篇一：烟草专卖局法规员个人年终工作总结.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。篇一：烟草专卖局法规员个人年终工作总结 烟草专卖局法规员个人年终工作总结 201x年是烟草稳步提升、快速发展的一年，在这一年里行业各项工作都在有条不紊、逐步深入地展开。就自己而言，今年的工作更充实、更有意义，在各级领导和同志们的关心和帮助下，我顺利地完成了各项工作任务，同时，思想认识上得到了很大提高，工作上得到了很大启发，现将的工作小结汇报如下： 一、不断学习，提高个人素质 烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，虽然自己是一名普通的员工，但是也已经明显感觉到了压力，感觉到如果不学习就有可能被淘汰。一年来，我始终把坚持学习作为检验个人能力和素

2、质的首要标准，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习”的良好习惯，用思想武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟，树立正确的“人生观、世界观、价值观”，严格遵守工作单位的各项规章制度，坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作，随时准备接受局领导的检验与考核。 二、立足本职，干好每一天，做好每件事 在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结 协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务

3、。现把我的工作情况简述如下： 1、今年1-12月份，共学习培训次，学时个小时，学习培训1688人次，其中烟草专卖法律法规学习xx次，以会代训xx次，配送及营销人员培训xx次。本年度共进行xx次书面考试，参考人xx次。新增专卖执法人员执法证件考试参加人xx，通过人xx，及格率xx%；市场管理员资格考试，初级参考人xx，通过人xx，中级参考人xx，通过人xx，通过率xx%。通过不断变换培训方式、方法，提高了员工的学习兴趣，在上级组织的多次考试中取得了较好的成绩。 2、本年度审核专卖处罚案件起，均为一般程序案件.审核行政许可案件新增，暂停户，注销户。 3、本年度市场执法监督次数xx次，严格按照“六条

4、禁令”进行监督考评，通过实地走访、电话回访相结合的方式，确保执法人员依法行政、文明执法。 4、现有专卖人员xx人，系统在编xx人，社会招聘xx人。执法证件总数xx个，其中专卖检查证件xx个，行政执法证件xx个，听证资格证xx个，无证人员xx人，建立健全执法检查证管理制度，实行执法人员检查证档案管理方式，确保证件管理及时有效。 5、本年度处理举报投诉案件3起，均通过实地调查，取得零售客户及消费者的谅解，建立健全举报投诉制度，成立举报投诉咨询受理服务小组，公开举报投诉电话，更好的发挥 社会监督和舆论监督的作用。 6、本年度筛选出可疑数据户，处理上级交办异常数据28户，全部得到了零售户的确认，随机电

5、话回访738名零售户，随机抽查了177辆配送卷烟车辆，抽查走访了743户卷烟零售户，对零售户经营地址是否发生改变、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员服务是否到位等问题进行核实落实，了解卷烟送货确认和落地销售情况。 7、逐月完成月工作教育培训计划，法规工作月报表、月法规工作定期报告、月内部监管报告等相关数据的统计和上报； 8、法规科内资料、文件等，并完成相关资料归档工作；三，高调做事、低调做人 在自身建设方面，“高调做事、低调做人”是指导我干工作的宗旨。我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做

6、到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素质建设。 四、存在的不足和今后努力的方向 回顾一年来自己的总体工作，工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题：一是离本单位工作高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作；二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识；要有开拓创新的工作精神，努力使各项工作有新的起色。要不断研究新问题；三是还需加强理论知识与专业知识的学 习，提高个人素质，提高自己的工作能力。多请教、多请示，工作不拖时，努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。 在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则

7、，努力把本职岗位工作做“实”，做“细”，为烟草的发展做出自己应有的贡献。 xx县烟草专卖局法规员 工作总结及工作计划 为深入贯彻落实“依法行政、执法为民”为主要内容的文明执法行为，并对工作开展情况进行了归纳分析，现将工作情况总结如下： 一、主要工作和措施 （一）组织开展法制宣传，加强对专卖执法人员的法制教育充分利用“六五”普法、“3.15”等时机组织开展了烟草专卖法律法规宣传活动。我局以“六五”普法为契机组织全体员工学习宪法、行政许可法、烟草专卖法、烟草专卖法实施条例等法律法规，普及烟草法律知识，为检测学习的成果，还举行了普法考试，通过这些措施，有力地提高了全员的法律素养。“3.15”“12.

8、4”活动日期间，与工商、质检等职能部门一起向消费者提供咨询，宣传烟草专卖法律法规知识，宣传假冒伪劣卷烟的危害性，使其能学会正确辨别假冒烟草制品，维护自身利益。 （二）领导重视，分工明确，责任落实 为了确保我县2021年度专卖执法工作的顺利开展，经县局研究，调整充实了专卖执法责任制领导小组和行政复议委员会组成人员，由县局分管专卖管理工作的局长任组长，专卖监督管理部部长、纪检部部长任副组长，专卖、纪检部门的工作人员为成员。按照xx县烟草专卖局烟草专卖执法评议考核制度要求的考核评议的具体范围、内容、标准和组织实施程序，负责每年的执法质量考核评议工作。形成了组长负总责，分管领导全面抓，业务部门具体抓的

9、工作格局，确保了烟草专卖执法评议考核工作落到实处。 （三）建立和完善各项执法责任制度 有依法治理完善的制度是工作平稳运行的保障，我局为提高管理水平，实现依法治局，在2021年市局和各县（区）局先后制定和建立了烟草专卖执法责任制实施方案、烟草专卖执法评议考核制度、烟草专卖执法责任追究制、执法监督制约制度、案件移送制度、烟草专卖案审制度各项制度的基础上，2021年，进一步补充和完善了执法检查制度、专卖车辆管理制度、业务培训考核制度等，随着制度的规范，全市系统依法治理工作有较大的进展。 （四）强化培训，提高队伍素质 为了提高我市专卖稽查人员的监督管理和执法工作水平，我们以全省全面推行技能鉴定为契机，

10、注重强化对专卖稽查人员的基础知识、法律法规、业务技能的培训，通过培训达到再提高的目的。专卖执法人员持证上岗率为100%。2021年派出了人参加全省专卖技能鉴定培训考试，人通过技能鉴定，合格率达到。 （五）对烟草行政执法质量进行检查评议和案卷的评查，提高行政执法质量 为了规范行政执法行为，维护行政相对人的合法权益，我局分别在对全市系统专卖管理工作情况、烟草专卖执法情况、行政处罚案卷进行检查，所辖的检查结果看，案卷基本符合要求，对行政相对人的违法事实的认定、处罚依据的选择基本准确，通过检查评议，督促了专卖人员学习法律知识，提高其执法水平。 （六）提高打击涉烟违法犯罪力度，切实维护消费者利益 一年来

11、，我们始终坚持内管外打、守土有责的方针，认真抓好“打源头、端窝点、破网络、抓主犯、清市场、守边境”为主要内容的打假打私工作。我县共出动打假人次，查处各类违法涉烟案件起，查获非烟件，假冒卷烟件、假冒商标标识万张、烟叶烟丝吨，移送公安机关案件起，刑事拘留人、逮捕人，法院判决人。净化了本地卷烟市场， 实现了“巩固成果，严防反弹”的工作目标，有力地打击了制售假烟违法犯罪活动，遏制了制售假烟活动的蔓延。 （七）严格执行案审分离，认真做好案件审核工作 为规范办案程序，确保办案质量，案件审核工作要严格按照烟草专卖行政处罚程序规定案件审核程序和案件移交制度规定执行，严格移交手续，监督和督促稽查部门对行政处罚案

12、件和行政许可申请的办理。在案件审核中，坚持把好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关，从细节入手，认真谨慎的审核每一起案件，并提出相应的核审意见，对审核不规范的办案文书及时进行纠正，使执法人员的办案水平进一步的提高，同时要规范案件审理的工作流程。通过对案件的审核，提出案件审核法规意见，做到案件件件有核审，核审率为100%。案件做到事实清楚，运用法律法规适当，程序合法，法律文书使用规范，无一起行政复议和行政诉讼案件发生。 二、存在问题 三、工作计划 一是进一步强化依法行政、严格执法意识。严格按照中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国烟草专卖法、中华人民共和国烟草专卖法实施条例、烟草专卖行政处罚

13、程序规定和国家烟草专卖局烟草专卖文明执法行为规范、关于规范烟草专卖执法行为的纪律规定要求，结合本县实际，严格依法行政，切实转变工作方式，进一步理顺行政执法体制，加大行政执法力度，加强对行政执法证件的管理，推行持证上岗、亮证执法制度，继续整顿和规范行政执法行为； 二是维护专卖执法的严肃性和权威性，认真执行上级执法部门的相关文件精神，进一步加强部门间的协作配合，严格按计划组织行政执法自检自查，提高行政执法检查工作的计划性、规范性和实效性，使专卖执法达到预期目的； 三是认真分析、研究在专卖执法过程中和行政执法检查中存在的问题及其原因和解决问题的办法； 四是加大对行政执法人员的再培训力度，通过自学与集

14、中学习等方式，全面提高执法人员整体素质和执法水平； 五是继续完善我局的各项制度，并对已建制度的落实情况进行评估； 六是开展案卷检查评查，切实提高案卷质量； 七是加大对烟草行政执法质量评议评查力度。 二o一0年六月二十三日 2021年度法规办公室工作总结 根据年初行业法规工作会议精神及市局法规工作安排， 2021年法规部门在省局和市局党组的指导下，紧紧围绕工作中心，强化责任，认真履职，积极开展法制宣传教育培训工作，不断规范执法行为，切实加强法律监督，注重发挥法律服务职能，较好地完成了各项任务。现将全年工作总结如下： 一、开展普法宣传，法治意识显著提高 根据“六五”普法工作要求，年初法规部门制定了

15、法制 宣传及培训年度工作计划，围绕行业全面深入推进法治烟草建设的意见要求，积极开展法制宣传培训工作。 （一）利用宣传日开展法制宣传 按照“六五”普法规划及法制宣传计划安排，“理直气 壮”地宣传烟草专卖法律法规，相继开展了“315”、“629”、“124”等法制纪念日的宣传活动，在市中心或人流密集区域利用多种方式面向广大零售户和消费者，宣传与烟草专卖执法相关的法律法规以及真假烟鉴别技巧、典型违法案例等，全年共设立宣传场所7个，出动宣传人员126人次，发放、粘贴宣传单9000余份，解答法律咨询和处理举报投诉115条，普法宣传达到预期效果。 （二）开展“法制宣传月”主题宣传活动 为进一步推进法治烟草

16、建设，促进普法工作开展，提升法制宣传效果，提高广大零售户和干部职工的法律意识和法治观念，我局将6月定为“法制宣传月”，并开展主题为“弘扬法治精神建设法治烟草”的系列宣传活动。 活动由市县两级同时开展，并要求达到“三个创设”和“四个开展”的工作目标，即市县两级都分别要创设一个法制宣传辅导站、创设一个法制宣传栏、创设一名法制宣传员，同时开展“法治烟草进农村”、“法治烟草图片展”、“法治烟草大讲堂”、“法治烟草征文”四项活动，在发挥传统宣传方式优势的同时拓展新的宣传途径，达到在企业内外营造良好的法治氛围的目的。 “法制宣传月”活动共设立法制宣传辅导站8个，法制宣传员8名，开展宣传活动16次，范围涉及

17、全地区22个乡镇、村屯、集市，印制传单5000余份，解答咨询85条。对内宣传制作了法制宣传展板进行了为期一个月的法治烟草图片展活动，同时在市局内网设立“法制专栏”，发表法制案例26个，征集“法治烟草”论文30篇。在“法治烟草大讲堂”中由法规人员主讲了烟草企业法律风险防范专题讲座，全局94名干部职工参与听课，现场反响热烈，收效显著。7月法规部门又在三个县局开展了全地区“法制大讲堂”巡回授课活动，使县局员工在法制培训上达到同步推进。“法制宣传月”活动历时一个月，在法制宣传普及方面取得了显著的收 效，这是我局在保持传统宣传优势的基础上探索法制宣传新方法、新途径的一个新的尝试。 （三）专卖执法人员法律

18、培训 法规部门根据行政执法工作的实际情况制定了本年度培训计划，并按照培训进度表开展培训活动，联合专卖部门组织落实，充分保证参培率及培训效果。除日常法律法规培训外，针对国家局关于专卖执法案卷文书变动及烟草专卖法的修订进行了专题培训。本年度共开展法制培训44次，共96学时，参培人员2860人次，培训率100。 对专卖部门的绩效考核活动，法规部门仍保持全程参与，注重通过考试考核提升专卖执法人员的法律素养、确保依法行政，避免出现行政执法的违法、违规行为。2021年共开展绩效考核4次，共213人次的执法人员参加素质考核，114人次被扣绩效工资，金额总计55614元。通过绩效考核活动，执法人员的法律素养得

19、到较大提升。 （四）迎接“六五”普法总结验收 今年是“六五”普法的收官之年，按照国家局、省局方案要求，我局全面开展对“六五”普法的收尾总结工作。法规部门召开专题会议向市局相关部室及各县局传达“六五”普法验收通知，同时按照验收标准制定了工作方案，明确了工作任务和完成时限，要求相关单位设立一名“六五”普法工作负责人，负责资料整理和验收工作，保证普法总结工作 能够切实开展、有效推进。 在总结“六五”普法同时我局也积极开展对“诚信经营企业”、“依法行政示范单位”、“三创三征”等工作的申报和验收工作。最终我局的“六五”普法工作获得省局认可，被向国家局推荐为省“六五”普法先进单位。 二、严格执法监督，专卖

20、执法更加规范 （一）严把行政处罚、许可案卷审核关 法规部门一直将行政处罚及行政许可案卷的审查放在首位，特别是对处罚案卷的审查上下了很大力度，在案卷制作上一直高标准、严要求。今年的行政处罚案卷审查工作依然采取事前指导、事中把关、事后监督的全程介入方式。针对审查中发现的问题，详细记录并进行专门的、有针对性的指导，使执法案卷制作水平不断提高。对县局的行政执法案卷随时进行审查指导，保证县局案卷制作水平与市局同步。2021年法规部门共审核行政处罚案卷765本，行政许可案卷2168本，审核率达到100%。 为持续提高行政执法案卷的制作、审核水平，法规部门制定了案卷评查制度，每半年固定组织开展一次全地区的案

21、卷评查工作，并将评查结果折合百分比纳入县局领导班子考核体系。案卷评查方式由固定人员组成案卷评查小组集体封闭评查、标准统一下发、被评案卷临场随机抽取，严格确保评查的公平性、公正性、准确性，评查结果在市局网站进行 公示。2021年共评查行政执法案卷80本，发现问题112条，评查结果已在领导班子考核中落实。通过开展案卷评查，我局的行政执法案卷制作水平有了明显提高，在今年省局举办的全省行政执法案卷评查中，我局获得了行政处罚案卷第一名、行政许可案卷第三名，总分第一名的成绩。 （二）进行执法证年审换证工作 法规部门在对市局的行检查证、执法证、监督证件的持有和新办情况进行统计后，及时同省局及市政府法制办进行

22、沟通，进行了本年度的换证工作。2021年共对63名专卖执法岗位人员进行了执法证及检查证的年审换证，对12名监督岗位人员进行了监督证的办理，同时按要求在xx政府法治网专栏进行了执法人员信息的公示，保证我局行政执法工作的合法性，从根源上避免法律争议的产生。 （三）开展行政执法调查问卷活动 每年初，法规部门都定期开展行政执法调查问卷活动，通过采取实地走访零售户、发放调查问卷的形式，了解执法人员在日常的执法检查中是否着装亮证、有无吃拿卡要现象、是否使用文明用语等情况，从而达到监督执法的目的。2021年法规人员共实地走访全地区不同类型零售户60户，发放调查问卷60份，收集有效反馈信息12条。从调查结果来看，未发现吃拿卡要、徇私舞弊、暴力执法等不良现象，行政执法行为社会满意度较高。 第 12 页 共 12 页