2022在全区党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 (4).doc
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1、在全区党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 第5督导组 同志们: 今天,aaa公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会,回顾总结活动的基本情况和主要成效,对建立整改落实责任制、巩固和扩大活动成果作出部署。刚才, 同志代表aaa公司领导班子对教育实践活动的基本情况、主要特点和取得成效进行了全面总结,并对集中整改落实和巩固活动成果做出了部署和安排。 同志的讲话客观全面,实事求是,讲得很好,我们第5督导组完全赞同这个报告。自集团公司教育实践活动启动以来,aaa公司领导班子认真贯彻落实中央精神,严格按照集团公司教育实践活动领导小组的部署和要求,严格遵循活
2、动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤,精心开展教育实践活动。总体上看,活动的各项工作组织有力,各个环节推进有序,规定动作做得到位、自选动作富有特色,立行立改成效明显,给我们督导组留下了深刻的印象。 在提前谋划、做好准备环节,能够迅速传达集团公司党组有关精神,及时成立领导小组及办公室,并制定活动实施方案,召开动员大会进行部署,做好思想、组织等各项准备工作。在学习教育、听取意见环节,先后组织了9次集中学习,1次作风大讨论和3次干部作风建设培训,每位班子成员都撰写了近2万字的学习笔记,完成了一篇2000余字的学习体会。通过“面对面”、“点对点”、“线对线”、“背靠背”等形式广泛征集876条意见
3、,其中关于领导班子的意见和建议67条,经进一步梳理、归纳,领导班子存在“四风”方面突出问题25项。在查摆问题、开展批评环节,aaa公司领导班子能够按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,主要领导带头深入谈心交心,多方对照查找问题,真正抓住了要害和关键,充分体现了整风精神。特别是民主生活会上,领导班子及班子成员既查共性问题,又找个性问题;既敢于剖析个人原因、又敢于承担班子责任,不绕弯子、不兜圈子,摆出来的问题比较有针对性,切实做到了触动思想、触及灵魂,达到召开一次高质量民主生活会的目的。在整改落实、建章立制环节,aaa公司领导班子及时组织“回头看”,特别是专题民主生活会查找
4、出来的问题,进行了再梳理、再归类,制定了切实可行的整改措施,共建立和梳理各种制度128项。在总结评议、持续提升环节,及时全面地对教育实践活动进行了总结,对下一阶段的工作提出了要求,待会儿还要结合“一报告两评议”对这次活动成效进行测评。 总的来讲,aaa公司教育实践活动可用六句话概括,就是基本做到了:敞开门,问计于民听取意见;掏心窝,交心谈心坦诚相见;树标杆,率先垂范“向我开炮”;动真格,“红脸出汗”深挖根源;开方子,立行立改新风扑面;管长远,建章立制定规矩。可以说,aaa公司教育实践活动取得了实实在在的效果:一是体现在思想成果上,深化了对“群众路线是人民兵工发展壮大重要法宝”和“为了谁、依靠谁
5、、我是谁”等问题的认识,坚定了自觉践行党的群众路线、全心全意依靠职工办企业的信心和决心,在理想信念、宗旨意识、政治立场等方面进一步增强了“政治定力”。二是体现在实践成果上,深入查找了领导班子及个人在“四风”方面的突出问题,提出了以反“四风”为聚焦点的班子整改落实方案、专项整治落实措施等,明确了目标、理清了思路,使作风得到了进一步转变,党群、干群关系得以进一步密切,领导班子自觉发现问题、解决问题的能力得以进一步提升,为民务实清廉的形象得以进一步树立。三是体现在制度成果上,本着于法周延、于事简便的原则,对制度进一步梳理,通过废改立沿,制定了制度建设计划,形成了本单位一系列反对“四风”、联系群众的长
6、效机制。四是体现在发展成果上,紧紧抓住活动“实践”这一特色和“发展”这一灵魂,坚持“四抓四促”,以作风的转变和改善促进了全年“稳增长”目标的实现,促进了全价值链体系化精益管理战略的落地,为企业的科学发展奠定了良好基础。 回顾总结aaa公司教育实践活动的一些做法,主要有以下五个鲜明特点: 一是积极贯彻上级精神,能够把握正确方向。aaa公司坚持把学习贯穿活动始终,认真组织各级领导班子学习中央精神和规定书目,学习贯彻集团公司党组有关会议上的讲话精神,牢牢把握活动的正确方向,紧扣教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,突出集团公司
7、“四抓四促”的兵器特色,坚持将教育实践活动与三条工作主线统筹兼顾,“两不误、两促进”,对群众路线的理论、观点、立场以及“市场在资源配置中的决定性作用”、“三个进一步解放”、推动集团公司全价值链体系化精益管理战略落地、建立可持续发展模式等重大问题上解放了思想,达成了共识。 二是坚持领导带头,做到了率先垂范做标杆。搞好教育实践活动,关键在领导,责任在班子。aaa公司始终突出领导班子和主要领导带头这个关键,严格按照集团公司统一部署,带头抓好学习教育,带头建立教育实践活动联系点,带头征求意见,带头查找问题、梳理问题、剖析问题,带头开展批评和自我批评,带头聚焦“四风”问题进行整改,特别是单位主要负责人,
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