2022年领导班子整改方案 (5).doc

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1、领导班子整改方案 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的领导班子整改方案供大家参阅。 按照中央和省市县委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，xxxx镇经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题；通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，征求到对领导班子的意见建议27条，“四风”方面存在的突出问题62个；在xxxx镇班子专题民主生活会上，自我对照查摆问题共16条，批评意见共22条；上级党组织和督导组点名的问题共2条；群众反应最强烈的突出问题共3条。通过分门别类，认真梳理汇总，整理出xxxx镇领导班子“四风”方面存在的共性问题16条。为着力解决突出问题，按照“两方案一计划”要求，现制定以

2、下整改落实方案。 一、指导思想 及要求 以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧扣为民务实清廉主题，以“反对四风、服务群众”为重点，践行“三严三实”要求，切实增强政治定力，自觉践行党的宗旨，立足当前抓整改促落实，着眼长远立规矩定制度，有针对性地解决“四风”方面存在的突出问题，进一步强化正风肃纪，完善工作制度，提高服务群众工作水平，为落实市委“五五战略”、县委“234年度行动计划”和建设和谐宜居新xxxx提供坚强的思想、组织、作风保障。 二、整改原则 （一）领导带头，开门整改。xxxx镇班子成员带头做起，以上率下，树立标杆。形成一级带一级，层层抓落实的整改工作局面。同

3、时，坚持开门搞活动的原则，主动把整改方案和整改进展情况及时向群众通报，把整改的效果交由群众评判，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众监督和评判。 （二）聚焦“四风”，从严从实。聚焦整治“四风”，抓住群众反映最强烈的突出问题，以“钉钉子”的精神逐项整治，跟踪问效，一抓到底，防止走神散光、避重就轻。同时，要从xxxx镇实际出发，从群众的利益出发，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。 （三）改革创新，标本兼治。勇于直面xxxx镇当前存在的突出问题，善于攻克顽症痼疾，敢于打破既得利益，勇于担当，敢抓

4、敢管，狠刹歪风邪气，大树新风正气。同时，坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。 三、整改目标及安排 （一）近期整改目标。集中开展突出问题专项整治工作，全面落实中央和省市县委明确的各项整治任务，重点整治“门难进、脸难看、事难办”，群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款，文化会海、检查评比泛滥，公款吃喝、奢侈浪费等21项整治任务。 （二）中期整改目标。着力解决人民群众反映突出的热点难点问题。重点解决旧城改造遗留问题，城中村宅基地审批

5、问题，失地农民生产生活问题，留守儿童、孤寡老人问题，流动人口管理等一系列事关群众切身利益的问题，让群众看到实实在在的整改效果。 （三）长期整改目标。通过调整发展规划和产业结构，重点在解决农民致富增收上下功夫。同时，健全完善改进工作作风长效机制，建立为民务实清廉的常态化制度，创新社会管理，推动社会公平，不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果。 三、整改任务及措施 （一）关于遵守和执行党的政治纪律问题的整改 存在问题。主要表现在对新时期党的路线、方针、政策理解不深，没有深层次的探索，政治理论水平低，对党的政治纪律执行不力，政治敏锐性和洞察力不强。 整改措施： 1、坚定自觉从思想上、政治上、行动上与

6、以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保政令畅通、令行禁止。 2、严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，增强党的意识，接受组织监督。 整改时限：xxxx14年9月底前 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位：镇党政办镇纪委 （二）关于贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”XX县区委关于改进作风一系列要求情况的整改 存在问题。执行民主集中制和落实生活会制度不严；落实党风廉政建设责任制不到位；落实中央八项规定及省市作风建

7、设的要求不到位；贯彻落实市委、县委重点工作部署不力。 整改措施： 1、严格执行相关规定，建立厉行节约反对浪费监督检查机制，将贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉内容，与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核等结合起来。 2、建立落实重点工作督查检查机制，对照上级任务逐项分解落实，突出解决实效。 整改时限：xxxx14年9月底前 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位：镇党政办镇纪委 （三）关于工作不实、落实不力问题的整改。 存在问题。上传下达简单应付完成任务，工作很少能与基层实际相结合，很少能因村而异针对性地去落实。工作注重安排部署，不征

8、求基层群众意见，工作督查检查力度不够。 整改措施： 1、改进班子成员联点工作制度，实行班子成员包片责任制； 2、完善下乡工作制度，班子成员每周坚持有2至3天时间深入到基层工作，每月深入联系点不少于3次，每年下乡驻村不少于60天； 3、创新代表委员季度质询制度，实行人大代表、党代表、政协委员季度质询制度。 4、进一步调整产业规划，加强对四维、琴泉两村的产业指导，切实调动农民积极性，帮助农民致富增收。 整改时限：xxxx14年底前 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位：镇党政办镇农经服务中心 （四）关于表面文章、不求实效问题的整改 存在问题。抓工作缺乏韧劲，缺乏一抓到底的工作作风

9、。突出表现在旧城改造宣传不到位、抓农村法制教育走形式等。 整改措施： 1、进一步改进工作作风，建立责任落实考核考评机制； 2、进一步明确职责分工，特别是上级交办的重点工作和年初既定的中心工作，狠抓落实； 3、进一步建立健全宣传工作机制，采用群众喜闻乐见、通俗易懂的形式进行广泛宣传，重点对特殊人群加大宣传力度，提高群众法律意识，强化法制观念。 整改时限：xxxx年底前 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxxxxxx 责任单位：镇党政办镇文化服务中心镇司法所 （五）关于制度流于形式、执行约束差问题的整改 存在问题。班子成员执行力不够，没有约束意识，制度形同虚设，工作不讲效率。突出表现在执行日

10、常管理制度、安全责任监管制度等。 整改措施： 1、进一步规范健全日常管理制度，重点对上下班制度、请销假制度等明确细化，不准迟到早退，签到不准代签，请销假不准电话请假、口头请假，必须严格填写请销假单； 2、进一步明确“一岗双责”要求，突出建设安全管理制度。要求班子成员对所包片开展安全隐患排查和定期督查，重点对营业网点、小加工、小作坊、学校、大型商场等人员集聚场所严密排查。 整改时限：xxxx14年9月底 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxxxxxx 责任单位：镇党政办镇企业服务中心 （六）关于管理重调查、问题轻处理问题的整改 存在问题。班子成员缺乏解决问题的渠道和手段，对创新农村社会管理

11、，化解农村不稳定因素，感到困惑和乏力，工作起来主动性不够。突出表现在流动人口管理、社会治安稳定等工作。 整改措施： 1、创新社会管理，尤其是对农村当前出现的新问题、新情况、新问题要重点研究，把流动人口管理作为今后工作的一个重点课题，建立相应的管理制度。 2、化解不稳定因素，依托镇司法所打造矛盾调解信息平台，每月3次深入基层调解化解矛盾。依托检察联络室打造涉法涉诉案件申诉平台，着力解决基层存在的涉法、涉诉、涉黑、涉暴、涉腐等问题。依托信访接待服务中心，打造信访沟通平台，进一步完善信访制度。为群众创造一个公平、公正、公开的良好社会环境。 整改时限：xxxx年9月底前 责任领导：xxxx 责任人：x

12、xxxxxxx 责任单位：镇综治办镇司法所 （七）关于追求政绩、热衷造势问题的整改 存在问题。政绩观有偏差，只顾眼前，不顾长远，好大喜功。抓工作喜欢轰轰烈烈，热衷于“形象工程”、“政绩工程”，热衷于迎来送往。 整改措施： 1、进一步强化理论学习，重点学习习总书记关于群众路线的重要论述，学习省市县委相关会议文件精神，同时，要学习涉农方面的专业知识，武装头脑。 2、切实转变发展理念、改进发展方式，注重选择符合各地实际、符合产业规划，切实把群众利益放在心上。 3、坚决剔除“形象工程”、“政绩工程”等不切合实际的发展思路，务求实效，为民办实事。 整改时限：长期坚持 责任领导：xxxx 责任人：xxxx

13、xxxx 责任单位：镇党政办 （八）关于我行我素、各行其事问题的整改 存在问题。班子成员各自为战，缺乏沟通协调，工作中有冲突扯皮和不深入不扎实的现象。突出表现在“民情调查”工作上。 整改措施： 1、建立配合协调机制，进一步强化协同合作意识。 2、建立工作落实问责制度，对落实不力的，要加大问责力度。 3、加快推进民情调查工作。要求班子成员对所包片民情调查工作加大督查力度，对进步缓慢的，要通报批评。 整改时限：xxxx年底前 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxxxxxx 责任单位：镇各机关站所 （九）关于行政命令、夸夸其谈问题的整改 存在问题。有些靠基层决策的事项，班子成员强行插手，强行干

14、预，不顾及群众的感受，不考虑当地的实际。突出表现在低保评定、危房改造上。 整改措施： 1、切实改进工作作风，进一步转变服务理念，放下“衙门”作风架子，多深入基层听取群众意见。 2、在解决问题时，要强化引导和指导群众，因地制宜地落实党的惠民政策。 整改时限：长期坚持 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxxxxxx 责任单位：镇民政服务中心镇计生服务中心 （十）关于先入为主、盲目决策问题的整改 存在问题。在抓产业发展，促进农民增收上，坐在办公室思考问题多，开会讨论产业发展多。召开班子会议集体决策时，不调查研究，不反复论证，在基层随意推开、盲目推进。 整改措施： 1、树立正确的人生观、世界观、

15、价值观和政绩观，坚决摒弃“一言堂”、“拍脑袋”等有悖于民主决策的“特权”思想。在上项目时，要充分论证，并广泛征求群众意见和建议，防止出现盲目决策，给群众造成损失。 2、开展经常性调研工作，完善领导干部联系点制度，班子成员每年要形成12份有价值的调研报告。 整改时限：长期坚持 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位： （十一）关于官腔十足，不敢担当问题的整改 存在问题。存在本位主义思想，有各扫门前雪的想法。工作中相互冲突，互相推诿。高高在上，说话打官腔，让群众觉得难接近。 整改措施： 1、坚持和完善班子成员分工负责制，班子成员在抓好分管范围内工作的同时，加强对其他班子成员分管工作

16、的支持和配合，做到互相补台、齐抓共管。 2、开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，相互间讲真话、讲实话、讲心里话，有不同意见摆到桌面上谈，有好的建议主动提，班子成员间互相畅谈工作中的不足，集体研究对策。 整改时限：长期坚持 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位： （十二）关于脱离基层，脱离实际问题的整改 存在问题。借口工作忙，经常漂在上面，很少沉下基层，联系群众少。在落实涉农惠农政策过程中，很少能够有针对性地安排落实。 整改措施： 1、多深入基层，多倾听群众呼声，切实解决贫困群众脱贫致富的问题，解决群众在产业发展、就业创业方面的问题。 2、坚持开展大走访、大排查、大

17、调处活动，耐心细致地做好教育群众、引导群众的工作。 3、建立健全畅通群众诉求反映渠道机制，对群众反映的问题要及时处理和回复群众意见。 整改时限：长期坚持 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位： （十三）关于贪图安逸，不思进取问题的整改 存在问题。服务基层的意识差，不愿吃苦，工作不到一线；丢掉了吃苦耐劳、艰苦奋斗的本色；遇到中心工作常常是临时抱佛脚，打电话问询。对基层不了解不熟悉，推进工作时抓不住重点，处理问题掌握不好时机。 整改措施： 1、把理想信念教育摆在突出位置，列入党委中心组长期学习内容，常抓不懈，强化理论武装，改造主观世界，坚定道路自信、理论自信、制度自信。 2、发扬

18、艰苦奋斗精神，强化党性修养锤炼，通过多种形式让班子成员树立宗旨意识，切实为群众办实事。 整改时限：立即整改 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位： （十四）关于简单应付、得过且过问题的整改 存在问题。工作缺乏动力，工作作风不实，满足于完成任务，上传下达，告知一声，而不主动去抓、去落实。纪律松散，不能严以律己，时时处处想着省事省心。 整改措施： 1、进一步严明工作纪律，工作重心关口前移，力争在基层一线化解矛盾。 2、抓好工作责任落实机制，将每一项工作都纳入年底考核内容。 3、建立群众评议班子成员工作制度，要求班子成员对群众做述职报告，由群众评判工作好与坏。 整改时限：立即整改

19、责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位： （十五）关于公款吃喝、铺张浪费问题的整改 存在问题。缺少严于律己意识，喜欢讲排场、比阔气，不按规定节俭办事，肆意挥霍，浪费严重。存在请吃吃请现象。 整改措施： 1、严格公务接待，减少迎来送往，制定机关厉行节约、反对浪费实施办法。 2、全面推进节约型机关建设，提高能源、水、办公家具、办公设备、办公用品等的利用效率和效益，加强资源整合，防止资源浪费。 整改时限：立即整改 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位： （十六）关于以会议落实会议、以文件落实文件问题的整改 存在问题。下基层少，解决问题多以会议落实会议、以文件落实文件

20、。 整改措施： 1、进一步精简会议。严格落实年初制定的会议计划，控制会议的数量、规模、经费、会期。 2、大力精简文件。严格执行中央“八项规定”，完善文件审签制度，控制发文数量，压缩文件篇幅。 3、开会少讲话、讲短话。开会时直奔主题，安排部署工作，会议尽量控制在xxxx分钟内。 整改时限：立即整改 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxx 责任单位：镇党政办 五、保障措施 （一）落实整改责任。坚持分工负责制，党委书记为本整改方案的第一责任人，班子成员是落实整改的具体责任人，按照分工抓落实。责任单位要明确整改责任、进度时限和标准要求，一件一件抓好落实。对牵涉单位多、互相交叉的整改任务，要建立沟

21、通协调机制，上下联动，合力攻关，做到善始善终、善做善成。 （二）明确整改要求。认真研究整改措施，拿出解决问题的具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度，既有近期目标，又有中长期安排。对于已经具备整改条件的问题，要迅速整改落实;对于那些受体制机制影响，需要较长时间才能解决的问题，要列出时间表，逐步加以解决。 （三）主动接受监督。整改方案要通过适当方式向群众公布，公开作出承诺。整改过程要公开透明，全程接受群众监督，进展情况和整改落实情况要向社会通报。 内容总结（1）领导班子整改方案 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的领导班子整改方案供大家参阅（2）整改时限：xxxx年底前 责任领导：xxxx 责任人：xxxxxxxxxxxx 责任单位：镇党政办镇文化服务中心镇司法所 （五）关于制度流于形式、执行约束差问题的整改 存在问题