2022石油公司片区零管主任竞职报告范文 .doc
《2022石油公司片区零管主任竞职报告范文 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022石油公司片区零管主任竞职报告范文 .doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、石油公司片区零管主任竞职报告范文 恭敬带领,各位评委,各位同事: 大家好。 本日我们共叙一堂,我想大家都是怀着一样的心情,贵在参加也是进修锻练的机会,固然也是表现本身代价的地点,互助目标也是自动投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用现履举动来赞成企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业成长的趋势,煤油公司此次展开刚正竞岗,竞聘上岗机制的履行,既是干部人事轨制的改革,也是企业进步的一种表现,对变动年青干部办事创业的自动性,鼓励年青干部全教诲成长,健康成长具有紧张的效用和意义,能进能出的人事轨制改革,履行用人轨制的双向选择,作为企业也是选拨和发觉优秀人才的伎俩,又是个人选择岗亭
2、,接纳挑衅和阐扬个人才华的机遇,本人有幸参加本日竞聘演讲,也便是赴着竞聘零售办理片区主任岗亭的目标。 我来自基层,1961年诞生,大专文化,中共党员,现任策划部副主任,1979年参加工作,二十多年来一贯在煤油公司工作,从最基层岗亭做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原处所煤油公司上划中国石化集体后,在企业处于转变关健期间,1999年应上级公司号召和带领要求,返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在省、市煤油公司、本地党委当局和公司班子带领下,当真进修连续进步本身交易本领和本质,当真贯彻履行和落实上级各项工作任务,紧紧环绕本公司各个期间任务目标,根据公司班子分工,竭力做好副角当好帮
3、手,力图做好自已的本职工作。上划初期因为各种因为,原公司一无资金,二无策划本领,三无市场和网点,员工每个月工钱都没法按时发放,职工步队不巩固,员工思维分散,几乎糊口生涯都成题目,在这危构造键,阐扬主观能动性,自筹资金开辟策划,经过议定上下互助竭力渡过了难关,使企业渐渐走出窘境,跟着企业系统体例改革深切,最终当真进修省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以办理轨制,连续更新自已的知识,及时调整思路摆正角度,从策划角色渐渐变化为办理角色,使自已能够适应新的办理机制,才华够更好展开工作,公司所产生的变化与成长,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作为石化一分子感触根本异国孤负上级带领的盼
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022石油公司片区零管主任竞职报告范文 2022 石油 公司 片区零管 主任 报告 范文
限制150内