2022区统计局全年党支部工作总结.doc

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1、区统计局全年党支部工作总结 区统计局全年党支部工作总结 2010年，我局党支部工作以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在工作中积极开展“创先争优”活动，按照区委的要求，在区直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设、党风廉政建设和作风建设，围绕省、市、区统计调查工作会议精神和全区重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了我区经济社会全面协调可持续发展。 一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高 围绕“创先争优”的目标，定期组织党员干部学习，为响应区委、区政府“创先争优”和“创先争优建设学习型党组

2、织”活动，我局紧密结合本局中心任务，从各自岗位特点出发，开展业务练兵、岗位竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平和创新能力。今年3月，我局党支部召集局全体党员干部利用半天时间，集中学习了廉政准则和钟钢书记的有关反腐工作讲话。结合钟书记讲话和全局实际工作情况，对全局干部作了要求：全体干部要加强学习、多反思，常修为官之德，常弃非分之想，常惧法纪之威，常思监督之益，自觉严格执行区关于加强干部监督的各项规定；进一步做好服务，密切跟踪各项指标完成情况；在各项考核中，用数据说话，凭实绩打分，不徇私舞弊，提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力。我局支部还以党建信息为载体，及时上报全局开展创先争优活动

3、情况；7月11日的创先争优工作信息已被市局网采纳，今年全局共报送党支部相关工作信息20余篇。 二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强 我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，切实加强了我局党组织建设，发挥我局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是积极组织党员定期开展组织生活会。今年，我局支部民主生活会共召开两次，一次是结合发展新党员的计划，讨论吸纳两名新党员；一次是结合“创先争优”活动，针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题，开展批评与自我批评，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。二是抓活动载体，促进日常党建工作。按照区委关于开展共产

4、党员“党员做义工服务当先锋”主题活动的任务和要求，我局党支部与火星街道月桂社区“结对”搞好结对帮困，深入联系社区困难户，开展慰问与政策宣传工作，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助困难户解决在生产和生活上遇到的困难。4月中旬至下旬，我局领导班子号召全局党员干部深入东牌楼棚户区，了解困难住户情况，并发挥党员干部的作用，对住户做思想工作。组织社区居民为玉树地震募捐、在公交车站进行交通劝导。12月，局全体党员干部来到xx区火星街道月桂社区党员军属及困难户卢淑纯、陈永明和童素兰等13户家中，开展党员做义工献爱心的系列活动。为社区困难户带来了食油和大米，并一齐动手清扫屋里屋外卫生，给困难户送来党的

5、关心和温暖。三是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如6月，我局党支部组织开展了创先争优、党员做义工和党组织公开承诺、书香进机关以及观看廉政电影等学习活动；11月，落实“书香进机关”活动，为党员干部购书，进一步增强全局的学习氛围。这些活动极大的丰富了党员干部的组织生活，增进了友谊，凝聚了人心，调动了积极性，推进了单位文明建设。四是加强建党积极分子培养。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成长创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严

6、要求。今年，我局党支部批准了两位思想积极上进、理论认识深刻、符合党员标准的同志申请成为中共预备党员。 三、加强制度建设，进一步提升管理水平 今年以来，我局进一步完善机关内部管理制度和内部考核办法，严格按照“首问责任制”等9项制度，不断健全干部考核激励机制，规范机关管理，提高管理水平。在制度建设方面，进一步加强制度的督查落实，强化管理，提高质量，加强局机关内部建设，突出抓好上级重要决策部署和重点工作的督促检查，推动工作落实、确保政令畅通。在综合协调方面，着眼于严谨规范、高效运转，进一步规范办文程序，强化会议活动协调，优化办文办会服务，加强值班和应急管理工作，确保机关日常工作的高效运转。在工作落实

7、方面，确保领导布置的工作不延误；应及时传递的信息不中断；正在办理的文件不积压；各种差错不发生；来机关办事的人员不冷落，进一步提升统计干部队伍整体水平。 四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变 我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、区委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎

8、实实做好负责的工作。一是严格财经纪律，强化财务管理。我局继续按照民主理财及经费开支的相关规定进行财务工作，财务开支及其他重大事项按要求公开公示，定期将单位“四费”情况进行公示。二是严禁在统计上弄虚作假的行为。把反对和制止在统计上弄虚作假作为深入开展党风廉政建设、维护党的政治和经济纪律的一项重要内容来抓，同时，下基层和企业为统计工作解疑释惑，进一步为基层统计服务。三是开展正面典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。通过组织收看北极雪、第一书记等廉政电影，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方

9、向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到知足为乐。 2010年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是信息提供数量少

10、，不及时。这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。 2011年，我局将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻；二是加强精神文明建设，争创区级文明单位；三是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评；四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。 内容总结（1）7月11日的创先争优工作信息已被市局网采纳，今年全局共报送党支部相关工作信息20余篇（2）在工作落实方面，确保领导布置的工作不延误（3）三是党支部组织活动还不够多、不够活跃