2022县委老干部局年工作总结及年工作思路.doc
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1、县委老干部局XX年工作总结及XX年工作思路 =精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载= 县委老干部局2018年工作总结及 2018年工作思路 。县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路2007-12-0709:36:40第1文秘网第1公文网县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路(2)县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路(3)县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路。 一、2005年工作情况 。XX县区老干部局现有离休老干部367人,其中机关离休老干部91人,事业离休老干部14
2、2人,企业离休老干部134人,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实十六届四中全会精神,以“三个 -精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载- 1 =精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载= 代表”重要思想为指导,围绕县委十四届三次会议提出的工作任务,根据XX县区老干部局2005年工作要点,我局主要做了以下工作: (一)、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了2005年全县老干部工作会议 。2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议
3、精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于2005年2月28日与全县组织工作会议一并召开。会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务的讲话,对2004年老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了2005的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据 -精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载- 2 =精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载= 市老干部工作
4、会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了XX县区2005年老干部工作要点。对2005年全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基础。 (二)、全力落实老干部“两个待遇”,确保社会稳定 。在落实老干部的生活待遇上,我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议,为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月元补贴时,在社会统筹的老干部未能及时发放,为此他们意见很大,纷纷到局里询问,经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调,把老干部的元的补贴问题解决了,对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部176元工资的问题,经过我们认真学习上级文件精神和与
5、有关部门协调,不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的跟老干部们解释,第1文秘秘书网彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两 -精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载- 3 =精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载= 费”中出现的问题。1是全员参保问题,实行统筹机制以来,有一部分企业老干部无力交纳统筹费,计77人。2是老干部报销难的问题,为了解决这两件事,我县专门召开了常委会研究解决方法。我县在财政十分困难的情况下,拿出27万元资金来解决这些问题。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费”拖欠,2000年-2003年“三个
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