2022老师年度考核个人总结_2.docx
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1、2022老师年度考核个人总结 总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作状况,可以正确熟悉以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。你会写老师年度考核个人总结吗?下面我给大家带来老师年度考核个人总结,盼望大家喜爱! 老师年度考核个人总结 篇1 一年就这样静静地过去了。在我的岗位上,我遵循学校规章制度。领导的指导,鼓舞老师,培育人才,让我们学校不断向.输送人才。 第一,师资培训 我们学校师资力气雄厚,但我对许多老师的教学水平并不满足。为了让更多的优秀老师和班主任出现在我们学校,举办了一个老师培训班,盼望能提高全部老师的教学水平。这
2、是我们学校的内部培育,培育的老师都是学校的一些骨干老师,为学校培育了许多优秀的人才和有阅历的人。凭借实力,他们成为了学校的火花。点燃学校里许多老师。让他们在教学中不断开拓创新。给力量不足的老师乐观的成长空间。给厉害的人更多的学习机会,让全部老师都明白教学的神秘,始终是我们学校的重点,所以这也是我的任务。既然我负责这一部分,我就要肩负起责任,把我们学校的老师培育成合格的老师。我们不会教他们专业学问,而是教他们教学思路和教学方法,让他们在教学中学会进展思维。 其次,各科老师的评价 我们学校每月评估老师的工作。究竟我们学校需要的是负责任的老师,而不是那些在岗位上铺张时间的老师。所以我们学校很重视这一
3、点。我带领学校评估小组评估每个老师的教学质量。评价主要从三个方面进行测试:一是同学的考试成果,二是老师的教学水平,三是同学对老师的评价。 通过这三个方面,可以综合评判一个老师在学校的贡献。根据规定,我会在每个月中旬带领老师开头。评价,老师会去教室后面看讲课质量。我会写下同学在课堂上的表现,以及他们在那些地方做得好不好。作为评价后的评论,我们通过投票的方式来检查同学说的话。成果优秀的老师会被我们认可,成果差的老师会被批判。为了证明我的评价是真实的,我依据我想去的数据做最终的解释。 第三,工作职责 作为一名教学主任,我是一名负责全校一班级的老师。为了让老师在教学中没有压力,让同学有更多的时间学习,
4、我会听取老师的看法和他们对教学的看法,由于我是管理者,究竟和同学接触,离在职授课的老师很远。所以为了符合实际,我会听取看法,不会用一家之言影响老师的教学。当然,我会对教学效果差、不符合要求的老师进行指导和培训,但我也会接受惩罚。为了提高老师的教学责任感,我会主动引导老师向这个方向努力。 精神,使同学树立明确的学习目的。依据培育同学德、智、体、美、劳全面进展的要求,班主任工作要勤快、严、细、实,特殊要留意后进生的转化。我班班风学风好,被学校评为“文明班”。同时,我个人获得了一般学校水平优秀班主任的荣誉称号。 老师年度考核个人总结 篇2 时间匆忙而过,回顾本学期年的地理教学工作,本人仔细备课、上课
5、、听课、评课,准时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求同学,敬重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成训练教学任务,使自己在教学中得到很大的收益。现将一年来的教学工作总结如下: 一、提高教学质量,重点抓好四个环节。 1、仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 2、了解同学原有的学问技能的质量,他们的爱好、需要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。
6、3、考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给同学,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 4、组织好课堂教学,关注全体同学,留意信息反馈,调动同学的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发同学的情感,使他们产生愉悦的心境,制造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体同学,留意引发同学学地理的爱好,课堂上讲练结合。 二、提高同学素养,力抓课后辅导工作。 现在的中同学还是爱动、好玩,缺乏自控力量,常在学习上不能按时完成作业,有的同学抄袭作业,针对这种问题,我在抓好同学的思想训练上狠下功夫,并使这一工作贯彻到对同学的学习指导中去。首先是做好对同学学习的辅导和关心工作,
7、尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开头,从赞美着手,激发同学对中国的地理环境、风土人情等熟悉、理解。故此,还进一步抓住同学的心理状态,有针对性地对同学进行教学,激发同学的乐观性及学习爱好。 在教学过程中,充分利用已有的学问基础,引导同学思索课文中提出的问题和现象,并自行设计或补充一些同学较熟识和感爱好的地理问题和事象,以展现地理课内容的丰富多彩和智力价值,增加同学的求知欲。 三、提高工作效率,用先进的教学方法出成果。 在自己总结训练工作的同时,乐观参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 首先,在我带的地理课上,将“人地关系”作为学习地理学问的主要线索,注意列
8、举的问题和地理事物,尽可能启发同学运用身边的“人地关系”材料,使同学实实在在熟悉把握地理学问的重要性。另外,还从地理学科中与其它学科相互联系,相互渗透的角度举例,引导同学正确熟悉把握地理基础学问与学好其它学科的关系,从而改进了教学方法,收到了较好的效果。 其次,在教学过程中,指导同学阅读课文,分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求,并可利用“地理学习”图向同学介绍地理学习的形式。针对学校同学的特点,要求应简明详细而又切实可行。并常常督促检查,养成同学很好的学习习惯。 再次,仔细组织开展复习、测验、考试组织课外活动等。侧重于教会同学了解地理学问在生产建设中的作用,主要体现在农业、
9、工业及其联系纽带交通输业等方面。在把握好地理学问的同时,将地理学问与通信、邮电、贸易、旅游等第三产业联系起来进行学习,如:培育同学多种爱好爱好,多阅读课外书籍,多关注身边的地理学问,不断扩宽学问面,为教学内容注入新奇血液。 尽管在一年的教学工作中取得了肯定的成果,但是与现代教学质量的要求还有不小的距离,自身尚存在肯定的不足,如:在教学工作中课堂语言尚存在平缓,平常考试较少,语言不够生动等问题,这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。 老师年度考核个人总结 篇3 一年来,仔细学习贯彻_的训练方针,严格遵守中学校老师职业道德规范要求,严格遵守学校的各项规章制度,完成上级和学校的安排的任务。不
10、迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。 以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,仔细落实课程方案,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推动素养训练,使所任教班级训练教学质量有了明显提高。现将本年度来工作总结如下: 一、仔细学习,提高思想熟悉,树立新的理念 1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准,熟悉到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富学问,提高力量,以全新的素养结构
11、接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 2、通过学习新的课程标准,使自己逐步领悟到“一切为了人的进展”的教学理念。树立了同学主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐公平的新型师生关系,使敬重同学人格,敬重同学观点,承认同学个性差异,乐观制造和供应满意不同同学学习成长条件的理念落到实处。将同学的进展作为教学活动的动身点和归宿。重视了同学独立性,自主性的培育与发挥,收到了良好的效果。 二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我乐观探究训练教学规律,充分运用学校现有的训练教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法
12、使用力度,取得了明显效果,详细表现在: (一)发挥老师为主导的作用 1、备课深化细致。平常仔细讨论教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握重点难点。在制定教学目的时,特别留意同学的实际状况,仔细备课,并不断归纳总结阅历教训。 2、注意课堂教学效果。针对同学特点,以开心式教学为主,不搞满堂灌,坚持同学为主体,老师为主导、教学为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点,突破难点。 3、坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起争论教学问题。 4、在作业批改上,仔细准时,力求做到全批全改,重在订正,准时了解同学的学习状况,以
13、便在辅导中做到有的放矢。 (二)调动同学的乐观性。 在教学中敬重同学的不同爱好爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以同学为主体,老师为主导,敏捷运用各种教学手段,充分调动他们的学习爱好及学习乐观性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让同学在视、听、触觉中培育了制造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。 (三)做好后进生转化工作 每位同学都会同时存在优点和缺点,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发觉其缺点,尤其是在学习上后进的同学,往往得不到老师的确定,而后进生转化胜利与否,直接影响着全班学风
14、和教学效果。我在担当九班级055班班主任着重做了一下几件事: 1、用进展的观点看同学。应当纵向地看到:后进生的今日比他的昨天好,即使不然,也应信任他的明天会比今日好。 2、因势利导,化消极因素为乐观因素。关心后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应当享有同其它同学同样的公平和民主,也应当在稍有一点进步时得到老师的确定。 3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即老师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦同学发觉“有假”,那么老师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如
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