林业厅党组书记述职报告.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业厅党组书记述职报告 按照省委和省直工委要求，现将一年来本人履行厅党组书记职责、落实基层党建工作责任的情况报告如下。 一、抓学习、强思想，努力提高党员干部政治素质 始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合林业系统实际，选准突破口，努力改进思想教育的途径和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。 （一）强化中心组学习的示范性。以党的群众路线教育实践活动为重要契机，坚持做到“三个带头”，确保了中心组理论学习“五有五落实”。在开展解放思想“十破十立”大讨论，特别是党的群众路线教育实践活动中，本人以身作则、带头示范，认真学习领会中央和省委重要文件和重要会议

2、精神。全年组织15次中心组集体学习活动，带头作中心发言13次，集体学习累计达667人次；班子成员共撰写心得体会20余篇，处级干部撰写心得体会153篇。厅党组采取中心组学习、专题辅导、学习研讨、警示教育等多种形式开展学习教育，班子成员和处级干部比较全面系统学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次、四次全会和_同志一系列重要讲话精神。组织厅机关15个党支部145名党员开展“走基层、察民情、听意见”为主题的组织生活。开展了新任处级干部培训班，对新任处级干部进行了廉政建设、干部人事政策等知识培训。通过学习教育，干部灵魂受到震撼、思想得到洗涤、党性得到锻炼，各级领导班子成员思想政治水平和理

3、论素养明显提高。 （二）强化思想政治工作的系统性。坚持用“三会制”推动思想政治工作有序有效开展。年初，召开党组会议研究贵州省林业厅党建工作要点、贵州省林业厅直属机关党委2021年工作计划，理清党建工作思路，细化工作计划，制定措施，落实责任。半年召开工作推进会，分析工作情况，查找工作差距，协调推进各项活动。年末召开情况报告会，检查任务完成质量，完善工作措施，确保完成全年各项党建工作目标任务。 （三）强化重大决策部署的及时性。在推进理论学习和思想建设的过程中，注重突出重点、抓住要点，把学习宣传和贯彻落实党的十八大、十八届二中全会、三中全会精神以及省委十一届二次、三次、四次全会和_同志一系列重要讲话

4、精神作为今年思想政治建设的首要政治任务来抓，把开展解放思想“十破十立”大讨论和党的群众路线教育活动作为重要政治任务来做，提高了认识、统一了思想，活动取得了较好的效果。 二、抓班子、带队伍，坚持夯实党建工作组织基础 始终把党建工作作为党组的中心工作来抓好抓实，在具体落实过程中，坚持“四个突出”。 （一）突出班子建设。为切实抓好我厅党建工作的落实，在厅机关实行四级党建工作责任制，自上而下签订了责任书，把党建工作的目标措施要求落实到部门和责任人，构建党组书记是第一责任人、领导班子其他成员是主要责任人、机关党委书记是直接责任人、党支部书记是具体责任人的工作格局，逐步形成有效的机关党建工作机制和激励机制

5、，健全了基层党建责任体系。 （二）突出队伍建设。一是严格执行干部选拔任用工作各项制度。突破身份、地域、岗位等壁垒，采用“两推一述”、竞争上岗等选拔方式，提拔30名处级领导干部，激活了干部工作活力。二是进一步培养和锻炼干部。按照省委的要求选派5名干部到xx县开展党建扶贫和同步小康驻村工作外，自我加压增派8名干部到xx县挂职帮扶，选派4名干部分别到县政府、市林业局挂职，选派13名干部到厅直单位挂职、锻炼，到服务群众的前沿砥砺品质、提高本领。三是积极培养和发展党员。今年厅直林业系统共培养和发展了10名新党员，为我省林业系统党员队伍注入了新生力量。 （三）突出作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中

6、，本人认真履行第一责任人的职责，主持制定专题民主生活会工作方案、领导班子的对照检查，带头开展谈心交心活动、撰写个人对照检查材料和整改措施，以自己的实际行动带动班子成员和处级干部自觉投入到活动中来。敢于动真格，做到了聚焦“四风”查找问题，围绕“四风”落实整改，使党员干部的党性意识得到进一步加强，思想作风进一步转变，服务能力进一步增强，为民务实形象进一步树立。2021年，我厅党组被省直工委评为“省直机关党建工作先进党组”，我厅及厅属单位有两位同志被省直团工委分别表彰为“优秀共青团干部”和“优秀共青团员”，一位同志被评为全省最美奉献青年“候选人”。在纪念建党92周年之际，组织开展“五好”基层党组织、

7、优秀共产党员和优秀党务工作者的推荐评选工作，表彰了一批20212021年度“五好”基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。 （四）突出同步小康驻村工作。为切实做好xx县帮扶工作，以“领导亲临一线调研、干部常驻一线锻炼、成绩经验一线总结”的“三个一线”工作法为抓手，多措并举，全面推进，取得了明显成效。本人先后3次到xx县，深入最艰苦偏远的光辉乡长牛村等乡村，与基层干部和贫困农户同吃同住同聊，采取各种切实有效办法，帮助解决影响当地经济社会发展的矛盾和困难。据初步统计，全年累计为xx县落实林业建设资金5800万元，实施38个建设项目，帮助6个贫困乡镇协调农村公益事业建设资金921万元。 三、抓落实

8、、重管理，发挥党建工作服务发展的重要作用 抓好党建工作，关键是抓落实，手段是重管理，核心是靠制度，增强党建工作的科学化水平。 （一）落实党建工作“一岗双责制”。注重组织引导、强化责任意识，落实部门负责人担任党支部书记的工作机制，避免了部门负责人重业务轻党建和“两张皮”的现象。年底在对厅直所有基层党组织负责人书面述职报告的基础上，重点抽选2个基层党委和4个机关党支部负责人进行了大会述职报告，增强了其抓好党建工作的使命感和光荣感。对完成党建工作执行“年度考核制”，对处级领导干部进行年度考核评比，排出名次，实行末位诫勉谈话，增强了各部门、领导干部抓好业务工作和党建工作的责任感和紧迫感。 （二）深化党

9、建工作实行基层联系制。为加强厅直林业系统基层党的建设工作，不断完善党建工作联系点制度，本人带头联系厅直属单位省林业调查规划院党建工作，到该院督促指导党建工作5次。同时，规定每位党组成员联系一个直属单位，每年不少于2次的督促指导工作，逐步形成了党建工作联系点制度和分片包干具体抓的工作格局，从组织领导层面强化了对基层单位党建工作的深入了解和有效指导。 （三）依靠主题实践活动推动简政放权提高效能。以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论活动和党的群众路线教育实践活动为契机，进一步简政放权、提高效能。全面实施行政审批事项和非行政许可审批事项清理工作，16项行政审批事项保留11项，委托下放5项；非行政许

10、可审批事项5项取消2项、委托下放3项；规范了办理流程，办理时限也由10日至15日缩短到7日。主动开展规范性文件梳理甄别，现行的87项制度中废止33项，修订16项。坚持路线教育与具体实践相结合，机关内部规章制度61项中废止2项，新建立7项，修改完善27项，涉及贵州省林业厅民主评议党员制度、贵州省林业厅党员领导干部民主生活会制度、贵州省林业厅党建工作责任制度等多项党内生活制度化、常态化建设内容。 四、抓统筹、谋发展，确保基层党建和林业工作双促进 转变作风聚集能量，开拓进取谋求发展，埋头苦干狠抓落实，全省生态林业和民生林业加速发展、跨越发展、转型发展的势头持续向好，林业改革发展出现新气象。 （一）森

11、林资源持续增长。积极抢抓国发2号文件和国家林业局关于支持贵州省加快林业发展的意见深入实施的机遇，努力争取国家在林业项目和资金的计划安排上向我省倾斜，全年落实各类林业建设资金39亿元，同比增长4%；完成营造林面积450万亩，同比增长7%，超省政府下达年度任务的12.5%。2021年底全省森林覆盖率达到48%。 （二）林业产业加速发展。林业特色优势资源基地建设完成工业原料林150万亩、油茶等经济林160万亩，均比去年有较大幅度提高。一产稳中有升、二产规模扩大、三产快速发展，2021年全省林业完成产值503亿元，较去年增长25.7%。 （三）林业灾害大幅降低。2021年，全省共发生森林火灾205起，森林火灾24小时扑灭率达100%，森林火灾受害率为0.055，全省森林火灾次数下降25.5%，过火总面积下降33.5%，受害森林面积下降18.5%。全省林业有害生物成灾率为0.1，无公害防治率达到96.92%。 （四）林业资源管理实现突破。全年完成林地占用征收审批项目581个，占用征收林地面积累计达到5.62万亩，为顺利实施“5个100”工程提供了保障。申报建立国家级湿地公园16个，批准建立15个，申报数、批准数均居全国前茅。 第 6 页 共 6 页