2022区发改局依法行政工作报告材料 .doc

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1、区发改局依法行政工作报告材料 20xx年，区发改局依法行政工作在区委、区政府的坚强领导下，在区依法行政领导小组的具体指导下，积极贯彻依法治区的基本方略，积极推动政府职能转变，做到依法行政，依法决策。现将主要情况总结报告如下： 一、建立健全领导机制和各项规章制度 切实加强对依法行政工作的组织领导，成立依法行政工作领导小组，由局长任组长，分管局长为副组长，全面负责依法行政工作。修订完善内部工作规章制度，全面规范内部行为，依据发改局会议制度、印章使用管理制度、机关干部考勤制度、政治理论学习制度、档案管理制度、文件资料管理制度加强内部管理，同时规范群众企业办事流程、项目备案审批流程、企业改制操作流程，

2、还制定了一批政策性文件，逐步实现发改工作有法可依，有章可循，有制可约。 充分发挥职能作用，认真履行发改职能，将深化“法治玄武”建设纳入xx区2012年国民经济和社会发展计划目标，完善“四个建设”考核方法，确保全区经济、社会、政治、文化建设各项目标全面完成。 二、坚持学习制度和学以致用 一是提高理论认识，认真组织法治教育学习。每月制定学习计划，每周三下午例行学习，先后组织学习公务员法、保守国家秘密法、行政强制法、消防法及消防知识讲座、规划条例及规划相关知识，全员学习、全员培训、全员考核。对行政执法人员进行执法岗位培训，实行执法资格考试制度和持证上岗制度。认真组织全局干部参加南京公务员学习网学习，

3、定期检查通报学习情况。 二是结合工作实际，切实加强调研强化执行力。今年以来，受国际国内经济环境影响，全区各项目标任务推动压力增大，发改局深入基层开展全面调研，掌握最新情况，认真分析总结，联合区督察办对各项目标推进情况进行调研，取得良好的效果。出台了xx区加快推进科技创新创业政策导引、xx区现代化建设五大工程实施意见和两个三年行动计划、xx区加快推进国际化城市标志区建设实施方案等一系列文件，引导促进经济又好又快发展。 三、立足本职勇于创新 今年以来，按照区委“转型提升年”的总体要求，围绕区委、区政府战略决策和全年目标，区发改局认真履行职责不断理清思路、严格依法办事、全力破解发展难题。一是完善了全

4、区目标管理机制，构建和完善了全区目标编制-执行-考核三位一体的过程链，进一步细化分解落实目标任务，做到每项目标任务明确分管区领导，分解到相关责任单位落实到具体责任人。二是加强指标预测，定期召开经济工作例会，全面掌握指标运行动态，查找不足。三是修改完善考核体系，进一步完善“四个建设”考核方案，突出区级部门承担的共性目标与个性目标考核，提升机关执行力和工作效能。 四、强化职能监管，依法行政统筹做好综合改革工作 一是全力推进xx区综合改革工作。按照市委、市政府关于推进全市综合改革工作的要求，全力组织推动“综合改革工程”。成立了区综合改革工作领导小组，完成了xx区综合改革工作方案的拟定申报工作。根据区

5、委、区政府承接市级行政权力及下放区级行政权力工作方案的部署，积极推进区级行政权力下放工作。 二是切实做好矛盾调处工作，切实增强工作的预见性、针对性，掌握工作主动权，真正将矛盾纠纷化解在企业、化解在基层、化解在萌芽状态，促进了社会和谐稳定。 五、健全监督体系，权力运行透明阳光 严格依法行政，推进全局工作制度化、规范化、程序化，规范权力运行。一是不断推进政务公开。积极利用区政府网及发改局信息网，组织上报重大项目信息、重点工作情况，接受各界群众监督，畅通联系渠道，让权力在阳光下运行。二是加强制度建设，提升服务质量。制定了定期调研制度，定期就项目建设、目标推进、企业升级、等多方面深入调研，掌握情况、认

6、真分析、查找问题、协调解决。三是深入推进科学民主决策，健全决策程序。组织专家委员会和顾问委员会，定期召开会议，听取意见建议。 重视人民群众和社会舆论的监督，依法保障人民群众、政协委员、人大代表直接监督政府的权利。组织区人大代表、政协委员视察区重点项目建设情况；接受群众监督；积极处理行政执法方面的群众来信来访，依法保护公民、法人和其他组织对行政行为实施监督的权利以及申诉、检举的权利，完善受理处理机制，拓宽监督渠道。 2012年区发改局的依法行政工作在区委、区政府的领导下，取得了一定的成绩，但是我们也看到，随着法治工作的深入和法治政府建设进程的加快，依法行政工作从制度建设深入到机制形成，要求越来越高，标准越来越细。我们在以后的工作中，将把依法行政工作融入到发展改革业务工作，融入全局中心工作，积极进取，不断创新，努力开拓依法行政工作新局面，为全区依法行政工作做出更大的贡献。 内容总结（1）区发改局依法行政工作报告材料 20xx年，区发改局依法行政工作在区委、区政府的坚强领导下，在区依法行政领导小组的具体指导下，积极贯彻依法治区的基本方略，积极推动政府职能转变，做到依法行政，依法决策（2）每月制定学习计划，每周三下午例行学习，先后组织学习公务员法、保守国家秘密法、行政强制法、消防法及消防知识讲座、规划条例及规划相关知识，全员学习、全员培训、全员考核