市场部经理岗位职责.doc

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1、微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程岗位目的、岗位职责、任职资格岗位名称：海外营销中心市场部经理岗位职责：收集并提供市场资料分析，以协助营销中心领导制定营销战略及市场发展战略根据市场资料支持销售任务的制定制订营销中心广告/促销计划及预算根据各片区反映情况有针对性地制订广告/促销计划及预算并跟踪计划实施情况，就未达到计划或超过预算标准的项目向上级领导反映负责对外广告联系，广告品制作及发放（内部发放）对片区广告及促销效果进行评估领导并监督市场调研工作本部门人员业绩考核、任免意见及培训要求协助销售管理部对片区销售进行监督管理岗位关键业绩指标：指标目标权重海外市场回款额20%海外

2、市场销售量30%广告预算费用控制30%业务人员满意度20%岗位技能/资格要求：三年以上相关工作经验综合管理、协调能力正直人格大学毕业学历或以上 主要工作及其细化 主要活动工作频率具体工作主要输入分析框架/表格主要输出负责收集分析市场信息，支持制订片区营销战略和市场计划。每年具体数据营销中心年度营销计划领导并监督市场调研活动每月包括新产品的调研、品牌知名度、市场/客户需求趋势/竞争对手情况等市场调研报告协助中心领导收集及分析市场信息及参与、落实促销计划和延伸每月广告促销计划及跟踪并评估各片区广告及促销效果每月评估报告对外广告联系、广告品制作、发放日常广告品供应监察分管人员表现，拟定关键岗位及部门关键业绩指标进行业务考核，提出任免意见、培训建议及安排日常全部意见每月KPI指标每季KPI指标关键问题及指示；年终考核报告；培训计划微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程