2022办公室环境管理工作汇报 .doc
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1、办公室环境管理工作汇报 今年以来,市发展环境办公室坚持以受理群众诉求、强化监督检查、加强效能建设、推进科技防腐为重点,充分发挥纪检监察综合监督职能,加强组织协调,狠抓工作落实,努力创优发展环境。 一、进一步扩宽诉求渠道,认真受理和查处群众诉求 拓宽和畅通投诉渠道,认真受理群众诉求。坚持投诉电话24小时畅通,不断完善发展环境网上投诉,丰富和改进企业监测点和机关效能联系点的功效,拓宽和畅通投诉渠道。同时,加强走访座谈、监督检查、明察暗访等工作方式,深挖案件线索。全市共受理各类诉求313件,其中,市发展环境办公室受理各类诉求118件,投诉86件、咨询20件、求助12件,涉及市直部门、单位的73件,涉
2、及县区的45件,全部办结。经查实,给予通报批评11件次,限期整改25件次。 二、认真开展监督检查,确保政令畅通 围绕重点部位、重点环节和重点岗位的权力运行,开展监督检查,促进依法行政。一是开展综合监督检查。年初下发了关于对行政效能制度等落实情况进行监督检查的方案,明确对审批环节中的一次性告知制度、首次受理登记制度、否定报备制度、集中审批和联合审批等制度的执行情况;行政管理执法检查环节中的行政执法分级管理办法、联合年检制度、年度检查计划、行政处罚首长负责制、检查报批备案制度、自由裁量权指导标准、执法检查结果资源共享等制度的执行情况;服务环节中的为民服务“代理”制、服务标准化建设等执行情况进行监督
3、检查。在部门单位自查的基础上,实行重点抽查,组织人员到部门单位采取听汇报、看现场、查资料等方式进行集中检查。二是开展专项监督检查。针对企业和群众反映强烈的具有普遍性的突出问题,选题立项,开展专项监督检查。组织开展了行政审批许可事项、涉企收费处罚、中介机构执业行为、上路执法行为和市直机关联系企业情况专项监督检查,切实解决了一批突出问题。三是注重对监督检查结果的运用。针对监督检查中发现的突出问题,采取个别谈话、下发整改通知书、召开座谈会等形式进行反馈,要求各部门单位对存在问题建立台帐,制定整改措施,明确责任人,严格整改期限,认真加以整改。同时,进一步健全完善有关制度,堵塞管理漏洞,建立健全长效机制
4、。 三、大力加强效能建设,切实提高行政效率 积极探索效能建设工作的新方法、新途径,努力提高机关效能。一是建立健全效能建设机制。积极构建效能投诉、效能检查、效能考核三位一体的效能建设工作体系,突出抓好机关效能、人员效能和“大厅”窗口效能三个工作重点。二是严格落实效能制度。强化监督检查,督促各部门认真落实服务承诺、一次性告知、限时办结等效能制度,行政审批服务大厅严格执行并联审批、“一口受理”和否定报备制度,努力提高行政效能。三是加强效能载体建设。充分发挥部门在效能建设中的主体作用,在其审批科室建立机关效能联系点,定期检查和调度,定向搜集机关效能建设信息,督促各部门搞好内部监督,改进工作作风,提高行
5、政效能。四是加强效能监察。丰富效能监察手段,实施跟踪监督,提高行政效能。将市委市政府确定实施的122个重点项目的行政审批许可,纳入行政审批全程监督,充分发挥行政审批电子监察功效,从项目立项到投产经营每一个审批环节,进行全过程监督,有效提升了重点建设项目的审批效率。 四、推进制度创新和体制机制改革,有效规范权力运行 按照“制度创新年”活动要求,大力加强发展环境建设管理制度创新和体制机制改革。一是狠抓制度建设创新。督促有关部门制定并严格落实行政执法分级管理办法、联合年检制度、年度检查计划、行政处罚首长负责制、检查报批备案制度、自由裁量权指导标准等,加强对制度落实情况的监督检查,提高制度执行力,规范
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