试论中国青少年体育健身的发展.doc

《试论中国青少年体育健身的发展.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试论中国青少年体育健身的发展.doc（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、试论中国青少年体育健身的发展 组员：杨澄昱黄鼎伦黄敏杰林萧鑫戴新城 一、探究目的 随着近年来中国国情的不断发展变化，中国体育事业不断发展壮大，无数的世界冠军、奥运冠军出现在我们的身边。自北京奥运会以来，全球的体育目光越来越多的聚集在中国，由此对青少年体育发展的观点也越来越多。是青黄不接还是在蓬勃发展，谁都没有定论。 通过一些报道，我们对青少年的体育发展产生了兴趣。我们看到的一些报道是：青少年体质下降67.9的人认为责任在应试教育、国民体质监测显示我国青少年体能连续10年整体下降等等的报道。 作为中学生的我们有自己独有的目光来聚焦一切、透视一切，用我们的理解去了解中国青少年体育发展的现状，来寻求

2、真正的答案。 二、论文内容 在今年新加坡举办的第一届青年奥林匹克运动会上，中国代表团在本届青奥会的13大项、16分项和93个小项的比赛中以获得金牌30枚、银牌16枚和铜牌5枚（不含混合组队参赛项目）的成绩独占奖牌榜榜首。 这是中国的荣誉，更是中国青年一代的荣誉。 体育是游戏快乐是目的。这是青奥会给我们留下的印象。 在新加坡青奥会的开幕式上，国际奥委会主席罗格用“祝大家玩得高兴”结束他的致辞。所谓体育，其实无非就是一种游戏，在锻炼身体的同时从中得到快乐是体育的目的之一。但是在中国的竞技体育领域，比赛成绩往往会与运动员的财富和社会地位挂钩，因而被运动员视为成功的“敲门砖”。国内的很多青少年运动员受

3、到这种思想的影响而早早地被打上了“急功近利”的烙印。 体育的价值理应是在过程中体会战胜困难、超越自我的快乐，对于青少年来说，这更应该成为体育的首要目的。国际奥委会在青奥会上极力营造的就是这种快乐至上的氛围。 为了让大家快乐起来，首届青奥会在设项方面就充分考虑了青少年运动员在体质和心理上的特点，缩短了一些奥运会比赛项目的时间，一些集竞争性、趣味性以及励志作用于一身的奥运衍生项目也成为青奥会的一大亮点、一大品牌。 青奥小赛场综合大课堂。这是第二个印象。在中国，“德智体全面发展”是对一个学生的较高评价，体育也被普遍认同为教育中不可或缺的一项内容。但是在高考的“指挥棒”之下，学校体育工作在一定程度上流

4、于形式，往往被看做是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的教育内容。 通过青奥会，国际奥委会正在向人们传递着这样一个信息体育不仅是一项重要的教育内容，同时也是一种重要的教育方式。 “国际奥委会的职责不应该仅仅局限于主办体育赛事，”罗格在青奥会开赛前说，“我们同样应该肩负起对青少年运动员进行教育的责任，因为体育就是一 种教育。” 与世锦赛和世青赛不同，青年奥运会并非只是由青年运动员参加的“奥运会”，文化教育活动是青奥会的特点和亮点，也是区别于传统奥运会的重要标志。 本届青奥会为运动员设计了5个主题、7种形式的50项活动，为运动员提供了学习、贡献、互动和庆祝的平台，特别强调各国、各地区的青年运动

5、员积极参与。五个主题分别是奥林匹克运动、技能发展、健康生活、社会责任和表达能力，活动形式包括与冠军交流、自我发掘、世界文化村、集体活动、艺术与文化、探索之旅和海岛冒险。 青奥会不仅是赛场，也是一个大课堂。“世界文化村”向青奥运动员展示205个国际奥委会成员国家和地区的风土人情，让他们不出青奥村也能了解世界各地文化。“探索之旅”带领运动员走进当地著名的园艺园林以及滨海堤坝，让他们切身了解到绿色、环保以及书本上常说的可持续发展与生活的密切关系。在“与冠军交流”的活动中伊辛巴耶娃、布勃卡等体坛名将与运动员们分享成功经验、探讨人生目标。 “年轻人需要接受教育。十几岁的年纪正是一个人最容易接受新思想新观

6、念的阶段。我们应该在这个阶段向青年人灌输正确的人生态度，这也是我们奥林匹克运动要融入教育元素的原因，”罗格说，“我们希望能够通过举办青奥会让青少年运动员学到一些体育之外的有用的技能和态度。” 青奥会的文化教育活动或许能给中国的学校体育工作带来一些启示。体育课不应该仅局限于组织学生锻炼、应付体育加试，而是可以作为一个平台，让体育与德育、智育相结合，真正地让学生得到“德智体全面发展”。 练好“两条腿”走稳人生路。这是第三个印象。 本届青奥会上的参赛人员年龄都在14岁到18岁之间，除了运动员他们都有一个共同的身份，那就是学生。不同的是国外的许多选手是在校学生，他们是“学生运动员”，而中国的青少年运动

7、员大多来自体校或运动学校，是“运动员学生”。 虽然只是两个身份在排列顺序上的对调，但是区别还是很大的。国外的“学生运动员”是在学习中抽时间训练，而国内的“运动员学生”则是在训练中抽时间学习。如果把学业和运动成绩比喻为两条腿的话，国外选手是在同时训练两条腿的力量，他们大多文化素质相对全面，并没有过早开始系统化训练。而在体校中度过了大量时间的中国运动员则文化素质相对不足，两条腿的“粗细”明显不均。 如此差别出现的根本原因在于不同的运动员培养体制。中国青奥代表团团长蔡振华在接受采访时说：“我们和西方、欧美是不同的一种方式。我们在培养中，发现一些孩子有运动天赋后，会进行系统化专业培养，但带来的问题可能

8、是文化学习相对比较欠缺，因为他们的时间更多用在专业训练上。” 两种体制孰优孰劣也许无从比较，两者也确有可相互借鉴学习的地方，但是对于国内的青少年运动员来说，过于忽略文化课程的学习可能会导致他们在退役后的生活中遇到不小的麻烦。 对此蔡振华表示，近些年中国开始逐渐加强对运动员文化教育的重视程度。前不久，国务院颁发了关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见，要求体育总局和教育部一起研究、制订适合运动员群体的文化教育方案。总体来看，这些措施在解决运动员保障政策，以及加强运动员文化教育等方面都有所突破。 英国跳水选手托马斯戴利在青奥会期间曾经说：“对我而言跳水与学业同 样重要，因为我退役之

9、后，还需要去工作，所以我得好好上学。我必须像所有人一样完成学业，以确保自己能够像别人那样有能力获得一份工作。毕竟伤病随时有可能到来，甚至有可能结束你的运动生涯，所以必须要为自己今后的出路作打算。” 作为罗马世锦赛男子十米台的冠军，16岁的戴利被认为是本届青奥会上最大牌的明星。如此年少成名的“大腕”都如此重视学业，我们更应该对青年运动员的出路问题加以重视，让他们在体育生涯结束后的生活中走得更平稳些。 而对于我们而言，体育健身只是一个娱乐与保持健康的方式。所以，我们进行了一个调查，调查在北新泾区域内学校的健身设施的开放状况。 三、探究方法 调查在北新泾区域内学校的健身设施的开放状况。 开放学校未开

10、放学校 由此可见，在上海能够开放的体育健身设施还是有很多的。 但是，在这些可以使用的场地中，有些几乎没有人来使用。这究竟是什么原因呢。通过调查，我们发现：大部分子女都是独生子女，对父母的依赖性很强。所以，他们都受尽宠爱，对运动等总体力劳动十分反感，而且现在正值暑期，许多学生不愿出门，宁愿在家里打游戏、看书，做一个沙发土豆。 在网上发起的调查中，青少年体质持续下降的主要责任在谁。上周，网上3016人进行的一项调查显示，67.9%的人首选“应试教育体制”，48.6%认为责任在“政府”，48.1%的人选择“学校和老师”，43.4%的人选择“父母”，41.3%的人认为“青少年自身”也要承担责任。 “大

11、家就关心学习成绩，根本没什么运动时间。” 这是一个广泛的论点。要解决一切，就必须从源头入手。首先，减少一些不是十分必要的课后练习，腾出时间让我们锻炼；其次，培养同学们对体育的兴趣，这样就能够让更多人投入到健身中去。 四、研究步骤和时间安排调查：3天 寻找资料：2天讨论并撰写论文：10天编辑：1天 五、参考资料 第二篇：试论未来体育及学校体育的发展趋向摘要：本文根据体育发展的社会心理基础，指出未来体育发展的特点是：、国际间竞争更加激烈；、体育的社会功能增强；、体育向身心和谐方向发展：、健心健脑的新型的运动项目出现；、体育的形式多样化；、主动模仿、主动学习成为未来体育学习的重要方式。因此，未来学校

12、体育的整体战赂思想是：以身心和谐为前提，终生体育 为方向快乐体育为主体，进行健康教育，从而达到人的全面发展的目的。文章最后建议：、培养未来社会意识；、从整体上加强体育知识的系统学习，精心 一、二项运动；组织学生的体育小团体；、把身心问题、体育与心脑功能、未来技术手段与体育教学的研究，作为学校体育尤其是体育心理学、运动心理学的重要方面；、强化体育系学生的迫切教育，树立信息意识，注重体育学习指导能力的培养；、加强在职教师尤其是体育教师的继续教育。 、前言 未来社会是建立在现代高度发展的商品社会的基础上的。因此仍将带有商品社会的烙印，如竞争性、求利性、开放性和平等性。同时，现代科学技术的发展，“信息

13、高速公路”的建立，全球信息资源的共享，使全球化加速，国际间、区域间合作加强，广阔的空间性、快速的时效性。人们的生活方式发生深刻的变化。体育活动，因其能满足人类对身体活动这一基本的需要，符合人类的攻击天性，是“民族战斗热情”恰当的疏泄口：同时又体现人类对真、善、美的追求，吻合了人类社会发展的趋势，是青少年较好的社会化途径之一。因此，无论未来社会的生活方式如何变化，体育运动仍将蓬勃发展，并适应社会的需要而相应变化。 、未来体育的特点 .、国际间竞争更加激烈 国际社会目前面临着因高科技的发展所导致的全球化和因民族主义的抬头所造成的分裂化两大趋势。全球化是不可避免的，攻击性这一人类的天性，在民族主义的

14、包装下成为“民族战斗热情”，亦不会自动退出历史舞台。尽管战争，这一昔日民族战斗热情的最高体现形式，在人类文明进程中逐渐被淘汰，为世人所唾弃，但合法的文明战争，没有硝烟的战场体育运动，正越来越显示出重要的作用。各国家，各民族，都将热情倾注其中，不惜动员其政治、经济、科技等各方面实力，大肆效量一番，使体育运动，这一传统的健身，娱乐 形式的内涵发生深刻变化，成为民族战斗热情的疏泄口和阀门。 而信息技术的发展，打破了地域的限制，使国际间的竞争更为激烈，特别是区域性（如亚太地区）合作与高科技化趋势加强。富有民族特色的竞技项目与国际上普遍采用的项目增多。体育竞赛成为国家或区域间综合实力的效量，对于促进各国

15、或区域的政治、经济、文化交流具有很大的意义。因此举办奥运会等大型运动会的权力之争将更加激烈。 同时，竞技运动向文明战争方面向发展，与以健身为目的的非竞技运动的分化日见分明。 .体育的社会功能增强 未来社会的高度技术化及生活方式，工作方式的灵活性与自由性，使人一机对话增多，人与人之间的直接接触减少，但人是社会性的，有群居的要求，需要社会交往。因此，日常健身必不可少的运动场，作为社会的缩影，其社会功能明显增强，成为人们社交的场所。形形色色的人聚集在这里，除健身强体外，青少年从中培养社会所需要的平等参与意识、公平竞争意识和创新意识；成年人则为共同利益或兴趣，在运动中结交朋友，融洽关系，商谈业务，显示

16、社会地位；老年人健身防病，消除孤独，激发活力，颐享天年。 .体育向身心和谐方向发展 未来社会的快节奏、高时效、高技术密集型的生活方式，使人们心理紧张加剧，体力耗能降低，体脑倒置。为补偿这种偏差，缓解脑力紧张，人们对体育活动的要求提高。不仅要求体育活动能锻炼肌肉，更希望其能训练心脏，增强心力，消除心脑紧张。因此，体育的趣味性增加，快乐体育成为主流，体育的艺术性提高。人们可以从身体活动中得到美感，享受身体的愉悦：体育的自然性增强，出于对于人与自然和谐的需要，人们渴望回自然，返朴归真。古老的、随意的、简单的户外活动如爬山、林间漫步等形式愈加受到人们喜好：同时体育的冒险性加大，在大自然中尽情展示自己，

17、既享受自然的婍妮风光，又体验战胜自然的快感，在大自然中炼就机体、陶治性情。以致于新型的运动项目不断出现，如江河漂流、攀岩等。 .健心健脑的、新型的运动项目出现 因为信息共享，使各国丰富多彩，富于民族特色的运动项目得以流传。其次，未来社会向脑力型转变，体育必将适应社会需求随之发生相应变化。以提高心力，培养脑力为主要目标，兼顾体力耗能的运动项目将日益受到欢迎，如球类、赛艇等。新型的运动项目可能被创造出来；如电子游戏、虚拟情境下的运动等，都可能发展为新的运动项目。 三是为纠正“强刺激持续作用导致感受性降低”这一不断追求刺激所致的种种不良 后果，如进行超高危险项目等。根据“弱刺激持续作用于感受器导致感

18、性提高”这一基本的感觉适应规律；选择、倡导、发展一些以强调内部感觉为主，利用暗示性套语调整呼吸、活动、疏通脉络的运动项目，如气功、太极拳等，并从中摸索规律，借鉴传统文化，创造新的健心健脑运动项目。因此，未来社会，新型运动项目将不断涌现。 .体育的形式多样化 ，具有流行性社会所提供的信息共享，使人们能很快接收大量的、各式各样的运动形式，古典的、现代的、国际的、民族的，只要感兴趣就可模仿、学习、并且通过媒体传播，形式一阵“热潮，流行开来，如曾在我国出现过的气功热、呼啦圈热”等。 同时信息社会的灵活性、自由性、使得大众能各取所需、各尽所能，按照自己的意愿活动。因此自我体育增加，个体化明显。有共同兴趣

19、的小团体活动增加，家庭体育活跃。非竞技体育蓬勃发展。 、体育知识系化，主动模仿，主动学习成为体育学习的重要方式 未来社会公民的整体素质大幅度提高，对于人体科学的了解，对于体育学科的认识，对于动作技能的掌握，更加科学化、系统化。人们树立了终生体育的观点，能主动吸收各种信息，模仿、创造学习动作技能，自觉确定运动目标与运动方案，寻求各种形式的体育锻炼。通过信息技术系统，主动模仿、主动学习功作技能，将成为运动学习的重要方式。因此，对教练员、教师运动学习指导能力的要求提高，特别是利用高信息技术手段进行教学，学习指导的能力 .关于未来学校体育的几点建议 未来体育的发展，对学校体育提出了挑战。未来学校体育如

20、何适应社会、适应体育的 发展。笔者结合国内学者有关研究，认为，未来学校体育的整体战略思想是：面向社会，以身心和谐为前提，终生体育为方向，快乐体育为主体，进行健康教育，达到人的全面发展的目的。 具体措施是： .培养未来社会意识 通过学校体育培养学生的平等参与意识，公平竞争意识，创新应变意识。培养竞争能力与拼博精神及应变能力与创造能力。 .系统学习体育知识，精修 一、二项终生项目 小学教育以培养运动举趣、形成运动习惯为主，高频率从事 一、二项运动。 初中教育以学习人体基础知识，普修各项运动，延续童年时代习惯为主。 高中教育深化人体科学知识，学习体育基本的实用知识，掌握基本技能，选修 一、二项运动，

21、树立终生体育的观点。 大学教育强调系统学习体育知识，任意普修各项运动，精修 一、二项项目，初步掌握“怎样进行健康（体力、心理）诊断；怎样制定运动处方；怎样实施身体锻炼”的基本技能。组织学生体育小团体，培养共同兴趣 .加强科研工作，把身心问题研究，体育与心脑功能的研究，未来技术手段与体育教学的研究，作为学校体育科研尤其是体育心理学、运动生理学体育教育学研究的重要方向。 .顺应未来高等教育的潮流，强化体育系学生的通识教育，提高学生整体素质尤其是文化素质，培养信息意识，即培养应用信息技术的能力，掌握信息科学方法及信息科学思想观念，提高运动学习指导的能力。 .充利用现代技术、手段、加强在职教师尤其是体

22、育教师的继续教育和学习。总之，未来社会的科技手段发展，深刻地影响着人们的生活，亦将对体育产生相当深远的影响。学校体育更是首当其冲。本文仅是初步研究，亦为引玉抛砖，有持同道们百家争鸣， 深入研究。 试论未来体育及学校体育的发展趋向 第三篇：试论中国生态经济的发展状况试论中国生态经济的发展状况 内容提要。生态经济学在中国的发展令人担忧，它所涉及的诸多问题都没有引起足够的重视，本文试对此状况作一分析，简单地论述生态经济学在中国的发展历程以及日渐衰微的相关原因，探讨了相应的对策。 关键词：生态经济发展 一、我国生态经济学的现状 关于生态经济的定义，不同的学者从不同的角度出发都能得出自己的理解。我个人认

23、为生态经济就是将生态因素纳入经济学的研究范畴，在这个框架中去分析诸多生态因素与复杂的经济现象之间存在的关系，以便谋求经济活动与生态变化的平衡以及经济的可持续发展。生态经济学就是将生态学和经济学相关联的因素进行研究以探求某种规律促进经济和生态在发展上的共赢。了解了生态经济和生态经济学的定义之后，我们就会比较容易地发现在我国生态经济学研究的现状，从而更清楚地发现其中所存在的社会、经济等领域的诸多问题，并寻求解决之道。 有学者认为从目前的发展趋势来看，生态经济正日益成为新的经济增长点和企业竞争进入的焦点领域。是否真的如此，有必要来了解一下我国生态经济学的发展历程。传统的经济学研究在马克思经济理论的深

24、刻影响下注重关于不同社会制度下劳动及其相关理论的分析，而对于那个时代没有出现的生态以及与此相关的诸多问题无法纳入经济学的研究范围之中。我国由于特殊的社会发展状况，经济学不仅研究较晚，而且不懂得结合实际予以创新，只是一味地生搬硬套马克思经济学理论，因此在国外的生态经济研究如火如荼的时候，错误观念的影响就使得中国的生态经济从一开始就历经波折，一直处于弱势地位。不论如何，关于生态经济的理论与实践的探讨毕竟在上个世纪七十年代就已经开始，相关的理论著作随着研究的深入也相继出现，如许涤新先生主编生态经济学、姜学民等编著的生态经济学概论（1985年）和马传栋先生所著的生态经济学（1986年）的出版，这标志着

25、生态经济学作为一门学科在中国得以独立发展，自此之后出现了一系列生态经济学的理论成果，都说明生态经济学在我国取得了长足的进廖卫东论我国生态经济的发展趋向经济纵横20210 3展，形成了具有中国特色的理论体系，极大地促进了我国的生态环境保护和经济的可持续发展。尽管与其他国家相比，这还是远远不够的。进入九十年代以后，随着可持续发展战略的提出，在所有领域的研究似乎一夜之间都在探讨怎样做到可持续发展，生态经济学的研究却进入了一个相对淡漠时期。我国的生态经济学研究显然是比较浮躁的。还没有确定其研究范围和内容，没有形成自己特有的范畴、方法，未揭示生态经济过程中的作用机制和运行过程。区域经济理论的研究成果表明

26、，建立高效的生态经济需要诸多的条件，比如丰富的自然资源、高质量的综合环境、合理的经济结构以及人口特征等，我国要做到这些还任重道远。 二、生态经济学衰微的原因探析 我国生态经济学研究不断衰微存在多方面的因素。首先，经济学研究领域的不断拓展提高了生态经济学研究的机会成本，而市场经济的不断健全带来了利益的多种选择，在利益最大化和利益共享的今天，机会成本相对较低的领域容易吸引更多的研究者，大量的优秀研究人员不断流失到其他领域的现象毫不为奇；其次，生态经济学尽管经历了几十年的发展，却始终没有建立起自身特有的理论体系，它们仍然承袭了传统政治经济学的研究方法和重要理论，只是简单地、机械地延伸至生态经济学方面

27、，现有生态经济学的成果绝大部分采用的是规范性的描述，而作为反映人与自然关系，以价值形态来反映社会生产过程能量运动的生态经济学，而事实上，生态经济学是所有经济学科中最应该采用实证方法并使用以数学模型为基础的计量分析方法的。我国的生态经济学从这个意义上说，还不能真正成为一种严格意义上的学科。正因为没有打好其自身的坚固基础，它根本无法避免其他学科的强烈冲击，更主要的是，近年来的可持续发展经济学炙手可热，它既符合社会发展的时代要求，同时又紧随国际经济领域的研究趋势，这在很大程度上削弱了生态经济学的研究势头；再次。生态经济学的理论研究性很强，这是显而易见的。我国在学术界其实一直注重利益既得，这种既得的利

28、益往往会刺激研究者的研究热情，而事实上是，生态经济理论与我国的客观实际及其需要联系是不紧密的，这势必会导致生态经济学研究进入了一个“死角”：研究者本身无法看到实际利益，所研究的成果也无法及时地指导中国的实际，不能带来人杨文进生态经济学的现状及发展对策生态经济20210 3们所需要的利益。可是从我国的客观实际看，生态环境的严峻形势又急需一门理论来因势利导。 三、相关对策的探讨 一般认为，一门学科的生存与发展需要具备两个方面的意义：一是理论上的。众所周知，环境问题是目前人类需要解决的较为紧迫和重要的课题，生态经济学就是以研究和解决经济持续发展与环境保护等问题为目标的，所以从理论上讲，生态经济学是一

29、门社会迫切需要而极具发展潜力的学科，因此它有着良好的发展前景。要发展中国的生态经济学则需要这一领域的研究者付出更大的努力，大胆地进行理论创新，不拘泥于传统的经济学研究，同时要积极地介入社会经济活动，注重生态经济学与相关领域的联系，把理论研究真正地与客观实际紧密结合，改变我国生态经济研究理论分析过多而实证分析不足的情况，以尽快地建立起自己独特的方法、范畴和内容。尤其是建立生态价值理论，改变传统的劳动价值理论的单一格局。另一方面是实践上的。理论用于指导实践才具有生存的必要和发展的前景，这是一个不容置疑的道理。生态经济学的研究就必须与我国的经济建设密切结合，我国的生态经济学研究，显然是规范分析过多而

30、实证分析不足对关乎我国经济可持续发展的重大生态经济问题进行深入调查研究，并在深入分析的基础上提出具有可行性的对策建议。这就要求研究者综合多方面的知识，进行实证分析。 第四篇：试论中国企业管理软件的发展中国软件业发展问题 试论中国企业管理软件的发展 企业管理软件，是指能够体现企业管理的大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等），能够提供实时、相关、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据的一种软件。企业管理软件可分为财务管理、车间管理、进销存管理（erp）、资产管理、成本管理、设备管理、质量管理、分销资源计划管理、人力资源管理（hr）、供应链管理（scm）、客户关系管理（crm）等品

31、种。企业管理软件企业管理为企业搭建了数字化平台，使得企业可以实现信息流传递速度的最大化，为决策者提供最及时准确的信息，有效提高企业运营效率，并强化企业管控力度。中国正处于经济高速发展的阶段，中小企业规模的不断扩大，势必使得中小企业所有者对企业管理提升有着进一步需求。由于企业管理软件一方面可以通过网络大幅提升企业运营效率；另一方面，企业管理软件又包含着业内最先进的管理经验，因此企业管理软件有着巨大的市场潜力。 一、我国企业管理软件行业情况 我国的企业管理软件起步于上世纪80年代。目前国内主要企业管理软件有金蝶，用友，天志，天剑，易艾德ea系统，温州华软，xinwaerp，首佳企业管理软件，长松企

32、业组织系统，新中大，企管家，顺和达，智邦国际、aisinoa6，企业维生素，信为，苏州微缔企业管理软件，新航，八百客，青岛金智，数字魔方，速达，智德多，利马，和佳，管家婆，管家公，金动力，35crm企业管理软件等。而相对国内，国外企业管理软件较为成熟，其中最主要的企业管理软件有sap、oracle等。 目前，国内企业使用最多的企业管理软件为金蝶、用友、sap、及oracle。由于企业管理软件的基本原理及技术是相通的，因此该产业产品同质化程度较高，可替代性较强。虽然如此，国产软件与国外软件在中国市场上却有着完全不同的境遇：用友及金蝶等国产多被中小型企业采用，且软件价格较低，通常在几万到几十万不等

33、；但sap及oracle多被大型企业采用，且软件价格较高，通常超过 百万。虽然国内市场潜力巨大，但面对国外成熟产品的竞争压力，中国企业软件企业不得不考虑如何迅速提升产品竞争力及附加值，以获得更多的市场份额。 二、通过矛盾分析法，分析我国企业管理软件行业发展过程中的各种矛盾 1、产品同质化与通过产品差异化获得竞争优势之间的矛盾 无论是国外erp软件，还是本土erp软件，其技术平台和技术架构上趋于同质化，都是采用.net或j2ee。随着中国软件产业技术水平的不断提高，搭建erp系统并非难事。而由于中国erp软件开发起步较晚，大多数erp开发企业均参考oracle或sap等成熟erp软件来进行软件研

34、发，模仿其重要模块的功能设计，这就使得国产erp软件出现了严重的同质化。此类erp软件将原本的纸质业务流程转变为系统流程，软件之间的差异性不大，无法通过erp产品的特色更好地满足客户需求，从而占领市场。 2、低价策略与获得高利润率之间的矛盾 企业的最终目标是实现更高的利润率。但由于产品同质化严重，产品缺乏竞争优势，中小型erp企业不得不以通过低价策略以占领市场份额。同样一套erp系统，国外大型erp企业的报价通常在百万以上，而国内产品的报价通常在几十万，价格仅为国外同类产品的一半左右。但这种竞争方式无异于饮鸩止渴，随着国外erp软件企业通过推广小型模块产品逐步扩展其市场份额，国内中小型erp企

35、业的利润更低、生存更为困难。 3、恶性竞争与建立良好市场秩序之间的矛盾 目前，除激烈的价格竞争外，国内erp产业内其他恶性竞争日益激烈。一些企业通过盗取并泄露竞争对手的源代码、或捏造虚假负面报道等恶性竞争手段，打击竞争对手。但这些恶性竞争行为使得客户对中小型erp软件的信任程度不断下降，客户流失越发严重。 4、服务不足与建立完善的客户服务体系之间的矛盾 erp产品的销售，不是单纯的软件销售，而更多的是一种服务的销售。为客户提供完善的服务体系，是优秀erp产品不可获取的组成部分。 erp产品的实施服务是产品的延伸。完善的实施规范是实施服务质量的保障，包括系统的提供软件操作说明书、实施指导书、实施

36、方案等文档资料，以及现场的项目管理机制和成熟的标准化的实施方法。实施服务规范的完善程度反映了erp产品的商品化程度，实施规范完善将减少项目对实施顾问的依赖，有利于项目实施成功。erp的售后服务是实施服务的后续工作。erp产品在用户那里通过实施服务得到成功应用，通过验收，进入售后服务阶段。一般来讲erp的售后服务应该提供如下服务：电话咨询服务、电邮咨询服务、远程登录服务、软件版本升级、技术交流会以及必要的现场服务。售后服务质量体现在及时性和长期性。 但目前，服务体系是国内erp企业的短板。多数国内企业erp软件的说明书或指导书编制不够明确，也未能为客户提供持续的后续培训，这就导致用户在系统应用中

37、不断遇到困难。再加上国内erp产品的后续服务不到位，未能为客户提供及时有效的答疑或提供解决方案，很多企业的erp系统上线后一段时间就被迫下线。而负面消息的传播也使得erp企业开发同行业的其他客户更为困难。 三、对策 通过第二部分的分析，我们可以清晰的看到，国内erp企业发展的最主要矛盾为产品同质化与通过产品差异化获得竞争优势之间的矛盾。该矛盾导致国内erp企业不具竞争优势，从而需要通过低价竞争或恶性竞争来获得更多的市场份额。同时，产品服务不足，也使得国内erp企业无法建立良好的品牌效应，获得更多客户，或深度开发客户。 由于近年来，国内erp厂商已经意识到该行业产品同质化严重，需要通过差异化产品

38、来获得竞争优势，较为先进的国内企业已经开始注重产品研发的差异化。erp产品已从原有的财务管理、供应链管理，扩展到了人力资源管理、客户关系管理、预算管理等更多模块，覆盖了企业日常经营的主要内容。同时，国内erp企业也提出了更多的模块概念，如从企业管理上升到行业对标。但由于行业管理经验的缺乏与设计研发人员的缺乏，这些努力仍无法从根本上改变产品同质化的现状。 笔者认为，要从根本上改变这种情况，国内中小型erp开发企业可选择以下两种途径： 1、与国内行业咨询公司合作，开发erp软件。 一般而言，国内erp企业不具有庞大的咨询团队，以了解不同行业企业的流程特点。对不同行业业务流程特点的不熟悉，导致erp

39、开发企业无法针对客户自身特点，开发出适合企业使用的系统平台。相比之下，国外erp产品由于对某一流程具有更为深入的了解，使得其产品在某些方面具有独特优势，如oracle在财务报表方面较有优势，而sap在供应链管理方面更具优势。由于国内企业短时间内无法建立专业的咨询队伍，国内企业可以考虑通过与国内的咨询公司合作，凭借其对行业的理解，开发更适合某一行业使用的软件。 2、利用c-sox契机，开发将内控思路与erp融合的产品。 从2021年1月1日起，五部委要求国内主板上市企业每年定期出具内控评估报告，评价企业内部控制水平。但纵观市场上各家erp产品，尚无一家erp产品将企业内部控制与erp产品进行过有

40、效的融合（虽然部分软件设有简单的审批功能，但在不相容职责分离、报表统计等功能上尚不完善）。多数erp产品仅考虑到业务部门的需求，却未考虑到内部控制对业务流程的具体要求，这使得在内控评估过程中，很多企业的erp系统无法满足c-sox合规要求。作为上市公司，如不能进行后续开发，企业就不得不面临更换系统的问题。这为国内中小企业提供了一个良好的机遇。如果企业能将企业内部控制管理思想融入erp系统搭建中，设计出能够很好满足企业合规要求的软件，企业可以将其作为主要卖点，向国内主板上市的企业进行推广。 同时，企业需考虑扩大客户服务人员体系，建立更好地售中服务及售后服务体系，为企业树立良好的品牌形象，才有可能

41、与国外产品一较高下。 第五篇：试论中国企业年金发展问题试论中国企业年金发展问题 一我国企业年金市场雏形 企业年金是在国家政策指导下，在参加基本养老保险后，按照量力、自愿原则，由企业和职工自主建立的一项企业退休金制度。1991年6月26日国务院下发了33号文件国务院关于城镇企业职工养老保险制度改革的决定，确立了：“实行社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系”。1（p189192）为了与国际惯例接轨，2021年国家正式将企业补充养老保险规范定名为企业年金2（p249257）。中国企业年金体系的建立和发展标志着中国养老体系正在朝着国际通行的“三支柱”养老模式转

42、变，同时也标志着中国养老保险体系的改革和发展进入一个新的阶段。目前我国企业年金的管理方式主要有三种： 1.行业、企业通过自办，设立了个人帐户，建立企业年金计划，这主要集中在电力、铁路等行业。 2.企业通过其他金融产品，积累资金，设立非正规的养老金计划。 3.企业通过向保险公司投保团体年金保险和个人年金保险，设立养老金计划。这种形式目前是年金的主要形式。截止到2021年底，全国已有1万7千家企业建立了企业年金，有650多万职工参加，占到参加基本养老保险制度人数的5.3%，积累的基金达 四、五百亿元3。我国年金的发展条件已日益成熟，但从整体上看，我国年金的发展仍处在起步和探索的阶段，需要不断完善和

43、规范。 二我国企业年金制度建设中出现的主要问题 我国企业年金制度经过十几年的发展，取得了不少成绩，但仍然面临很多尚待解决的问题。主要体现如： 1.政策瓶颈2021年国务院颁布了第42号文件关于完善城镇社会保障体系的试点方案，明确规定：“企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支”2。同时，该文件规定辽宁省为试点地区，其他省、自治区、直辖市自行决定是否进行试点，可确定一个具备条件的市进行试点。尽管深圳、上海、山东淄博等城市陆续推出对企业年金的优惠税收政策，北京市也针对中关村高科技园区高新技术企业提出了企业缴费在工

44、资总额4%以内的部分可税前列支的规定，但这依旧只是个别区域的试点行为，离大范围的政策落实还相距甚远。另外，可操作的基本制度建设明显滞后。比如，企业年金管理办法、帐户办法、基金投资营运办法等还没出台。 2.投保方行为企业年金的实际操作违背初衷。企业年金设立的初衷是为职工提供养老的补充保障。发达国家里，企业年金享有税收优惠政策，只要求个人在养老金领取时缴纳个人所得税，因而企业年金又被称之为“延期纳税计划”。而在我国，投保企业的行为短期化、分配不公现象比较严重，养老金没有起到为职工养老的作用，而是成为“延期工资支付”，在投保后的较短时间就采取退保方式，将企业年金分配给职工。1999年中国团体养老金业

45、务的规模总数是166亿元，其中有67108亿元被提前领取了4。而且在实际操作中，从保险合同订立到终止，除了几个企业高层操作人员知道，被保险人始终是不知情的。从投保到退保，在这个保单上填有姓名的被保险人或者受益人的态度被忽略了。而员工肯定不愿退保，退保不但损失了手续费而且失去了其需要的养老保险。年金险成了逃税的通道。由于国家规定保卫收益不纳税、不计入债务，一些企业资金通过投团体年金险的名义在保卫公司的帐户上躺了一段时间以后，以退保的名义又重新回到企业帐上。年金险成了腐败的温床。有的企业伪造职工名册投保年金险。在一些内部人控制严重的企业，甚至按照级别、职务来分别投保。那些在名册上有名实际上不存在的

46、人，或者设定了门槛（如要在企业干满几年的限制）拿不到这笔钱的职工的那部分钱就不知去向了。有的企业手段更高明，退保金拿到后，还以奖金的名义扣掉20%的所得税后再发给职工。这些问题在一些国有企业改制过程中被演绎得淋漓尽致，导致了国有资产流失。 3.承保方行为在一些企业利用团体年金险进行洗钱、逃税、腐败的过程中，部分保险公司某种程度上在充当企业的“帮凶”。企业团体年金保险是目前各人寿保险公司各大险种中销售最好的险种之一，也是各大保险公司利润的一个重要贡献点。但另一方面，目 前企业团体年金险的退保率是其它同类险种的数倍以上，是目前保险公司所有险种中退保率最高的一个。虽然根据有关法律规定，退保是企业的自

47、由，保险公司是无法控制企业退保行为的。但保险公司对企业借道团体年金险的目的心知肚明，只不过大多不愿“做损人不利己”的事情。因为无论企业投保还是企业退保，保险公司都有利可图：投保增加了自己的业务量，拓展公司的业务规模，企业退保，保险公司可以名正言顺地收取一定的退保手续与管理费用，基数在1%5%不等5。这对保险公司而言也是一笔数额不菲的收入。在巨大利益的驱动下，部分保险公司在与客户签定协议时，利用为企业量身定做的名义，在审核程序上走过场，甚至帮助企业蒙混过关。 4.承保方的经营管理现状企业年金保险一般都是长期契约，对承保方的专业化管理要求很高，国际经验显示“信息技术系统、业务管理体系、投资管理体系”是成功经营企业年金的三道阀门和堤坝，否则，企业年金将缺乏安全保障机制，有可能成为洪水巨浪。在美国，针对企业年金业务管理的专业化要求，出现了众多的第三方管理公司，如美国汉维特公司（hewiitcompany），