纪委机关党委书记2021年抓基层党建工作述职报告.doc

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1、纪委机关党委书记2021年抓基层党建工作述职报告 一、主要工作 （一）在真严上见实效，夯实党建基础。作为党委书记，本人能坚持以身作则，始终牢记一岗双责，严格履行书记抓党建主体责任。一是坚决把职责使命扛在肩上。认真履行党委书记抓党建工作职责，坚持把党建工作摆上重要议事日程，专题研究党建工作x次。带头落实三会一课等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。二是坚决把问题整改落在实处。针对上一年度述职查摆和指出的问题，组织研究制定抓基层党建工作述职报告的整改落实方案，细化x条整改措施，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，对学习运用两张皮、落实三会一课制度不规范和党员发挥作

2、用不够突出等x个存在问题进行全面整改销号。 （二）在真学上下实功，把稳思想之舵。坚持把学习教育摆在重要位置，带动支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在真学真信真做上狠下功夫。一是深学细悟明初心。抓好党建引领，制定了党委年度学习计划和2021年全员培训工作方案，采取纪委常委（扩大）会议、邀请专家学者授课、三会一课等多种形式开展全员培训，深入学习了_总书记系列重要讲话、重要指示精神，以及党的十九届五中全会、全国两会和十九届中纪委四次全会等重要讲话，强化理想信念教育和党性教育，全体党员干部进一步增强了四个意识、坚定了四个自信，做到两个维护。2021年，分专题开展x次集体学习、专题传达学习x次、培训人

3、数x多人次。二是知行合一重实干。严格落实巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果意见要求，做好政治体检、调查研究、为群众办实事做好事解难事、坚决反对形式主义、官僚主义和开展常态化专项整治等工作。通过开展基层正风反腐三年行动、严肃查处形式主义、官僚主义等问题，推动党员和干部履职尽责、担当作为，共摸排正风反腐问题线索x条，立案查处x件x人；坚决查纠民生工程领域形式主义、官僚主义问题x个。 （三）在真抓上出实招，服务保障发展。坚持以党建为统领，服务发展大局，大力发挥基层党组织和党员在推进脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等重点工作的战斗堡垒和先锋模范作用。一是抓好脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧

4、密结合起来，紧盯扶贫政策落实、资金资产管理、项目收益分配等三大重点开展脱贫攻坚专项督查，开展明察暗访x轮，发现问题x个。二是抓牢疫情防控。制定xxx关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施方案，先后召开x次纪委常委（扩大）会议暨疫情防控领导小组工作会议专题研究部署疫情防控工作。设立x个党员先锋岗卡点，对责任片区实行封闭式管理，构筑起党支部+楼长+志愿者的片区防控工作格局。自新冠肺炎疫情发生以来，除完成责任片区的疫情防控，还成立了全市疫情防控工作落实情况检查督查督办领导小组，对各单位部门进行x轮监督检查，督查发现问题x个，提出意见建议x条，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。三是抓实基层治理。

5、坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，围绕扫黑除恶专项斗争，建立涉黑涉恶专项斗争联席会议、案件线索移送反馈、案件快查快结和案件会商等协作机制，坚决查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题。自扫黑除恶专项斗争开展以来，共处置涉黑涉恶腐败和保护伞问题线索x条，立案x件，结案x件，党纪政务处分x人，组织处理x人，移送司法机关x人。 （四）在真干上用实劲，打造模范机关。围绕强化政治责任、理论武装、组织力提升和政治纪律规矩抓创建，加强模范机关建设。一是结对共建服务群众。为推进党组织党员双报到工作常态化制度化，与xxx社区党委签订了社区吹哨、党员报到共建协议，制定了互通商议、定期交流和活动登记等共建制度，采取党建

6、工作共创、思想教育共做、社区服务共办、环境卫生共建、党员管理共抓的模式，切实帮助社区党组织和群众解决实际问题x个。二是多措并举提升能力。采取跟案学习、以案带训、参加上级调训等方式，紧扣执纪监督和审查调查等纪检监察业务知识，不断提升纪检监察干部业务水平。2021年，举办业务能力提升班x次，培训x多人次，有x名纪检监察干部参与以案代训。三是关口前移常抓不懈。制定全市纪检监察干部谈心谈话工作实施方案，按照分级负责、逐个面谈、全面覆盖要求，采取暖心慰问家访谈、日常交心随时谈、职务调整针对谈和批评教育提醒谈等方式，分层对纪检监察干部进行谈心谈话，解决干部思想、工作、作风和生活存在的苗头性倾向性问题。四是

7、标本兼治惩防并举。开展以案为鉴警示教育，组织党员干部到廉政教育基地、法院旁听庭审等地方进行警示教育，增强党员干部遵规守纪意识，严防灯下黑。邀请x名干部家属代表分享家庭助廉故事，切实筑牢家庭拒腐防变的第一道防线。 二、存在问题及原因 （一）抓跟踪促落实力度有待加强。抓党建工作缺乏持之以恒的意识，存在时紧时松现象，党建工作投入的精力不足，存在安排部署多、检查落实少的问题，没有真正做到抓常抓细抓长。如述职述责方面，有的支部书记存在一述了之的情况，以致存在问题整改不到位；有的支部虽制定了党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格。其原因主要是抓党建的责任意识还不够强，在重要

8、的会议上针对党建工作与领导班子成员、支部书记强调得较少，抓落实的力度不够，以致一些制度措施在落实中打了折扣，预期效果出现偏差。 （二）一定程度上存在重业务轻党建现象。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，片面地认为机关党建工作是一些虚的工作，只是面上的事，是软任务，业务才是实事，是硬任务，平时将精力主要放在纪检监察业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。如有时为突破某个专案的审查调查工作，会成立专案组临时党支部，虽能有效发挥党组织的战斗堡垒作用，助推案件的审查调查，但在加强对临时党支部党员的学习教育上办法不多、措施不到位。其原因主要是没找准党建工作和纪检监察工作

9、深度融合的结合点，在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员积极参与机关党建等方面，研究探讨不够深入，对党建工作的完成质量也没像要求业务工作那样精益求精。 （三）创特色树品牌效果不佳。对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔，工作中易受传统思维左右，抓党建工作存在按部就班、就党建抓党建的现象，虽然发展党员、党员评星定级等规定动作做得扎实，但党建工作的载体缺少自选动作，对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如在开展模范党支部建设工作中，打造一个支部一个品牌的进程较慢，没有很好地展示纪检监察工作的特色亮点。其原因主要是对新形势下如何科学有效抓机关党建

10、工作思想还不够新、党建工作研究不深，思考谋划不够，特别是在培育党建品牌、创建党建亮点上思考不深、用力不够。 三、努力方向 下一步，我将认真贯彻落实本次会议精神，持续用心用情用力抓好党建工作，推动机关党建上新台阶。 （一）在落实党建责任上持续用力。强化党委书记抓党建第一责任人意识，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，深化大学习、深调研、真落实工作，定期听取分管领导、党组织书记抓党建工作汇报。督促各党组织书记列出2021年度抓党建工作述职评议的整改问题清单，推动问题清单逐项整改落实。 （二）在推动重点工作上持续用力。坚持把党建工作与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，以支部标准化规

11、范化建设为抓手，实现党建工作与纪检监察工作的深度融合、相互促进。坚持把党支部建在审查调查、巡察工作一线，充分发挥临时党支部政治引领作用，做到以党的建设推动纪检监察工作，以纪检监察工作成效检验党的建设，推动纪检监察工作高质量发展。 （三）在创新党建载体上持续用力。以学习贯彻党的十九届五中全会精神、喜迎建党100周年和党的二十大为契机，树立全面创建、重点培育工作理念，创新党建自选动作，重点培育内涵丰富、经验典型、效果突出的党建特色品牌。加大党员队伍教育培训力度，推动党的创新理论在机关落地生根。围绕党建重点工作，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使机关党建工作再上新台阶。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。