演讲稿:坚守职业的忠诚(2).doc
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1、演讲稿:坚守职业的忠诚(2) 如果说一个又一个普普通通的职工用诚信、守纪、尽责来规范自己在工作中的行为,那我们的背后一定有个率先垂范,取信于民的好领导。众所周知,变电运行部管理面积大,分布广,员工的综合素质也参杂不齐。这个以女性居多,以农电工居多的窗口,如果领导没有“海纳百川,有容乃大”的博大胸怀,又怎么能把变电运行部营造成诚信、有序的工作环境。我们的曹霞主任用她的真情、公正廉洁、律已律民的精神化开了一道道死结。张港河山变电站一女职工,因为请假被扣工资,她有一肚子的怨言,怒气冲冲来找曹主任。她说,哪个家庭没一点儿私事,请假了每班扣50元钱,这实在不合理。曹主任了解情况后,认为这样扣钱不断不能激
2、发职工工作的热情,反而会打消平时工作的积极性。她知道,农电工请假是普遍存在的现象,也是让人头疼的一件事情,她们工资低,目前又没有相应的激励机制和硬行政策来约束这些请假的行为。但曹主任相信,诚信是沟通心灵的桥梁,是填补人类间隙的碎石。面对怒气冲冲的职工,她晓之以理,动之以情,像姐妹那样真诚的告诉她们,农电工混岗现象只是暂时的,对个人而言,做一个诚实守信,尽心尽责的人,对将来都是有影响的。好几个小时的交心谈心,我们看到河山变电站的那位女职工怒气而来,笑脸而去。 曹主任每天要面对的事情很多,特别是新变电站投产期间,无论是白天和黑夜,她都和巡操队人员盯在现场。她要求巡操队人员严格把好检收关,也要求值守
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