2022区质监局工作总结报告.doc

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1、区质监局工作总结报告 20xx年，建邺质监分局党组在区委区政府的领导下，把迎亚青青奥作为第一要务，坚持特种设备、食品安全为核心内容，强力推动质量强区战略，狠抓社会和民生关注的热点问题，有效履职。省质监局3次、市质监局2次在建邺召开现场会和主办主题活动。9月，全国质监系统食品安全监管工作现场会在我区举行。 分局今年“七一”期间被评为先进基层党组织，连续7年被评为区安全生产先进单位。 分局目标责任完成情况： 一、主动积极服务新城经济建设。 1、立足职能，放眼全局。年初分局有4个大项，19个小项列入区人大年度经济社会发展目标，19项指标列入区委绩效考核内容，是列入内容最多的部门之一。特种设备、食品企

2、业监管、取缔无证照小作坊、公共图形标志、重点工程建材执法、全区打假治劣等六项工作列入亚青青奥重点工作计划。 2、全市首家建立区域先进质量管理方法推广联盟。今年接受区域6家名牌、质量奖企业加入，并与企业签订联盟承诺书。截止目前为止，xx区先进质量管理方法联盟已有26家成员单位，共组织活动9场次，撰写质量管理论文达43篇。 3、对接亚青青奥重点项目。一是成立一指五组：分局成立亚青青奥筹备指挥组，一把手任组长，下设五个工作组，分别为特种设备安全、食品安全、打假执法、标准计量、质量管理五个工作组。二是工作上按照“两下一上”原则组织实施，即：依据市局下达的筹备部署，区委区政府下达的工作任务、分局根据职能

3、上报的重点项目来确定工作范围。三是编制一个计划三个方案：即迎青奥（亚青）千日行动计划，特设、食品安全监管和综合执法、标准、质量为主题的组织实施方案。并成立了工作督察组，确保每一项工作都严格按时序进度完成。 4、深入开展千企走访活动，分局全年共走访重点企业、社区、住户近1000家次，4个局领导分别对口区域4个功能园区，分片包干七个街道和社区45个，帮助企业、园区和社区群众解决实际问题102个。分局向企业发放印制的标准化、名牌战略指导手册600余册，食品生产企业违反行为及法律责任宣传资料100余册，受到企业的欢迎和肯定。 5、积极协调对接市权下放工作。积极协调对接市权下放工作。分局出台了市权下放对

4、接方案，编制服务指南，全市第一家做到人员到位、设备到位、服装到位。 6、加强局院联合，为新城发展提供特种设备技术支撑。4月份，分局与市特检院签订了支持河西新城发展、为建邺分局提供技术支撑战略合作协议，协议包含市特检院为亚青青奥提供优先及时的技术保障，在xx区局设立分站，承担检验直报、特种设备安装、改造、维修开工告知等咨询及重点企业、项目上门服务工作等七项内容。 7、服务区域重点引进项目。今年来，分局为区域重大项目、重点功能园区开展技术质量、行政审批等直通服务、代办服务40余次，1-11月份办理代码证书2228份，年检789份。分局高度重视区政府引进项目南京缤纷嘉年华，分管局长多次带队现场进行安

5、全监察服务，分局工作人员重点指导帮助管理单位加强管理，确保安全运行无事故。 8、高质量办理12345、12365接处工作。分局连续11个月回复满意率100%，处理投诉举报能力有效提升。截止11月底，分局共接到12345共40件，12365共71件，特设55件，计量8件，食品24件，目前，所有投诉举报已在规定时间内整改完毕，满意率达100%。无行政争议、复议、诉讼案件。接处工作位列区执法部门第一方阵。 二、热心诚心服务区域企业、民生。 1、走进社区，贴近百姓。分局在全区45个社区设立了联系点和行风作风监测点。由局领导带队每个科室负责一个街道的所有社区，定期走访了解社区需求。送给社区印有分局职能的

6、一次性水杯2.5万只、凉扇5000余只等便民宣传资料。 3.15期间，分局在南湖街道开展“迎接青奥，让我们的生活更美好”主题活动，通过开展民生质量讲堂、有奖知识竞答和现场咨询服务等活动，对涉及百姓生活的食品安全法律法规和相关知识进行讲解并接受群众咨询。在莫愁湖街道分局将制作的食品安全和特种设备知识宣传展板在社区巡回展出。同时注重发挥民生质量教育基地的作用，通过多媒体、视频、展板、音效等多种形式，宣传百姓关注的食品、特种设备、计量等知识，实现质监与居民零距离接触。 2、积极开展计量惠民活动。今年，分局对区域内16个集贸市场的3000多台电子秤实施免费检定。免费为xx区社会福利院、江心洲卫生服务中

7、心等开展免费检测、检定医用计量器具50余台件。6月，帮助刚成立不久的积贤集贸市场免费检定计量器具67台件，赠送宣传小册子50余份，处理“三无”产品4台件。分局还在社区开展“计量讲堂”活动，宣传计量法律法规，发放宣传手册，提升群众的计量消费维权意识。 3、开展特种设备安全知识“四进”活动。分局全年组织特种设备知识进社区、进企业、进学校、进农村活动106次，对各街道、功能园区分管领导及安全兼职协管员进行xx市电梯安全条例宣贯及特种设备基础业务知识培训，培训人员达1600多人次。6月，分局承办XX省暨xx市“特种设备安全知识宣传咨询日”活动。现场发放特种设备安全监察条例800多本，xx市电梯安全条例

8、800多本，安全生产宣传画和宣传单1000多份，并进行了特种设备安全知识有奖竞答活动。 4、开展食品安全警示活动。分局组织辖区内食品生产企业负责人、质量管理人员以及检验员、7个街道的食品安全协管员，开展了食品安全警示教育活动。分局还邀请人大代表、政协委员、行风监督员、市民代表以及媒体记者一行五十多人参观了XX省产品质量监督检验研究院食品检测中心、南京雨润食品有限公司。 三、不折不扣完成工作目标。 1、质量强区工作领跑全市。一是全市首家在区域开展“质量辉煌”活动。100家企业纳入辉煌计划，52项指标细化到相关部门和园区，受到华静副市长高度肯定。二是实施名牌战略。今年，全区共申报省质量奖企业2家、

9、市质量奖5家、市名牌产品6家、区政府质量奖10家，超额完成年初既定目标。三是召开质量大会，对第三届区政府质量奖企业10家以及2011年新获省、市名牌、质量奖企业3家奖励金额40万元。四是组织“质量强区书画比赛”，并与XX省质量协会共同编制江苏质量建邺特刊。五是全市首家成立区域先进质量管理方法联盟，接收区域26家企业为成员单位，组织活动9场次，撰写质量管理论文达43篇。 2、扎实做好安全监察工作。一是今年会同安监局下发2012年xx区特种设备专项整治工作方案、制定了xx区特种设备安全监察考核表，明确了街道社区协管员工作要求和考核评分标准。坚持每个半年召开一次协管员会议。二是依靠区政府力量，消除解

10、决复杂条件下的特种设备安全隐患和疑难问题，建立重大问题部门协调联动机制，遇到突发性群体性的事件，现场办公解决问题，今年，共有效处理5起超期未检案例，及时解决190台电梯6000多名群众的出行问题，有效化解了不稳定事件。三是制定赛时特种设备保障手册、青奥亚青xx区特种设备安全保障工作方案。四是对核心区、重点区进行点对点、拉网式地普查，对核心区1661台涉奥特种设备普查建档，在“核心区”开展高层建筑电梯应急救援综合演练。全区全年无重大特种设备安全事故发生。 3、高度重视食品安全工作。一是区政府出台食品抽检计划。出台了2012年xx区食品监督抽查计划，落实了抽检经费36万元，较去年有所增长。各街道、

11、有关部门均下发了小作坊整治意见。二是全面实施食品企业管理质量升级计划。对2012年食品安全监管工作计划做出细化，出台xx区食品生产规范化管理示范企业创建活动实施方案。三是小作坊整治清零。加强对无证无照食品加工小作坊的取缔。全年组织集中整治8次，取缔黑窝点、无证无照小作坊11个。四是强化质量控制和执法检查。今年共抽检产品62批次，合格率高于全市平均水平。全区食品生产未发生质量问题以及媒体热点关注的问题。五是开展示范创建活动。今年分局对6家企业进行创建和验收，11月底完成对全部企业的考核检查。 4、推进标准化在新城建设管理的作用。一是组织企业申报2个国家级标准化试点和3个XX省农业地方标准。二是全

12、面完成“数字建邺”工程项目。“两个省级标准”规范文本已通过专家评审上报国标委备案，成为省级标准。“两个标准”的出台，为全省乃至全国提高区县电子政务项目建设管理水平，开创了先河。三是推进大屠杀纪念馆和博览中心公共信息图形标志标准化工作，大屠杀纪念馆于今年申报验收，南京国际博览中心的整改工作正在有序进行。 5、围绕重点开展稽查工作。一是为青奥重点工程建材提供监管服务，对50个项目和工地开展服务性执法检查66场次，质检员免费培训8次。二是稽查工作在保障青奥建设、保障民生、保障两个安全方面发挥了重要作用，成功办理了受到媒体、社会、网络、领导高度关注的大案要案。对保利集团、雨润集团等大型企业在服务中加强

13、执法监管。三是全年分局共出动执法人员650余人次，立案24件，处理投诉、咨询、举报103件，开展专项检查13次，联合街道取缔黑作坊5个。实现区域内无制假售假集散地。 四、开展“四争一创”活动，强化队伍建设。 一是年初分局制定出台了关于深入开展“四争一创”实践活动的通知，力争用五年的时间，使全局的综合管理能力、安全保障能力和服务发展能力整体上台阶。5月，分局组织骨干赴宁波、无锡、杭州等地调研，对标找差，撰写调研报告，制定赶超目标的具体措施。 二是分局领导班子呈现了“四好”：贯彻上级决策执行力好、负责本职工作责任心好、到科室打成一片带头作用好、团结一致凝聚力好。分局干部队伍体现了“四高”：工作扎实

14、努力自觉性高、团结友爱协作性高、严格要求整体素质高、外部形象政府群众评价高。特别是全体科长骨干，带头作用好，能吃苦能战斗，完成了大量的工作任务。包括区委区政府交给的如文明创建、拆迁、治破整乱、四项排查、部门互派等额外工作。今年以来，派工达500多个工作日，相当于抽调两个人常年的工作量。 2013年工作思路： 1、继续组织学习十八大精神，以十八大精神为指导认真开展2013年工作。 2、以2013年8月16日亚青会举办为节点，全面完成特种设备、食品、执法打假筹备工作。 3、质量强区高位推进和深化，为市局创全国示范市当好排头兵。 4、服务企业是稳增长、履职能的重中之重。 5、市权下放工作的高效运作，

15、无缝对接，全面实行代办制，必须高标准开展。要把事情办得漂亮，办出效益和效率。 6、民生质量、民生计量、民生热点问题优先处置，小事要当大事办。 7、12345、12365接处工作要作出分局特色，保持在第一方阵，树立良好的形象。 8、不折不扣完成区委区政府交给的其他各项工作任务，参加拆迁的同志要继续发扬能吃苦能战斗的精神，文明创建受领的任务要高质量高标准的完成。 9、强化班子队伍建设。党组专门召开会议研究班子和队伍建设问题，加强对班子成员的监督。党风廉政、行风建设一着不让，教育不放松，思想不放松。 内容总结（1）区质监局工作总结报告 20xx年，建邺质监分局党组在区委区政府的领导下，把迎亚青青奥作为第一要务，坚持特种设备、食品安全为核心内容，强力推动质量强区战略，狠抓社会和民生关注的热点问题，有效履职（2）现场发放特种设备安全监察条例800多本，xx市电梯安全条例800多本，安全生产宣传画和宣传单1000多份，并进行了特种设备安全知识有奖竞答活动