2022县工商局上半年纠风工作总结.doc
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1、县工商局上半年纠风工作总结 根据年初*市工商局的部署和要求,为切实抓好各项工作任务的贯彻落实,按照市工商行政管理系统20*年党风廉政建设任务及责任分工的总体要求,我局以“三个代表”和“八荣八耻”重要思想为指导,认真贯彻市局、县纪委廉政工作会议精神,坚持“两手抓,两手都要硬”,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主“十六字”方针,深入贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,着力完善党风廉政建设领导体制和工作机制,严格责任追究,切实打造“以文化人、依规矩事、文明服务、公正执法”的队伍,把全局党风廉政建设工作不断地推向深入。 主要做法 一、高度重视,精心组织,建立健全我
2、局党风廉政建设领导体系和工作机制。 党风廉政建设和反腐败工作一直引起我局领导班子的高度重视,并作为全局工作的第一要务来抓。根据上级统一部署,制定全局党风廉政建设和反腐败重点工作任务、组织领导及责任分工明确指导思想,量化工作目标,深化具体措施,突出责任到人;建立了由局长担任组长,副局长任副组长,科、所长为组员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,局长、科、所长为第一责任人;局长与科所长、科所长与科员层层签订廉政目标管理责任状,规范了工商所“双廉考核”一簿二档基础工作。经常研究党风廉政建设和反腐败工作动态,经常发动全体中层干部和全体党员干部开展党风廉政建设动员,使我局党风廉政建设和反腐败工作做到有方
3、案、有计划、有组织、有重点、有检查、有总结、有成果。 二、完善制度,坚持落实,筑牢惩治预防的组织防线。 (一)坚持落实反腐倡廉的九项基本制度 1.党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任状、纠风工作责任状,并严格按照规定追究直接责任和领导连带责任。 2.纪检监察巡查制。县局工商督察小分队以现场纠正、事后整改、经济处罚和通报批评等方式,每月至少对本单位纪律、作风、秩序等组织3次以上的巡回检查,每月定期制发专项通报。检查情况列入单位年度“双廉”考核内容,进行认真登记。 3.工商行政管理稽查制。县局工商督察小分队以及具有相关职能部门采取定期与随机、明察暗访等多种形式,对执法监管作为、收费公示、收
4、费管理、处罚案卷等情况进行稽查,及时纠正和解决存在的问题。 4.重大执法行为备案制。认真组织备案监督检查工作,对备案不落实、在没有备案情况下发生违法违纪问题的,严肃追究当事人责任和直接领导的连带责任。 5.领导干部述廉制。科、所干部上半年进行了述廉。纪检监察部门派人参加,并召开干部大会做了述廉报告和进行民主评议,由纪检监察部门分别进行了备案。 6.岗前廉政教育制。对新提任的和轮换到新岗位的干部,上岗前进行一次廉政教育,教育情况有专门记录,并装入廉政档案。 7.告诫谈话制。对查实有轻微违纪行为或者有违纪苗头的干部,及时进行告诫谈话,进行专项备案或装入廉政档案。 8.离任监察制。对离任的科所干部进
5、行监察,严格履行离任监察程序,并如实记录和反映监察情况。 9.收受礼品登记制。在执行公务中,因各种原因未能拒收的礼品,不论价值多少,一律登记上交。 (二)制定行政过错追究的两项规定。 1.对行政过错责任进行追究。 2.对损害群众利益和经济环境行为进行责任追究。 三、深化重点,突出“三实”,巩固我局党风廉政建设工作成果 (一)深化从源头上预防和治理腐败工作,突出“措施实” 1.对经纪组织的经纪人全部实行备案制度,核发经纪执业人员备案号码,实行信用管理,杜绝不正当的经纪行为;严肃查处违法违规等行为。对我县的农村经纪人和社会中介机构进行专项整治,强化了登记、监管、培训,规范了经营行为。 2.抓苗头,
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