第一篇:电力公司营业厅安全工作自查报告.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第一篇:电力公司营业厅安全工作自查报告 xx电力股份有限公司xx路营业厅2021年1-10月安全自检报告我营业厅根据xx的精神,由公司营业厅内部的安全员对本公营业厅的安全情况进行综合的自检自查,并就重大危险源及相关的台帐进行核查,现把自查情况汇报如下: 一、重大危险源自查情况。从1月至10月31日,我营业厅营业正常有序,但本营业厅安全员仍然坚持三不放过原则,对近几个月的票据、单据及现金管理进行了综合性检查,此次检查重点为票据及现金的管理。根据本营业厅的特殊性,已做到票据、单据及现金分别由专人进行管理,日收取现金当天存入银行;单据和票据每天都入库存放,领用时有记录
2、。 二、安全生产台帐情况。本营业厅的安全员对本厅的安全生产台帐进行认真的审核,(1)安全生产责任制签订情况是否有记录,考核是否兑现;(2)职工劳动防护用品是否按时发放,是否有记录;(3)职工违章是否进行处罚,是否有记录;(4)从业人员的安全教育培训、考核、持证情况是否有记录;(5)是否列行安全生产会议,是否有记录;(6)是否组织职工进行安全学习,是否有记录;(7)现场安全检查事故隐患及整改是否有记录;(8)设备安全管理是否有记录;(9)班组安全生产会议是否有记录。等逐一进行审核通过。 三、本营业厅对厅内的危险源点是否挂有警示牌,是否配置了消防灭火器及防盗设施是否完善。该项检查已通过。 四、本营
3、业厅根据公司的管理办法制定了安全事故应急预案和救援措施、劳动防护用品管理制度、票据、单据及现金管理制度保卫制度、岗位职责等。 五、本营业厅责任书的签订情况。由公司安全管理委员会与县安监局签订安全生产责任书;由公司与本营业厅主任签订安全生产责任书;由本营业厅主任与本营业厅成员签订安全生产责任书。 本营业厅本着安全第一、预防为主的原则。按照公司的安全制度进行管理,并形成了以公司领导为主,本营业厅主任及厅成员负责的,层层抓安全、天天讲安全的好势头,以实例对员工进行教育,使每一位员工懂得安全保障生命、安全才能出效益的道理。 总结,本营业厅今后将不断完善安全管理制度,在上级主管部门的关心支持下,在公司领
4、导的正确领导下,经过全体员工的继续努力,我们坚信公司的安全工作将会一年比一年做得更好。 电力公司2021年度 安全生产责任制考核自查报告 根据关于印发2021年度市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知(安办20219号)及控股公司关于做好2021年度安全生产责任制考核工作的通知要求,电力公司依据2021年度市属集团公司安全生产责任制考核细则,于2021年2月17日至2月21日开展了细致全面的自查工作,现将自查情况报告如下: 一、安全管理机构、人员情况 依据控股公司电力公司管控方案,电力公司于2021年6月成立安全监察部(简称“安监部”),负责安全生产监督管理工作。2021年,安监部配备2名专
5、职安全管理人员,其他各部门、所属公司分别配备兼职安全员,符合天津市安全生产条例相关规定。 二、主要负责人履职情况 电力公司总经理历来高度重视安全工作,始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓。2021年,通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式,履行主要负责人的安全职责。 三、安全生产责任制落实情况 2021年8月,公司对安全生产委员会成员进行了调整,并正 式发文公布。安委会下设安委会办公室,负责日常监督、指导、检查工作。 公司贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。2021年,通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订安全生产目标责任书,做到各司
6、其职、各负其责,坚持把安全工作作为重要的考核内容,通过安全生产责任制,实现了“层层抓安全,事事重安全,人人想安全”。 四、安全生产管理制度 2021年,电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况,重新编制了公司岗位安全操作规程22项,补充、修订安全管理制度31项,并全部通过各部门评审、总经理签发,使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。 五、职业卫生管理情况 2021年,成立职业卫生管理机构,并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定,为员工配臵职业卫生防护用品,并建立台账。但职业卫生基础建设工作方案尚未制定。 六、危险源管理情况 电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的
7、安全管理。2021年,通过全员参与危险源辨识,公司对23项作业活动进行了危害辨识评价活动,最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素,制定安全管理方案2项并完成落实。 经过危险源辨识,电力公司不存在重大危险源(或危险性较大的分部分项工程)。 七、安全生产会议情况 2021年,公司安委会坚持每月至少组织召开一次安全生产会议,通报事故防范工作情况,分析近期安全工作形势,布臵阶段性重点工作,协调解决安全工作中存在的问题。各部门、所属公司分别按要求定期召开安全工作会议。 八、安全生产教育培训情况 电力公司总经理、分管安全领导、专兼职安全员共计11人,全部经市安监局组织培训、考核,取得安全管理资格
8、证。 2021年,电力公司录用新员工10名,由安监部组织进行了入职三级安全教育;公司对8名员工进行了岗位调整,并对其进行了转岗教育。 2021年,公司共有特种作业人员136名,全部经培训、考核,取得特种作业人员操作资格证书,实现持证上岗率100%。 九、安全生产档案管理情况 2021年,公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案,做到及时、准确、有效。 十、安全生产隐患排查治理情况 隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。2021年,公司电力调度坚持落实每日巡视制度,全年共发现设备缺陷12
9、3项,并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展综合检查、日常检查、专项检查和季节性检查,制定检查方案,全年发现隐患12项,全部指定责任部门完成整改并复查合格。 6月至9月,电力公司按国务院、市委和控股公司要求,集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改,切实解决了安全生产中存在的问题,使大检查活动取得了实效,为创建零事故企业打下了坚实的基础。 十一、安全生产费用提取使用情况 公司的安全资金投入能够得到充分保障。2021年初,公司制定了年度安全生产投入计划并严格落实。全年支出各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购臵费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用
10、、其他安全技术措施费用等共计123.4567万元。 十二、相关方管理情况 2021年,公司严格按相关方管理制度对外包方、供应商进行管理。通过资格预审、签订安全生产管理协议、实施安全技术交底等措施,确保相关方作业安全。电力公司未与任何相关方签订“生死合同”等无效协议。 十三、安全生产应急救援管理情况 2021年,电力公司根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则,重新编写了综合预案、专项预案、现场处臵方案共35项,预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处臵等内容进行了修订,强调与外部救援力量、周边企业的协作,使应急响应工作更加准确、快速、有效。 2021年11月27日,公司将应急预案向区
11、安全生产监督管理局备案;12月11日,公司将应急预案向市安全生产监督管理局备案。 电力公司于2021年1月10日成立义务消防队,并加大资金投入,适时更新、添臵各类设备设施与应急抢险器材,进行经常性维护、保养。同时,积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动6次。 十四、安全生产标准化建设 继2021年区域开始推行安全生产标准化建设工作后,2021年10月,电监会发布电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准(试行)。据此,我公司提出了“双达标”的目标要求。公司按照安全生产标准化的要求,全面梳理安全工作,整改不足之处。经过一年多的努力,公司于2021年12月27日完成工贸企业安全
12、生产标准化二级达标认证工作,取得认证证书。 根据市安全监管局关于做好工贸企业安全生产分类分级监 督管理工作的通知,已通过安全生产标准化达标的企业,可依据达标等级,直接确定分类分级工作所属级别,无需再次进行打分评级。据此,电力公司为a类、良等级企业。 十五、得分情况 根据以上自查自评情况,所属企业考核单元满分60分,电力公司不涉及项2项,应得分56分,实得分55分,得分率98.2%。 附:所属企业考核表 电力公司 二一四年二月二十一日 为认真搞好秋季安全大检查取得实际效果我们所自查领导小组本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施,结合安全性评价手册的要求,
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