学校领导班子述职汇报(4).doc
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1、学校领导班子述职汇报(4) 活动的开展,激发了广大教师参与学习、培训、教研、读书,提升专业素质的积极性,学习、交流、反思、写作已成为教师专业提升的自觉习惯。特别是书写心语我校已成为一种自发的活动,不少教师尝试将自己优秀的“心语”发到博客和学校网站上与大家交流,取得了很好的效果。 四、推进教学改革 1、加强集体备课 坚持以教研组为核心,以备课组为单位,加强了集体备课活动。同时,备课形式又进行了新的尝试与改革。如英语教研组在和艳红校长带领下结合学校“前三后五”教学模式形成的“导学案”。英语教学导学案的编写依据“抓两头,促中间”的原则,一头是抓好导学案的编制与预习;一头是抓好课堂反馈;“中间”关注学
2、生的学习状态和结论生成过程,让学生在自主学习目标的引导下进行自主学习,而后进行成果展示、小组交流指正、教师点拨,从而达到学生主动参与课堂的目的。 2、加强互动研讨 相关学科组之间,教研组内部听评课活动等,共同研究教学中呈现的重点、难点、热点问题。如:新课标与双基教学关系,创新意识与创新能力的支点问题,思维能力训练中发散思维的放与收等。 3、建立成长档案 档案袋作为教师自主选择的资料,由教师本人来证明自己在教学上的影响、成绩、价值,这成为了评价教师专业发展以及自我反思教学实践的有效途径,最终帮助教师在观察与反思的基础上认识自己的教学方法和行为的优点与不足,以指导未来的教学,促进教师与学生共同发展
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