （2012年7月19日） 上肖乡共辖11个行政村，103个自然村，8429户， 3.7万人（2）今年以来，对党委议事规则重新做了调整和完善，发扬了民主，规范了决策程序